
Seit der Unabhängigkeit Vietnams spielten die vietnamesische Arbeiterklasse im Allgemeinen und die Arbeiter Haiphongs im Besonderen in jeder Phase der Revolution eine zentrale Rolle. Während des Widerstandskrieges übernahm die Arbeiterklasse die Führung in den Bewegungen zur Befreiung der Nation und zur Vereinigung des Landes. Heute, in der Zeit der Industrialisierung, Modernisierung und internationalen Integration, behauptet die Arbeiterklasse Haiphongs weiterhin ihre Position mit Intelligenz, Kreativität und dem Anspruch, das Land durch die Bewegung „Gute Arbeiter – Kreative Arbeiter“ aufzubauen.
Jede Initiative ist eine Demonstration des Patriotismus.
Die Bewegung „Gute Arbeiter – Kreative Arbeiter“ verbreitet sich immer stärker unter den Arbeitern, Beamten und Hilfsarbeitern der Stadt und setzt Ideen in Produkte, Technologien und Lösungen um, die eine hohe Wirtschaftlichkeit und Praxistauglichkeit mit sich bringen.
Ein typisches Beispiel ist die Initiative „Herstellung einer automatischen Motorkern-Nachpressmaschine zum Anpassen der Höhe und Erhöhen der Verbindungskraft zwischen den Stahlschichten des Motorkerns“ von Herrn Tran Van Truong, einem Mitarbeiter der technischen Abteilung von JFE Shoji Steel Vietnam Co., Ltd. (VSIP Hai Phong Industrial Park). Herr Tran Van Truong teilte mit, dass der Motorkern nach dem Stanzen häufig nicht die Standards hinsichtlich Höhe und Verbindungskraft zwischen den Stahlschichten erfüllt und eine zusätzliche Nachpressung des Motorkerns erforderlich ist. Dieser Schritt wird manuell mit einer von Menschenhand betriebenen Pressvorrichtung durchgeführt. Daher ist das Pressen langwierig, die Presskraft ungleichmäßig, beim Nachpressen können viele Fehler auftreten und es sind sechs Arbeiter erforderlich. Vor diesem Hintergrund erforschte und fertigte Herr Truong eine automatische Motorkern-Pressmaschine mit hoher Geschwindigkeit, die die Menge der von der Stanzmaschine produzierten Motorkerne abdeckt, eine stabile Presskraft aufweist und keine Fehler mehr wie beim manuellen Pressen verursacht.
Fumito Okabe, Generaldirektor von JFE Shoji Steel Vietnam Co., Ltd., sagte, die Initiative helfe dabei, die Kundenanforderungen zu erfüllen, und bringe dem Unternehmen einen Gewinn von über 1,2 Milliarden VND. Das Unternehmen ermutige seine Mitarbeiter stets zu Innovationen und zur Teilnahme an der vom Gewerkschaftsbund ins Leben gerufenen kreativen Arbeiterbewegung. Dies trage zur nachhaltigen Entwicklung des Unternehmens bei.
Bei der Hai Phong Water Supply Joint Stock Company leitet Herr Le Van Lam, Leiter der technischen Abteilung, vier wichtige Initiativen, die einen wirtschaftlichen Nutzen von über 1,17 Milliarden VND bringen. Seine Lösungen konzentrieren sich auf die Verbesserung der Wasserversorgungsqualität, die Verbesserung der Technologie und die Automatisierung, um den Einwohnern der Stadt eine stabile und sichere Wasserversorgung zu gewährleisten. Hervorzuheben sind die Initiativen zur Modernisierung des Wasserversorgungsnetzes in Kien An oder zur Verbesserung der Betriebsabläufe der Pumpstation May To, die jährlich Hunderte Millionen VND an Kosten einsparen.
Die Bewegung im Zeitalter der Integration und digitalen Transformation vorantreiben
Haiphong gilt als eine der Wiegen der Arbeiterklasse und der Arbeiterbewegung im ganzen Land. Von hier aus entwickelte sich die Nachahmerbewegung „Küstenwellen“ in der industriellen Produktion, aus der sozialistische Gruppen und Teams wie die Small Stone Group A hervorgingen. Sie wurde zum Vorbild für Arbeit und Produktion und bestärkte den Geist von Millionen von Arbeitern im Norden während der Zeit des sozialistischen Aufbaus.
In Fortsetzung dieser Bewegungen verwandelt die Bewegung „Gute Arbeit – Kreative Arbeit“ Patriotismus in Produktivität, Qualität und Arbeitseffizienz von Arbeitern, Beamten und Hilfsarbeitern in Haiphong. Im Jahr 2024 wurden in der Stadt über 200 Initiativenprofile für das Zertifikat für Kreative Arbeit vorgeschlagen, von denen 79 typische Initiativen vom vietnamesischen Gewerkschaftsbund mit dem Zertifikat für Kreative Arbeit ausgezeichnet wurden. Im Zeitraum 2020–2025 wurden in Haiphong 442 Themen mit dem Zertifikat für Kreative Arbeit ausgezeichnet, im Gesamtwert von über 270 Milliarden VND. Insbesondere am technischen Innovationswettbewerb für Arbeiter, Beamte und Hilfsarbeiter nahmen 930 Themen und Lösungen mit einem geschätzten Wert von über 250 Milliarden VND teil. Diese Zahlen demonstrieren die starke Vitalität der Bewegung und bestätigen, dass die heutige Arbeiterklasse die heroische Tradition mit konkreten kreativen Errungenschaften fortsetzt.
Damit sich die Bewegung nachhaltig ausbreiten und entwickeln kann, erklärte der Vorsitzende des städtischen Gewerkschaftsbundes, Nguyen Anh Tuan, dass der städtische Gewerkschaftsbund in Zukunft vielfältige Formen der Propaganda einsetzen werde, etwa über digitale Medien, die Organisation von Innovationsfestivals und Online-Foren zum Thema Innovation unter Arbeitnehmern sowie die Schaffung von Spielplätzen und Umgebungen für Austausch und gegenseitiges Lernen. Gleichzeitig werden die Basisgewerkschaften weiterhin ihre Rolle bei der Entdeckung, Einführung und Unterstützung von Arbeitnehmern mit Ideen, der Organisation von Schulungen und der Wissensvermittlung zu technischen Innovationen stärken. Sie werden Unternehmern empfehlen, Prämien zu erhöhen, die Umsetzung von Initiativen in die Praxis unterstützen und klare Sanktionen verhängen, um Arbeitnehmer zu mutigen Innovationen zu ermutigen.
Mit mehr als 621.000 Arbeitern, darunter fast 600.000 Gewerkschaftsmitgliedern in 2.969 Basisgewerkschaften, führen die Arbeiter von Hai Phong die Tradition fort, fördern Intelligenz und Kreativität und tragen zum Aufbau einer führenden modernen Industriestadt und eines Seehafens bei.
THANH HAQuelle: https://baohaiphong.vn/tiep-noi-mach-nguon-thi-dua-yeu-nuoc-519500.html
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