Το βραβείο «Οι καλύτερες εταιρείες για εργασία στην Ασία», που διοργανώνεται από το περιοδικό TradeFlock, τιμά τις καλύτερες εταιρείες στην Ασία που δημιουργούν ένα ιδανικό, ελκυστικό και φιλικό εργασιακό περιβάλλον για τους εργαζομένους. Οι εταιρείες επιλέγονται με βάση πολλά κριτήρια, όπως η εταιρική κουλτούρα, οι ευκαιρίες επαγγελματικής εξέλιξης, τα καθεστώτα κοινωνικής πρόνοιας και η ικανοποίηση των εργαζομένων.

Πιστοποιητικό_CMC Telecom (2)_σελίδα 0001 (1).jpg
Η CMC Telecom έλαβε το βραβείο «Καλύτερες Εταιρείες για Εργασία στην Ασία 2024» από το TradeFlock

Η CMC Telecom, μέλος του CMC Technology Group, καταβάλλει συνεχώς προσπάθειες για την οικοδόμηση μιας σύγχρονης, σαφούς εταιρικής κουλτούρας κατά τη διάρκεια των 16 ετών ανάπτυξης, και ιδιαίτερα προωθώντας πάντα ευκαιρίες επαγγελματικής εξέλιξης για κάθε άτομο. Χάρη σε αυτή τη δέσμευση, η CMC Telecom έχει γίνει ένας ιδανικός προορισμός όπου τα ταλέντα μπορούν να συνεισφέρουν και να αισθάνονται ότι εκτιμώνται.

Η περιοχή της Ασίας βρίσκεται σε ισχυρή αναπτυξιακή πορεία, καθώς αναμένεται να δημιουργήσει το 43% των παγκόσμιων ευκαιριών εσόδων αξίας 10,1 τρισεκατομμυρίων δολαρίων έως το 2030, γεγονός που αντιπροσωπεύει σημαντικό αντίκτυπο στην παγκόσμια οικονομία . Αυτή η ισχυρή άνθηση δεν εμφανίζεται μόνο σε μακροοικονομικό επίπεδο, αλλά προέρχεται και από μικρά άτομα που προσπαθούν πάντα να συμβάλλουν στη συνολική ανάπτυξη του οργανισμού και της επιχείρησης. Με σχεδόν 1.000 υπαλλήλους, η CMC Telecom, μια κορυφαία επιχείρηση στον τομέα των ψηφιακών υποδομών, έχει γίνει ένα τυπικό παράδειγμα στην τοποθέτηση των ανθρώπων ως κεντρικού πυλώνα για την προώθηση της επιτυχίας.

Σε συνέντευξή του στο TradeFlock, ένας εκπρόσωπος της CMC Telecom εξέφρασε τις απόψεις του σχετικά με τις αξίες του ανθρώπινου δυναμικού: «Κύριος στόχος μας είναι να δημιουργήσουμε έναν σύγχρονο, επαγγελματικό και δυναμικό χώρο εργασίας όπου οι εργαζόμενοι αισθάνονται περήφανοι που τους σέβονται, τους υποστηρίζουν και τους ενδυναμώνουν. Πιστεύουμε ότι η επένδυση στο ανθρώπινο δυναμικό θα δείξει σαφή αποτελέσματα σε κάθε πτυχή της ανάπτυξης της εταιρείας».

Οι βασικές αξίες διαμορφώνουν την εταιρική κουλτούρα

Η CMC Telecom χτίζει την εταιρική της κουλτούρα βασισμένη σε πέντε βασικές αξίες: Δημιουργικότητα, Δέσμευση, Ταχύτητα, Πελατοκεντρικότητα και Επαγγελματισμός. Αυτές είναι οι κατευθυντήριες αρχές για τον τρόπο με τον οποίο εργάζονται και αναπτύσσονται οι άνθρωποι της CMC.

