Die Disziplin muss weiter verschärft werden, um die Grundlage für eine neue Entwicklungsphase zu schaffen.

In der neuen Entwicklungsphase betrachtet Quang Ninh die Gewährleistung von Disziplin und Ordnung bei der Aufgabenerfüllung als einen der Schlüssel zum Aufbau eines effektiven und effizienten Staatsapparates, der den Bürgern und Unternehmen wirklich dient. Daher hat die Provinz bereits zu Jahresbeginn zahlreiche Maßnahmen ergriffen, um Disziplin und Ordnung in der öffentlichen Verwaltung sowie die Arbeitsabläufe der Beamten und Angestellten strikt aufrechtzuerhalten.

Beamte und Angestellte des regionalen Steueramts Hai Ha – Dam Ha während der Arbeitszeit. *Foto: Van Ba*

Die Kaderarbeit ist der Schlüssel zum Parteiaufbau. In der aktuellen Situation misst Quang Ninh der Kaderarbeit große Bedeutung bei und hat eine Reihe wichtiger Maßnahmen umgesetzt, darunter die Organisation von Schulungen und die Förderung von Kadern, einschließlich fachspezifischer Weiterbildungen, praktischer Ausbildung und Erfahrungsaustausch. Insbesondere hat die Provinz auch Auslandsaufenthalte zur Weiterbildung von Kadern, Beamten und Angestellten des öffentlichen Dienstes organisiert, um sie auf neue Herausforderungen vorzubereiten.

Darüber hinaus werden in der Provinz auch Kader rotiert und versetzt. Die Rotation betrifft Kader, die dem Ständigen Ausschuss des Provinzparteikomitees unterstehen und in die einzelnen Regionen, Abteilungen und Zweigstellen versetzt werden, um Kader zu ersetzen, die den Anforderungen und Aufgaben nicht gerecht werden oder bei der Aufgabenerfüllung Defizite und Schwächen in ihren Fähigkeiten und Qualifikationen aufweisen. Die Versetzung von Kadern zwischen Abteilungen und Zweigstellen in die Regionen und umgekehrt soll den Kaderteams helfen, mehr praktische Erfahrung zu sammeln und ihre beruflichen Qualifikationen zu verbessern, um den stetig steigenden Anforderungen an die Kaderarbeit gerecht zu werden.

Um Disziplin und Ordnung unter den Kadern und Beamten zu stärken und den Anforderungen der neuen Lage gerecht zu werden, haben das Provinzparteikomitee, der Volksrat und das Volkskomitee zahlreiche Richtlinien erlassen. Diese dienen der Stärkung von Disziplin, Verwaltungsordnung, öffentlicher Ethik und Bürokultur sowie der Verbesserung der Verantwortungsbereitschaft bei der Aufgabenerfüllung und der Effektivität und Effizienz der Arbeitsleitung und -durchführung. Dadurch soll die Situation der Verantwortungsverweigerung und -umgehung bei der Aufgabenerfüllung überwunden und die Anforderungen der politischen Aufgaben der Provinz erfüllt werden.

Insbesondere werden Parteikomitees, Parteiorganisationen, Behörden, die Vaterländische Front, gesellschaftspolitische Organisationen, Agenturen, Einheiten und Streitkräfte von der Provinz bis zur Basis aufgefordert, ihre Führung und Steuerung weiter zu stärken, die Politik und die Vorschriften der Partei sowie die Gesetze des Staates und der Provinz zur Stärkung der Disziplin, der Verwaltungsdisziplin und zum Aufbau und zur Umsetzung einer öffentlichen Ethik und einer entsprechenden Bürokultur gründlich und umfassend zu verbreiten und deren Umsetzung ernsthaft zu organisieren. Gleichzeitig sind Maßnahmen zur Verbesserung der Kapazität, Effizienz und des Staatsmanagements in allen Bereichen erforderlich, insbesondere in korruptionsanfälligen und negativen Bereichen. Das Bewusstsein und die Verantwortung von Kadern, Beamten und Angestellten im öffentlichen Dienst bei der Wahrnehmung ihrer öffentlichen Pflichten müssen gestärkt werden. Die Überprüfung und Überwachung der Umsetzung der öffentlichen Ethik und Kultur durch Beamte und Angestellte im öffentlichen Dienst, insbesondere in Bereichen, die die legitimen Rechte und Interessen der Bevölkerung betreffen, muss verstärkt werden.

Die Provinz geht außerdem umgehend und streng gegen Verstöße, Korruptionsmanifestationen, Negativität, Belästigung, ideologischen, politischen, moralischen und lebensstilbedingten Verfall, „Selbstevolution“, „Selbsttransformation“ und Gesetzesverstöße vor.

