Die Beteiligung der Bevölkerung an der Überwachung von Kadern und Parteimitgliedern effektiv organisieren.

Bildunterschrift — Panorama der Eröffnungssitzung der 8. Zentralkonferenz, 13. Semester

Die Veröffentlichung der Verordnung ist ein wichtiger Schritt zur Umsetzung der Resolution des 13. Parteitags, die besagt: „In den kommenden Jahren müssen wir dem umfassenden Aufbau und der Reform der Partei in Bezug auf Politik , Ideologie, Ethik, Organisation und Kader besondere Aufmerksamkeit widmen und diese weiter vorantreiben.“ Insbesondere der Aufbau der Partei auf ethischer Ebene ist das Fundament und die Wurzel einer integren und starken Partei und stärkt deren Führungs- und Regierungsfähigkeit.

Um die Bedeutung und die effektive Umsetzung der Verordnung Nr. 144-QD/TW zu verdeutlichen, interviewte ein Reporter der VNA Dr. Doan Van Bau, Direktor der Abteilung für Politische Theorie im Zentralen Propagandaamt:

Könnten Sie uns bitte die Bedeutung der Veröffentlichung der Verordnung Nr. 144 in der aktuellen Zeit erläutern?

Ethik spielt eine besonders wichtige Rolle und bildet das spirituelle Fundament der Gesellschaft. Für Kader und Parteimitglieder ist Ethik die Wurzel und Grundlage eines Revolutionärs, wie Präsident Ho Chi Minh wiederholt betonte: „Nur mit Stärke kann man schwere Lasten tragen und weit kommen. Ein Revolutionär muss revolutionäre Ethik als Grundlage haben, um glorreiche revolutionäre Aufgaben zu vollbringen.“ Nur wenn Kader und Parteimitglieder das richtige Bewusstsein besitzen, können sie einen reinen revolutionären Willen und Handeln, einen Geist des Dienens und der Hingabe für die Entwicklung des Landes und das Glück des Volkes haben.

Unsere Partei und Präsident Ho Chi Minh haben der Erziehung und Ausbildung von Kadern und Parteimitgliedern in revolutionärer Ethik stets große Bedeutung beigemessen. Im Laufe der Jahre hat die parteiinterne Ethikarbeit einen wichtigen Beitrag zu den großen Errungenschaften des Landes geleistet und wichtige Grundlagen für den Aufbau und die Verteidigung des Vaterlandes in der neuen Ära geschaffen.

Trotz der erzielten Ergebnisse bestehen weiterhin Einschränkungen. Die Ausbildung und Führung von Kadern und Parteimitgliedern wurde mancherorts nicht ausreichend beachtet und ist nach wie vor nicht konsequent genug. Viele Kader und Parteimitglieder haben ihre Ideale verloren, ihren Willen eingebüßt, scheuen Schwierigkeiten und Härten und haben sich in politischer Ideologie, Ethik, Lebensstil und persönlicher Weiterentwicklung verstrickt. Einige Kader, darunter auch hochrangige Führungskräfte, haben so schwerwiegende Verstöße begangen, dass Disziplinarmaßnahmen und strafrechtliche Verfolgung notwendig sind. Die Hauptursache liegt im Mangel an moralischer Bildung unter den Kadern und Parteimitgliedern. Dies erfordert Sanktionen und einen ausreichend starken Rechtsrahmen mit abschreckender und warnender Wirkung sowie proaktive, präventive Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen.

Im aktuellen Kontext und der gegenwärtigen Lage ergeben sich zahlreiche große Herausforderungen für die Wahrung von Unabhängigkeit, Autonomie, Frieden und Stabilität als Grundlage für die nationale Entwicklung. Zu den gefährlichsten zählen das Verblassen revolutionärer Ideale, mangelnde Standhaftigkeit auf dem sozialistischen Weg, Unklarheit, Schwanken und fehlendes Vertrauen; der Verfall politischer Ideologie, Ethik und Lebensweise sowie die „Selbstentwicklung“ und „Selbsttransformation“ innerhalb der Partei. Generalsekretär Nguyen Phu Trong betonte dazu: „Vom Verfall politischer Ideologie, Ethik und Lebensweise bis hin zur „Selbstentwicklung“ und „Selbsttransformation“ ist es nur ein kleiner, ja sogar sehr kleiner Schritt, der unvorhersehbare Gefahren birgt und dazu führen kann, dass man sich mit schlechten, feindseligen und opportunistischen Kräften verbündet oder gar mit ihnen kollaboriert und damit die Ideale und die revolutionäre Sache der Partei und der Nation verrät.“

