Vom Tet-Bonus werden 10 % der persönlichen Einkommensteuer abgezogen. Kann dieser Betrag später zurückerstattet werden?

Der Tet-Bonus wird als Gehalts- oder Lohneinkommen betrachtet und unterliegt daher der Einkommensteuer.

Steuerexperten bestätigen, dass der vorübergehende Abzug der Einkommensteuer auf Tet-Boni mit den geltenden Vorschriften übereinstimmt.

Gemäß Artikel 3 Absatz 2 des geltenden Gesetzes über die Einkommensteuer und Artikel 2 Absatz 2 des Rundschreibens 111/2013 des Finanzministeriums werden Tet-Boni in Form von Bargeld, Sachleistungen oder anderen Formen in das Einkommen aus Gehältern und Löhnen einbezogen und dienen als Grundlage für die Steuerberechnung.

Da der Tet-Bonus auf der Grundlage von Produktions- und Geschäftsergebnissen sowie dem Arbeitsfortschritt des Mitarbeiters berechnet wird, gilt er als Einkommen in Form von Gehalt oder Lohn und unterliegt der Einkommensteuer.

Der Tet-Bonusbetrag wird dem jährlichen Einkommen der betreffenden Person hinzugerechnet und unterliegt der Einkommensteuer gemäß der vorgeschriebenen progressiven Steuertabelle.

Bei der Auszahlung von Tet-Boni ziehen Organisationen und Unternehmen üblicherweise vorübergehend 10 % der persönlichen Einkommensteuer des Mitarbeiters ein. Es gibt auch Fälle, in denen ein höherer Abzug vorgenommen wird, da dieser auf dem Steuersatz basiert, den der Mitarbeiter zuvor an persönlicher Einkommensteuer gezahlt hat.

Bei Kurzzeitarbeitern (Saisonarbeiter oder weniger als 1 Jahr) werden gemäß den Vorschriften über Gelegenheitsarbeitseinkünfte vorübergehend 10 % für Beträge von 2 Millionen VND/Zeit oder mehr abgezogen.

Nach Berechnung des gesamten Jahreseinkommens einschließlich Familienabzügen, obligatorischer Versicherungen usw. können Arbeitnehmer, deren Gesamteinkommen unter der Einkommensteuergrenze liegt, eine Steuerrückerstattung für die vorübergehend vom Tet-Bonus abgezogenen 10 % beantragen.

Es ist jedoch zu beachten, dass die Einkommensteuer auf Tet-Boni auf Basis des monatlichen Einkommens berechnet wird und einem progressiven Steuersatz unterliegt. Verdient ein Arbeitnehmer beispielsweise 12 Millionen VND im Monat und erhält einen Tet-Bonus von 20 Millionen VND, beträgt sein Gesamteinkommen in diesem Monat bis zu 32 Millionen VND. Dadurch kann es vorkommen, dass er mit einem höheren Steuersatz als dem monatlichen Einkommensteuersatz besteuert wird. Die zu zahlende Einkommensteuer kann somit über 3 Millionen VND liegen.

Falls eine Organisation oder ein Unternehmen Sachgeschenke zum Tet-Fest an Mitarbeiter überreicht, muss es gemäß Artikel 4 Absatz 1 eine Rechnung ausstellen und den Inhalt gemäß Artikel 10 des Dekrets Nr. 123/2020/ND-CP vollständig dokumentieren.

Besondere Arten von Waren und Dienstleistungen, die in regelmäßigen Abständen exportiert werden, sind in einer Liste der Waren und Dienstleistungen aufgeführt, die mit Rechnungen gemäß den Bestimmungen in Klausel 6, Artikel 10 des Dekrets Nr. 123/2020/ND-CP verkauft werden.

Gemäß den geltenden Bestimmungen sind bestimmte Prämien von der Einkommensteuer befreit, darunter: Prämien im Zusammenhang mit staatlich verliehenen Auszeichnungen (Nationaler Wettkampfkämpfer, Fortgeschrittener Arbeiter oder staatliche Auszeichnungen für herausragende Leistungen in Arbeit und Wissenschaft); Prämien für nationale und internationale staatlich anerkannte Auszeichnungen (Ho-Chi-Minh-Preis, nationale oder internationale Wissenschafts- und Kulturpreise)...

Laut Statistiken des Ministeriums für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales beträgt die durchschnittliche Prämie zum chinesischen Neujahr im Jahr 2025 7,72 Millionen VND pro Person, ein Anstieg um 13 % gegenüber der Prämie zum chinesischen Neujahr im Jahr 2024 – 6,85 Millionen VND pro Person.

TH (laut Vietnamnet)

Quelle: https://baohaiduong.vn/thuong-tet-bi-tru-10-thue-thu-nhap-ca-nhan-sau-nay-co-duoc-hoan-403434.html