5 LÖSUNGEN
Um im Zeitraum 2025 bis 2030 das Ziel zu erreichen, ein Team aus Lehrern und Bildungsmanagern mit einheitlicher Struktur, Quantität und Qualität aufzubauen, sagte Herr Ho Tan Minh, Büroleiter des Ministeriums für Bildung und Ausbildung von Ho-Chi-Minh-Stadt, dass das Ministerium fünf Lösungen entwickelt habe, um die Umsetzung von Richtlinien für das Lehrerteam zu fördern.
Ho-Chi-Minh-Stadt bietet viele Lösungen zur Entwicklung des Lehrpersonals.
FOTO: DAO NGOC THACH
Das heißt: Aufbau einer Politik der Vorzugsbehandlung und uneingeschränkten finanziellen Unterstützung bei der Entsendung von Lehrkräften und Führungskräften öffentlicher Einrichtungen im Bildungs- und Ausbildungssektor zur Teilnahme an englischsprachigen Ausbildungsprogrammen auf Master- und Doktoratsniveau in Spezialbereichen (Bildungsmanagement, Naturwissenschaften, Mathematik usw.) ins Ausland.
Entwicklung eines separaten Finanzierungsmechanismus für die Ausbildung und Förderung von Beamten und öffentlichen Angestellten im Bildungs- und Ausbildungssektor. Der Einheit werden ausreichende Mittel für die Ausbildung von Beamten und öffentlichen Angestellten im In- und Ausland in jeder Einheit zur Verfügung gestellt, mit angemessener Vergütung und zeitnahen Belohnungsrichtlinien …
Entwickeln Sie einen speziellen Mechanismus, um ausländische Lehrer und im Ausland lebende Vietnamesen für die Lehrtätigkeit an allgemeinen Bildungseinrichtungen in Ho-Chi-Minh-Stadt unter Vertrag nehmen und bezahlen zu können.
Arbeiten Sie weiterhin an der Fertigstellung und Vorlage einer Resolution zu Richtlinien für Beamte, die als Grundschullehrer für Englisch, Informatik, Sport, Musik und Bildende Kunst tätig sind, an den Stadtvolksrat als Reaktion auf die aktuellen Anforderungen an pädagogische Innovationen bei der Umsetzung des allgemeinen Bildungsprogramms 2018.
Gleichzeitig soll die Attraktivität hervorragender Universitätsabsolventen in- und ausländischer Hochschulen für die Anwerbung von Beamten im Bildungs- und Ausbildungssektor der Stadt erhöht werden, und zwar im Einklang mit der Politik zur Belohnung junger Talente im Sinne des Dekrets Nr. 140/2017.
VERBESSERTES LEBEN FÜR KINDERGARTENLEHRER
Die landesweite Erhöhung des Grundgehalts ab dem 1. Juli 2024 sowie zahlreiche Vorzugsregelungen gemäß den Sonderrichtlinien von Ho-Chi-Minh-Stadt in jüngster Zeit haben dazu beigetragen, das Leben der öffentlichen Vorschullehrer in Ho-Chi-Minh-Stadt zu verbessern.
Einem Bericht des Bildungs- und Ausbildungsministeriums von Ho-Chi-Minh-Stadt vom September 2024 zufolge betrug das höchste Gesamteinkommen von Leitern öffentlicher Vorschulen in der Stadt 17.059.000 VND/Monat, das niedrigste 10.682.000 VND/Monat und das Durchschnittseinkommen 13.870.500 VND/Monat.
Öffentliche Vorschullehrer in Ho-Chi-Minh-Stadt haben mit 16.869.000 VND/Monat das höchste Einkommen, mit 5.103.000 VND/Monat das niedrigste und das Durchschnittseinkommen beträgt 10.986.000 VND/Monat.
Der Leiter des Bildungs- und Ausbildungsministeriums von Ho-Chi-Minh-Stadt sagte, dass Lehrer an öffentlichen Vorschulen auf der Grundlage der vorgeschriebenen Rechtsdokumente Anspruch auf die volle Gehaltsregelung, Vorzugszulagen und Dienstalterszulagen gemäß den allgemeinen Bestimmungen der Regierung und des Bildungs- und Ausbildungsministeriums hätten. Darüber hinaus werden öffentliche Vorschullehrer in Ho-Chi-Minh-Stadt gemäß den Beschlüssen des Volksrats der Stadt unterstützt. Dabei handelt es sich um die Resolution Nr. 01/2014 des Volksrats von Ho-Chi-Minh-Stadt vom 14. Juni 2014 zur Unterstützung der Vorschulbildung. Beschluss Nr. 01/2021/NQ-HDND zur Änderung und Ergänzung von Punkt c, Ziffer 4.2, Artikel 2: Unterstützung neuer Lehrkräfte im ersten Jahr nach Abschluss des Studiums mit 100 % des Grundgehalts; Im zweiten Jahr erhalten Sie 70 % des Grundgehalts; Im dritten Jahr beträgt das Gehalt 50 % des Grundgehalts. Ab dem vierten Jahr wird für die Lehrer das Gehaltssystem nach dem aktuellen System umgesetzt.