Dies hat einen starken Einfluss auf die Parteibildungs- und Reformarbeit. Daher ist die Entwicklung und Verkündung der Verordnung 144 über revolutionäre ethische Standards für Kader und Parteimitglieder in der neuen Ära unerlässlich und von tiefgreifender Bedeutung. Sie erfüllt sowohl theoretische als auch praktische Anforderungen und trägt dazu bei, die Eigenstärke der Partei und des politischen Systems beim Aufbau und der Verteidigung des Vaterlandes sowie bei der Entwicklung eines prosperierenden und glücklichen Landes zu fördern.

Artikel 3 der Verordnung 144 über Fleiß, Sparsamkeit, Integrität, Unparteilichkeit und Neutralität enthält konkrete Regelungen zu den Pflichten von Parteimitgliedern und Kadern gegenüber sich selbst, ihren Familien und der Parteiorganisation. Könnten Sie diesen Inhalt anhand der Kaderpraxis der letzten Zeit näher erläutern?

Die Gruppe von Normen „Fleiß, Sparsamkeit, Integrität, Rechtschaffenheit, Unparteilichkeit“ ist die Kernqualität von Kadern und Parteimitgliedern in Bezug auf ihre Arbeit, sie ist die zentrale Qualität revolutionärer Ethik und demonstriert die innere Fähigkeit, die Umsetzung und den Abschluss der von Partei, Staat und Volk übertragenen Aufgaben und Verantwortlichkeiten sicherzustellen.

„Brauchen“ bedeutet hier Fleiß, harte Arbeit, Ausdauer und Hingabe. Es bedeutet, sich an einen Plan zu halten, also sorgfältig zu kalkulieren und ordentlich zu organisieren, um effektiv arbeiten zu können.

„Sparsam“ bedeutet sparen, nicht verschwenderisch sein und weder Zeit, Geld, Mühe noch materielle Ressourcen der Behörde, Einheit, Region oder des Landes verschwenden. Bedarf und Sparsamkeit gehören zusammen. Bedarf ohne Sparsamkeit wird nur so viel verschwendet, wie man arbeitet. Sparsamkeit ohne Bedarf führt nicht zu Wachstum oder Entwicklung.

„Integrität“ bedeutet Reinheit, Klarheit und Freiheit von Gier und Missbrauch. Integrität und Sparsamkeit sind untrennbar miteinander verbunden. Nur durch Sparsamkeit kann Integrität entstehen. Korruption, Negativität, Verfall in Politik, Ideologie, Ethik und Lebensstil sowie jegliche Form von „Selbstentwicklung“ und „Selbsttransformation“ innerhalb der Organisation müssen stets proaktiv verhindert und bekämpft werden.

„Aufrichtig“ bedeutet, geradlinig und ehrlich zu sein, seine Schwächen nicht zu verbergen, nicht zu lügen, das Richtige zu verteidigen, das Falsche zu kritisieren und sich selbstkritisch und konstruktiv zu hinterfragen. Fleiß, Sparsamkeit und Integrität bilden die Grundlage der Aufrichtigkeit. Aufrichtigkeit ist die Vollendung von Fleiß, Sparsamkeit und Integrität.

„Unparteilichkeit“ ist die höchste moralische Tugend eines Kommunisten. Unparteilichkeit bedeutet, bei allem, was man tut, zuerst an das Vaterland, das Volk und die Partei zu denken. Wenn das Herz nur der Partei, dem Vaterland und dem Volk gehört, schreitet man in Richtung Unparteilichkeit voran, Schwächen nehmen immer mehr ab und gute Eigenschaften nehmen zu.

