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Optimierung des Apparats: Die organisatorischen Strukturen des politischen Systems werden kontinuierlich verbessert.

Vietnam hat die in der Resolution Nr. 18-NQ/TW bis 2030 festgelegten Ziele fünf Jahre früher als geplant erreicht und damit einen wichtigen Wendepunkt in der Umsetzung und Organisation der Resolution der Partei in der neuen Situation geschaffen.

VietnamPlusVietnamPlus16/11/2025

Insbesondere unterzeichnete und veröffentlichte Generalsekretär To Lam letzte Woche die Schlussfolgerung des 13. Zentralkomitees der Partei (12. November 2025) über den weiteren Aufbau und die Perfektionierung des Organisationsapparats des politischen Systems in der kommenden Zeit (Schlussfolgerung Nr. 210-KL/TW).

Nach acht Jahren der Umsetzung der Resolution Nr. 18-NQ/TW vom 25. Oktober 2017 des 12. Zentralkomitees der Partei zu einer Reihe von Themen der fortlaufenden Innovation und Straffung der Organisationsstruktur des politischen Systems, um effektiv und effizient zu arbeiten, haben wir die in der Resolution festgelegten Ziele bis 2030 fünf Jahre früher als geplant erreicht. Dies stellt einen wichtigen Wendepunkt bei der Umsetzung und Organisation der Umsetzung der Resolution der Partei in der neuen Situation dar.

Zur Organisation von Kommunalwahlen bei einem Zwei-Ebenen-Regierungsmodell

Am Morgen des 15. November wurde auf der Nationalen Konferenz zur Verbreitung der Direktive des Politbüros beschlossen, die Wahl der Abgeordneten zur 16. Nationalversammlung und zu den Volksräten auf allen Ebenen für die Amtszeit 2026-2031 durchzuführen.

In seiner Rede auf der Konferenz betonte Generalsekretär To Lam , dass jede Wahl einen wichtigen Meilenstein darstelle, der mit einer anderen historischen Periode und revolutionären Mission der Nation verbunden sei.

Dies ist auch eine Gelegenheit für uns, die Führungsfähigkeit der Partei, die Effektivität des Staatsmanagements und die operative Effizienz des politischen Systems im Kontext der gerade abgeschlossenen Straffung des Organisationsapparats, der Zusammenlegung von Verwaltungseinheiten und der Reorganisation der lokalen Regierungen nach dem Zwei-Ebenen-Modell zu bekräftigen.

Der Vorsitzende der Nationalversammlung und des Nationalen Wahlrats, Tran Thanh Man, erklärte, dass diese Wahl im Vergleich zu früheren Wahlperioden viele wichtige Neuerungen mit sich bringe: Die Amtszeit der 15. Nationalversammlung und der Volksräte auf allen Ebenen wurde für den Zeitraum 2021–2026 verkürzt. Der Wahltermin wurde auf den 15. März 2026, zwei Monate früher als bei früheren Wahlen, festgelegt. Auch die einzelnen Schritte des Wahlprozesses wurden beschleunigt: Die Frist von der Einreichung der Kandidaturen bis zum Wahltag wurde von 70 auf 42 Tage verkürzt. Die Fristen für Konsultationen, die Bekanntgabe der Kandidatenlisten und die Bearbeitung von Beschwerden und Einsprüchen wurden ebenfalls entsprechend angepasst, um Konsistenz und Realitätsnähe zu gewährleisten.

Bezüglich der Organisation von Kommunalwahlen im Rahmen eines Zwei-Ebenen-Regierungsmodells erklärte Innenminister Do Thanh Binh, dass im Gegensatz zu den Wahlen der vorherigen Legislaturperioden das Rundschreiben Nr. 21/2025/TT-BNV die professionelle Durchführung der Wahlen gemäß dem Zwei-Ebenen-Modell der Kommunalverwaltung (Provinz- und Gemeindeebene) regelt.

