Tottenham und die Option, Harry Kane verkaufen zu müssen, wenn der Vertrag nicht verlängert wird?

Der Tottenham-Chef fordert, dass Harry Kane diesen Sommer verkauft wird, wenn der englische Stürmer keinen neuen Vertrag unterschreibt.

Tottenham wollte Kapitän Harry Kane einst mit einem Gehaltsangebot von 400.000 Pfund/Woche halten.

Tottenham-Besitzer Joe Lewis hat darauf bestanden, dass Harry Kane im nächsten Jahr nicht als Free Agent gehen darf.

Der Londoner Club schätzt den Wert von Kane auf 100 Millionen Pfund, wird aber unter Druck stehen, den Kapitän der Three Lions vor dem 1. September zu verkaufen, wenn er sich weigert, einen neuen Vertrag bei den Spurs im Wert von 400.000 Pfund pro Woche zu unterschreiben.

Bayern München hat Harry Kane bereits zweimal angeboten, wurde jedoch abgelehnt und bereitet nun ein drittes Angebot vor. MU hatte bereits zuvor Interesse an dem Stürmer bekundet, der bald 30 Jahre alt wird.

Allerdings stehen die Red Devils aus Manchester vor zahlreichen Hindernissen, nicht nur was die Ablösesumme, sondern auch das von Harry Kane geforderte Gehalt von bis zu 577.000 Pfund pro Woche (30 Millionen Pfund pro Jahr) betrifft.

Wenn er zu MU wechselt, wird die Gehaltsstruktur im Old Trafford durcheinandergeraten, denn der bestbezahlte Spieler im Team ist derzeit Marcus Rashford mit 325.000 Pfund/Woche (kann sich einschließlich Boni auf 375.000 Pfund/Woche erhöhen).

Trainer Erik ten Hag befürchtet, dass Harry Kanes Gehaltsforderungen bei Schlüsselspielern Neid hervorrufen könnten.

Obwohl die Spurs bereit sind, den englischen Stürmer zu verkaufen, ist das Hauptziel des niederländischen Trainers immer noch Rasmus Hojlund, dessen Wert derzeit auf etwa 50 bis 60 Millionen Pfund geschätzt wird.

Trainer Ten Hag braucht einen weiteren starken Stürmer, um den Kader für die Saison 2023/24 zu vervollständigen. Hojlund ist der Name, der ihm am besten gefällt, gefolgt von Frankfurts Kolo Muani.

Quelle: https://baoquocte.vn/tottenham-va-phuong-an-phai-ban-harry-kane-neu-khong-gia-han-hop-dong-235736.html