Bedeutung des Mitarbeiter-Dankeschön-Programms

Dankbarkeit, Fürsorge für Arbeiter, Arbeiter

Der Arbeitermonat 2025 mit dem Thema „ Vietnamesische Arbeiterpioniere treten in eine neue Ära ein “ zielt darauf ab, die Rolle, Position und Beiträge der Arbeiterklasse zur Sache der nationalen Befreiung, zum Aufbau und zur Verteidigung des Vaterlandes zu bekräftigen. Als Pionier der nationalen Innovation betritt die kreative Arbeit selbstbewusst die neue Ära.

Die Aktivitäten zum Monat der Arbeit werden von allen Ebenen der Provinzgewerkschaft mit Begeisterung und Praxis organisiert, um Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer besser zu betreuen. Insbesondere das Mitarbeiter-Dankeschön-Programm hat eine tiefgreifende humanistische Bedeutung, da es den Wert der Mitarbeiter würdigt und den Arbeitskräften für ihre positiven Beiträge zur Entwicklung von Agenturen, Einheiten und Unternehmen dankt.

Jedes Geschenk an Arbeiter und Arbeiterinnen hat einen Wert von 1 Million VND.

Der Arbeiterverband der Provinz organisierte ein Programm, um den Arbeitern von 20 Unternehmen in der Provinz zu danken, und besuchte 10 Unternehmen direkt und überreichte ihnen Geschenke.

Im Rahmen dieses Programms vergab die Provincial Federation of Labor 1.000 Geschenke an Gewerkschaftsmitglieder und Mitarbeiter, die gut, vorbildlich, ausgezeichnet und fleißig sind und seit mindestens fünf Jahren im Unternehmen beschäftigt sind, sich jedoch in einer schwierigen Lage befinden, einen Arbeitsunfall erlitten haben, schwer erkrankt sind oder schwanger sind. Jedes Geschenk hat einen Wert von 1 Million VND.

Der Vorsitzende des Arbeiterverbandes der Provinz, Nguyen Van Qui, sagte: „Das Arbeiter-Dankbarkeitsprogramm ist eine Aktivität, um Gewerkschaftsmitglieder und Mitarbeiter für ihre Bemühungen und ihren Einsatz bei der Arbeit und in der Produktion zu treffen, zu besuchen, sich um sie zu kümmern, sie zu unterstützen, ihnen Dankbarkeit auszudrücken und ihnen zu danken. Es geht darum, hervorragende Mitarbeiter zu loben, die Schwierigkeiten zu überwinden versuchen, und Unternehmen dabei zu begleiten, stabile Arbeitsbeziehungen und eine nachhaltige Entwicklung der Unternehmen aufzubauen.“

Nicht nur der Landesarbeitsverband verteilte Geschenke, auch Unternehmen kümmerten sich im Rahmen des Mitarbeiter-Dankeschön-Programms um ihre Mitarbeiter. Unternehmen machen ihren Mitarbeitern unter bestimmten Bedingungen Geschenke. Gleichzeitig würdigen wir die Leistungen der Mitarbeiter in der Vergangenheit und drücken unseren Dank dafür aus. Außerdem ermutigen wir die Mitarbeiter, auch weiterhin zur nachhaltigen Entwicklung des Unternehmens beizutragen.

Hören Sie zu und ermutigen Sie Arbeiter und Arbeiter

Das Labor Thank You Program ist auch eine Gelegenheit für lokale Führungskräfte aller Ebenen, Sektoren und Unternehmen, sich die Wünsche, Vorschläge, Meinungen und Empfehlungen von Gewerkschaften und Arbeitern zu Arbeitsplätzen, Einkommen, Leben usw. anzuhören und so den Arbeitern rechtzeitig Unterstützung und Lösungen vorzuschlagen und bereitzustellen.

Frau Tran Thi Diem Huong, Angestellte der Y Thanh Production and Trading Company Limited (Bezirk Thu Thua), vertraute an: „Wir, die Angestellten – diejenigen, die direkt an jeder Produktionslinie und jeder Produktphase mitwirken – bringen die Hoffnung auf ein stabiles Leben, einen Arbeitsplatz und ein Einkommen für ein besseres Leben mit.“

Die Fürsorge und Anteilnahme der Unternehmen und Gewerkschaften ist den Arbeitnehmern sehr wichtig. Insbesondere freue ich mich sehr, am Employee Thank You Program teilzunehmen und den Beiträgen und Anerkennungen der Unternehmensleiter und der Provincial Labor Federation zuzuhören.

Das ist eine große Ermutigung und motiviert mich, weiterhin meinen Beitrag zu leisten, Schwierigkeiten zu überwinden und dem Unternehmen lange treu zu bleiben. Ich hoffe, dass den Arbeitnehmern auch weiterhin Aufmerksamkeit geschenkt wird, dass es mehr praktische Unterstützungsmaßnahmen gibt und dass die Rechte und Interessen der Arbeitnehmer besser geschützt werden.

Ich hoffe, dass ich die Unternehmen auch weiterhin begleiten und bei der Unterbringung, Berufsausbildung und der Verbesserung ihrer Fähigkeiten unterstützen kann, damit die Mitarbeiter beruhigt arbeiten können und gleichzeitig ihre Leistungsfähigkeit gefördert und die Produktqualität der Unternehmen verbessert werden kann.

Vorsitzender der Provincial Labour Federation - Nguyen Van Qui überreichte Arbeitern und Arbeitern im Rahmen des Labor Gratitude Program Geschenke

Bei Treffen mit Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitern im Rahmen des Labor Thank You Program ermutigten und erinnerten die Leiter der Provincial Labor Federation die Arbeiter auch daran, Verantwortung, Kreativität und Flexibilität bei der Arbeit, der Arbeit und der Produktion zu fördern. aktiv an Lernprozessen zur Verbesserung der beruflichen Qualifikationen, beruflichen Fähigkeiten, technischen Fertigkeiten usw. teilnehmen; muss ein echter „Soldat“ an der „Wettbewerbsfront“ sein und Initiativen und technische Verbesserungen fördern ; Reagieren Sie aktiv auf Nachahmerbewegungen der Gewerkschaften auf höherer Ebene und auf Nachahmerbewegungen auf der Basisebene, insbesondere auf die Nachahmerbewegung „Exzellente Arbeiter – Kreative Arbeiter“.

Das Programm „Danke an die Arbeitnehmer“ verbreitet nicht nur eine tiefe Botschaft der Dankbarkeit, sondern fungiert auch als „Brücke“ zwischen Arbeitnehmern, Unternehmen und Gewerkschaftsorganisationen und unterstreicht damit die wichtige Rolle der Arbeitnehmer bei der nachhaltigen Entwicklung von Unternehmen und der lokalen sozioökonomischen Entwicklung.

Die Dankbarkeit, Anerkennung und Förderung im Rahmen des Programms sind eine große Motivation und geben den Mitarbeitern das Vertrauen, unbesorgt ihrer Arbeit nachzugehen, weiterhin ihren Beitrag zu leisten und sich langfristig für das Unternehmen und den Standort zu engagieren./.

An Nhien

Quelle: https://baolongan.vn/y-nghia-chuong-trinh-cam-on-nguoi-lao-dong-a195199.html