Daher müssen die Kommunen alle Arbeiten im Zusammenhang mit Wahlvorgängen überprüfen, von der Einrichtung der für die Wahlen zuständigen Organisationen über die Aufgabenverteilung und Koordination mit Behörden, Organisationen und Einheiten bis hin zur Vorbereitung der Ausrüstung und der Dokumente, um die Übereinstimmung und Synchronisierung mit dem zweistufigen Kommunalverwaltungsmodell und den Anweisungen der zuständigen Behörden sicherzustellen.

Der Minister erklärte, dass es derzeit keine Bezirksebene mehr gebe. Die Festlegung der Wahlbezirke erfolge daher durch das Volkskomitee auf Gemeindeebene und werde dem Volkskomitee auf Provinzebene gemeldet. Gegebenenfalls passe das Provinzvolkskomitee die Festlegung der Wahlbezirke an.

Oder für Verwaltungseinheiten, die Sonderzonen (ehemals Inselbezirke) bilden, wird ein Wahlteam eingerichtet und geleitet. Derzeit richtet das Volkskomitee der Sonderzone direkt ein Wahlteam ein, weist Aufgaben zu, bereitet Wahlurnen und Stimmzettel vor, veröffentlicht die Wählerliste und erstattet dem Provinzvolkskomitee Bericht.

Schritt für Schritt eine moderne, kundenfreundliche und serviceorientierte Verwaltung aufbauen

Aufgrund der Schwierigkeiten, die sich daraus ergeben, dass Menschen weit von zu Hause entfernt arbeiten müssen und während der Bürozeiten keine Zeit haben, sich um administrative Angelegenheiten zu kümmern, sind in den Ortschaften der Stadt Can Tho viele Modelle der „Bürgernähe“ entstanden, die dazu beitragen, günstige Bedingungen für die Menschen zu schaffen, um den Prozess und die Zeit für die Erledigung administrativer Verfahren zu verkürzen.

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Anweisung an die Bevölkerung, die Grundstücksdaten im Servicezentrum der öffentlichen Verwaltung der Gemeinde Kim Thanh zu aktualisieren. (Foto: Minh Thu/VNA)

Kreativität und Flexibilität bei den Verwaltungsreformen an der Basis verbessern nicht nur die Zufriedenheit der Bevölkerung, sondern tragen auch schrittweise zum Aufbau einer serviceorientierten, bürgerfreundlichen und modernen Verwaltung bei.

Seit dem 1. Juli, dem Tag der Einführung der zweistufigen lokalen Selbstverwaltung, hat die Provinz Quang Ninh das einstufige öffentliche Verwaltungsdienstleistungszentrum neu organisiert und gleichzeitig 54 öffentliche Verwaltungsdienstleistungszentren für Gemeinden, Stadtteile und Sonderzonen eingerichtet.

Die Provinz hat die Bearbeitungszeiten für administrative Abläufe im Zusammenhang mit Produktions- und Geschäftstätigkeiten bisher um 38 % vereinfacht und reduziert. Die durchschnittliche Online-Bearbeitungsrate liegt bei 98,4 %, die Kundenzufriedenheit bei über 99,7 %.

Quang Ninh gilt als eine der führenden Regionen in Bezug auf Verwaltungsreformen, digitale Transformation und die effektive Umsetzung des zweistufigen lokalen Regierungsmodells.

Um den Personalapparat zu vervollständigen und die Anforderungen und Aufgaben der neuen Periode zu erfüllen, wies der Vorsitzende des Volkskomitees der Provinz Tay Ninh, Nguyen Van Ut, die Volkskomitees der Gemeinden und Stadtteile der Provinz an, die Einstellung und Rekrutierung von Beamten dringend durchzuführen. Insbesondere soll der Fokus auf der Überprüfung und Einstellung von Hilfskräften liegen, die die Anforderungen erfüllen.

Das Provinzvolkskomitee hat die Kommunen daher aufgefordert, die Stellenbeschreibungen der Volkskomitees auf Gemeindeebene umgehend zu vervollständigen und zu veröffentlichen. Auf Grundlage dieser Stellenbeschreibungen und der festgelegten Personalquoten müssen die Kommunen dringend die Verfahren zur Einstellung qualifizierter und geeigneter Personen in den öffentlichen Dienst überprüfen und festlegen, wobei ungelernte Arbeitskräfte der Volkskomitees auf Gemeindeebene vorrangig berücksichtigt werden sollen. Bis spätestens 18. November 2025 müssen die Kommunen einen schriftlichen Antrag mit allen erforderlichen Unterlagen zur Prüfung an das Innenministerium senden.

