(LĐXH) – Statistiken zeigen, dass Ho-Chi-Minh-Stadt zum ersten Mal kein ideales Ziel für Einwanderer mehr ist, da im Jahr 2023 nur etwa 65.000 Menschen kamen, um sich niederzulassen, was einem Rückgang von mehr als der Hälfte im Vergleich zu den Vorjahren entspricht.
Der Rückgang der Einwanderung stellt die Stadt vor ein Dilemma.
Ist Ho-Chi-Minh-Stadt immer noch das „gelobte Land“?
Tatsächlich ist die Zahl der Einwanderer nach Ho-Chi-Minh-Stadt im Jahr 2024 nicht höher als im Jahr 2023. Viele Geschäftsinhaber gaben an, dass sie in viele Orte in den Regionen Zentral- und Nordvietnam sowie im Mekongdelta gegangen seien, um Arbeitskräfte anzuwerben. Die Ergebnisse seien jedoch nicht sehr positiv gewesen, da die Zahl der angeworbenen Arbeitskräfte nur weniger als 50 % der Nachfrage entsprochen habe.
Darüber hinaus ist die Zahl der Einwanderer, die im informellen Wirtschaftssektor tätig sind, nicht mehr so groß wie früher. Einige Straßenhändler und Lotterielosverkäufer gaben an, dass ihre Landsleute in den letzten zwei Jahren kein Interesse mehr daran hätten, nach Ho-Chi-Minh-Stadt zu kommen, um dort ihren Lebensunterhalt zu verdienen, obwohl die Einkommenssituation in der Stadt recht stabil ist und der allgemeine Lebensstandard nicht schlechter ist als früher.
Warum ist Ho-Chi-Minh-Stadt nicht mehr die erste Wahl für Wanderarbeiter wie früher? Einer Analyse von Tran Thi Dieu Thuy, stellvertretende Vorsitzende des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt, zufolge gibt es eine Reihe von Gründen, warum Wanderarbeiter die Stadt verlassen. Die Zahl der Neuankömmlinge ist zudem recht gering, da die meisten Wanderarbeiter ihre Kinder zum Geldverdienen in die Stadt schicken und nach Hause zurückkehren, sobald sie ein kleines Vermögen angespart haben.
Ein günstiger Job ist gut, aber wenn es zu Veränderungen bei der Beschäftigung, der Politik oder Epidemien kommt, kehren sie sofort in ihre Heimatstädte zurück. Dies wird deutlich, wenn man sich die Zahl der Arbeitslosengeldempfänger der letzten zwei Jahre ansieht, die jedes Jahr fast 150.000 Menschen erreicht.
Die oben genannten Faktoren waren der letzte Tropfen, der das Fass zum Überlaufen brachte und in den letzten zwei Jahren zu einer verstärkten Abwanderung von Einwanderern führte. Doch es spielen noch viele weitere Faktoren eine Rolle. Insbesondere in Provinzen mit Industrieparks und investierenden Unternehmen bieten sich zunehmend Arbeitsplätze. Darüber hinaus gibt es in den Kommunen zahlreiche Mechanismen und Maßnahmen, um Arbeitnehmer zur Rückkehr zu bewegen.
Ein weiterer wichtiger Faktor, der Arbeitnehmer zur Abwanderung bewegt, sind laut Frau Thuy die Lebenshaltungskosten in Ho-Chi-Minh-Stadt, die zu den höchsten des Landes gehören. Ein Teil der Einwanderer kann sich die Lebenshaltungskosten daher nicht leisten und arbeitet, ohne zu sparen. Viele Menschen entscheiden sich für die Rückkehr in ihre Heimat. Das Einkommen ist zwar nicht hoch, aber die Kosten sind niedrig, und sie können in der Nähe ihrer Kinder sein und für ihre Familie sorgen.
Einige Umfragen zeigen insbesondere, dass die Nähe zu Familie und Verwandten von den Arbeitnehmern nach Epidemien und Naturkatastrophen mehr geschätzt wird. Dies trägt auch dazu bei, dass Migranten städtische Gebiete, darunter Ho-Chi-Minh-Stadt, verlassen.
Gute, aber auch beunruhigende Nachrichten
Als Reaktion auf die Nachricht, dass die Zahl der Einwanderer in die Stadt zurückgegangen ist, äußern sich viele positive Stimmen und halten dies für ein gutes Zeichen. Dies zeigt zunächst einmal, dass Ho-Chi-Minh-Stadt seine Monopolstellung in Bezug auf die Beschäftigungsmöglichkeiten nicht mehr aufrechterhält, während sich auch viele andere Provinzen und Städte schnell entwickelt haben und in zahlreiche Einrichtungen investiert haben, um Arbeitnehmer dazu zu bewegen, die Stadt zu verlassen und aufs Land zurückzukehren.
Außerdem gibt es in Bezug auf die Bildung viele Schulen in Provinzen und Städten, es ist nicht notwendig, nach Ho-Chi-Minh-Stadt zu gehen.
Was die Beschäftigung betrifft, haben sich im ganzen Land Industriezentren mit vielen großen Unternehmen angesiedelt, insbesondere im Delta des Roten Flusses. Viele Provinzen und Städte haben ihre Nester gründlich gereinigt, um neue Arbeitgeber willkommen zu heißen. Auch in den Provinzen Binh Duong, Dong Nai, Ba Ria und Vung Tau gibt es beispielsweise keinen Mangel an Arbeitsplätzen in der Industrie und im Dienstleistungssektor, und die Lebenshaltungskosten sind niedriger.
