Schaffung eines sicheren Arbeitsumfelds im Unternehmen für eine nachhaltige Entwicklung

Die von den Gewerkschaften der Stadt auf allen Ebenen umgesetzte Bewegung „Grün, sauber, schön, Arbeitssicherheit und Hygiene gewährleisten“ trägt zum Aufbau eines zivilisierten und sicheren Arbeitsumfelds bei.

Mitarbeiter der Cat Hai Seafood Processing and Services Joint Stock Company füllen Cat Hai Fischsauce ab. Foto: DUY LAN

Die in den letzten Jahren von den Gewerkschaften der Stadt auf allen Ebenen umgesetzte Bewegung „Grün, sauber, schön – für Sicherheit und Hygiene am Arbeitsplatz“ hat maßgeblich zu einem zivilisierten und sicheren Arbeitsumfeld beigetragen, die Gesundheit und das Leben der Arbeitnehmer geschützt und eine Grundlage für die nachhaltige Entwicklung von Behörden, Abteilungen und Unternehmen geschaffen. Genosse Nguyen Anh Tuan, Vorsitzender des Gewerkschaftsbundes der Stadt, sprach mit Reportern der Zeitung Hai Phong sowie des Radio- und Fernsehsenders über die erzielten Ergebnisse und die wichtigsten Lösungsansätze für die Zukunft.

Könnten Sie uns sagen, welche konkreten Inhalte die Bewegung „Grün, sauber, schön, Arbeitssicherheit und Hygiene gewährleisten“ im Jahr 2025 umsetzen wird?

Im Jahr 2025 rief der städtische Gewerkschaftsbund den Aktionsmonat für Arbeitssicherheit und Hygiene unter dem Motto „Stärkung der Gefährdungsbeurteilung, Identifizierung von Gefahren und Risiken sowie proaktive Umsetzung von Maßnahmen zur Gewährleistung von Arbeitssicherheit und Hygiene am Arbeitsplatz“ ins Leben. Ziel war es, das Bewusstsein für dieses Thema zu schärfen und Arbeitgeber wie Arbeitnehmer in ihrer Verantwortung zu stärken. Dadurch sollte ein Beitrag zur Reduzierung von Unfällen und zum Aufbau einer Sicherheitskultur in den Unternehmen geleistet werden.

Der städtische Gewerkschaftsverband organisierte drei Informations- und Schulungsveranstaltungen zu Arbeitssicherheit und Hygiene auf Stadtebene sowie 30 Schulungen für Gewerkschaftsfunktionäre, Führungskräfte und Verantwortliche für Arbeitssicherheit und Hygiene bei den lokalen Gewerkschaften. Die Zusammenarbeit mit den interdisziplinären Delegationen der Stadt wurde verstärkt, um die Einhaltung der Arbeitsschutz- und Hygienevorschriften sowie des Arbeitsrechts in Betrieben und Unternehmen zu überprüfen und zu überwachen. Verstöße gegen diese Vorschriften sollen konsequent geahndet werden. Darüber hinaus wurden Besuche bei Opfern und Angehörigen schwerer Arbeitsunfälle organisiert und Geschenke überreicht, um die Familien zu unterstützen und ihnen zu helfen, ihre Schwierigkeiten zu überwinden und ihr Leben wieder in geordnete Bahnen zu lenken.

Beamte des städtischen Gewerkschaftsbundes schulten im Jahr 2025 die Mitarbeiter der Sin Joo Bo International Co., Ltd. Vietnam in Arbeitssicherheit und Hygiene.

- Welche herausragenden Ergebnisse hat die Bewegung in der vergangenen Zeit erzielt?

