Das Vietnam Institute of Leadership, Administration and Management hat sich zum Ziel gesetzt, herausragende vietnamesische Unternehmen und Organisationen zu gründen. Eine Organisation muss über ein untrennbares Trio aus einem Leiter, einem Ausführenden und einem Erhalter verfügen.
Heute, in der freudigen und aufregenden Atmosphäre des neuen Jahres, des Gründungstages der Partei und des Frühlingsfestes, freue ich mich sehr, an der Eröffnungszeremonie des Vietnam Institute of Leadership, Administration and Management der Academy of Posts and Telecommunications Technology teilzunehmen. Dies ist ein bedeutendes Ereignis, das die Geburt einer neuen Art von Organisation markiert, mit der Hoffnung, zur Förderung der Entwicklung hochqualifizierter Humanressourcen beizutragen und die Führungs-, Governance- und Managementkapazität vietnamesischer Unternehmen und Organisationen in der Zeit der Innovation und internationalen Integration zu verbessern.
Ich möchte den Leitern der Akademie, den Leitern und Mitarbeitern des Vietnam Institute of Leadership, Administration and Management, den Experten, Lehrern und Wissenschaftlern der Akademie zu diesem wichtigen und bedeutsamen Ereignis gratulieren. Ich wünsche dem Vietnam Institute of Leadership, Administration and Management viele Erfolge und wünsche ihm, dass es wichtige Beiträge zur Ausbildung und Förderung herausragender Generationen vietnamesischer Führungskräfte und Manager leisten kann.
Ein Institut, das auf Führung, Verwaltung und Management spezialisiert ist, ist in Vietnam sehr selten.
Noch seltener ist ein Institut für Führung, Governance und Management im vietnamesischen Kontext, das der vietnamesischen Schule folgt.
Vietnam ist ein Land mit einer jahrtausendealten Zivilisation. Diese Kultur hat Vietnam aufgebaut, erhalten und weiterentwickelt. Und diese Kultur entwickelte sich auch mit Vietnam. Es gibt keinen Grund, warum diese Kultur in der Führung, Verwaltung und Leitung Vietnams nicht präsent sein sollte.
Die Länder teilen gemeinsame, universelle Werte und Kenntnisse der Menschheit, doch um sich zu entwickeln und voranzukommen, muss jedes seinen eigenen Weg gehen. Dieser individuelle Weg basiert auf der Kultur und dem Kontext des jeweiligen Landes. Es ist schwierig, zwei Länder zu finden, die auf demselben Weg Erfolg hatten. Den richtigen Weg für Ihr Land zu finden, ist entscheidend für den Aufstieg zu einer entwickelten Nation.
Die Erfolgsformel ist eine harmonische Verbindung menschlichen Wissens und moderner Trends mit der vietnamesischen Realität und Kultur.
Führung, Governance und Management sind die drei Grundlagen für die nachhaltige Entwicklung einer Organisation. Eine Organisation muss jemanden haben, der sie leitet (Führung), aber sie muss auch jemanden haben, der sie ausführt (Management) und jemanden, der für ihre Nachhaltigkeit sorgt (Governance). Dies ist ein komplettes und untrennbares Trio. Ohne eine dieser drei Grundlagen kann keine Organisation langfristig überleben und sich weiterentwickeln. Erstmals legt ein Institut Wert auf alle drei Säulen.
Es ist außerdem das erste Mal, dass ein Institut vietnamesische Wörter, Kontext und vietnamesische Schulen in Führung, Verwaltung und Management einbezieht. Ohne dieses vietnamesische Wort wird es für vietnamesische Unternehmen und Organisationen schwierig sein, sich nachhaltig zu entwickeln. Und vor allem ist es schwierig, zu wachsen, großartig zu werden und im globalen Wettbewerb bestehen zu können.