Darüber hinaus gibt es auch Meinungen, dass dies der Entwicklungszyklus einer Stadt sei. Für Ho-Chi-Minh-Stadt sei es eine Gelegenheit, die Bevölkerung zu regulieren, neu zu verteilen, neu zu bauen, zu ordnen, zu räumen …, damit die Architektur der Stadt ein modernes, zivilisiertes Aussehen erhält. Dies sei auch eine Gelegenheit, arbeitsintensive Industrien schrittweise aus der Stadt zu verlagern, was zu einem Rückgang der gering qualifizierten Arbeitskräfte führen würde.
Andererseits sollte die Stadt den Schwerpunkt auf hochtechnologische und hochqualifizierte Industrien legen. Die Arbeitnehmer werden hohe Einkommen erzielen und damit die Nachfrage nach Wohnungen mit guten Wohnbedingungen erhöhen. Dies ist ein unvermeidlicher Trend, wenn die Stadt ihre Produktionsstruktur auf hochqualifizierte Industrien verlagert.
Aus praktischer Sicht sei die Tatsache, dass Gastarbeiter die Stadt verließen und die Zahl neuer Einwanderer stark zurückgehe, jedoch Anlass zur Sorge, sagte ein Stadtoberhaupt, denn Ho-Chi-Minh-Stadt könne keinen Tag ohne Einwanderer auskommen.
Sie kommen hierher, um neue Möglichkeiten zu finden und gleichzeitig zur Entwicklung der Stadt beizutragen. Seit der Renovierung (1986) bis heute, also seit fast 40 Jahren, waren Einwanderer eine große treibende Kraft und haben dazu beigetragen, dass die Stadt das wurde, was sie heute ist.
Die stellvertretende Vorsitzende des städtischen Volkskomitees, Tran Thi Dieu Thuy, bekräftigte: „Jeder Migrant, vom führenden Experten bis zum Lieferboten, der einfache Arbeiten verrichtet, die Stadt wählt, um seinen Lebensunterhalt zu verdienen, oder auf der Suche nach einem richtigen Job ist, wird von uns anerkannt und willkommen geheißen. Ein Facharbeiter ist beispielsweise berufstätig und muss seine Zeit auf seine Arbeit konzentrieren.“
Allerdings muss er zu den Mahlzeiten ausgehen, was seine Arbeit beeinträchtigt. In dieser Zeit ist der Spediteur die unterstützende Lösung. Der Zusteller hilft den Fachkräften indirekt dabei, ihre Arbeit gut zu erledigen. Daher haben beide einen Beitrag zum Gemeinwohl geleistet und verdienen Anerkennung.
In dieser Stadt funktionieren die Dinge nicht nach Pünktlichkeit. Jeder geht ins Büro oder in die Fabrik, aber das ist nur ein Teil. Es gibt Hunderttausende von Diensten, die Millionen von Arbeitern aller Ebenen und Hintergründe brauchen, die sich gegenseitig unterstützen, um sich gemeinsam weiterzuentwickeln.
Muss sich ändern, um die Attraktivität zu steigern
Betrachtet man den Prozess der industriellen Migration in der Welt, werden arbeitsintensive Industrien irgendwann Städte oder Länder verlassen, um Platz für Hightech- und technische Industrien zu machen. Ho-Chi-Minh-Stadt bildet da keine Ausnahme.
Die Stadt hat diesen Rückgang vorausgesehen und sich darauf eingestellt und bemüht sich, neue Attraktionen in den Bereichen Grüne Wirtschaft, Kreislaufwirtschaft, Digitalwirtschaft, Dienstleistungen, Tourismus, Finanzen und Innovation zu schaffen. Dadurch entstehen neue Wachstumsmotoren mit neuen Branchengruppen, in denen Arbeitnehmer nur hier beste Entwicklungsmöglichkeiten finden.
Der Stadtpräsident betonte jedoch auch, dass die Stadt zwar neue Wachstumsmotoren schaffe und neue Arbeitnehmergruppen anziehe, dies aber nicht bedeute, dass sie keine einfachen Arbeitnehmer mehr brauche. Die Stadt sei der Ansicht, alle Arten von Arbeitnehmern willkommen zu heißen, solange die Stadt weiterhin Arbeitsplätze und ein gutes Einkommen für alle biete.
Dem Wachstumsszenario zufolge muss Ho-Chi-Minh-Stadt im Zeitraum 2025 bis 2030 mehr als eine Million neue Arbeitskräfte einstellen, wenn es um mehr als 8 % pro Jahr wachsen will. Daher ist die Anwerbung von Arbeitsmigranten eine der wichtigsten Aufgaben für die Wirtschaft der Stadt.
Laut Dr. Nguyen Duc Loc, außerordentlicher Professor und Direktor des Instituts für Soziallebenforschung, muss Ho-Chi-Minh-Stadt, um Wanderarbeiter zu halten, viele Herausforderungen annehmen und zahlreiche politische Maßnahmen verbessern und ändern.
„Jahrzehntelang hat Ho-Chi-Minh-Stadt auf natürliche Weise Wanderarbeiter angezogen, was bedeutet, dass die Gesellschaft sich selbst regulieren muss. Die Situation hat sich jedoch stark verändert. Die Stadt muss gezielt anziehen und hoffen, dass die Menschen, die in die Stadt kommen, ihnen Vorteile in Bezug auf soziale Sicherheit, Gesundheitsversorgung und Bildung bieten, die andere Provinzen und Städte nicht bieten“, sagte Herr Loc.
Um Einwanderer in der Stadt zu halten und mehr anzuziehen, sind Anstrengungen der Regierung, der Gesellschaft und der Unternehmen erforderlich.
Bao Khanh
Arbeiter- und Sozialzeitung Spring At Ty
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Quelle: https://dansinh.dantri.com.vn/nhan-luc/tphcm-sut-giam-hon-mot-nua-dan-nhap-cu-tin-hieu-vua-dang-mung-vua-dang-lo-20250122104627434.htm
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