Legen Sie der Regierung den Plan für die Feiertage zum chinesischen Neujahr und den Nationalfeiertag im Jahr 2024 vor.

Zuvor hatte das Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales (MOLISA) 16 zuständige Ministerien und Behörden um Stellungnahme gebeten, von denen sich 13 Ministerien und Behörden beteiligten. Bezüglich der Feiertage zum chinesischen Neujahrsfest sprachen sich 13 von 13 Befragten für zwei freie Tage vor Tet und drei freie Tage nach Tet aus. Bezüglich der Feiertage zum Nationalfeiertag stimmten 13 von 13 Befragten der Option vom 2. September 2024 bzw. 3. September 2024 zu.

Auf Grundlage der Stellungnahmen der Ministerien und Behörden legt das Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales dem Premierminister einen Plan für die Feiertage zum chinesischen Neujahrsfest und zum Nationalfeiertag im Jahr 2024 vor. Dieser gilt für Kader, Beamte, öffentliche Angestellte und Mitarbeiter von Verwaltungsbehörden, öffentlichen Dienstleistungsunternehmen, politischen Organisationen, gesellschaftspolitischen Organisationen und Mitarbeiter von Unternehmen, die keine Beamten oder öffentlichen Angestellten sind.

Für Beamte und Angestellte im öffentlichen Dienst schlug das Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales einen vorgeschriebenen fünftägigen Feiertag zum chinesischen Neujahrsfest vor, der zwei Tage vor und drei Tage nach Tet umfasste, und die meisten Ministerien und Behörden stimmten dem zu.

Der Feiertagsplan für das chinesische Neujahrsfest 2024 wurde vom Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales der Regierung vorgelegt. (Foto: Regierungszeitung)

Demnach haben Beamte und Angestellte im öffentlichen Dienst im Jahr 2024 vom Donnerstag, dem 8. Februar 2024, bis Mittwoch, dem 14. Februar 2024 (also vom 29. Dezember im Jahr der Katze bis zum 5. Januar im Jahr des Drachen) Feiertage zum chinesischen Neujahrsfest.

Gemäß dem vom Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales vorgeschlagenen und von der Mehrheit der Ministerien und Behörden gebilligten Plan haben Beamte und öffentliche Angestellte während der Feiertage zum chinesischen Neujahrsfest sieben Tage frei (davon fünf freie Tage für das chinesische Neujahrsfest und zwei freie Tage anstelle der wöchentlichen freien Tage gemäß Absatz 3, Artikel 111 des Arbeitsgesetzbuches).

Zusätzlich zu dem vom Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales sowie den meisten Ministerien und Behörden vorgeschlagenen Plan schlug das Ministerium der Regierung einen zweiten Plan zur Auswahl vor. Plan 2 sieht fünf gesetzlich vorgeschriebene freie Tage vor, davon einen Tag vor und vier Tage nach Tet. Beamte und Angestellte im öffentlichen Dienst haben im Jahr 2024 von Freitag, dem 9. Februar 2024, bis Donnerstag, dem 15. Februar 2024 (also vom 30. Dezember im Quy-Mao-Jahr bis zum 6. Januar im Giap-Thin-Jahr) Feiertag zum chinesischen Neujahrsfest.

Gemäß diesem Plan haben Beamte und Angestellte im öffentlichen Dienst während der Feiertage zum chinesischen Neujahrsfest ebenfalls sieben Tage frei.

Laut dem Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales haben beide Optionen die gleiche Anzahl an freien Tagen, aber die Option mit zwei freien Tagen vor Tet und drei freien Tagen nach Tet sorgt für Harmonie zwischen der freien Zeit vor und nach Tet und wird von allen relevanten Ministerien und Behörden vereinbart.

Das Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales hat der Regierung einen Plan für die Feiertage zum chinesischen Neujahrsfest 2024 vorgelegt.

Für den Nationalfeiertag 2024 schlägt das Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales vier aufeinanderfolgende freie Tage vom Samstag, 31. August 2024 bis Dienstag, 3. September 2024 vor, darunter zwei Nationalfeiertage und zwei freie Tage in der Woche.

Laut dem Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales bietet der Nationalfeiertagsplan den Vorteil, dass der Verwaltungsaufwand reduziert wird und keine wöchentlichen Ausgleichstage wie in Artikel 111 Absatz 3 des Arbeitsgesetzbuchs vorgesehen vorgesehen sind. Dieser Plan wird auch von allen relevanten Ministerien und Behörden genehmigt.

Für Arbeitnehmer im Unternehmenssektor verlangt das Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales von den Arbeitgebern, die Feiertage zum chinesischen Neujahr und zum Nationalfeiertag gemäß den Bestimmungen des Arbeitsgesetzbuchs zu regeln. Dementsprechend beschließen die Arbeitgeber, den Arbeitnehmern am Nationalfeiertag zwei freie Tage zu gewähren (den 2. September des gregorianischen Kalenders und einen Tag davor oder danach).

Das Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales fordert Arbeitgeber auf, die Feiertage zum chinesischen Neujahrsfest wie für Beamte und Angestellte im öffentlichen Dienst anzuwenden. Arbeitgeber müssen ihre Mitarbeiter mindestens 30 Tage im Voraus über die Feiertage zum chinesischen Neujahrsfest informieren.

Fällt der wöchentliche freie Tag auf den Neujahrsfeiertag oder den Nationalfeiertag, muss der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer gemäß Absatz 3, Artikel 111 des Arbeitsgesetzbuchs einen freien Tag als Ausgleich am nächsten Arbeitstag gewähren.

Weisheit

Quelle: https://vtc.vn/trinh-chinh-phu-phuong-an-nghi-tet-am-lich-va-le-quoc-khanh-nam-2024-ar830095.html