Der Parteiausschuss des Bezirks Co To hielt eine Konferenz ab, um die Umsetzung der Resolution Nr. 18-NQ/TW des Zentralkomitees der Partei (13. Amtszeit) vom 25. Oktober 2017 zu überprüfen.

Das Provinzvolkskomitee wies die zuständigen Provinzbehörden an, regelmäßige und unangekündigte Kontrollen durchzuführen, die sich auf folgende Bereiche konzentrieren: Disziplin, Verwaltungsdisziplin, Verwaltungsreform und die Abwicklung von Verwaltungsverfahren für Bürger und Unternehmen. Zu Beginn des Jahres hatten das Provinzvolkskomitee und der Provinzlenkungsausschuss für Verwaltungsreform einen Plan zur Überprüfung der Verwaltungsreform und der Umsetzung der Demokratiebestimmungen auf lokaler Ebene erlassen. Dieser Plan sieht die Überprüfung der Disziplin, der Verwaltungsdisziplin sowie unangekündigte Kontrollen der Abwicklung von Verwaltungsverfahren für Bürger und Unternehmen vor.

Von 2021 bis heute hat das Innenministerium – die Ständige Agentur für Verwaltungsreform der Provinz – in Abstimmung mit relevanten Abteilungen, Zweigstellen und Einheiten fast zehn Inspektionen zur Umsetzung von Disziplin und Verwaltungsdisziplin in 150 Behörden, Einheiten und Ortschaften der Provinz durchgeführt; drei Inspektionen zur Verwaltungsreform in 13 Behörden, Einheiten und Ortschaften; sowie drei unangekündigte Inspektionen zur Einhaltung von Verwaltungsverfahren und zur Umsetzung der Vorschriften zur Abschaffung der Pflicht zur Vorlage von Haushalts- und Meldebescheinigungen in Papierform in 27 Behörden und Einheiten.

Auf Grundlage des Inspektionsberichts erließ das Provinzvolkskomitee Schreiben, in denen die Leiter von Behörden, Einheiten und Ortschaften aufgefordert wurden, die vom Inspektionsteam festgestellten Mängel und Einschränkungen zu beheben und deren Überprüfung und Beseitigung zu steuern. Dies betrifft insbesondere die Bearbeitung von Akten von Organisationen und Bürgern, die online über das Provinzportal für öffentliche Dienstleistungen und das nationale Portal für öffentliche Dienstleistungen eingereicht wurden und noch nicht eingegangen und bearbeitet sind. Es soll insbesondere die Situation behoben werden, in der während der Bearbeitung von Verwaltungsverfahren zusätzliche, nicht vorschriftsmäßige Aktenbestandteile angefordert werden, Fälle von verspäteten Ernennungen auftreten oder Fälle, in denen Beamte und Angestellte Bürgern die Bearbeitung von Verwaltungsverfahren erschweren.

Die Stärkung von Disziplin, Verwaltungsdisziplin, öffentlicher Ethik und Bürokultur sowie die Verbesserung der Verantwortungsbereitschaft bei der Arbeitsabwicklung und der Effektivität und Effizienz in Führung und Verwaltung haben die Situation der Verantwortungsverweigerung und -abwälzung schrittweise überwunden und den steigenden Anforderungen der politischen Aufgaben der Provinz gerecht werden können. Dadurch wird der Bevölkerung und der Wirtschaft immer besser gedient. Dies hat maßgeblich dazu beigetragen, dass Quang Ninh kontinuierlich große Erfolge erzielt, viele herausragende Aspekte hervorbringt, Pionierarbeit leistet und wichtige Beiträge zum Aufbau des Sozialismus und zur Verteidigung des Vaterlandes leistet sowie Innovation und Entwicklung des Landes vorantreibt.

Zu Beginn des Jahres 2025, dem letzten Jahr der Amtszeit unter dem Arbeitsthema „Durchbruch in der wirtschaftlichen Entwicklung, Dynamik für die neue Amtszeit schaffen“, wurde das Ziel eines BIP-Wachstums von über 12 % und eines Gesamtstaatshaushalts von mindestens 57,33 Billionen VND gesetzt. Vom ersten Tag des Jahres an konzentrierten sich die Behörden, Abteilungen, Mitarbeiter, Beamten und Angestellten des öffentlichen Dienstes in der gesamten Provinz mit vollem Einsatz auf die Bewältigung ihrer Aufgaben. Damit bekräftigten sie ihren Geist der Ernsthaftigkeit und Verantwortungsbereitschaft, mit dem Ziel, den Bürgern und Unternehmen zu dienen und zum Wohlergehen der Bevölkerung beizutragen. Dies bildet die solide Grundlage dafür, dass Quang Ninh die sozioökonomischen Entwicklungsziele umfassend erreichen, seine Position behaupten und die tatsächliche Qualität der Indikatoren für die Verwaltungsreform im Jahr 2025 und während der gesamten Amtszeit sichern kann.

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