Die Durchführungsverordnung 144-QD/TW hilft jedem Kader und Parteimitglied, sich selbst zu reflektieren, sich selbst zu korrigieren und sich zu verbessern, und trägt so dazu bei, einen Verfall der politischen Ideologie, der Ethik und des Lebensstils zu verhindern und abzuwehren.

Am 9. Mai 2024 unterzeichnete und erließ Generalsekretär Nguyen Phu Trong die Verordnung Nr. 144-QD/TW, in der revolutionäre ethische Standards für Kader und Parteimitglieder in der neuen Periode festgelegt werden.
Das Provinzparteikomitee von Lai Chau ist sich der Bedeutung und Wichtigkeit dieser Verordnung in der heutigen Zeit voll bewusst und hat daher die Verordnung an Parteikomitees auf allen Ebenen, Parteiorganisationen, Kader und Parteimitglieder in der gesamten Provinz weitergegeben, gesteuert, verbreitet und propagiert.
Parteisekretär Giang Pao My, Mitglied des Zentralkomitees der Partei und Provinzsekretär von Lai Chau, erklärte, die Bestimmungen zu revolutionären Ethikstandards für Kader und Parteimitglieder in der neuen Ära seien das Erbe von Ho Chi Minhs Gedanken zur revolutionären Ethik und der früheren Parteibestimmungen zum Parteiaufbau und zur Parteireform sowie zur Personalpolitik. Die Veröffentlichung der Bestimmungen sei durch praktische Erfordernisse bedingt und zeuge von der großen Entschlossenheit der Partei im Parteiaufbau und der Parteireform im Allgemeinen und im Aufbau und der Ausbildung von Kadern und Parteimitgliedern im Besonderen.
Laut Aussage des Sekretärs des Provinzparteikomitees von Lai Chau wurde die Verordnung nach ihrer Veröffentlichung vom Provinzparteikomitee an alle Parteikomitees, Parteiorganisationen, Kader und Parteimitglieder in der Provinz weitergegeben, gesteuert, verbreitet und propagiert.
Die Umsetzung dieser Verordnung ist für das Provinzparteikomitee von Lai Chau von großer Bedeutung, insbesondere zu einem Zeitpunkt, an dem sich die Provinz auf die Führung und Steuerung der Vorbereitungen für die Parteitage auf allen Ebenen, den 15. Provinzparteitag, Amtszeit 2025-2030, konzentriert.
Die Umsetzung der Bestimmungen hilft jedem Kader und Parteimitglied, sich selbst zu reflektieren, sich selbst zu korrigieren und sich zu verbessern, was dazu beiträgt, den Verfall der politischen Ideologie, Ethik und des Lebensstils unter Kadern und Parteimitgliedern zu verhindern und abzuwehren und eine zunehmend saubere und starke Provinzparteiorganisation aufzubauen.
Dies ist auch die Grundlage dafür, dass Parteikomitees und Organisationen auf allen Ebenen Kader bewerten und auswählen, die Planungsarbeit leisten, Kader ernennen und dem Parteikomitee für die Amtszeit 2025-2030 personelle Ressourcen mit ausreichender Führungskompetenz und zunehmend hoher Kampfkraft zur Verfügung stellen, um die erfolgreiche Umsetzung der politischen Aufgaben der Provinz zu gewährleisten.
Ende Mai 2024 verfügte das Provinzparteikomitee von Lai Chau über 12 untergeordnete Parteikomitees, 553 Basisparteiorganisationen (darunter 181 Basisparteikomitees und 372 Basisparteizellen), 3 Abteilungsparteikomitees sowie 2.000 Parteizellen, die direkt den Basisparteikomitees und Abteilungsparteikomitees unterstellt waren.
Laut Le Duc Duc, dem Leiter der Propagandaabteilung des Provinzparteikomitees von Lai Chau, konzentrieren sich die Sektoren im ideologisch-kulturellen Bereich, im Wissenschafts- und Bildungssektor der Provinz, in den Propagandaabteilungen der Bezirke und Städte, in den angeschlossenen Parteikomitees, in der Vaterländischen Front und in den soziopolitischen Organisationen der Provinz weiterhin auf die Umsetzung der Beratungsarbeit, um diese Verordnung effektiv zu konkretisieren.

