Der jüngste, für Aufsehen sorgende Fall des männlichen Studenten Au Nhat Huy, der die Aufnahmeprüfung für die Promotion an der Pham Ngoc Thach University of Medicine bestand, zeigt deutlich, welche Vorteile ein guter Abschluss mit sich bringt.
Von den fast 3.000 Studierenden, die Ende 2024 an der Technischen Universität Ho-Chi-Minh-Stadt ihren Abschluss machen, schlossen nur 23 mit Auszeichnung ab (Foto: Hoai Nam).
Mit gerade einmal 24 Jahren, etwas mehr als einen Monat nach seinem Universitätsabschluss, konnte der Kandidat Au Nhat Huy dank der „ausreichenden“ Voraussetzung eines hervorragenden Medizinstudiums an der Tan Tao University direkt mit der Promotion beginnen und die Masterphase überspringen.
Gemäß der mit Rundschreiben 18/2021 des Ministeriums für Bildung und Ausbildung erlassenen Zulassungs- und Ausbildungsverordnung für Doktorgrade müssen Kandidaten für ein Doktoratsstudium hinsichtlich ihrer Qualifikation die Voraussetzungen erfüllen, einen Master-Abschluss oder einen Universitätsabschluss mit Auszeichnung oder höher in einem geeigneten Hauptfach erworben zu haben.
Dies ist eine Voraussetzung, die für Studierende vieler Spitzenschulen, insbesondere im medizinischen oder ingenieurwissenschaftlichen Bereich, nur schwer zu erfüllen ist.
Auch bei der aktuellen Beamtenbesetzung haben Hochschulabsolventen mit gutem oder sehr gutem Abschluss viele Vorteile.
Gemäß dem Regierungserlass 170/2025 wird über die Einstellung von Beamten durch Prüfung von der zuständigen Einstellungsbehörde entschieden und diese wird für jede der folgenden Fächergruppen getrennt durchgeführt:
- Menschen, die sich verpflichten, 5 Jahre oder länger freiwillig in Gebieten mit besonders schwierigen sozioökonomischen Bedingungen zu arbeiten.
- Studierende, die im Rahmen des im Bildungsgesetz vorgeschriebenen Rekrutierungssystems studieren, werden nach ihrem Abschluss an dem Ort arbeiten, an den sie zum Studium geschickt wurden.
- Hervorragende Absolventen und talentierte Nachwuchswissenschaftler unterliegen politischen Maßnahmen zur Gewinnung und Beschäftigung talentierter Menschen.
So wird über die Einstellung von Beamten durch Prüfung von der zuständigen Einstellungsbehörde entschieden und erfolgt ausschließlich für hervorragende Absolventen, die der Politik der Gewinnung und Beschäftigung talentierter Menschen unterliegen.
Gemäß dem Dekret Nr. 179 der Regierung, das ab dem 1. Januar 2025 in Kraft tritt, müssen Ministerien, Zweigstellen sowie zentrale und lokale Behörden bei der Personalbesetzung Priorität haben, um hervorragende Absolventen und talentierte junge Wissenschaftler zu rekrutieren.
Hervorragende Absolventen und begabte Nachwuchswissenschaftler erhalten bei einer Einstellung ins Beamten- oder Angestelltenverhältnis während der Probezeit 100 % ihres Gehaltes. Zusätzlich erhalten sie eine Zulage in Höhe von 150 % ihres Gehaltes.
In Ho-Chi-Minh-Stadt wird es im Jahr 2024 eine Politik geben, die darauf abzielt, herausragende Universitätsabsolventen und junge Wissenschaftler als Beamte und öffentliche Angestellte einzustellen.
Nur 46 der über 1.070 Studierenden der Medizinischen Universität Hanoi schlossen ihr Studium mit Auszeichnung ab, kein Student erhielt bei der Diplomverleihung im vergangenen August die Note „exzellent“ (Foto: Schule).
Als Bewerber kommen hervorragende Hochschulabsolventen in- oder ausländischer, hinsichtlich Diplomen und Zeugnissen als gleichwertig anerkannter Hochschulen nach den gesetzlichen Bestimmungen in Frage, die in allen Studienjahren hervorragende akademische und schulische Leistungen erbracht haben.
Gemäß dem Regierungserlass 34/2019 zur Ergänzung einer Reihe von Vorschriften für Kader und Beamte auf Gemeindeebene zählen Hochschulabsolventen mit hervorragenden Noten im Inland bzw. guten oder besseren Noten im Ausland, die über für die zu besetzende Beamtenposition geeignete Fachkenntnisse und Fähigkeiten verfügen, zu den besonderen Personen bei der Einstellung, die ohne Prüfung oder Auswahl berücksichtigt werden können.
Rückblickend auf die aktuelle Realität weist die Quote exzellenter und sehr guter Absolventen an vielen Hochschulen und zwischen den Ausbildungsbereichen große Unterschiede auf.
An vielen Schulen, insbesondere an Spitzenschulen, ist es für die Schüler äußerst schwierig, einen guten Abschluss zu erreichen (nur 5–10 %); ein exzellenter Abschluss gilt als „Luxus“.
Im Gegenteil: An vielen Schulen ist der Prozentsatz der Schüler, die gute oder sehr gute Noten erzielen, überwältigend hoch, nämlich bis zu 70–90 %, und die Tendenz steigt von Jahr zu Jahr.
Ein Paradoxon in der Ausbildung in einigen Bereichen wie Medizin und Ingenieurwesen besteht darin, dass die Zahl der Absolventen mit guten oder sehr guten Noten umso geringer ist, je höher die Aufnahmeprüfungsnote einer Schule ist. Schulen mit niedrigeren Aufnahmeprüfungsnoten hingegen haben mehr Absolventen mit guten oder sehr guten Noten.
Ganz abgesehen von der Qualität der einzelnen Abschlüsse haben Studierende von Schulen mit einer hohen Quote an Absolventen mit Auszeichnung oder Auszeichnung größere Vorteile bei der Einstellung und beim Studium als Studierende von Schulen mit „verschärften“ Leistungsanforderungen.
Quelle: https://dantri.com.vn/giao-duc/tu-vu-nam-sinh-24-tuoi-hoc-tien-si-bang-gioi-xuat-sac-duoc-uu-tien-gi-20251013171259253.htm
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