Lektion 1: Umfassende Veränderung des Denkens, der Vision und der Wahrnehmung
Derpolitische Apparat entstand aus dem Volk und dient dem Volk. Er ist nicht der Ort, an dem sich Kader und Beamte zu Cliquen zusammenschließen, um persönliche Interessen zu wahren. Deshalb ist die Revolution der Rationalisierung des Apparats letztlich eine Revolution zur Veränderung der Arbeitseinstellung und Verbesserung der öffentlichen Ethik von Kadern und Beamten. Dieser Apparat verfügt nicht über Kader, die kalt, gleichgültig und individualistisch sind, sondern die wissen, wie sie sich zu hingebungsvollen Staatsdienern entwickeln können, die dem Vaterland und dem Volk von ganzem Herzen dienen. Er ist wahrhaftig der Stolz des Volkes, ein enger Freund und eine sichere Stütze für das Volk.
Nutzen Sie die Gelegenheit, eine Revolution zur Befreiung der Gedanken zu starten und starke Innovationen für die Zukunft des Landes zu fördern.
Seit unserer Unabhängigkeit setzen wir uns für den Aufbau eines demokratischen, bürgernahen und menschenwürdigen öffentlichen Dienstes ein. Bis heute sind alle Werte des von Präsident Ho Chi Minh begründeten, bürgernahen öffentlichen Dienstes gültig. Die von Generalsekretär To Lam propagierte Revolution zur Rationalisierung des Verwaltungsapparats ist eine Fortsetzung dieser Werte und führt auf dieser Grundlage positive Veränderungen in der Arbeitsweise des rationalisierten Verwaltungsapparats durch ein System von Kadern und Beamten ein, die mit hochqualifizierten Fähigkeiten und einer reinen Beamtenethik ausgestattet sind und dem Vaterland und dem Volk von ganzem Herzen dienen. Dies trägt den Anforderungen einer schnelleren und stärkeren Entwicklung des Landes in der neuen Ära Rechnung.
Die derzeitige Revolution bei der Straffung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und der Organisation wird zweifellos tiefgreifende Auswirkungen auf das gesamte politische und wirtschaftliche Leben und die Bestrebungen aller Bevölkerungsschichten, Kader und Parteimitglieder haben. Doch wie Innenministerin Pham Thi Thanh Tra sagte: Wenn jedes Mitglied sein Verantwortungsbewusstsein bewahrt und diese Gelegenheit zu nutzen weiß, um eine Revolution zur Befreiung der Gedanken zu starten und starke Innovationen für die Zukunft des Landes zu fördern, wird das Ergebnis ein umfassender Wandel im Denken, in der Vision und im Bewusstsein sein, insbesondere in Reformen, Innovationen und Entwicklung – bei denen der menschliche Faktor im Mittelpunkt steht, die treibende Kraft für die Produktion, und das Land in eine Ära brillanter Entwicklung führen wird.
Innenministerin Pham Thi Thanh Tra. Foto: tuoitre.vn |
Kämpfe unermüdlich, um dich selbst zu verändern
Das Zentralkomitee der Partei, das Politbüro und das Sekretariat haben den Weg vorgezeichnet; die Regierung und alle Ebenen setzen ihn entschlossen um; alle Kader und Parteimitglieder haben die Standpunkte verinnerlicht und sind entschlossen, sie umzusetzen. Natürlich ist es ein äußerst mühsamer Weg, vom Entschluss zur Tat, vom Wunsch zur Realität zu gelangen. Er erfordert erbitterte Kämpfe in jeder Behörde und an jedem Ort, um die Beschränkungen des Apparats, die Unzulänglichkeiten des Mechanismus, die rechtlichen Engpässe und vor allem die schlechten Gewohnheiten und Laster jedes Einzelnen zu beseitigen.