Die Situation zahlreicher Kader und Parteimitglieder, die ihre Ideale und ihren Willen verlieren, Angst vor Schwierigkeiten und Entbehrungen haben und deren politische Ideologie, Ethik, Lebensstil und „Selbstentwicklung“ und „Selbsttransformation“ verfallen, bis hin zu Disziplinarmaßnahmen und strafrechtlicher Verfolgung – darunter in jüngster Zeit auch hochrangige Führungskräfte und Manager –, wirft Fragen zur revolutionären Ethik auf. Die Kernwerte „Fleiß, Sparsamkeit, Integrität, Rechtschaffenheit und Unparteilichkeit“ werden nicht mehr ernst genommen. Nur wenn sich jeder Kader und jedes Parteimitglied des Zusammenhangs zwischen diesen ethischen Werten – Fleiß, Sparsamkeit, Integrität und Rechtschaffenheit führen zu Unparteilichkeit und umgekehrt – Unparteilichkeit und uneingeschränkter Hingabe an das Land, das Volk und die Partei bewusst ist und diesen tief verinnerlicht, wird er oder sie der Partei und der Nation mit Sicherheit ein reines Herz bewahren.

Derzeit organisieren sich Parteikomitees und Ortsverbände im ganzen Land, um die Verordnung 144 zu verbreiten und umzusetzen. Könnten Sie uns bitte mitteilen, welche Punkte beachtet und auf welche Aspekte der Fokus gelegt werden muss, um bei der Aufgabe des Parteiaufbaus und der Parteireform Effektivität zu erzielen?

Zur effektiven Umsetzung der Verordnung 144 wird die Zentrale Propagandaabteilung in Kürze konkrete Durchführungsanweisungen erlassen. Ich möchte auf einige Punkte hinsichtlich Organisation und Umsetzung hinweisen. Parteikomitees und -organisationen auf allen Ebenen sind dafür verantwortlich, die Verbreitung der Verordnung so zu organisieren, dass alle Kader und Parteimitglieder deren Inhalt umfassend verstehen. Gleichzeitig steuern die Führungskräfte die konkrete Umsetzung des Verordnungsinhalts entsprechend den Funktionen, Aufgaben und Gegebenheiten der jeweiligen Ortschaften, Behörden und Einheiten. Die Umsetzung der Verordnung ist mit der Umsetzung anderer Beschlüsse, Richtlinien und Verordnungen des Zentralkomitees im Bereich des Parteiaufbaus zu koordinieren, insbesondere in den Bereichen Politik, Ideologie, Ethik, Organisation und Kaderbildung.

Die Vaterländische Front und die gesellschaftspolitischen Organisationen haben die Befugnis und Verantwortung, die Ausbildung, Schulung und Umsetzung der Vorschriften zu revolutionären ethischen Standards von Kadern und Parteimitgliedern, insbesondere von Leitern von Parteikomitees, Behörden, Massenorganisationen und Schlüsselkadern, gemäß den geltenden Bestimmungen der Partei und des Staates zu überwachen und gesellschaftliche Kritik zu üben.

Die Parteikomitees und -organisationen legen Wert auf die interne Kontrolle und Überwachung der Partei. Gleichzeitig fördern sie die Kontrollfunktion gewählter Gremien, der Vaterländischen Front, der Presse und der Bevölkerung gegenüber Kadern und Parteimitgliedern bei der Umsetzung der ethischen Standards und der vorbildlichen Verhaltensregeln. Verstöße werden frühzeitig erkannt, präventiv verhindert und umgehend behoben, um zu verhindern, dass sich kleinere Verstöße zu großen, langwierigen und weit verbreiteten Verstößen ausweiten. Die Beteiligung der Bevölkerung an der Überprüfung und Bewertung der moralischen Qualitäten und Fähigkeiten von Kadern und Parteimitgliedern wird wirksam und umfassend organisiert. Arbeitsergebnisse, Zufriedenheit und das Vertrauen der Bevölkerung dienen dabei als wichtige Kriterien für die Beurteilung der Qualität von Kadern und Parteimitgliedern.

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