(NLDO) – Das Zentralkomitee der Partei verlangt starke Innovationen bei den Methoden der Rekrutierung, Bewertung, Planung, Ausbildung, Förderung, Anordnung und Verwendung von Kadern impolitischen System.
In der Schlussfolgerung Nr. 121 des Zentralkomitees der Partei, die die Resolution Nr. 18 zur weiteren Erneuerung und Reorganisation des Apparats des politischen Systems zusammenfasst, damit dieser rationalisiert wird und effektiv und effizient arbeitet, und die gerade am 24. Januar von Generalsekretär To Lam unterzeichnet und herausgegeben wurde, fordert das Zentralkomitee der Partei, die Revolution der Rationalisierung des Apparats weiter voranzutreiben und die Effizienz, Wirksamkeit und Leistungsfähigkeit der Operationen des politischen Systems aufzubauen, zu perfektionieren und zu verbessern, um den Anforderungen und Aufgaben des Landes im neuen Zeitalter gerecht zu werden.
Überblick über die 13. Konferenz des Zentralkomitees der Partei, die am 23. und 24. Januar stattfindet. Foto: Nhat Bac
Dementsprechend betonte das Zentralkomitee, dass die politische und ideologische Arbeit gut durchgeführt werden müsse, innerhalb der Partei und des politischen Systems eine hohe Einheit und im Volk ein Konsens über die Revolution der Rationalisierung des Organisationsapparats geschaffen werden müsse und die Effizienz, Wirksamkeit und Leistungsfähigkeit der Arbeit der Agenturen, Einheiten und Organisationen im politischen System verbessert werden müsse.
Das Zentralkomitee forderte, sich weiterhin auf die Erforschung und Vervollkommnung des gesamten Organisationsmodells des politischen Systems zu konzentrieren, um den Entwicklungsanforderungen der neuen Ära gerecht zu werden. Insbesondere sollen organisatorisch und personell starke Parteiorgane auf zentraler Ebene aufgebaut werden, die als wahrer intellektueller Kern, als „Generalstab“ und als Vorhut der führenden staatlichen Organe fungieren. Die Gesetzgebung soll konsequent erneuert und die Qualität der Gesetzesentwürfe verbessert werden.
Die Regierung konzentriert sich auf die Konkretisierung und Umsetzung politischer Maßnahmen und Strategien und den Aufbau eines Verwaltungssystems, das den Menschen dient und professionell, modern, sauber, stark, offen, transparent und effektiv ist.
Gleichzeitig gilt es, die Organisation zu erneuern und die Qualität der Arbeit der Volksgerichte, Volksstaatsanwaltschaften, Ermittlungsbehörden, Strafverfolgungsbehörden und Justizunterstützungsbehörden zu verbessern, um den Anforderungen der Justizreform gerecht zu werden.
In der Schlussfolgerung Nr. 121 heißt es eindeutig, dass die Vaterländische Front und die gesellschaftspolitischen Organisationen die administrative Organisation ihrer Aktivitäten und die Bürokratie der Kader überwinden müssen, um den Anforderungen der Massenmobilisierungsarbeit der Partei gerecht zu werden. Außerdem müssen beratende Gremien der Parteikomitees und wirklich rationalisierte und angemessene Organisationsmodelle der lokalen Regierungen aufgebaut werden.
Es ist notwendig, die Befugnisse und Verantwortlichkeiten der Nationalversammlung, der Regierung, der Exekutive und der Judikative klar zu definieren und die Verantwortlichkeiten zwischen der Zentralregierung und den Kommunen sowie zwischen den lokalen Regierungsebenen klar abzugrenzen.
Gemäß den Forderungen des Zentralkomitees der Partei ist es notwendig, die Dezentralisierung und Machtdelegation voranzutreiben und sicherzustellen, dass das Zentralkomitee das Makromanagement stärkt, Institutionen und Strategien aufbaut, eine konstruktive Rolle spielt und die Inspektion und Aufsicht verstärkt, während „die Kommunen entscheiden, die Kommunen handeln und die Kommunen Verantwortung tragen“.
Darüber hinaus gilt es, sich überschneidende und unzureichende Dokumente, die die Entwicklung behindern, zu überprüfen, zu überarbeiten und zu ergänzen, Engpässe zu beseitigen und neue Triebkräfte für die Entwicklung zu schaffen. Die Autonomie, Eigeninitiative, Kreativität und Eigenverantwortung der Behörden und Einheiten zu stärken, die Rechenschaftspflicht der Führungskräfte zu verbessern und die Macht strikt zu kontrollieren, ist ebenfalls zu beachten.
Das Zentralkomitee der Partei forderte außerdem, die Struktur der Verwaltungseinheiten weiter zu untersuchen, die Verwaltungszwischenebenen entsprechend der Realität zu reduzieren, den Entwicklungsspielraum zu erweitern und die lokalen Ressourcen zu stärken.
Gleichzeitig müssen Funktionen und Aufgaben überprüft, angepasst, ergänzt und perfektioniert und die interne Organisation von Agenturen, Einheiten und Organisationen gemäß dem Grundsatz „Eine Agentur erfüllt viele Aufgaben, und eine Aufgabe wird nur einer Agentur zugewiesen, die den Vorsitz führt und die Hauptverantwortung trägt“ rationalisiert werden.
Das Zentralkomitee der Partei fordert eine umfassende Erneuerung der Methoden zur Rekrutierung, Bewertung, Planung, Ausbildung, Förderung, Platzierung und Nutzung von Kadern im politischen System. Es müssen dringend wirksame Mechanismen eingeführt werden, um wirklich tugendhafte und talentierte Kader, die den Willen haben, ihren Beitrag zu leisten und dem Land und dem Volk wirklich zu dienen, für Führungs- und Managementpositionen im politischen System auszuwählen und einzusetzen. Personen, die nicht über die erforderlichen Qualitäten, Fähigkeiten oder das erforderliche Prestige verfügen, müssen aussortiert und von der Arbeit ausgeschlossen werden.
Gemäß Schlussfolgerung Nr. 121 ordnete das Zentralkomitee außerdem die Überprüfung, Überarbeitung und Ergänzung von Vorschriften, Arbeitsverfahren und Arbeitsgrundsätzen an, um sicherzustellen, dass Agenturen, Organisationen und Einheiten nach der Reorganisation und Konsolidierung wirklich „aufgewertet“ werden und ein Durchbruch in der Effektivität und Effizienz der Abläufe erreicht wird; die Qualität der Abläufe wird „aufgewertet“.
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Quelle: https://nld.com.vn/trung-uong-dang-yeu-cau-sang-loc-dua-ra-khoi-vi-tri-nhung-nguoi-khong-du-nang-luc-uy-tin-196250125164034071.htm
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