Es ist ein kompromissloser Kampf zwischen Güte, Moral, Opferbereitschaft und dem Geist der Selbstaufopferung für die Arbeit einerseits und Egoismus, Gier, Eitelkeit und lokalen Interessen andererseits. Jeder Kader und jeder Beamte kämpft täglich, stündlich, minütlich und sekündlich darum, die Schönheit zu bewahren, zu verbessern und die Integrität der ethischen Pflichterfüllung jedes Kaders und Beamten in öffentlichen Einrichtungen zu wahren.
Anlässlich des 30. Jahrestages der Parteigründung am 5. Januar 1960 bekräftigte Präsident Ho Chi Minh: „Unsere Partei ist wahrhaft groß! Unsere Partei ist groß, weil seit ihrer Gründung jedes Parteimitglied und die gesamte Partei stets für das Wohl des Vaterlandes, des Volkes und des Proletariats und nicht für irgendein anderes Ziel gekämpft und alles dafür geopfert haben. Deshalb müssen Parteikader wahrhaftig „treue Diener des Volkes“ sein. Die Qualität solcher Kader muss „Tugend“ als Kernelement haben. Die Tugend jedes Kaders und Beamten im Staatsapparat ist die Ethik des öffentlichen Dienstes.
Im Apparat der Entwicklungsphase muss jeder Einzelne nicht nur zur fachlichen Elite gehören, sondern auch ein ethisch verfeinerter Kader sein. Nur dann können wir Vaterland und Volk wirklich aufrichtig und wirksam dienen. Denn künftige Kader und Beamte an der Basis werden über ein sehr hohes Maß an Fachwissen und Professionalität verfügen. Wer für Positionen im öffentlichen Dienst rekrutiert wird, muss daher besonders die öffentliche Ethik wahren, da die Arbeitsmenge und die Zuständigkeitsbereiche viele Menschen und wichtige Bereiche betreffen.
Um dies zu erreichen, müssen Auswahl, Ausbildung und Aufgabenverteilung besonders transparent und demokratisch erfolgen und an die Spitze des Ganzen gestellt werden. Nur Kader, Beamte und öffentliche Angestellte mit ausreichender Qualifikation und ethisch einwandfreier Haltung, die dem Volk von ganzem Herzen dienen, ihre Lehren in die Tat umsetzen und die Gesetze respektieren, können im neuen Apparat der Wachstumsära überleben und sich weiterentwickeln.
Je schlanker der Apparat ist und je mehr Macht die verantwortlichen Personen haben, desto strenger muss er überwacht werden und desto besser müssen entsprechende Kontrollmechanismen eingerichtet werden. Im gegenwärtigen Kontext haben viele Parteimitglieder und hochrangige Beamte im öffentlichen Machtsystem ihre Qualitäten nicht bewahrt, sich nicht an die Vorschriften der Partei und die Gesetze des Staates gehalten, sind gefallen, degeneriert, haben alle möglichen Wege gefunden, das Volk zu „foltern“, haben das Geld des Volkes veruntreut, den Staat bestohlen und alle möglichen Wege gefunden, sich selbst, ihre Familien und ihre Clans auszubeuten und sich dadurch zu bereichern. Außerordentlicher Professor Dr. Nguyen Trong Phuc, ehemaliger Direktor des Instituts für Parteigeschichte (Nationale Akademie für Politik Ho Chi Minh), wies darauf hin: Wenn es bei Funktionären und Parteimitgliedern zu ethischen Verwerfungen kommt, äußert sich dies darin, dass sie einen Lebensstil pflegen, der Individualismus, Genuss und Profitgier betont, sich nur um Profitgier kümmert und sich nicht um kollektive Interessen und Bürokratie kümmert, sich von den Massen distanziert, gleichgültig und apathisch ist und angesichts der Schwierigkeiten, Frustrationen und berechtigten Forderungen des Volkes kein Verantwortungsbewusstsein zeigt.
Von der Straffung des Staatsapparats werden viele Kader, Beamte und Angestellte betroffen sein. Illustratives Foto |
Die wichtigste Lektion besteht immer noch darin, sich auf die Menschen zu verlassen.