Das Leben der öffentlichen Vorschullehrer in Ho-Chi-Minh-Stadt hat sich verbessert.
Politik zur Gewinnung von Vorschullehrern gemäß Resolution Nr. 04/2017/NQ-HDND vom 6. Juli 2017 des Volksrats von Ho-Chi-Minh-Stadt zur Politik zur Gewinnung von Vorschullehrern; Beschluss Nr. 04/2021/NQ-HDND zur Änderung und Ergänzung von Klausel 1 und Klausel 2, Artikel 1: GV-Vertrag (Arbeitsvertrag unter 12 Monaten) mit einer Unterstützungshöhe, die dem von der Regierung bekannt gegebenen Mindestlohn der Region I entspricht, Unterstützungszeitraum von 9 Monaten/Jahr. Unterstützung für Lehrer mit Master-Abschluss: 1.500.000 VND/Person/Monat x 12 Monate/Jahr; Universität: 900.000 VND/Person/Monat x 12 Monate/Jahr; Hochschule: 550.000 VND/Person/Monat x 12 Monate/Jahr.
Beschluss Nr. 03/2018/NQ-HDND des Volksrats von Ho-Chi-Minh-Stadt vom 16. März 2018 zur Verkündung von Vorschriften zu Zusatzeinkommenszahlungen für Kader, Beamte und öffentliche Angestellte im staatlichen Verwaltungssektor, in gesellschaftspolitischen Organisationen und in von der Stadt verwalteten öffentlichen Diensteinheiten, jetzt Beschluss Nr. 08/2023/NQ-HDND des Volksrats von Ho-Chi-Minh-Stadt vom 19. September 2023 zur Verkündung von Vorschriften zu Zusatzeinkommenszahlungen gemäß Beschluss Nr. 98/2023/QH15 der Nationalversammlung vom 24. Juni 2023 zur Erprobung einer Reihe spezifischer Mechanismen und Richtlinien für die Entwicklung von Ho-Chi-Minh-Stadt.
Für Vorschullehrer in Industrieparks: Setzen Sie die Resolution Nr. 27/2021/NQ-HDND des Volksrats vom 9. Dezember 2021 zu Richtlinien für die Entwicklung der Vorschulbildung in Industrieparks in Ho-Chi-Minh-Stadt um.
Darüber hinaus genießen auch die Lehrer an öffentlichen Vorschulen in Ho-Chi-Minh-Stadt Überstundenregelungen.
UNTERSTÜTZUNG BEI DEN STUDENTENKOSTEN FÜR ALLE STUFEN
Das Ministerium für Bildung und Ausbildung der Stadt Ho-Chi-Minh bittet um Stellungnahmen zum Resolutionsentwurf zu spezifischen Maßnahmen zur Unterstützung der Studiengebühren für Vorschulkinder, Schüler öffentlicher und nichtöffentlicher Gymnasien sowie Schüler weiterführender Schulen in Ho-Chi-Minh-Stadt ab dem Schuljahr 2025/2026.
Konkret entwickelt das Ministerium für Bildung und Ausbildung von Ho-Chi-Minh-Stadt in dem Entwurf zwei spezifische Richtlinien zur Unterstützung der Studiengebühren, darunter: Studiengebührenunterstützung für Vorschulkinder, Schüler öffentlicher und nichtöffentlicher Gymnasien und Schüler weiterführender Schulen in Ho-Chi-Minh-Stadt ab dem Schuljahr 2025–2026. Die geschätzten Umsetzungskosten betragen 338 bis 653 Milliarden VND.
Das Ministerium für Bildung und Ausbildung erläuterte den Resolutionsentwurf zu spezifischen Maßnahmen zur Unterstützung der Studiengebühren für Vorschulkinder, Schüler öffentlicher und nichtöffentlicher Gymnasien und Studenten weiterführender Schulen in Ho-Chi-Minh-Stadt ab dem Schuljahr 2025–2026 und sagte, dass ab dem Schuljahr 2025–2026 Grundschüler öffentlicher Schulen, 5-jährige Vorschulkinder und Schüler weiterführender Schulen von den Studiengebühren befreit seien. Somit müssen lediglich Vorschulkinder unter 5 Jahren und Gymnasiasten den Vorschriften entsprechend Schulgeld bezahlen.
Die politische Entscheidung besteht daher darin, die in den letzten Schuljahren von der Stadt umgesetzten und in der Gesellschaft auf Zustimmung und Unterstützung gestoßenen Maßnahmen zur Unterstützung der Studiengebühren fortzuführen.
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Quelle: https://thanhnien.vn/tphcm-thuc-hien-chinh-sach-dai-ngo-cho-nha-giao-185241230203135444.htm
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