Konkret hat Transerco in Zusammenarbeit mit der KASH Vietnam Investment and Training Joint Stock Company einen Schulungskurs zum Thema „Personalmanagementfähigkeiten“ für den Vorstand, die Leiter der Personalabteilungen der angeschlossenen Einheiten des Konzerns, die Leiter und stellvertretenden Leiter der Fachabteilungen sowie die Betriebszentren für den öffentlichen Personennahverkehr des Konzerns organisiert.

In seiner Eröffnungsrede zum Kurs betonte Herr Bui Hong Son, stellvertretender Generaldirektor von Transerco, dass Personalmanagement nicht nur Aufgabe der Personalabteilung sei, sondern dass auch die Führungskräfte auf allen Ebenen des Unternehmens es verstehen müssten, um die Richtung vorzugeben und die Strukturen effektiv und reibungslos zu bedienen, die richtigen Leute den richtigen Aufgaben zuzuweisen und die Stärken der Belegschaft zu fördern.

Herr Bui Hong Son forderte die Teilnehmer außerdem auf, aktiv zu lernen, um das von den Dozenten vermittelte Wissen aufzunehmen, proaktiv Ideen beizusteuern und ihre eigenen Arbeitserfahrungen zu teilen, damit der Kurs die erwarteten Ergebnisse erzielen kann.

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Dozent Pham Van Chinh vermittelt Managementfähigkeiten. Foto: Transerco

Herr Pham Van Chinh, Dozent an der KASH, berichtete, dass den Studierenden im Rahmen des Kurses Inhalte des Personalmanagements vermittelt wurden, darunter: die Rolle von Führungskräften im Personalmanagement; Überwachung und Bewertung der Arbeitsleistung; Fähigkeiten bei der Aufgabenverteilung und -delegation; Mitarbeitermotivation; Unternehmenskultur...

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Die Studierenden erhalten nach Abschluss des Kurses KASH-Zertifikate. Foto: Transerco

Herr Vu Huu Tuyen, Leiter der Personalabteilung von Transerco, erklärte, der Kurs habe jedem Teilnehmer geholfen, sein Wissen im Personalmanagement zu systematisieren. Gleichzeitig biete er jedem die Möglichkeit zur Selbstreflexion, Selbstkorrektur und Selbsteinschätzung, um sich in seiner aktuellen Position und Tätigkeit stetig zu verbessern. Dies sei auch der Wunsch und die Erwartung der Geschäftsführung an das Managementteam sowie die Mitarbeiter der Personalabteilung, künftig zu einer besseren Umsetzung und Erfüllung ihrer Aufgaben beizutragen.

Am Ende des Kurses überreichten das Organisationskomitee, Vertreter der KASH-Leitung und die Dozenten den Teilnehmern Zertifikate.

Hong Nhung