Am 27. Mai wurde Unilever Vietnam im Rahmen des Programms „Top Industry 4.0 Vietnam – Industrie 4.0 Awards“ als Industrie 4.0-Unternehmen ausgezeichnet. Das Programm wurde von der Vietnam Union of Science and Technology Associations veranstaltet und vom Ministerium für Industrie und Handel, dem Ministerium für Wissenschaft und Technologie sowie dem Ministerium für Information und Kommunikation gesponsert.
Die digitale Transformation von Unilever Vietnam begann 2019 mit der Vision, das führende Konsumgüterunternehmen Vietnams im Bereich der digitalen Transformation zu werden. Insbesondere hat Unilever Vietnam konkrete und verbindliche Ziele, Roadmaps und Aktionspläne für die Digitalisierung der Produktions- und Vertriebskette festgelegt.
Ausgezeichnete Unternehmen beim Vietnam Top Industry 4.0 Award.
Zunächst verfolgt das Unternehmen das Ziel, die gesamte Produktions- und Lieferkette zu digitalisieren. Das Internet der Dinge (IoT), künstliche Intelligenz (KI) und Superanwendungen helfen dabei, alle Aktivitäten auf derselben Plattform zu verbinden. Dadurch wird die Geschwindigkeit der Abläufe in der gesamten Kette um das Zehnfache erhöht, große Datenmengen verarbeitet und die Arbeit um ein Vielfaches präziser und effizienter.
Als wichtiges Bindeglied bei der Umsetzung von Geschäftsplänen in Endprodukte, die an Kunden ausgeliefert werden, beschränken sich die Fabriken von Unilever nicht auf die Automatisierung von Produktionslinien, sondern bewegen sich auch schnell in Richtung intelligenter Fabrikmodelle und Robotik.
Super-App hilft bei der Vernetzung der Abläufe in den Fabriken von Unilever.
Gleichzeitig setzen Unternehmen zunehmend auf Echtzeit-Betriebsmodelle, um unmittelbar auf Kunden- und Marktbedürfnisse reagieren zu können. Dies gilt als wichtiges Ziel der Lieferkette, das Konsumgüterunternehmen weltweit anstreben.
Um diese Ziele zu erreichen, investiert Unilever Vietnam proaktiv in digitale Talente, indem es Talente anzieht, umfassende Schulungen anbietet und Schlüsselprojekte umsetzt. Vietnam ist einer der ersten Märkte von Unilever, der ein eigenes Team für die digitale Transformation aufbaut, intern mehr als 300 Datenanalysten schult und eine digitale Transformationsbewegung in allen Abteilungen in Gang setzt.
Das Unternehmen arbeitet nicht nur an der Digitalisierung, sondern integriert das „digitale Transformationsdenken“ in alle Aktivitäten und Abteilungen. Die Digitalisierung ist für Unilever zum Wettbewerbsvorteil geworden, um Spitzenleistungen zu fördern und Mitarbeiter für die Chancen und Trends der Zukunft zu rüsten.
Fertigungsautomatisierung bei Unilever.
Herr Pham Manh Tri, Vizepräsident für Lieferkette bei Unilever Vietnam, erklärte: „ Aus der Perspektive eines Konsumgüterunternehmens, das mit Millionen vietnamesischer Familien verbunden ist, hilft die digitale Transformation Unilever nicht nur dabei, den meisten seiner Aktivitäten neuen Schwung zu verleihen und die Motivation zur Verbesserung der Produktionskapazität und der Position des Unternehmens zu schaffen, sondern hilft uns auch dabei, einen effektiven Kundenzugang zu fördern und die Entwicklung der Humanressourcen im Einklang mit zukünftigen Trends zu erleichtern.“
Neben der Digitalisierung von Fabriken und Lieferketten hat Unilever Vietnam auch in den Vertriebskanälen durch digitale Verkaufsmodelle, Multi-Channel-, datenverbundene und datengesteuerte Marketingmodelle sowie neue Technologien wie maschinelles Lernen, künstliche Intelligenz (KI) oder erweiterte Realität (XR) viele Spuren der digitalen Transformation hinterlassen.
Bao Anh
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