Mit gutem Beispiel vorangehen
Durch die Umsetzung der Vorschriften zur Vorbildfunktion praktizierten viele Kader und Parteimitglieder, insbesondere Führungskräfte auf allen Ebenen der Provinz, proaktiv und aktiv einen wissenschaftlichen , demokratischen, praktischen und bürgernahen Führungsstil und bildeten so einen wahren Kern der Solidarität, der die Stärke der Parteiorganisation, der Kader, der Parteimitglieder und des Volkes bündelte.
Die Leiter der Parteikomitees und Behörden leiteten die Verwaltungsreformarbeit entschlossen und effektiv. engagiert, der Arbeit ergeben; Setzen Sie die Vorschriften zum Bürgerempfang strikt um, hören Sie den Gedanken und Wünschen der Menschen aufmerksam zu, lösen Sie komplizierte, dringende und seit langem bestehende Petitionen und Probleme und stärken Sie das Vertrauen der Menschen in die Partei. Viele Kader und Parteimitglieder, insbesondere die Führungsspitze, haben den Mut gehabt, nachzudenken, zu handeln und Verantwortung für die wirksame Umsetzung neuer und bahnbrechender Aufgaben zu übernehmen. Sie haben den Geist bekräftigt, offen zu sagen, was man tut, und sind mit gutem Beispiel vorangegangen, indem sie schwierige Aufgaben übernommen haben, um legitime Interessen zu vertreten und dem Volk zu dienen.
Viele Menschen sind erstaunt über Herrn Le Van Vinh, den Zellensekretär der Partei und Gruppenleiter der Gruppe 1 im Bezirk Doi Can (Stadt Tuyen Quang ), und sein Beispiel, die Interessen der Menschen über seine eigenen zu stellen. Als Parteizellensekretär von 2012 bis heute hat Herr Vinh viele nützliche Dinge für die Kommune und die Wohngruppe getan. Als das Dorf ein Kulturhaus baute, leistete seine Familie Pionierarbeit, indem sie Gartenland für den Bau spendete.
Genosse Nguyen Van Hieu (Mitte), Sekretär des Parteikomitees der Gemeinde Yen Nguyen (Chiem Hoa), ging aktiv an die Basis, um die Arbeiten an der Verkehrsinfrastruktur zu inspizieren.
Als das Dorf dann mit dem Bau ländlicher Betonstraßen begann, streckte er 130 Millionen VND aus dem Privatvermögen seiner Familie vor, damit die Anwohnergruppe die Straße planmäßig bauen konnte. Da die 800 Meter der internen Straßen der Gruppe nicht betoniert waren und die Menschen deshalb nur schwer reisen konnten, schlug er dem Parteikomitee und der Bezirksregierung vor, vom Staat unterstützte Materialien von den Orten, wo sie nicht eingesetzt worden waren, zu seiner Gruppe zu transferieren. Dadurch sind viele interne Wege im Konzern bislang verhärtet.
Herr Vinh erklärte, dass ein Kader oder Parteimitglied, wenn er oder sie erfolgreich führen wolle, beim Volk Ansehen aufbauen müsse. Um jedoch Ansehen zu erlangen, müsse er oder sie wirklich mit gutem Beispiel vorangehen. Um dem Volk ein leuchtendes Beispiel zu sein, müssen Kader und Parteimitglieder den Mut haben, persönliche Interessen zurückzustellen, etwas zu unternehmen und Verantwortung zu übernehmen. Wenn Kader und Parteimitglieder Not und Leid fürchten, wird die Unterstützungspolitik des Staates die Bevölkerung nur schwer erreichen.
Kader und Parteimitglieder müssen durch konkrete Taten mit gutem Beispiel vorangehen und dürfen nicht nur dogmatisch oder mit leeren Worten auftreten. Mit gutem Beispiel vorangehen ist das Führungsmotto von Herrn Vinh. Daher haben er und die Parteizelle 1 im Laufe der Jahre für ihre hervorragende Aufgabenerfüllung zahlreiche Verdiensturkunden vom Ständigen Ausschuss des Provinzparteikomitees, dem Stadtparteikomitee und dem Kommunalparteikomitee erhalten.
Das Beispiel der Hingabe und des Einsatzes für die Patienten von Facharzt I Ha Xuan Tieu, Parteizellensekretär und Leiter der Abteilung für Allgemeinchirurgie am Chiem Hoa District Medical Center, übte ebenfalls einen starken Einfluss auf Kollegen und die Bevölkerung aus. Doktor Ha Xuan Tieu ist immer ein Vorbild, wenn es darum geht, Ho Chi Minhs Ideologie, Moral und Stil zu studieren und zu befolgen. Er ist ein Vorbild für Selbststudium, berufliche Weiterentwicklung und die Anwendung neuer medizinischer Untersuchungs- und Behandlungstechniken und -methoden, um den Menschen besser zu helfen.
Er hat viele schwere Fälle gerettet, beispielsweise bei Herzstillstand, Atemstillstand, Notoperationen bei Polytrauma, hämorrhagischem Schock und Herz-Kreislauf-Kollaps, der das Herz bedroht. Von 2022 bis heute hat er die Einführung und Anwendung vieler neuer Spezialtechniken wie der perkutanen endoskopischen Lithotripsie und der endoskopischen Prostatektomie koordiniert.