Die Gewerkschaft beteiligt sich an der Überwachung der Sicherheits- und Hygienemaßnahmen, organisiert Aktionen zur Förderung von Arbeitssicherheit und Hygiene und schult ihre Mitglieder und Beschäftigten, um deren Bewusstsein zu stärken. Sie vertritt die Interessen der Arbeitnehmer bei der Abgabe von Stellungnahmen und Empfehlungen zu Risikopräventionsmaßnahmen, überwacht die Einhaltung der Betriebsordnung und trägt zur Schaffung eines sicheren Arbeitsumfelds sowie zur Reduzierung von Unfällen und Berufskrankheiten bei.

Die Gewerkschaften der Stadt haben auf allen Ebenen diese Bewegung zu einer regelmäßigen und kontinuierlichen Aktivität ausgebaut und so eine starke Verbreitung unter Kadern, Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitern von Behörden, Abteilungen und Unternehmen erreicht.

Der städtische Gewerkschaftsverband führte 16 Kontroll- und Kritiksitzungen durch, koordinierte Inspektionen in 12 Betrieben und wies die nachgeordneten Gewerkschaften an, 36 Betriebe zu überprüfen. Bei den Inspektionen wurde festgestellt, dass die meisten Betriebe Maschinen, Anlagen und Produktionslinien normgerecht und gemäß den technischen Sicherheitsvorschriften eingerichtet und installiert hatten und über interne Vorschriften und Verfahren für den sicheren Betrieb der Maschinen verfügten.

Die gute Nachricht ist, dass die meisten Arbeitgeber proaktiv handeln und aktiv die Ausrüstung und das Personal für Arbeitssicherheit und Hygiene aufbauen und optimieren. Sie achten auf Investitionen in Finanzmittel, Maschinen und Anlagen, technologische Innovationen und die Anwendung neuer technischer Fortschritte, um die Arbeitsbedingungen zu verbessern; die Zahl der Unternehmen, insbesondere kleiner und mittlerer Unternehmen, die Managementsysteme für Arbeitssicherheit, Hygiene und Brandschutz einsetzen, nimmt stetig zu.

Vertreter des städtischen Gewerkschaftsbundes informierten die Mitglieder der städtischen Gewerkschaft über den Arbeitsunfall.

Ende Juli 2025 verlieh der städtische Gewerkschaftsverband 10 Kollektiven Wettbewerbsfahnen, 36 Kollektiven Verdiensturkunden und 54 Einzelpersonen herausragende Leistungen im Rahmen der Wettbewerbsbewegung „Grün, sauber, schön, Arbeitssicherheit und Hygiene gewährleisten“ für den Zeitraum 2020-2025 mit dem Ziel, eine positive Wirkung auf alle Behörden, Einrichtungen und Unternehmen der Stadt zu erzielen.

Tatsächlich ereignen sich immer noch Arbeitsunfälle, die die Gesundheit und das Leben von Arbeitnehmern schwerwiegend beeinträchtigen. Was ist also die Ursache?

Im Jahr 2024 ereigneten sich in der gesamten Stadt 23 Arbeitsunfälle mit 23 Todesopfern, ein Anstieg um 12 Fälle und 12 Todesfälle im Vergleich zu 2023. Positiv zu vermerken ist, dass es in den ersten sechs Monaten des Jahres 2025 im Bezirk Ost-Haiphong drei Arbeitsunfälle mit drei Todesopfern gab, ein Rückgang um sieben Fälle im Vergleich zum gleichen Zeitraum im Jahr 2024. Im Bezirk West-Haiphong hingegen ereigneten sich neun Unfälle mit neun Todesopfern, von denen sechs auf mangelnde Arbeitssicherheit und Hygiene zurückzuführen waren. Ursache hierfür war die Nichteinhaltung der Sicherheitsvorschriften durch die Arbeitgeber und die nachlässige Arbeitsweise der Arbeiter.

Durch Inspektionen und Kontrollen in Betrieben konnte festgestellt werden, dass die Gesundheitsuntersuchungen und die Gesundheitsversorgung der Mitarbeiter in einigen Betrieben und Unternehmen nicht den Standards entsprechen, da die Untersuchungskosten zu niedrig sind, der Untersuchungsinhalt lückenhaft ist und in einigen Betrieben die Untersuchungskosten nur 50.000 bis 100.000 VND pro Person betragen.