Das Vietnam Institute of Leadership, Administration and Management wurde am Gründungstag der Partei, dem 3. Februar 2025, gegründet, an dem unsere Partei 95 Jahre alt wird. Der Geist von 3/2 ist der Geist des Pioniergeistes, der Führung, der Leitung und der Erkundung, der Geist der Befreiung, der Geist, Vietnam auf die Weltkarte zu setzen, Schulter an Schulter mit den Großmächten zu stehen, der Geist der Aufopferung für die gemeinsame Sache, der Geist, eine großartige Karriere von Grund auf aufzubauen, der Geist, sich auf das Volk zu verlassen und das Volk als Wurzel zu nehmen. Ich hoffe, dass die ersten Lehrer, die ersten Mitarbeiter des Instituts diesen Geist haben werden, um das Institut aufzubauen.
Das Posts and Telecommunications Institute of Technology ist eine bedeutende Universität für digitale Technologie. Daher sollte das Institut in der Lehre verstärkt digitale Technologien einsetzen und Führungskräften vietnamesischer Unternehmen und Organisationen digitales Denken vermitteln. Die vietnamesische Führung, Governance und Verwaltung müssen digitale Elemente enthalten: Digitale Führung, digitale Governance und digitales Management. Die Nummer muss sowohl ein zeitgenössisches als auch ein vietnamesisches Element enthalten.
Bisher haben wir uns oft auf die Vermittlung von Allgemeinwissen konzentriert. Das Institut muss seinen Ansatz ändern. Wenn ein Unternehmen oder eine Organisation ein Problem mit der Führung, Verwaltung und Leitung hat, kommt es zum Institut. Das Institut muss zur Lösung ihrer Probleme und Fragen Forschung betreiben und ihnen anschließend die Forschungsergebnisse zusammen mit allgemeinen und spezifischen Kenntnissen über Vietnam vermitteln. Lehrer müssen heute einen neuen Beruf ausüben: Sie müssen als Ärzte Krankheiten behandeln. Und dies ist auch der neue, einzigartige und exklusive Ansatz des Instituts. Nur so bleibt der „Baum des Lebens“ am Vietnam Institute of Leadership, Administration and Management für immer grün. Heute ist auch Frühlingsanfang. Das an diesem Tag geborene Institut bedeutet ewig grün, dem Leben nah, immer gedeihend.
Die Akademie für Post- und Telekommunikationstechnologie hat eine Tradition der Pionierarbeit und ebnet den Weg für Neues, Neues, das es in Vietnam noch nie zuvor gegeben hat. Die Akademie ist ein Pionier bei der Umsetzung eines Modells zur Integration von Ausbildung, Forschung und Unternehmensproduktion, ein Pionier in der Universitätsautonomie, ein Pionier bei der Eröffnung neuer Ausbildungsschwerpunkte, ein Pionier beim Aufbau der Fakultät für künstliche Intelligenz, der Fintech-Branche und auch ein Pionier beim Aufbau einer digitalen Universität. Die Rolle als Vorreiter der Innovation hat die Marke der Akademie geprägt und ihre zentrale Wettbewerbsstärke geschaffen. Auch die Gründung des Vietnam Institute of Leadership, Administration and Management der Akademie erfolgt in diesem Sinne.
Das Institut wurde mit dem Leitmotiv gegründet, herausragende vietnamesische Unternehmen und Organisationen zu schaffen. Behalten Sie die Sterne, der Rest ist Veränderung, Arbeit und Entwicklung im Laufe der Zeit. Ein bisschen besser jeden Tag (1 %) macht Sie in einem Jahr 38-mal besser. In diesem Geiste wollen wir heute beginnen. Kein Perfektionismus. Das Leben ist immer der weiseste Führer. Aber unter der Bedingung, dass Sie gehen müssen, insbesondere an Orte, wo es keinen Weg gibt.
Ich wünsche dem Vietnam Institute of Leadership, Administration and Management, dass es immer den Geist von 3/2 in sich trägt, dass es mit Sicherheit erfolgreich sein und das einzigartigste Management-Institut in Vietnam werden wird.
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Quelle: https://vietnamnet.vn/vien-lanh-dao-quan-tri-va-quan-ly-viet-nam-phai-tao-nen-cac-to-chuc-xuat-sac-2368311.html
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