Dies teilt Frau Vicki Hollub, 64 Jahre alt, CEO von Occidental Petroleum, einem Energieunternehmen in den USA, mit.
Vicky Hollub begann ihre Karriere 1981 bei Cities Service, einem Öl- und Gasunternehmen, das ein Jahr später von Occidental Petroleum übernommen wurde. Während ihrer über 40-jährigen Tätigkeit bei Occidental hatte Hollub verschiedene Positionen inne. Seit April 2016 ist sie Präsidentin und CEO und verantwortet die Öl- und Gas-, Chemie- und Midstream-Aktivitäten des Unternehmens.
Hollub wurde 1960 in Birmingham, Alabama, geboren. Nach ihrem Abschluss an der McAdory High School 1977 studierte sie Mineralingenieurwesen an der University of Alabama mit Schwerpunkt Brennstoffe und Bodenschätze. Wären da nicht die harten Arbeitsbedingungen mit kalten Temperaturen und beengten Verhältnissen gewesen, wäre Hollub Bergarbeiterin geworden.
„In meiner Heimatstadt wurde viel Kohle abgebaut, deshalb war ich total begeistert“, sagte Hollub. Doch ihre Begeisterung ließ nach ihrem ersten Ausflug in ein Kohlebergwerk nach. Die Kälte, die Feuchtigkeit und die Klaustrophobie ließen ihr klar werden, dass dieser Job nichts für sie war. Dann unternahm Hollub einen weiteren Ausflug, diesmal zu einer Bohrinsel. Zu sehen, wie Leute Ausrüstung aus einem Brunnen zogen, entfachte eine neue Leidenschaft in ihr.
Frau Vicki Hollub
Sie wurde schließlich CEO von Occidental Petroleum. Die gebürtige Alabamaerin ist vor allem dafür bekannt, einen der größten Deals der Branche eingefädelt zu haben: Occidental überbot Chevron 2019 bei Anadarko Petroleum. Hollub äußerte sich auch offen zu einigen Problemen der Branche, darunter dem Klimawandel. Sie bezeichnet ihre kontinuierliche Weiterentwicklung als einen wesentlichen Beitrag zu ihrem Erfolg als CEO von Occidental Petroleum.
Inspiriert von Bear Bryant, dem berühmten Footballtrainer der University of Alabama, betonte sie, wie wichtig der Wille zum Training und das Streben danach ist, sein Bestes zu geben und über seine Grenzen hinauszugehen.
„Ich versuche, eine Verbindung herzustellen und jemandem den Tag zu verschönern. Manchmal ist es nur ein Lächeln, manchmal ein Gespräch mit der Person, manchmal verbringe ich ein wenig Zeit mit ihr.“
Vicki Hollub
Auf die Frage nach den Erfahrungen oder Personen, die für ihren Karriereweg eine wichtige Rolle gespielt haben, sagte Hollub, es sei die Resonanz auf die vielen Möglichkeiten und Menschen gewesen, die sie während ihrer vielen Jahre bei Occidental kennengelernt habe.
„Man kann von jedem Menschen, den man trifft, und von jedem Job, den man annimmt, etwas lernen“, sagte Hollub. Da sie sowohl Mentorin als auch Mentee war, betont Hollub, wie wichtig Unterstützung und Beratung für den beruflichen Erfolg sind. Sie ermutigt junge Berufstätige, aktiv nach Mentoren zu suchen, anstatt darauf zu warten, dass ihnen jemand anderes hilft. Was die Kenntnisse und Fähigkeiten angeht, die für den Erfolg in der Öl- und Gasindustrie erforderlich sind, betont die Führungskraft, wie wichtig es ist, nach kritischen Denkern mit innovativem Ansatz zu suchen. Bei Occidental schätzt das Unternehmen Menschen, die bereit sind zu lernen, sich einzubringen und sich und ihre Kollegen ständig herauszufordern, um ihre Leistung zu verbessern.
Hollub bewahrt sich persönlich die Eigenschaften, die ihr Erfolg beschert haben, und vermittelt die Botschaft, sich selbst treu zu bleiben. Hollub ermutigt jeden Einzelnen, insbesondere Frauen, eigene Ansätze zu verfolgen und weist darauf hin, dass Erfolg nicht zwangsläufig auf Stereotypen beruht.
„Man muss es auf seine Art machen. So, wie es für einen selbst Sinn ergibt und wie man dorthin gelangt, wo man heute ist. Manches muss man hinter sich lassen, aber man muss man selbst bleiben, egal was passiert.“ Eine Eigenschaft, die Hollub besonders in Erinnerung geblieben ist, ist ihr Engagement, anderen Freude zu bereiten. „Im Gespräch mit meinen Freunden fiel mir an meiner Mutter auf, dass sie die Fähigkeit hatte, anderen den Tag zu verschönern“, sagt Hollub. Und diese positive Energie bringt sie zu Occidental.
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