(LĐXH) – Statistiken zeigen, dass Ho-Chi-Minh-Stadt zum ersten Mal kein ideales Ziel für Einwanderer mehr ist, da im Jahr 2023 nur etwa 65.000 Menschen kamen, um sich niederzulassen, was einem Rückgang von mehr als der Hälfte im Vergleich zu den Vorjahren entspricht.
Der Rückgang der Einwanderung stellt die Stadt vor ein Dilemma.
Ist Ho-Chi-Minh-Stadt immer noch das „gelobte Land“?
Tatsächlich ist die Zahl der Einwanderer nach Ho-Chi-Minh-Stadt im Jahr 2024 nicht höher als im Jahr 2023. Viele Geschäftsinhaber gaben an, dass sie in viele Orte in den Regionen Zentral- und Nordvietnam sowie im Mekongdelta gegangen seien, um Arbeitskräfte anzuwerben. Die Ergebnisse seien jedoch nicht sehr positiv gewesen, da die Zahl der angeworbenen Arbeitskräfte nur weniger als 50 % der Nachfrage entsprochen habe.
Darüber hinaus ist die Zahl der Einwanderer, die im informellen Wirtschaftssektor tätig sind, nicht mehr so hoch wie früher. Einige Straßenhändler und Lotterielosverkäufer gaben an, dass ihre Landsleute in den letzten zwei Jahren kein Interesse mehr daran hätten, nach Ho-Chi-Minh-Stadt zu kommen, um dort ihren Lebensunterhalt zu verdienen, obwohl die Einkommenssituation in der Stadt recht stabil ist und der allgemeine Lebensstandard nicht schlechter ist als früher.
Warum ist Ho-Chi-Minh-Stadt nicht mehr die erste Wahl für Wanderarbeiter wie früher? Einer Analyse von Tran Thi Dieu Thuy, stellvertretende Vorsitzende des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt, zufolge gibt es eine Reihe von Gründen, warum Wanderarbeiter die Stadt verlassen. Die Zahl der Neuankömmlinge ist zudem recht gering, da die meisten Wanderarbeiter ihre Kinder zum Geldverdienen in die Stadt schicken und nach Hause zurückkehren, sobald sie etwas Kapital angespart haben.
Ein günstiger Job ist gut, aber wenn sich die Beschäftigungslage ändert, die Politik oder Epidemien ausbrechen, kehren sie sofort in ihre Heimatstädte zurück. Dies wird deutlich, wenn man die Zahl der Arbeitslosengeldempfänger der letzten zwei Jahre betrachtet: Jedes Jahr sind es fast 150.000.
Die oben genannten Faktoren waren der letzte Tropfen, der das Fass zum Überlaufen brachte und in den letzten zwei Jahren zu einer verstärkten Abwanderung von Einwanderern führte. Doch es spielen noch viele weitere Faktoren eine Rolle. Insbesondere in Provinzen mit Industrieparks und investierenden Unternehmen bieten sich zunehmend Arbeitsplätze. Darüber hinaus gibt es in den Kommunen zahlreiche Mechanismen und Maßnahmen, um Arbeitnehmer zur Rückkehr zu bewegen.
Ein weiterer wichtiger Grund für die Abwanderung von Arbeitnehmern sind laut Frau Thuy die hohen Lebenshaltungskosten in Ho-Chi-Minh-Stadt, die zu den höchsten des Landes gehören. Ein Teil der Einwanderer kann sich die Lebenshaltungskosten daher nicht leisten und arbeitet ohne Ersparnisse. Viele entscheiden sich für die Rückkehr in die Heimat. Das Einkommen ist zwar niedrig, die Kosten dafür aber gering. So können sie in der Nähe ihrer Kinder sein und für ihre Familie sorgen.
Einige Umfragen zeigen insbesondere, dass die Nähe zu Familie und Verwandten von Arbeitnehmern nach Epidemien und Naturkatastrophen mehr geschätzt wird. Dies trägt auch dazu bei, dass Migranten städtische Gebiete, darunter Ho-Chi-Minh-Stadt, verlassen.
Gute, aber auch beunruhigende Nachrichten
Als Reaktion auf die Nachricht, dass die Zahl der Einwanderer in die Stadt zurückgegangen ist, sprechen viele positive Meinungen davon, dass dies ein gutes Zeichen sei. Dies zeige zunächst einmal, dass Ho-Chi-Minh-Stadt seine Monopolstellung in Bezug auf die Beschäftigungsmöglichkeiten nicht mehr habe, während sich auch viele andere Provinzen und Städte rasant entwickelt und in zahlreiche Einrichtungen investiert hätten, um Arbeitnehmer zu gewinnen und sie dazu zu bewegen, die Stadt zu verlassen und aufs Land zurückzukehren.
Außerdem gibt es in Bezug auf die Bildung viele Schulen in Provinzen und Städten, es ist nicht notwendig, nach Ho-Chi-Minh-Stadt zu gehen.
Was die Beschäftigung betrifft, haben sich im ganzen Land Industriezentren mit vielen großen Unternehmen geöffnet, insbesondere im Delta des Roten Flusses. Viele Provinzen und Städte haben ihre Nester gründlich gereinigt, um neue Arbeitsplätze zu schaffen. So gibt es beispielsweise in den Provinzen Binh Duong, Dong Nai, Ba Ria und Vung Tau keinen Mangel an Arbeitsplätzen in der Industrie und im Dienstleistungssektor, und die Lebenshaltungskosten sind erschwinglicher.
