Gemäß den soeben vom Innenministerium am 26. Juni herausgegebenen Richtlinien wird ab dem 1. Juli das Rundschreiben 10/2023/TT-BNV das Rundschreiben 04/2019/TT-BNV zur Umsetzung der Grundgehaltsstufen für Gehalts- und Zulagenempfänger in Agenturen, Organisationen und öffentlichen Diensteinheiten der Partei, des Staates, der Vietnamesischen Vaterlandsfront, soziopolitischen Organisationen und Verbänden ersetzen.
Ab dem 1. Juli wird das Grundgehalt von Beamten und öffentlichen Angestellten von 1,49 Millionen VND/Monat auf 1,8 Millionen VND/Monat angepasst (eine Erhöhung um 20,8 %).
Gemäß der Resolutionder Nationalversammlung zum Staatshaushaltsvorschlag 2023 wird das Grundgehalt für Kader, Beamte und öffentliche Angestellte ab dem 1. Juli von 1,49 Millionen VND/Monat auf 1,8 Millionen VND/Monat steigen, was einer Steigerung von 20,8 % gegenüber dem aktuellen Grundgehalt entspricht.
Gemäß dem neuen Rundschreiben wird die Berechnung des Grundgehalts in vier Gruppen unterteilt.
Gruppe 1: Kader, Beamte, öffentliche Angestellte und Arbeiter. Grundlage für die Berechnung der Gehaltshöhe, der Zulagenhöhe und der Höhe des reservierten Differenzkoeffizienten (sofern vorhanden) sind die aktuellen Gehalts- und Zulagenkoeffizienten, die in den Dokumenten der zuständigen Stellen der Partei und des Staates zu Gehaltsregelungen für Kader, Beamte, öffentliche Angestellte und Streitkräfte vorgeschrieben sind, sowie das in der Regierungsverordnung Nr. 24 vom 14. Mai vorgeschriebene Grundgehalt.
Die Formel zur Berechnung des Gehalts lautet wie folgt: Gehalt gültig ab 1. Juli = Grundgehalt (1,8 Millionen VND) x aktueller Gehaltskoeffizient.
Die Formel zur Berechnung des Zuschusses ist in 3 Abschnitte unterteilt.
Für Zulagen, die auf Grundlage des Grundgehalts berechnet werden: Ab 1. Juli geltende Zulagenhöhe = Grundgehalt (1,8 Millionen VND) x aktueller Zulagenkoeffizient.
Für Zulagen, die als Prozentsatz des aktuellen Gehalts zuzüglich der Führungszulage und der über den Rahmen hinausgehenden Dienstalterszulage (sofern vorhanden) berechnet werden: Die ab dem 1. Juli geltende Zulagenhöhe = aktuelles Gehalt ab dem 1. Juli + ab dem 1. Juli geltende Führungszulage + ab dem 1. Juli geltende über den Rahmen hinausgehende Dienstalterszulage x Prozentsatz der gemäß den Vorschriften gewährten Zulage.
Halten Sie bei in bestimmten Beträgen festgelegten Zulagen diese entsprechend den geltenden Vorschriften ein.
Für die Höhe des Reservedifferenzkoeffizienten (sofern vorhanden): Die Höhe des ab 1. Juli geltenden Reservedifferenzkoeffizienten = Grundgehalt x aktueller Reservedifferenzkoeffizient (sofern vorhanden).
Gruppe 2: Volksratsdelegierte aller Ebenen. Die Höhe der Tätigkeitsgebühr wird auf Grundlage des Tätigkeitsgebührenkoeffizienten für Volksratsdelegierte aller Ebenen gemäß geltendem Recht berechnet. Die ab dem 1. Juli geltende Tätigkeitsgebühr entspricht dem Grundgehalt x dem Tätigkeitsgebührenkoeffizienten gemäß den Vorschriften.
Gruppe 3: Teilzeitbeschäftigte auf Gemeinde-, Dorf- und Wohngruppenebene. Ab dem 1. Juli wird der aus dem Staatshaushalt für jede Gemeinde, jedes Dorf und jede Wohngruppe gemäß Artikel 2 Klauseln 5 und 6 des Regierungserlasses Nr. 34 vom 24. April 2019 bereitgestellte Zulagenfonds auf der Grundlage eines monatlichen Grundgehalts von 1,8 Millionen VND berechnet. Die spezifischen Regelungen zur Zulagenhöhe für diese Personen werden gemäß den Bestimmungen in Artikel 2 Klauseln 5 und 6 des Regierungserlasses Nr. 34 umgesetzt.
Ab dem 1. August wird der aus dem Staatshaushalt für jede Gemeinde, jedes Dorf und jede Wohngruppe gemäß Artikel 34 Absatz 1 und 2 des Regierungserlasses Nr. 33 vom 10. Juni bereitgestellte Zulagenfonds auf der Grundlage eines monatlichen Grundgehalts von 1,8 Millionen VND berechnet. Die spezifischen Regelungen zur Zulagenhöhe für diese Personen werden gemäß den Bestimmungen in Artikel 34 Absatz 1 und 2 des Regierungserlasses Nr. 33 umgesetzt.
Gruppe 4 ist für Personen bestimmt, die in Schlüsselorganisationen arbeiten. Insbesondere Personen, die in Schlüsselorganisationen unter der Leitung des Verteidigungsministeriums und des Ministeriums für öffentliche Sicherheit arbeiten, haben den Anweisungen des Verteidigungsministers und des Ministers für öffentliche Sicherheit Folge zu leisten.
Für Personen, die in Schlüsselorganisationen der Partei, in staatlichen Behörden und in gesellschaftspolitischen Organisationen (die nicht dem Verteidigungsministerium oder dem Ministerium für öffentliche Sicherheit unterstehen) arbeiten, gilt die Berechnung des Gehalts, der Zulagen und des Reservekoeffizienten (sofern vorhanden) gemäß der Berechnungsmethode der Gruppe 1.
Nach Angaben des Innenministeriums gab es von 2020 bis heute aufgrund der negativen Auswirkungen zahlreicher nationaler und internationaler Faktoren, insbesondere der Auswirkungen von Covid-19, keine Voraussetzungen für eine weitere Anpassung des Grundgehalts.
Das Grundgehalt von 1,49 Millionen VND/Monat wurde seit dem 1. Juli 2019 beibehalten. Verglichen mit dem regionalen Mindestlohn für Arbeitnehmer im Unternehmenssektor beträgt das Gehalt von 1,49 Millionen VND/Monat (angewandt auf diejenigen, die ein Budgetgehalt erhalten) nur 37,89 % des durchschnittlichen regionalen Mindestlohns im Jahr 2022 (3,93 Millionen VND/Monat), was zu zahlreichen Schwierigkeiten im Leben von Kadern, Beamten, öffentlichen Angestellten und Streitkräften führt.
Daher ist das Innenministerium der Ansicht, dass eine Anpassung des Grundgehalts von 1,49 Millionen VND/Monat auf 1,8 Millionen VND/Monat (eine Erhöhung um 20,8 %) mit Wirkung zum 1. Juli notwendig ist, um zur Verbesserung der Lebensbedingungen von Kadern, Beamten, öffentlichen Angestellten und Streitkräften beizutragen.
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Quellenlink
![[Infografik] Traditionelle Freundschaft zwischen Vietnam und Senegal](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/7/23/4c96a604979345adb452af1d439d457b)
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