Es gibt Unternehmen, die Arbeitssicherheit und Hygiene nicht wirklich ernst nehmen, wie zum Beispiel: Rohstoffe werden achtlos in der Nähe von Stromquellen gelagert; Fertigprodukt- und Rohstofflager sind nicht von den Produktionsbereichen getrennt; einige Maschinen und Anlagen sind abgelaufen, wurden aber nicht erneut geprüft und inspiziert; Arbeitssicherheitsschulungen wurden nicht für die richtigen Zielgruppen und mit der vorgeschriebenen Schulungszeit durchgeführt...

Die Selbstinspektion von Arbeitsschutz und Gesundheitsschutz zur Risikoerkennung und Ergänzung von Vorschriften und sicheren Arbeitsverfahren ist nach wie vor begrenzt. Das Team der Arbeitsschutzbeauftragten vor Ort ist noch klein, viele bekleiden mehrere Positionen gleichzeitig und verfügen nicht über ausreichendes Fachwissen. Insbesondere die Ahndung von Verstößen hat keine ausreichende abschreckende Wirkung, vor allem nicht für kleine Unternehmen.

Vertreter des städtischen Gewerkschaftsbundes informieren die Mitglieder der städtischen Gewerkschaft über den Arbeitsunfall.

Welche Maßnahmen wird der städtische Gewerkschaftsverband in der kommenden Zeit ergreifen, um die Effektivität der Bewegung zu steigern und Arbeitsunfälle zu minimieren?

Aus der oben beschriebenen Realität ergibt sich die Notwendigkeit einer synchronen Beteiligung, sowohl hinsichtlich der verstärkten Kontrollen als auch der Sensibilisierung von Unternehmen und Beschäftigten. Der städtische Gewerkschaftsverband fördert Aufklärungsarbeit, um das Bewusstsein für die Einhaltung und Umsetzung der Arbeitsschutzmaßnahmen in allen Betrieben und bei allen Beschäftigten zu stärken. Er organisiert branchenübergreifende Inspektionen und Prüfungen in Produktions- und Geschäftsbetrieben der Region und bietet Schulungen und Beratungen zu Arbeitssicherheit und Hygiene an. Darüber hinaus ist es erforderlich, die Schulung und Weiterbildung von Gewerkschaftsmitarbeitern und Arbeitssicherheitsnetzwerken in Betrieben mit hohen Risiken für Arbeitssicherheit und Hygiene im Produktionsprozess zu priorisieren.

Damit die Bewegung wirklich Wirkung zeigt, hofft der städtische Gewerkschaftsbund, dass Unternehmen Arbeitssicherheit und Hygiene als Teil ihrer Geschäftsstrategie betrachten und dass Arbeitnehmer die Vorschriften und Verfahren freiwillig einhalten. Denn Arbeitssicherheit ist die Grundlage für das Wohlergehen jeder Familie und die nachhaltige Entwicklung von Unternehmen.

- Vielen Dank, Genosse!

Im Jahr 2024 werden in der gesamten Stadt über 60.500 Beschäftigte in Arbeitssicherheit und Hygiene geschult und weitergebildet; 26 Arbeitsschutzberatungsstellen werden eingerichtet; 58 neue Netzwerke für Arbeitssicherheits- und Hygienefachkräfte werden gegründet. Der städtische Gewerkschaftsverband wird 35 Fortbildungsveranstaltungen zum Thema Recht für mehr als 7.500 Beamte und Beschäftigte organisieren.
THANH HA

Quelle: https://baohaiphong.vn/xay-dung-moi-truong-lam-viec-an-toan-trong-doanh-nghiep-de-phat-trien-ben-vung-520504.html