Darüber hinaus gibt es auch Meinungen, dass dies der Entwicklungszyklus einer Stadt sei. Für Ho-Chi-Minh-Stadt biete dies die Möglichkeit, die Bevölkerung zu regulieren, neu zu verteilen, neu zu bauen, zu ordnen und zu räumen, damit die Stadtarchitektur ein modernes, zivilisiertes Erscheinungsbild erhält. Dies biete auch die Möglichkeit, arbeitsintensive Industrien schrittweise aus der Stadt zu verlagern, was zu einem Rückgang der gering qualifizierten Arbeitskräfte führe.
Andererseits sollte die Stadt Hochtechnologie und hochqualifizierte Industrien priorisieren. Die Arbeitnehmer werden hohe Einkommen erzielen und damit die Nachfrage nach Wohnungen mit guten Wohnbedingungen erhöhen. Dies ist ein unvermeidlicher Trend, wenn die Stadt ihre Produktionsstruktur auf hochqualifizierte Industrien verlagert.
Aus praktischer Sicht sei die Tatsache, dass Gastarbeiter die Stadt verließen und die Zahl neuer Einwanderer stark zurückgehe, jedoch besorgniserregend, sagte ein Stadtoberhaupt, denn Ho-Chi-Minh-Stadt könne keinen Tag ohne Einwanderer auskommen.
Sie kommen hierher, um neue Chancen zu suchen und gleichzeitig zur Entwicklung der Stadt beizutragen. Seit der Sanierung (1986) bis heute, also seit fast 40 Jahren, waren Einwanderer eine große treibende Kraft und haben dazu beigetragen, dass die Stadt das wurde, was sie heute ist.
Die stellvertretende Vorsitzende des städtischen Volkskomitees, Tran Thi Dieu Thuy, bekräftigte: „Jeder Migrant, vom führenden Experten bis zum Lieferboten, der einfache Arbeiten verrichtet, die Stadt wählt, um seinen Lebensunterhalt zu verdienen, oder auf der Suche nach einem richtigen Job ist, wird von uns anerkannt und willkommen geheißen. Ein Facharbeiter ist beispielsweise berufstätig und muss seine Zeit auf seine Arbeit konzentrieren.“
Zu den Mahlzeiten muss er jedoch außer Haus gehen, was seine Arbeit beeinträchtigt. In dieser Zeit ist der Spediteur die unterstützende Lösung. Der Zusteller unterstützt Fachkräfte indirekt dabei, ihre Arbeit gut zu erledigen. Daher haben beide einen Beitrag zum Gemeinwohl geleistet und verdienen Anerkennung.
In dieser Stadt herrscht kein Pünktlichkeitsprinzip. Jeder geht ins Büro oder in die Fabrik, aber das ist nur ein Teil. Es gibt Hunderttausende von Dienstleistungen, die Millionen von Arbeitnehmern aller Ebenen und Hintergründe benötigen, die sich gegenseitig unterstützen, um sich gemeinsam weiterzuentwickeln.
Muss sich ändern, um die Attraktivität zu steigern
Betrachtet man den Prozess der industriellen Migration weltweit, so werden arbeitsintensive Industrien irgendwann Städte oder Länder verlassen, um Platz für Hightech- und technische Industrien zu machen. Ho-Chi-Minh-Stadt bildet hier keine Ausnahme.
Die Stadt hat diesen Rückgang vorausgesehen und sich darauf eingestellt. Sie bemüht sich, neue Attraktionen in den Bereichen Grüne Wirtschaft, Kreislaufwirtschaft, Digitalwirtschaft, Dienstleistungen, Tourismus, Finanzen und Innovation zu schaffen. Dies schafft neue Wachstumsmotoren mit neuen Branchengruppen, in denen Arbeitnehmer beste Entwicklungsmöglichkeiten finden.
Der Stadtpräsident betonte jedoch auch, dass die Stadt zwar neue Wachstumsmotoren schaffe und neue Arbeitnehmergruppen anziehe, dies aber nicht bedeute, dass sie keine einfachen Arbeitnehmer mehr brauche. Die Stadt sei der Ansicht, alle Arten von Arbeitnehmern willkommen zu heißen, solange sie weiterhin Arbeitsplätze und ein gutes Einkommen für alle biete.
Laut Wachstumsszenario muss Ho-Chi-Minh-Stadt im Zeitraum 2025 bis 2030 mehr als eine Million neue Arbeitskräfte einstellen, wenn es um mehr als 8 % pro Jahr wachsen will. Daher ist die Anwerbung von Arbeitsmigranten eine der wichtigsten Herausforderungen für die Wirtschaft der Stadt.
Laut Dr. Nguyen Duc Loc, außerordentlicher Professor und Direktor des Institute for Social Life Research, muss sich Ho-Chi-Minh-Stadt, um Wanderarbeiter zu halten, zahlreichen Herausforderungen stellen und zahlreiche politische Maßnahmen verbessern und ändern.
„Jahrzehntelang hat Ho-Chi-Minh-Stadt auf natürliche Weise Wanderarbeiter angezogen, was bedeutet, dass die Gesellschaft sich selbst regulieren muss. Die Situation hat sich jedoch stark verändert. Die Stadt muss gezielt anziehen und hoffen, dass die Menschen, die in die Stadt kommen, ihnen Vorteile in Bezug auf soziale Sicherheit, Gesundheitsversorgung und Bildung bieten, die andere Provinzen und Städte nicht bieten“, sagte Herr Loc.
Um Einwanderer in der Stadt zu halten und weitere anzuziehen, sind Anstrengungen seitens der Regierung, der Gesellschaft und der Unternehmen erforderlich.
Bao Khanh
Arbeiter- und Sozialzeitung Spring At Ty
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Quelle: https://dansinh.dantri.com.vn/nhan-luc/tphcm-sut-giam-hon-mot-nua-dan-nhap-cu-tin-hieu-vua-dang-mung-vua-dang-lo-20250122104627434.htm
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