Patriotismus mit dem Geist der Arbeitsfreude und Hingabe

Die Arbeiter von Hyundai Kefico Vietnam Co., Ltd. setzen viele Verbesserungen in der Produktion um.

Arbeiten während der Feiertage

Während am 2. September viele Menschen gespannt die Parade und den Marsch auf dem Ba-Dinh-Platz im Fernsehen verfolgten, war Herr Le Dinh Tien (45 Jahre, Angestellter der Vincom Security Company Limited) weiterhin regelmäßig an seinem Arbeitsplatz anwesend, um die Maschinen und Baugeräte des Vinhomes-Duong-Kinh-Projekts zu bewachen. „Es hat mich etwas traurig gemacht, meine Freunde zu sehen, die sich zum Anschauen der Parade und des Marschs versammelten, während wir uns trafen und feierten. Die Firma ist jedoch sehr aufmerksam und zahlt denjenigen, die während der Feiertage arbeiten, zusätzliches Geld. Ich habe mehr Geld, um Uniformen und Schulsachen zu kaufen und meine beiden Kinder auf das neue Schuljahr vorzubereiten“, sagte Herr Tien.

Herr Nguyen Duc Thang, Kundenberater im Dien May Xanh Supermarkt, Nr. 253 Ngo Gia Tu, Bezirk Hai An, Hai Phong , sagte, er habe sich freiwillig für die Feiertage gemeldet, als das Geschäft die Wünsche seiner Mitarbeiter befragte, da die Menschen zu dieser Zeit besonders viel Zeit für Besichtigungen und den Einkauf von elektronischen Geräten und Haushaltsgeräten hätten. „Ich bin glücklich und froh, wenn ich viele Produkte verkaufe und so zum Umsatz des Supermarkts beitrage“, sagte Herr Thang.

Beim Bauprojekt der Nguyen-Trai-Brücke in den Bezirken Ngo Quyen und Thuy Nguyen arbeiten derzeit fast 300 Ingenieure und Arbeiter unermüdlich Tag und Nacht, um den Projektfortschritt sicherzustellen. Während der viertägigen Feiertage beteiligten sich über 80 Beamte und Mitarbeiter der Thang Long Mechanical and Construction Cooperative (Bezirk Hong Bang) aktiv an Nachahmungsaktionen, verbesserten die Arbeitsproduktivität und beschleunigten die Fertigstellung von drei Sozialwohnungsgebäuden, die jeweils mehr als 1.000 Haushalte versorgen.

Für viele Menschen sind die Feiertage sehr bedeutsam, aber Arbeit ist auch sehr notwendig. Daher sind sie alle sehr glücklich, egal ob sie während der Feiertage ehrenamtlich arbeiten, um ihr Einkommen aufzubessern oder den Fortschritt eines Projekts sicherzustellen, und hoffen, dass sich Stadt und Land weiter entwickeln.

Wettbewerbsfähiges Arbeitsklima überall

Liebesland-1(1).jpg — Die Mitarbeiter von Horn Vietnam Co., Ltd. arbeiten hart.

Bei der Zeremonie zum Hissen der Flagge „Stolz Vietnams“ Ende August bei Horn Vietnam Co., Ltd. im An Duong Industrial Park verkündeten rund 500 Arbeiter lautstark ihre Entschlossenheit, mit guter Arbeit und guter Produktion im Wettbewerb zu bestehen.

Frau Ha Thi Hong Nhung, Vorsitzende der Gewerkschaft des Unternehmens, erklärte, das Unternehmen sei auf die Herstellung von Unterhaltungselektronikprodukten sowie die Verarbeitung und Montage von Kopfhörern und Kopfhörerkomponenten, einschließlich Kabeln und Lautsprechern, spezialisiert. Das Unternehmen erweitere seine Produktion kontinuierlich. Die Mitarbeiter seien entschlossen, die Anzahl fehlerhafter Produkte um mindestens 3 % zu reduzieren, die Produktionszeit in jeder Produktionsphase um 5 % zu verkürzen und den Produktionsplan für 2025 30 Tage früher als geplant abzuschließen.

Durch praktische und konkrete Maßnahmen wie das Beherrschen jeder Phase, das Organisieren eines angemessenen Austauschs von Komponenten und die Kontrolle der Produktqualität vor Ort, um Reparaturen zu vermeiden, trägt jeder Mitarbeiter mit seiner Intelligenz und seinen Bemühungen dazu bei, Patriotismus in Arbeitsbegeisterung umzuwandeln und so zur Entwicklung des Unternehmens beizutragen.

Frau Nguyen Thi Huyen, Leiterin der Drahtabteilung bei Horn Vietnam Co., Ltd., sagte, dass derzeit mehr als 40 Mitarbeiter der ihr unterstehenden Abteilung mit Hochdruck daran arbeiten, den Produktionsfortschritt der Jahresendaufträge sicherzustellen. Jeder Mitarbeiter ist stets auf die Einhaltung der Arbeitsvorschriften, die korrekte Positionierung und die Umsetzungstechniken in der Produktionslinie bedacht und schlägt gleichzeitig Lösungen und Ideen vor, um Betriebs- und Produktionszeiten zu verkürzen und gleichzeitig die Produktqualität und -abnahme gemäß den Kundenanforderungen sicherzustellen.

Bei Hyundai Kefico Vietnam Co., Ltd. im Industriepark Dai An hat die Gewerkschaft des Unternehmens eine Kultur des Respekts und des Zuhörens gegenüber den Mitarbeitern eingeführt, einen flexiblen Gruppenarbeitsraum geschaffen und eine Wettbewerbsbewegung organisiert, um den Austausch von Erfahrungen und innovativen Lösungen zwischen den Abteilungen zu fördern. Den Mitarbeitern wurden Auszeichnungen für herausragende Innovationsideen des Monats, Quartals und Jahres verliehen.

In den letzten Jahren wurden im Osten von Haiphong jedes Jahr 100 bis 200 Arbeiter und Hilfsarbeiter mit der Auszeichnung „Herausragende gute Arbeiter“ ausgezeichnet und Zehntausende Arbeiter wurden von Unternehmen für ihre Initiative und Kreativität in Produktion und Geschäft anerkannt und zertifiziert.

Im Westen von Haiphong wurden in den letzten fünf Jahren von Arbeitern und Hilfsarbeitern in Industriegebieten fast 70.000 Themen und Initiativen entdeckt und umgesetzt, die den Unternehmen Gewinne in Höhe von mehreren Milliarden VND einbrachten. Dieses Ergebnis bestätigt den wichtigen Beitrag der Arbeiter zur Entwicklung der Stadt und die Bedeutung der Verbreitung der patriotischen Nachahmungsbewegung unter den Arbeitern.

Laut Herrn Nguyen Van Quyet, ständiger Vizepräsident des Gewerkschaftsbundes der Stadt Hai Phong, fördert die Stadt patriotische Nachahmerbewegungen in allen Bereichen und konzentriert sich dabei insbesondere auf die Nachahmung, um im Zeitraum von 2025 bis 2030 Durchbrüche in den Bereichen Wissenschaft , Technologieentwicklung und digitale Transformation zu erzielen und eine moderne, intelligente und nachhaltige Stadt aufzubauen.

MAI LE

Quelle: https://baohaiphong.vn/yeu-nuoc-bang-tinh-than-hang-say-lao-dong-va-cong-hien-519798.html