Πρώτον, η «Ταχύτητα» βοηθά την CMC Telecom να προσαρμόζεται γρήγορα και να παραμένει μπροστά από τις τεχνολογικές τάσεις της αγοράς. Δεύτερον, ο «Επαγγελματισμός» δημιουργεί ένα περιβάλλον σεβασμού και εμπιστοσύνης, από τον τρόπο που εκφραζόμαστε μέχρι τον τρόπο που αλληλεπιδρούμε με τους πελάτες και τους συναδέλφους μας. Τρίτον, το πνεύμα του «Προσανατολισμού στον Πελάτη» αποδεικνύεται με την εμπλοκή των πελατών σε κάθε σκέψη και πράξη, παρέχοντας έτσι προϊόντα και υπηρεσίες που ανταποκρίνονται όσο το δυνατόν περισσότερο στις πραγματικές ανάγκες των πελατών, καθιστώντας τους συνεργάτες μας μια βαθιά κατανόηση των πελατών. Τέταρτον, η «Δημιουργικότητα» αποτελεί έμπνευση για την προώθηση της καινοτομίας, την ενθάρρυνση κάθε ατόμου να σκέφτεται διαφορετικά και να προτείνει πρωτοποριακές ιδέες. Τέλος, η «Δέσμευση» στην ποιότητα και την ομαδική εργασία είναι το θεμέλιο που καθιστά την CMC Telecom κορυφαίο πάροχο ολοκληρωμένων υπηρεσιών, καθώς και μία από τις πιο επιθυμητές εταιρείες για εργασία στην Ασία.

Η Εμπειρία Εργαζομένων (EX) γίνεται κεντρική στρατηγική

Στην CMC Telecom, η Εμπειρία Εργαζομένων (ΕΕ) έχει γίνει μέρος της εταιρικής κουλτούρας. Μέσω προγραμμάτων προσωπικής ανάπτυξης και δραστηριοτήτων εσωτερικής εμπλοκής, η CMC Telecom παρέχει στο προσωπικό της ευκαιρίες για ολοκληρωμένη αυτο-ανάπτυξη. Η ποικιλομορφία στο εργασιακό περιβάλλον της CMC Telecom βασίζεται σε ένα δημιουργικό πνεύμα, όπου ενθαρρύνονται πάντα οι μοναδικές ιδέες και οι νέες προοπτικές. Σύμφωνα με έναν εκπρόσωπο της CMC Telecom: «Οι σπουδαίες ιδέες προέρχονται από ανθρώπους που τολμούν να σκέφτονται διαφορετικά και αυτή η ποικιλομορφία έχει γίνει ένα πολύτιμο πλεονέκτημα της εταιρείας. Ένας ποικιλόμορφος οργανισμός όχι μόνο βοηθά στην αναγνώριση και την προώθηση των δυνατών σημείων κάθε εργαζομένου, αλλά και προωθεί τη δημιουργικότητα, βελτιώνει την εικόνα της επωνυμίας και βοηθά την εταιρεία να αναπτυχθεί με πιο βιώσιμο τρόπο».

Το TradeFlock είναι ένα εξέχον διεθνές επιχειρηματικό περιοδικό που επικεντρώνεται στην παροχή πληροφοριών και πόρων σε επιχειρηματίες, ηγέτες και επαγγελματίες στον επιχειρηματικό τομέα. Το περιοδικό ειδικεύεται στη δημοσίευση άρθρων που σχετίζονται με τα χρηματοοικονομικά, τη διοίκηση, τις νεοσύστατες επιχειρήσεις, την τεχνολογία, το μάρκετινγκ και τη στρατηγική διαχείρισης, βοηθώντας τις επιχειρήσεις να ανταγωνίζονται αποτελεσματικά και να επιτυγχάνουν βιώσιμη ανάπτυξη.

Ένα σήμα κατατεθέν του TradeFlock είναι η αναγνώριση και η κατάταξη εξαιρετικών εταιρειών. Τα βραβεία «Καλύτερες Εταιρείες για Εργασία στην Ασία» πραγματοποιούνται περιοδικά για να τιμήσουν εταιρείες που δημιουργούν ένα ιδανικό εργασιακό περιβάλλον και αναπτύσσουν τους ανθρώπους. Το περιοδικό είναι ευρέως γνωστό στην ασιατική περιοχή και παγκοσμίως και αποτελεί σημαντικό πόρο για επιχειρηματίες και ηγέτες, βοηθώντας στην ενημέρωση των τάσεων, στην ανταλλαγή εμπειριών και στην προώθηση της βιώσιμης ανάπτυξης.

Θούι Νγκα