Nur wenn wir einen Verwaltungsapparat aufbauen können, der wirklich den legitimen Bedürfnissen und Interessen des Volkes dient; nur wenn diejenigen, die öffentliche Aufgaben erfüllen, wissen, wie man das Volk aufrichtig respektiert, das Volk ehrt und nicht egoistisch ist ... nur wenn sie wissen, wie man Aufgaben wissenschaftlich und effektiv löst, sodass das Volk zufrieden ist und nicht belästigt wird ... dann werden Ziel und Zweck des Aufbaus eines rationalisierten Apparats wirklich sinnvoll sein.
Die Frage ist: Was können wir tun, um den Kadern und Beamten im rationalisierten Apparat zu helfen, schlechte Angewohnheiten und Individualismus zu vermeiden? Die Antwort lautet: Wenn wir nicht frühzeitig und von Anfang an konsequente Maßnahmen zur Ausbildung von Kadern und Beamten ergreifen, kann der Individualismus den neuen Apparat vollständig infiltrieren und die Beamtenmoral der Kader und die revolutionäre Ethik der Parteimitglieder zerstören. Der größte Verlust für Kader und Beamte ist dann die Entfremdung der Bevölkerung.
Die Stärke des Volkes ist durch nichts zu bremsen. Das Volk hat hundert Ohren und tausend Augen und kennt alle Fehler. Daher bleibt die wichtigste Lektion, sich auf das Volk zu verlassen. Die revolutionäre Ethik der Kader und Beamten muss darauf basieren, den Gedanken und Hoffnungen des Volkes aufrichtig zuzuhören, sich mit ganzem Herzen um das Leben und die Interessen des Volkes zu kümmern, sich mit dem Volk zu vereinen und enge Beziehungen zu ihm aufzubauen. Nur so können wir Anleitung und Kommentare vom Volk erhalten, um den Prozess der Kultivierung und Verfeinerung der Ethik der revolutionären Kader schrittweise zu perfektionieren und unsere Mission als Diener des Volkes zu erfüllen.
Onkel Ho hat einmal darauf hingewiesen: „Wenn Beamte ihr Talent dazu nutzen, hoch hinaus zu kommen und tief zu graben, um das Vermögen des Landes und des Volkes zum persönlichen Vorteil zu plündern, dann ist das wirklich tadelnswert.“
Wie also kann man in jedem Amt, in jeder Behörde, bei jedem Kader und jedem Beamten eine solide Grundlage für die Ethik des öffentlichen Dienstes schaffen, damit sie ihre Aufgaben im öffentlichen Dienst richtig erfüllen können? Dies ist eine Frage, über die unsere Partei seit vielen Jahren nachdenkt. Auf dem Weg zu einer modernen, professionellen und ehrlichen Verwaltung, die dem Volk bestmöglich dient, hat sie viele Maßnahmen vorgeschlagen, um die Kultur und Ethik des öffentlichen Dienstes bei Kadern und Beamten zu schulen und zu fördern. Die Antwort lautet: Nur wenn jedes Parteimitglied, jeder Kader, jeder Beamte und jeder öffentliche Angestellte stets nah am Volk bleibt, die Interessen des Volkes, des Landes und des Vaterlandes über alles andere stellt, sich um die Belange des Volkes sorgt, sein Leben lang fleißig, sparsam, ehrlich und unparteiisch ist, die Gesetze einhält, stets die Ethik des öffentlichen Dienstes wahrt und dem Vaterland und dem Volk von ganzem Herzen dient, wird das Volk uns dankbar sein.
(Fortgesetzt werden)
NGUYEN HOA
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Quelle: https://baodaknong.vn/tinh-gon-bo-may-tinh-luyen-dao-duc-cong-vu-cot-de-gan-dan-phuc-vu-nhan-dan-tot-hon-bai-1-thay-doi-toan-dien-ve-tu-duy-tam-nhin-nhan-thuc-256398.html
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