Bei der Umsetzung des zweistufigen Kommunalverwaltungsmodells wurden in der Provinz Phu Tho zahlreiche positive Ergebnisse erzielt. In der Gemeinde Tam Dao und den umliegenden Gemeinden protokollierte die Delegation der Provinzversammlung zahlreiche Stellungnahmen mit der Bitte um Klärung des Mechanismus für die Entgegennahme und Bearbeitung von Verwaltungsvorgängen, die Dezentralisierung des Finanzmanagements, die Gehaltsabrechnung und die Organisationsstruktur, um einen reibungslosen Betrieb des neuen Verwaltungssystems nach der Zusammenlegung zu gewährleisten.

Die Kommunen berichteten, dass nach der Verwaltungsreform die Arbeitsbelastung bei gleichbleibendem Personalbestand gestiegen sei. Viele Beamte müssten mehrere Positionen bekleiden, was zu Überlastung und einem Mangel an Managementkompetenzen sowie Kenntnissen in Informationstechnologie und elektronischer Dokumentenverarbeitung geführt habe. In einigen Fachabteilungen fehle es an ausreichend qualifiziertem Personal in Bereichen wie Gesundheit, Bildung, Finanzen, Planung, Land- und Forstwirtschaft usw.

Der Vorsitzende des Volkskomitees der Provinz Phu Tho forderte die Abteilungen, Zweige, Sektoren und Volkskomitees auf allen Ebenen auf, die Beschlüsse und Schlussfolgerungen der Zentralregierung, der Regierung und der Provinz zur Organisation der Verwaltungseinheiten und zur Funktionsweise des zweistufigen lokalen Regierungsmodells weiterhin gründlich zu erfassen und ernsthaft umzusetzen.

Die Provinz hat Einheiten beauftragt, Schwierigkeiten und Probleme proaktiv zu prüfen und anzugehen, insbesondere in den Bereichen öffentliche Verwaltung, Dezentralisierung, Befugnisübertragung, Personalplanung und Infrastrukturinvestitionen; die Aus- und Weiterbildung von Kadern und Beamten, insbesondere auf Gemeindeebene, wo sie direkt mit den Bedürfnissen der Bevölkerung in Kontakt stehen und diese lösen, soll verstärkt werden...

Die am 12. November veröffentlichte Schlussfolgerung 210-KL/TW legte klar die Aufgaben und Lösungen für den weiteren Aufbau und die Perfektionierung des Organisationsapparats des politischen Systems in der kommenden Zeit fest.

Aufbauend auf den nach acht Jahren Umsetzung der Resolution Nr. 18-NQ/TW erzielten Ergebnissen, den Ursachen und gewonnenen Erkenntnissen und um die Reform des Organisationsapparats weiter voranzutreiben, die Effizienz und Effektivität des politischen Systems zu verbessern und den Anforderungen und Aufgaben des Landes in der neuen Entwicklungsära gerecht zu werden, weist das Zentralkomitee der Partei die Parteikomitees, -behörden, -einheiten und -organisationen auf allen Ebenen, insbesondere deren Führungskräfte, an, eine Reihe von Aufgaben und Lösungen in folgenden Bereichen erfolgreich umzusetzen: Politische Bildung, Ideologie, Information und Propaganda; Optimierung der Institutionen, Funktionen und Aufgaben der Behörden, Einheiten und Organisationen im politischen System; Fortsetzung der Förderung der Dezentralisierung und Machtdelegation im Zusammenhang mit der Reform des Verwaltungsverfahrens; Reorganisation des Apparats; Führung der Kader, Beamten und Angestellten des öffentlichen Dienstes sowie Durchführung von Kontroll- und Aufsichtsmaßnahmen.

(TTXVN/Vietnam+)

Quelle: https://www.vietnamplus.vn/tinh-gon-bo-may-tiep-tuc-hoan-thien-to-chuc-bo-may-cua-he-thong-chinh-tri-post1077206.vnp


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