42 ηγέτες και αναπληρωτές τιμωρήθηκαν πειθαρχικά για διαφθορά.

Το 2023, 55 ηγέτες και αναπληρωτές ηγέτες κρίθηκαν ανεύθυνοι για διαφθορά. Εκ των οποίων 13 ηγέτες και αναπληρωτές ηγέτες διώχθηκαν ποινικά. 42 ηγέτες και αναπληρωτές ηγέτες τιμωρήθηκαν πειθαρχικά...

Εξουσιοδοτημένος από τον Πρωθυπουργό, ο Γενικός Επιθεωρητής της Κυβέρνησης (GIG) Doan Hong Phong μόλις υπέγραψε έκθεση προς την Εθνοσυνέλευση σχετικά με το έργο πρόληψης και ελέγχου της διαφθοράς.

Σύμφωνα με την Κυβερνητική Επιθεώρηση, το 2023 (από 1η Οκτωβρίου 2022 έως 30 Σεπτεμβρίου 2023), 55 προϊστάμενοι και αναπληρωτές προϊστάμενοι κρίθηκαν «ανεύθυνοι για διαφθορά». Από αυτούς, 13 προϊστάμενοι και αναπληρωτές προϊστάμενοι διώχθηκαν ποινικά για έλλειψη ευθύνης για διαφθορά. 42 προϊστάμενοι και αναπληρωτές προϊστάμενοι τιμωρήθηκαν πειθαρχικά για έλλειψη ευθύνης για διαφθορά (16 επιπλήχθηκαν, 13 προειδοποιήθηκαν, 13 απολύθηκαν).

Υπουργεία, παραρτήματα και τοπικές αρχές διεξήγαγαν επίσης περισσότερους από 7.000 ελέγχους σχετικά με την εφαρμογή κανόνων, προτύπων και καθεστώτων, εντοπίζοντας 331 περιπτώσεις και 624 παραβάτες (αύξηση 16% στον αριθμό των παραβάσεων σε σύγκριση με το 2022). Διεκπεραίωσαν διοικητικά 246 άτομα. Παραπέμφθηκαν 2 άτομα σε ποινική δίωξη. Πρότειναν την ανάκτηση 45,2 δισεκατομμυρίων VND, εκ των οποίων ανακτήθηκαν 37,4 δισεκατομμύρια VND.

Γενικός Επιθεωρητής της Κυβέρνησης Ντόαν Χονγκ Φονγκ. Φωτογραφία: TL.

Όλα τα επίπεδα και οι τομείς έχουν μεταφέρει τις θέσεις 45.192 στελεχών, δημοσίων υπαλλήλων και υπαλλήλων του δημοσίου για την πρόληψη της διαφθοράς. Η μεταφορά πρέπει να συνάδει με την εμπειρογνωμοσύνη και το επάγγελμα και δεν πρέπει να διαταράσσει ή να επηρεάζει την εκτέλεση πολιτικών καθηκόντων φορέων, οργανισμών και μονάδων.

Κατά το περασμένο έτος, υπουργεία, παραρτήματα και τοπικές αρχές έχουν επίσης επιθεωρήσει την εφαρμογή του κώδικα δεοντολογίας των υπαλλήλων και των δημοσίων υπαλλήλων σε 8.211 υπηρεσίες, οργανισμούς και μονάδες. Εντόπισαν και διόρθωσαν άμεσα τις παραβάσεις και χειρίστηκαν 938 υπαλλήλους, δημόσιους υπαλλήλους και δημόσιους υπαλλήλους που παραβίασαν τον κώδικα δεοντολογίας και την επαγγελματική δεοντολογία. Αξίζει να σημειωθεί ότι ο αριθμός των υπαλλήλων, δημοσίων υπαλλήλων και δημοσίων υπαλλήλων που διαπιστώθηκε ότι παραβίασαν τον κώδικα δεοντολογίας και την επαγγελματική δεοντολογία αυξήθηκε κατά 109% σε σύγκριση με το 2022.

Οι υπηρεσίες έχουν επαληθεύσει τα περιουσιακά στοιχεία και το εισόδημα 13.093 ατόμων το 2022. Από εκεί και πέρα, διαπιστώθηκε ότι 2.664 άτομα έκαναν λάθη στη δήλωση λανθασμένης φόρμας, μη ακολουθώντας τις οδηγίες, μη παρέχοντας πλήρεις πληροφορίες, καθυστερώντας σε σχέση με την προβλεπόμενη προθεσμία... Μέσω του ελέγχου, 54 άτομα τιμωρήθηκαν πειθαρχικά για ανεντιμότητα στη δήλωση περιουσιακών στοιχείων, εισοδήματος και εξήγηση της προέλευσης πρόσθετων περιουσιακών στοιχείων (αφαιρέθηκαν από τον κατάλογο υποψηφίων· τιμωρήθηκαν με προειδοποίηση, απόλυση...).

Η έκθεση ανέφερε ότι ο χειρισμός των ευθυνών των ηγετών είχε αποτρεπτικό αποτέλεσμα, ενισχύοντας τον ρόλο και την ευθύνη των ηγετών στην πρόληψη και την καταπολέμηση της διαφθοράς στις υπηρεσίες και τις μονάδες που είναι υπεύθυνες. Ωστόσο, η διαφθορά εξακολουθεί να είναι «ολοένα και πιο περίπλοκη· πολλές οργανωμένες υποθέσεις, που αφορούν συμφέροντα ομάδων, και διεφθαρμένα περιουσιακά στοιχεία μεγάλης αξίας, με ξένα στοιχεία. Η διαφθορά συμβαίνει όχι μόνο στο εσωτερικό αλλά και στον μη κρατικό τομέα, εμποδίζοντας τον θεμιτό ανταγωνισμό και επηρεάζοντας το επενδυτικό και επιχειρηματικό περιβάλλον.../.

Σύμφωνα με το dangcongsan.vn

Πηγή