
Ziel und Anforderungen des Plans sind es, einen tiefgreifenden Wandel im Bewusstsein und im Handeln von Ministerien, Behörden, lokalen Institutionen und der Bevölkerung im Bereich der Gesundheitsarbeit an der Basis herbeizuführen; die Effektivität und Effizienz des staatlichen Managements zu verbessern, Mechanismen und Strategien zu entwickeln und Ressourcen für die Gesundheitsarbeit an der Basis bereitzustellen.
Hinsichtlich der Aufgaben und Lösungen stellt der Plan klar, dass Ministerien, nachgeordnete Behörden, Regierungsbehörden und sonstige Behörden auf allen Ebenen sich weiterhin auf die effektive Umsetzung der Aufgaben und Lösungen konzentrieren.
Forschung zur weiteren Erhöhung der Krankenversicherungsprämien gemäß einem geeigneten Fahrplan
Dabei geht es bei steigenden Investitionen in die Primärversorgung um Innovationen bei den Finanzierungsmechanismen, wodurch die Effizienz der staatlichen Haushaltsverwendung verbessert wird.
Konkret geht es darum, in- und ausländische Organisationen und Einzelpersonen zu mobilisieren, um technische und finanzielle Unterstützung für Investitionen in und die Modernisierung von Einrichtungen und Ausrüstung für die Gesundheitsversorgung an der Basis zu leisten.
Die Budgetverteilungsmethode soll leistungs- und praxisorientiert gestaltet und das staatliche Auftragsverfahren angewendet werden. Grundlegende Gesundheitsdienstleistungspakete sollen vervollständigt werden, um Aufgaben an die Basis der Gesundheitsversorgung zu delegieren.
Die Zahlungen dienen der Förderung der Primärversorgung und des kommunalen Gesundheitsmanagements. Die Ressourcen für Präventivmedizin, Vorsorgeuntersuchungen und Früherkennung werden aufgestockt.
Vervollständigen Sie die Preisgestaltung für medizinische Untersuchungs- und Behandlungsleistungen im Rahmen der Krankenversicherung unter Berücksichtigung einer korrekten und vollständigen Berechnung, wobei die Wohlfahrts- und Sozialversicherungspolitiken im Preis der medizinischen Leistungen klar definiert werden.
Forschung zur kontinuierlichen Erhöhung der Krankenversicherungsprämien gemäß einem Fahrplan, der dem Staatshaushalt und der Zahlungsfähigkeit der Bevölkerung angemessen ist; schrittweise Erweiterung der Liste der vom Krankenversicherungsfonds abgedeckten Leistungen im Rahmen der primären Gesundheitsversorgung entsprechend den Prämien.
Rotation und Mobilisierung des medizinischen Personals zur regelmäßigen Unterstützung der Gesundheitsversorgung vor Ort
Eine weitere Aufgabe und Lösung besteht darin, die Qualität der personellen Ressourcen in der Primärversorgung zu verbessern.
Demnach wird bis 2030 jede medizinische Station über mindestens einen festangestellten Arzt verfügen; jedes Dorf wird über ein medizinisches Fachpersonal verfügen, das in professionellen Fähigkeiten ausgebildet oder geschult ist.
Entwickeln Sie ein Stellenkonzept, genehmigen Sie Stellenbeschreibungen und die Personalstruktur nach Berufsbezeichnungen gemäß der Dezentralisierung der Regierung und rekrutieren Sie Personal in angemessener Anzahl und Struktur, um die Umsetzung der Funktionen und Aufgaben der Einheit in den Gesundheitseinrichtungen an der Basis sicherzustellen.
Es bedarf Forschung, um sicherzustellen, dass Gehälter, Zulagen und Sozialleistungen für Gesundheitsfachkräfte an der Basis den Anforderungen ihrer Aufgaben und den spezifischen Merkmalen ihrer Arbeit entsprechen. Es bedarf bahnbrechender Maßnahmen, um qualifizierte Fachkräfte für die langfristige Arbeit im Gesundheitswesen an der Basis zu gewinnen, insbesondere in schwierigen Gebieten, Grenzregionen und auf Inseln.
Achten Sie auf die Schulung und Förderung des medizinischen Personals an der Basis; haben Sie spezifische Schulungsrichtlinien für benachteiligte Gebiete; koordinieren Sie Schulungs- und Fördermaßnahmen flexibel und halten Sie das medizinische Wissen ständig auf dem neuesten Stand.
Die Rotation, Versetzung und Mobilisierung des medizinischen Personals soll synchron und effektiv durchgeführt werden, um die Gesundheitsversorgung an der Basis regelmäßig zu unterstützen.
Die Betriebsmethoden der gemeindenahen Gesundheitsversorgung grundlegend erneuern.
Darüber hinaus müssen die Arbeitsmethoden der gemeindenahen Gesundheitsversorgung grundlegend erneuert werden.
Im Einzelnen liegt der Fokus auf Krankheitsprävention, Gesundheitsförderung, Früherkennung und Screening von Krankheiten und Behinderungen; der Förderung der Behandlung nichtübertragbarer Krankheiten, chronischer Erkrankungen und der Langzeitpflege in Einrichtungen der Primärversorgung; der Umsetzung eines Gesundheitsmanagements für Menschen zu Hause und in der Gemeinde. Ziel ist es, die Gesundheit aller Menschen umfassend zu überwachen und zu betreuen.
Bis 2030 soll angestrebt werden, dass die Krankenversicherungsquote über 95 % der Bevölkerung erreicht; dass über 95 % der Menschen, die Leistungen der Primärversorgung in lokalen Gesundheitseinrichtungen in Anspruch nehmen, krankenversichert sind; dass über 95 % der Bevölkerung eine Gesundheitsversorgung erhalten; dass Menschen mit hohem Krankheitsrisiko mindestens einmal jährlich eine Gesundheitsuntersuchung erhalten, mit dem Ziel, regelmäßige Gesundheitsuntersuchungen für die gesamte Bevölkerung zu erreichen.
Ein Hausarztmodell soll entwickelt und ein flexibles Überweisungssystem etabliert werden. Entsprechend den Bestimmungen des Gesetzes über ärztliche Untersuchung und Behandlung sollen Regelungen für Überweisungen bei ärztlichen Untersuchungen und Behandlungen erarbeitet werden, um die effektive Umsetzung der Politik zur Entwicklung der gemeindenahen Gesundheitsversorgung und der Primärversorgung zu gewährleisten.
Die Rolle und Wirksamkeit der traditionellen Medizin bei der Krankheitsprävention, Behandlung und Gesundheitsförderung soll gestärkt werden. Die Zusammenarbeit von Militär- und Zivilmedizin, die gemeindenahe Gesundheitsversorgung in Verbindung mit schulischer Gesundheitsversorgung sowie die Gesundheitsversorgung in benachteiligten Gebieten, Grenzregionen und auf Inseln sollen verbessert werden.
Informationstechnologiesysteme synchron in die Gesundheitsversorgung auf lokaler Ebene einbringen; digitale Transformation fördern, Informationssicherheit gewährleisten, Verbindungen zwischen der Gesundheitsversorgung auf lokaler Ebene und der Gesundheitsversorgung auf höherer Ebene sowie Menschen bei Fernkonsultationen, Untersuchungen und Behandlungen stärken; Statistiken erstellen und Daten zur Gesundheitsversorgung auf lokaler Ebene einheitlich mit dem landesweiten Gesundheitssystem verwalten, verbunden mit der Gewährleistung der Sicherheit personenbezogener Daten und persönlicher Informationen.
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