Sin Ho ist ein gebirgiger Grenzbezirk der Provinz Lai Chau, der mit zahlreichen sozioökonomischen Problemen, einer mangelhaften Infrastruktur und erheblichen Belastungen für die Bevölkerung zu kämpfen hat. In den letzten Jahren hat sich die sozioökonomische Lage des Bezirks unter der gemeinsamen Führung des Ständigen Ausschusses des Parteikomitees jedoch deutlich verbessert. Die nationale Verteidigung und Sicherheit wurden aufrechterhalten und gestärkt, die Lebensbedingungen der Bevölkerung verbessert, das Bewusstsein für Parteikomitee, Regierung und Bevölkerung gestärkt und das Vertrauen in die Führung des Parteikomitees ausgebaut.
Neben den positiven Ergebnissen räumte Vu A Tien, Sekretär des Parteikomitees des Bezirks Sin Ho, auch offen ein, dass es immer noch eine Situation gebe, in der sich eine Reihe von Kadern und Parteimitgliedern in Bezug auf politische Ideologie, Ethik und Lebensstil verschlechtert hätten und Anzeichen einer „Selbstentwicklung“ und „Selbsttransformation“ zeigten, was das Vertrauen der Bevölkerung in die Partei, den Staat und das sozialistische Regime untergraben habe.
Seit Beginn der 18. Legislaturperiode des Parteikongresses des Bezirks Sin Ho wurden zahlreiche Bezirks- und Gemeindefunktionäre diszipliniert, weil sie schwerwiegend gegen die Bestimmungen über das Verhalten von Parteimitgliedern, gegen die Bestimmungen zur Vorbildfunktion und gegen das Gesetz verstoßen hatten.
Der in jüngster Zeit beobachtete Verfall der politischen Qualitäten, der Ethik und des Lebensstils zahlreicher Kader und Parteimitglieder in der Region hat die Planung und den Einsatz von Kadern in staatlichen Einrichtungen erheblich beeinträchtigt. Daher hat die Planung und der effektive Einsatz von Kadern, um den steigenden Anforderungen und Aufgaben in der neuen Situation gerecht zu werden, für den Ständigen Ausschuss und den Ständigen Ausschuss des Bezirksparteikomitees höchste Priorität. Dabei werden Personen mit den entsprechenden Fähigkeiten, Integrität und Talenten ausgewählt und berücksichtigt, um die Planung, Organisation und Durchführung der Kadereinsätze entsprechend ihrer Kapazitäten zu gestalten.
Aus dieser Realität ergibt sich laut dem Sekretär des Parteikomitees des Bezirks Sin Ho eine wichtige Bedeutung für die neue Ära. Ziel ist es, die revolutionären ethischen Standards jedes Kaders und Parteimitglieds zu perfektionieren, jedem Kader und Parteimitglied zu helfen, sich selbst zu reflektieren und zu korrigieren, und ständig danach zu streben, Ethik, Fachkompetenz und Arbeitsleistung zu entwickeln und zu schulen, um den Anforderungen der Aufgaben in der neuen Ära gerecht zu werden.
Gleichzeitig bildet die Verordnung 144 eine wichtige Grundlage für eine gute Vorbereitung der Personalarbeit für die Parteitage auf allen Ebenen für die Amtszeit 2025-2030 bis hin zum 14. Nationalen Parteitag.
Man kann sagen, dass es sich hierbei um ein wichtiges Dokument handelt, das innovatives Denken demonstriert und sich eng an die praktische Situation, die Anforderungen und die revolutionären Aufgaben der neuen Ära anlehnt; es ist die Weiterführung, Anwendung und kreative Entwicklung des Werkes „Revolutionäre Ethik“ von Präsident Ho Chi Minh in der neuen Ära.






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