Wirtschaftsuniversität Ho-Chi-Minh-Stadt: Integration und Internationalisierung in der wissenschaftlichen Forschung

Als eine von neun Universitäten, die vor Kurzem für ihre Bildungsqualität nach internationalen Standards ausgezeichnet wurden, und als Bildungseinrichtung, die im Prozess der Internationalisierung wissenschaftlicher Forschungsaktivitäten viele positive Ergebnisse erzielt hat, hat die Ho Chi Minh City University of Economics (UEH) über diesen Weg berichtet.

Während ihrer 48-jährigen Geschichte hat die UEH ihre wichtige Position im vietnamesischen Hochschulsystem bekräftigt.

Dem Bericht zufolge ist die UEH eine der ersten Universitäten des Landes, die eine internationale Akkreditierung auf FIBAA-Ebene (Europa) erhalten hat, und zählt zu den über 401 besten Universitäten Asiens (laut QS Asia 2023). Zuletzt war die Hochschule im THE Impact Ranking 2023 auch die führende Universität Vietnams im Hinblick auf den Beitrag zu den 17 nachhaltigen Entwicklungszielen der Vereinten Nationen. Um diesen Erfolg zu erreichen, verfolgte die Hochschule zwei wichtige Strategien.

Die Entwicklung wissenschaftlicher Forschung aus eigener Kraft ist eine wichtige Grundlage, um die Ausbildungsqualität zu verbessern und internationalen Standards zu entsprechen.

Im Rahmen der Umsetzung der internationalen Integrationspolitik von Partei und Staat begann die UEH 2012 mit der Strategie zur Förderung von Autonomie und Internationalisierung in den Bereichen Ausbildung, wissenschaftliche Forschung und Universitätsverwaltung, basierend auf dem soliden Fundament einer renommierten, landesweit führenden öffentlichen Universität.

Während dieses Prozesses konzentriert sich die Fakultät auf die Entwicklung akademischer Forschung, internationaler Veröffentlichungen und die Unterstützung der Gemeinschaft auf der Grundlage ihrer internen Stärken. In den letzten 10 Jahren hat die UEH viele Programme zum Aufbau der Forschungskapazitäten ihrer Mitarbeiter umgesetzt und bahnbrechende Richtlinien zur Belohnung, Förderung und Unterstützung hochwertiger Veröffentlichungen parallel zu Gebäudeverwaltungsvorschriften und Regeln zur akademischen Integrität eingeführt. Dies erklärt die steigende Zahl wissenschaftlicher Artikel, die in renommierten internationalen Zeitschriften der Fakultät veröffentlicht werden und mehr als 500 Artikel pro Jahr erreichen, was einem Durchschnitt von mehr als 0,5 Artikeln pro Dozent entspricht, und die Zahl der Dozenten mit international veröffentlichten wissenschaftlichen Forschungsarbeiten steigt auf fast 40 %. Davon werden 85 % der in Zeitschriften veröffentlichten Artikel in den Perzentilen Q1 und Q2 der wissenschaftlichen Datenbank Scopus eingestuft und mehr als 50 % der veröffentlichten Artikel stehen im Zusammenhang mit 17 SDGs (Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen).

Laut der Schule dient das Wissen aus der von der weltweiten wissenschaftlichen Gemeinschaft anerkannten Forschung als Input für Vorlesungen und als Grundlage für qualitativ hochwertige Ausbildungsprogramme, die internationalen Standards für Lernende entsprechen. Bislang verfügt die UEH über sieben Ausbildungsprogramme, die den Standards von AUN-QA (ASEAN University Network for Quality Assurance) entsprechen, und neun Ausbildungsprogramme, die den Standards von FIBAA (European International Quality Assurance Standards) sowie diesem internationalen Standard auf Universitätsebene entsprechen.

Der Geist akademischer Integrität und das proaktive Erkennen von Herausforderungen sind die Grundlage für eine nachhaltige Entwicklung.

Die Entwicklung von Forschung und internationalen Publikationen ist eine sehr neue „Internationalisierungs“-Kapazität für Universitäten in Vietnam. Selbst renommierte, traditionsreiche und erfahrene Universitäten weltweit sind in diesem Prozess Risiken ausgesetzt. Für die UEH ist eine proaktive Integration auf der Grundlage interner Stärken, das Lernen aus den Managementerfahrungen von Universitäten weltweit und die offene Identifizierung und Behebung bestehender Probleme im Implementierungsprozess eine wichtige Grundlage zur Bewältigung dieser Herausforderung.

Seit 2012 hat die Fakultät ihren Verhaltenskodex für wissenschaftliche Forschung schrittweise standardisiert, um die nachhaltige Entwicklung der wissenschaftlichen Forschung zu fördern. Gleichzeitig wurde der Rat für akademische Integrität eingerichtet, dessen Aufgabe es ist, die ethischen und wissenschaftlichen Aspekte von Forschung im Hinblick auf Genehmigung und Akzeptanz zu bewerten, akademische Forschungsprojekte zu unterstützen, regelmäßig vor aus ISI und Scopus entfernten Zeitschriften, betrügerischen und gefälschten Verlagen zu warnen und auf die „Forschungsfallen“ hinzuweisen, in die Wissenschaftler tappen können. Ebenfalls im Sinne der akademischen Integrität wurde die wissenschaftliche Zeitschrift JABES (Journal of Asian Business and Economics Studies ) – eine der ersten vietnamesischen Zeitschriften im Bereich Wirtschaft und Betriebswirtschaft – in die obersten Q1 der Scopus-Klassifizierung aufgenommen, was der Fakultät einen großen Schritt nach vorne im Internationalisierungsprozess ermöglicht.

Auf diese Weise konnte die Fakultät im Laufe der Jahre den Wissenschaftlern, insbesondere den Nachwuchswissenschaftlern, zuhören und sie umgehend unterstützen, wenn sie den Weg der Forschung beschreiten. Gleichzeitig wurde mit Verstößen gemäß den vorgeschriebenen Verfahren entschieden umgegangen, selbst wenn diese auf mangelndes Verständnis oder mangelnde Erfahrung beim Zitieren von Referenzen, bei der Datenverarbeitung oder auf die versehentliche Auswahl qualitativ minderwertiger Zeitschriften zurückzuführen waren, wie es in einigen Fällen in jüngster Zeit zu Verstößen gegen die wissenschaftliche Integrität kam.

„Die UEH wird ihren Weg der Internationalisierung fortsetzen und mit ihrer Forschungskapazität zur Entwicklung Vietnams und zum Wissenserwerb für die wissenschaftliche Gemeinschaft weltweit beitragen, um den Status einer wichtigen nationalen öffentlichen Universität Vietnams zu verdienen. Wir haben uns entschieden, den Hauptweg mit der inneren Stärke der Dozenten und Mitarbeiter der Schule zu beschreiten. Sagen Sie Nein und gehen Sie entschlossen gegen abweichendes Verhalten und Personen vor, die gegen die Standards verstoßen“, sagte Professor Nguyen Dong Phong, Vorsitzender des Universitätsrats.

Quelle: https://thanhnien.vn/truong-dai-hoc-kinh-te-tphcm-hoi-nhap-quoc-te-hoa-trong-nghien-cuu-khoa-hoc-18523081609591376.htm