Doktor Ha Xuan Tieu erklärte, dass er in seiner Position als Parteizellensekretär und Abteilungsleiter, wenn er nicht mit gutem Beispiel vorangehe, was Hingabe und Verantwortungsbewusstsein bei der Arbeit angehe und kein Selbststudium betreibe, zunächst einmal nicht in der Lage sein werde, seine Kollegen in der Abteilung zu ermutigen und dann auch nicht in der Lage sein werde, die Patienten gut zu versorgen. Daher übernimmt er stets die Führung bei der Übernahme schwieriger und neuer Aufgaben in der Abteilung und im Referat und scheut dabei keine Strapazen und Schwierigkeiten.
In Parteiorganisationen, Agenturen, Einheiten und auf lokaler Ebene hat die Umsetzung von Vorschriften zur Vorbildfunktion unter Kadern und Parteimitgliedern dazu beigetragen, die Führungskompetenz der Parteibasisorganisationen und Parteimitglieder zu verbessern, die Rolle der Führungspersönlichkeiten zu stärken und viele Probleme und Schwierigkeiten auf der Basisebene zu lösen. Die beispielhafte Innovation im Arbeitsstil und den Umgangsformen der Kader und Parteimitglieder hat auch dazu beigetragen, dass die Richtlinien und Resolutionen der Partei sowie die Mechanismen und Richtlinien des Staates rechtzeitig und wirksam an die Bevölkerung weitergegeben wurden.
Schwerpunkt auf Kontrolle und Überwachung der Umsetzung von Vorschriften und Vorbildfunktion
Doch trotz des Geistes, den Kadern und Parteimitgliedern als Vorbild zu dienen, wird mancherorts mit der Umsetzung der Vorschriften zur Vorbildfunktion für Kader und Parteimitglieder nicht wirklich ernsthaft umgegangen und es wurden keine klaren Veränderungen herbeigeführt.
Im zusammenfassenden Bericht des Provinzparteikomitees über fünf Jahre Parteiaufbauarbeit wurden auch die Beschränkungen und Mängel bei der Parteiaufbauarbeit bewertet und klar darauf hingewiesen, dass eine der Ursachen für diese Mängel darin liegt, dass manche Führer und Manager Angst davor haben, Fehler zu machen, sich vor ihnen drücken, ihnen aus dem Weg gehen und ihnen zugewiesene Pflichten, Aufgaben und Befugnisse nicht richtig, vollständig und entschlossen erfüllen, insbesondere die Verantwortung, als Führer mit gutem Beispiel voranzugehen.
Im zusammenfassenden Bericht über die 15-jährige Umsetzung der Parteicharta (2011–2025) heißt es auch, dass einige Kader und Parteimitglieder in ihrer politischen Ideologie, Ethik und Lebensführung nachgelassen hätten, es ihnen an Selbstkultivierung und Ausbildung mangelte und sie einen schlechten Sinn für Organisation und Disziplin hätten. Sie hätten die Organisations- und Disziplinarprinzipien der Partei verletzt, die Gesetze und Vorschriften des Staates verletzt, die Parteiverbote festlegen, und ihnen Disziplinarmaßnahmen der Partei auferlegt und ihre Namen müssten von der Liste der Parteimitglieder gestrichen werden.
Von 2011 bis heute haben Parteikomitees und Inspektionskomitees auf allen Ebenen in der Provinz 49 Parteiorganisationen und 2.619 Parteimitglieder disziplinarisch belangt, darunter 617 Mitglieder von Parteikomitees auf allen Ebenen. Davon verstießen 603 Parteimitglieder gegen die Verbote von Parteimitgliedern, 532 Parteimitglieder verstießen gegen die Umsetzung von Richtlinien und Resolutionen der Partei sowie gegen staatliche Richtlinien und Gesetze, 125 Parteimitglieder verstießen gegen Arbeitsvorschriften und das Prinzip des demokratischen Zentralismus und 156 Parteimitglieder verstießen gegen politische Ideologie, Ethik, Lebensstil und vorbildliche Verantwortung.
Die oben genannten Zahlen zeigen, dass die strikte Umsetzung der Vorbildfunktion die Rolle von Führungspersönlichkeiten, von Personen mit Positionen und Macht in jeder Parteiorganisation, Agentur und Einheit erfordert. Gleichzeitig ist es notwendig, die Inspektion und Überwachung gemäß dem Motto „Inspektion und Überwachung sollen Verstöße verhindern, umgehend korrigieren, erkennen und stoppen“ zu verbessern und nicht zu warten, bis Verstöße auftreten, um zu inspizieren und zu überwachen. Darüber hinaus müssen sich Parteikomitees auf allen Ebenen darauf konzentrieren, die überwachende und kritische Rolle gesellschaftspolitischer Organisationen zu stärken, die als „Augen und Ohren“ des Volkes bei der Umsetzung von Vorschriften zur Vorbildfunktion für Kader und Parteimitglieder fungieren.
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