Ursachen und Lösungen zur Überwindung von Defiziten im juristischen Personal finden

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Innenministerin Pham Thi Thanh Tra: Der juristische Personalbestand ist noch immer dünn, es gibt Mängel bei den Mechanismen, den Richtlinien und der Organisationsstruktur.

Auf Fragen der Delegierten zu den Humanressourcen im Justizsektor, insbesondere zu den Teams der Rechtsberater und Gutachter, bestätigte Innenministerin Pham Thi Thanh Tra, dass die Situation genau so sei, wie die Delegierten berichtet hätten. Dabei handelt es sich um eine schwache Kraft, deren Mechanismen, Strategien und Organisationsstruktur Mängel aufweisen. Das Innenministerium und das Justizministerium haben daran gearbeitet, die Ursachen und Lösungen zu finden, um diese Situation zu überwinden.

Nach Angaben des Innenministers gibt es dafür zwei Hauptgründe, darunter Schwierigkeiten bei der Umsetzung der Parteipolitik hinsichtlich der Umstrukturierung des Apparats und der Reduzierung des Personals, weshalb die juristischen Organisationen vor Ort im Sinne der Resolution 18 des Zentralkomitees und des Dekrets 107 der Regierung neu organisiert werden müssen. Daher hat die Rechtsabteilung des Justizministeriums eine Reduzierung der Schwerpunkte vorgenommen. Darüber hinaus handelt es sich in der Praxis um ein schwieriges, kompliziertes und sensibles Feld, in dem es aufgrund schwieriger Richtlinien und Anforderungen an umfassende Fachkenntnisse schwierig ist, zusätzliche Ressourcen bereitzustellen und neue Mitarbeiter zu gewinnen.

Daher hat das Innenministerium eine Reihe von Lösungen vorgeschlagen: Das Innenministerium und das Justizministerium entwickeln ein Projekt zur Entwicklung der Humanressourcen im Justizbereich im Allgemeinen, einschließlich des Teams aus Rechtspflegern und Gutachtern für den Zeitraum 2023–2030. Besonderes Augenmerk wird auf die Rekrutierung, den Einsatz und die damit verbundenen politischen Mechanismen gelegt; Achten Sie dabei auch auf die Schulung, Pflege und Aktualisierung des Wissens, damit dieses Team den Aufgabenanforderungen in der neuen Situation gewachsen ist.

Derzeit arbeiten das Innenministerium und das Justizministerium an einem Rundschreiben zur Festlegung der Stellenbeschreibungen und Kompetenzrahmen für Rechtsbeamte und Gutachter, um eine Grundlage für die Personalbesetzung dieser Truppe zu schaffen.

Das Innenministerium und das Justizministerium zeigen sich weiterhin besorgt über die Regelungen für Rechtspfleger und Gutachter, da diese den Anforderungen der Praxis nicht gerecht werden. Eine Änderung dürfte jedoch jetzt schwierig werden, da sie mit dem Fahrplan und der Gehaltsreformpolitik gemäß Resolution 27 des Zentralen Exekutivkomitees zusammenhängt. Daher sind sich das Innenministerium und das Justizministerium einig, dass sie bei der Umsetzung des Fahrplans zur Gehaltsreform spezifische Richtlinien und Mechanismen für Rechtsberater und Gutachter einführen werden, die der Natur dieses Berufs gerecht werden.

In Bezug auf die Dezentralisierung und Machtdelegation bekräftigte Ministerin Pham Thi Thanh Tra, dass dies eine wichtige Aufgabe, eine große Ressource und eine treibende Kraft für die Entwicklung des Landes sei. Allerdings bestehen bei der Umsetzung weiterhin Schwierigkeiten und Probleme im Zusammenhang mit dem institutionellen System, das weiter angepasst und ergänzt werden muss. Der Premierminister erließ die Resolution Nr. 04 zur Dezentralisierung und Machtdelegation, mit der 32 neue Gesetze geändert, ergänzt und geschaffen werden. Gleichzeitig wurden 35 Verordnungen und 25 Rundschreiben überarbeitet, ergänzt und neu erlassen. Bislang wurden unter der Leitung der Nationalversammlung und des Vorsitzenden der Nationalversammlung 21 Gesetze zur Dezentralisierung und Machtdelegation geändert und ergänzt. Was die Verordnungen betrifft, so wurden bis jetzt 19 Verordnungen geändert und ergänzt.

Unter der Leitung des Ständigen Ausschusses der Nationalversammlung entwickelt das Innenministerium einen Plan und erstattet der Nationalversammlung Bericht, um Änderungen am Gesetz zur Regierungsorganisation und am Gesetz zur Organisation der lokalen Regierungen vorzuschlagen. Wenn diese beiden grundlegenden und wichtigen Gesetze geändert werden, werden neben anderen Gesetzen auch die Dezentralisierung und Machtdelegation gefördert.

Der Minister forderte die Kommunen außerdem auf, auf Grundlage der Resolution 04 der Regierung und der in jüngster Zeit von der Nationalversammlung erlassenen Gesetze die Dezentralisierung und Machtdelegation klar umzusetzen und bei der Umsetzung mutig vorzugehen.

Auf die Frage der Delegierten zur Situation von Beamten, die Verantwortung vermeiden und Angst davor haben, sagte der Minister, dass dieses Thema sehr sorgfältig beantwortet worden sei und dass auch Minister Le Thanh Long es angesprochen habe. Mit diesen Lösungen werden wir die Situation „zerstören“, in der Beamte ihrer Verantwortung aus dem Weg gehen, sich nicht trauen, etwas zu tun, sich nicht trauen, Verantwortung zu übernehmen. Das Innenministerium arbeitet derzeit an einem Entwurf zu diesem Thema, der der Regierung zur Verkündung vorgelegt werden soll (voraussichtlich im August 2023).

Laut baochinhphu.vn

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