Die Zeitung VietNamNet möchte ihren Lesern den vollständigen Text der Rede des Ministers für Information und Kommunikation, Nguyen Manh Hung, bei der Eröffnungszeremonie des Vietnam Institute of Leadership, Administration and Management am 3. Februar 2025 vorstellen.

Heute, in der freudigen und aufregenden Atmosphäre des neuen Jahres, des Gründungstages der Partei und des Frühlingsanfangs, freue ich mich sehr, an der Eröffnungszeremonie des Vietnam Institute of Leadership, Administration and Management der Akademie für Post- und Telekommunikationstechnologie teilzunehmen. Dies ist ein bedeutendes Ereignis, das die Geburt einer neuen Organisation markiert. Wir hoffen, damit zur Entwicklung hochqualifizierter Fachkräfte beizutragen und die Führungs-, Verwaltungs- und Managementkapazitäten vietnamesischer Unternehmen und Organisationen in einer Zeit der Innovation und internationalen Integration zu verbessern.

Ich möchte den Leitern der Akademie, den Führungskräften und Mitarbeitern des Vietnam Institute of Leadership, Administration and Management sowie den Experten, Lehrkräften und Wissenschaftlern der Akademie zu diesem wichtigen und bedeutsamen Ereignis gratulieren. Ich wünsche dem Vietnam Institute of Leadership, Administration and Management viele Erfolge und wünsche ihm, dass es einen wichtigen Beitrag zur Ausbildung und Förderung herausragender vietnamesischer Führungskräfte und Manager leisten wird.

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Minister für Information und Kommunikation Nguyen Manh Hung spricht bei der Eröffnungszeremonie des Instituts für Führung, Management und Governance. Foto: Le Anh Dung

Ein Institut, das auf Führung, Verwaltung und Management spezialisiert ist, ist in Vietnam sehr selten.

Noch seltener ist ein Institut für Führung, Governance und Management im vietnamesischen Kontext, das der vietnamesischen Schule folgt.

Vietnam ist ein Land mit einer tausendjährigen Kultur. Diese Kultur hat Vietnam aufgebaut, bewahrt und weiterentwickelt. Und diese Kultur hat sich mit Vietnam weiterentwickelt. Es gibt keinen Grund, warum diese Kultur nicht auch in der Führung, Verwaltung und Führung Vietnams präsent sein sollte.

Länder teilen gemeinsame, universelle Werte und ein gemeinsames Wissen über die Menschheit, doch um sich zu entwickeln und aufzusteigen, geht jedes Land seinen eigenen Weg. Dieser Weg basiert auf der Kultur und dem Kontext jedes Landes. Es ist sehr schwierig, zwei Länder zu finden, die auf demselben Weg Erfolg hatten. Den richtigen Weg für Ihr Land zu finden, ist entscheidend für den Aufstieg zu einem Industrieland.

Die Erfolgsformel ist eine harmonische Verbindung menschlichen Wissens und moderner Trends mit der vietnamesischen Realität und Kultur.

Führung, Governance und Management bilden die drei Grundpfeiler für die nachhaltige Entwicklung einer Organisation. Eine Organisation braucht jemanden, der sie leitet (Führung), aber auch jemanden, der sie ausführt (Management) und jemanden, der sie nachhaltig gestaltet (Governance). Dies ist ein vollständiges und untrennbares Trio. Minister Nguyen Manh Hung

Führung, Governance und Management bilden die drei Grundpfeiler für die nachhaltige Entwicklung einer Organisation. Eine Organisation braucht jemanden, der sie leitet (Führung), aber auch jemanden, der sie umsetzt (Management) und jemanden, der sie nachhaltig gestaltet (Governance). Dieses Trio ist untrennbar miteinander verbunden. Ohne eine dieser drei Säulen kann keine Organisation langfristig bestehen und sich entwickeln. Erstmals gibt es ein Institut, das allen drei Säulen Bedeutung beimisst.

Es ist zudem das erste Mal, dass ein Institut den Begriff Vietnam, den Kontext und die vietnamesische Schule in Führung, Verwaltung und Management einbringt. Ohne den Begriff Vietnam wird es vietnamesischen Unternehmen und Organisationen schwerfallen, bahnbrechende Entwicklungen zu erzielen und nachhaltig zu bestehen. Und vor allem wird es ihnen schwerfallen, zu wachsen, erfolgreich zu sein und im globalen Wettbewerb zu bestehen.

