εικόνα001.jpg

HR Asia - Το βραβείο «Οι καλύτερες εταιρείες για εργασία στην Ασία» είναι ένα διεθνές βραβείο που διοργανώνεται ετησίως από το περιοδικό HR Asia, για να τιμήσει τις πρωτοπόρες επιχειρήσεις που δημιουργούν ένα θετικό εργασιακό περιβάλλον, καλλιεργούν μια κουλτούρα φροντίδας και εφαρμόζουν εξαιρετικές πολιτικές ανθρώπινου δυναμικού, μαζί με ουσιαστικά οφέλη για τους εργαζομένους. Με το θέμα «Γιορτάζοντας την ποικιλομορφία, την ισότητα και την ένταξη» φέτος, το HR Asia έχει δείξει τον πρωτοποριακό του ρόλο στην προώθηση των ανθρώπινων αξιών, παρέχοντας μια σταθερή βάση για τη βιώσιμη ανάπτυξη των επιχειρήσεων σε ολόκληρη την περιοχή.

Οι βασικές φιλοσοφίες της Beiersdorf

«Η Beiersdorf Vietnam είναι περήφανη που τιμήθηκε ως ο «Καλύτερος Χώρος Εργασίας στην Ασία» το 2024, μια αναγνώριση των συνεχών προσπαθειών της Beiersdorf Vietnam για την οικοδόμηση ενός εργασιακού περιβάλλοντος όπου κάθε άτομο ακούγεται, σέβεται, του επιτρέπεται να είναι ο εαυτός του και αναπτύσσεται πλήρως», δήλωσε ένας εκπρόσωπος της Beiersdorf Vietnam.

εικόνα002 a.jpg
Φωτογραφία: Beiersdorf Βιετνάμ

Η Beiersdorf Vietnam είναι μέλος του Beiersdorf Global Group - ενός από τους κορυφαίους ομίλους στον τομέα της περιποίησης του δέρματος με ιστορία άνω των 140 ετών. Στην Beiersdorf Vietnam, το «Η φροντίδα αλλάζει τα πάντα» δεν είναι μόνο ένα σύνθημα αλλά και μια κατευθυντήρια αρχή σε όλες τις δραστηριότητες - από τη φροντίδα των εργαζομένων, τη συνεισφορά στην κοινότητα, έως τη διατήρηση του περιβάλλοντος, όλα με στόχο ένα πιο βιώσιμο και ουσιαστικό μέλλον.

«Είμαστε περήφανοι που χτίζουμε μια κουλτούρα βασισμένη στην αλληλεγγύη με το πνεύμα της «Συντροφικότητας Πέρα από τις Ομάδες - Η αλληλεγγύη προωθεί την κοινή επιτυχία». Δεν πρόκειται μόνο για συνεργασία στην εργασία, αλλά και για κατανόηση και υποστήριξη ο ένας του άλλου, ώστε κάθε μέλος να μπορεί να νιώσει τη δύναμη της συλλογικότητας, τη δύναμη της ενότητας - το πνεύμα που μας έχει βοηθήσει να προχωρήσουμε και να πετύχουμε επιτυχίες που κάνουν τη διαφορά», επιβεβαίωσε ένας εκπρόσωπος της Beiersdorf Vietnam.

Επιπλέον, η Beiersdorf Vietnam δήλωσε ότι θεωρεί πάντα κάθε εργαζόμενο ως ξεχωριστό άτομο, με τις δικές του αξίες και δυνατότητες. Αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο η εταιρεία δημιουργεί πάντα ένα εργασιακό περιβάλλον που σέβεται τις διαφορές, προωθεί τις ατομικές φωνές και ενθαρρύνει κάθε άτομο να εκφράσει την καλύτερη εκδοχή του εαυτού του.

Με τη φιλοσοφία «Νίκη με Φροντίδα» - Η ειλικρινής φροντίδα βρίσκεται στον πυρήνα όλων των ενεργειών της Beiersdorf, η εταιρεία επενδύει συνεχώς στην ολοκληρωμένη ανάπτυξη των εργαζομένων της, όχι μόνο σε επαγγελματικό επίπεδο αλλά και στην ψυχική και σωματική υγεία, έτσι ώστε κάθε άτομο να αισθάνεται ότι έχει αξία, ότι είναι ενδυναμωμένο και ότι μπορεί να φτάσει μακριά στο ταξίδι του.

εικόνα003.jpg
Φωτογραφία: Beiersdorf Βιετνάμ

Ταξίδι για τη δημιουργία νέων αξιών

Σύμφωνα με την Beiersdorf Vietnam, το μέλλον της εταιρείας θα είναι η οικοδόμηση ενός κοινού σπιτιού όπου κάθε μέλος θα αισθάνεται σεβαστό, συνοδευόμενο και ότι ανήκει κάπου κάπου. Με την ίδρυση της «Κουλτούρας Φροντίδας - Κουλτούρας φροντίδας και μοιράσματος», η εταιρεία θα αναπτύξει ένα εργασιακό περιβάλλον όπου η ποικιλομορφία και η ατομικότητα θα τυγχάνουν σεβασμού, βοηθώντας κάθε άτομο να εκφράσει με σιγουριά τις δυνατότητές του και να αναπτύξει την καριέρα του με τον δικό του τρόπο.

Με το πνεύμα «Η φροντίδα αλλάζει τα πάντα», η Beiersdorf Βιετνάμ δεσμεύεται να συνεχίσει να δημιουργεί νέες αξίες, όπου κάθε εργάσιμη μέρα αποτελεί ένα ουσιαστικό βήμα προς τα εμπρός στο κοινό ταξίδι ανάπτυξης.

«Στην Beiersdorf, πιστεύουμε ότι η σύνδεση δεν προέρχεται μόνο από τις πολιτιστικές αξίες, αλλά και από την ειλικρινή φροντίδα και το αίσθημα ασφάλειας, όταν κάθε άτομο γνωρίζει ότι αποτελεί αναπόσπαστο μέρος μιας ομάδας. Κοιτάζοντας προς το μέλλον, η Beiersdorf έχει δεσμευτεί να καινοτομεί και να συνοδεύει συνεχώς, ώστε να προσφέρει βιώσιμες αξίες, όχι μόνο για τους πελάτες αλλά και για την κοινότητα και τις μελλοντικές γενιές», επιβεβαίωσε ο εκπρόσωπος της εταιρείας.

Μπιτς Ντάο