Das Vietnam Institute of Leadership, Administration and Management wurde am Gründungstag der Partei, dem 3. Februar 2025, gegründet, dem 95. Jahrestag unserer Gründung. Der Geist des 3. Februars ist der Geist des Pioniergeistes, der Führung, der Pioniergeist, der Geist der Befreiung, der Geist, Vietnam auf die Weltkarte zu bringen, der Geist, Seite an Seite mit den Großmächten zu stehen, der Geist der Aufopferung für die gemeinsame Sache, der Geist, eine großartige Karriere von Grund auf aufzubauen, der Geist, sich auf das Volk zu verlassen und das Volk als Wurzel zu nehmen. Ich hoffe, dass die ersten Lehrer, die ersten Mitglieder des Instituts diesen Geist beim Aufbau des Instituts haben werden.

Das Post- und Telekommunikationsinstitut für Technologie ist eine führende Hochschule für digitale Technologien. Daher sollte das Institut digitale Technologien stärker in der Lehre einsetzen und Führungskräften vietnamesischer Unternehmen und Organisationen digitales Denken vermitteln. Vietnamesische Führung, Verwaltung und Management müssen digitale Elemente beinhalten: digitale Führung, digitale Verwaltung und digitales Management. Digital muss sowohl ein Faktor der Zeit als auch ein Faktor Vietnams sein.

Lehrer müssen nun einen neuen Beruf ausüben: Sie sind Ärzte und behandeln Krankheiten. Auch dies ist ein neuer, einzigartiger und exklusiver Ansatz des Instituts. Nur so kann der „Baum des Lebens“ ewig grün bleiben. Minister Nguyen Manh Hung

Bisher haben wir uns oft auf die Vermittlung von Allgemeinwissen konzentriert. Das Institut muss seinen Ansatz ändern. Wenn Unternehmen oder Organisationen Probleme mit Führung, Verwaltung und Management haben, kommen sie zum Institut. Das Institut muss Forschung betreiben, um die Probleme und Fragen zu lösen und die Lehrenden anschließend auf Basis dieser Forschungsergebnisse mit Allgemeinwissen und spezifischen Kenntnissen über Vietnam vertraut machen. Lehrkräfte müssen nun einen neuen Beruf ausüben, nämlich den eines Arztes, der Krankheiten behandelt. Und dies ist auch der neue, einzigartige und exklusive Ansatz des Instituts. Nur so kann der „Baum des Lebens“ am Vietnam Institute of Leadership, Administration and Management immergrün bleiben. Heute ist auch Frühlingsanfang. Das Institut wurde an diesem Tag mit der Bedeutung gegründet, immergrün zu bleiben, dem Leben nahe zu sein und stets zu wachsen und zu gedeihen.

Die Akademie für Post- und Telekommunikationstechnologie hat eine Tradition darin, den Weg für Neues zu ebnen, das es in Vietnam noch nie gegeben hat. Sie ist ein Pionier bei der Umsetzung eines Modells zur Verknüpfung von Ausbildung, Forschung und Unternehmensproduktion, ein Pionier der Hochschulautonomie, ein Pionier bei der Einführung neuer Studiengänge, ein Pionier beim Aufbau der Fakultät für Künstliche Intelligenz, der Fintech-Branche und auch ein Pionier beim Aufbau einer digitalen Universität. Diese Vorreiterrolle hat die Marke der Akademie geprägt und ihre zentrale Wettbewerbsstärke geschaffen. Auch die Gründung des Vietnam Institute of Leadership, Administration and Management der Akademie erfolgte in diesem Sinne.

Das Institut wurde mit einem Leitstern gegründet, um exzellente vietnamesische Unternehmen und Organisationen zu schaffen. Behalten Sie den Stern, der Rest ist Veränderung und Entwicklung. Ein bisschen Verbesserung jeden Tag (1 %) macht Sie nach einem Jahr 38-mal besser. Minister Nguyen Manh Hung

Das Institut wurde mit einem Leitstern gegründet, um exzellente vietnamesische Unternehmen und Organisationen zu gründen. Behalten Sie diesen Stern, der Rest ist Veränderung und Entwicklung. Ein bisschen Verbesserung jeden Tag (1 %) macht Sie nach einem Jahr 38-mal besser. Beginnen wir heute mit diesem Gedanken. Seien Sie kein Perfektionist. Das Leben ist immer der weiseste Wegweiser. Aber unter der Bedingung, dass Sie gehen müssen, besonders dorthin, wo es keinen Weg gibt.

Ich wünsche dem Vietnam Institute of Leadership, Administration and Management, dass es immer den Geist von 3/2 in sich trägt, dass es mit Sicherheit erfolgreich sein und das einzigartigste Management-Institut in Vietnam werden wird.