Το βραβείο «Οι καλύτερες εταιρείες για εργασία στην Ασία», που διοργανώνεται από το περιοδικό TradeFlock, αναγνωρίζει τις καλύτερες εταιρείες στην Ασία για τη δημιουργία ιδανικών, ελκυστικών και φιλικών προς τους εργαζομένους εργασιακών περιβαλλόντων. Οι εταιρείες επιλέγονται με βάση μια ποικιλία κριτηρίων, όπως η εταιρική κουλτούρα, οι ευκαιρίες επαγγελματικής εξέλιξης, τα οφέλη και η ικανοποίηση των εργαζομένων.

Πιστοποιητικό_CMC Telecom (2)_σελίδα 0001 (1).jpg
Η CMC Telecom λαμβάνει το βραβείο «Καλύτερες Εταιρείες για Εργασία στην Ασία 2024» από το TradeFlock.

Η CMC Telecom, μέλος του Ομίλου Τεχνολογίας CMC, έχει καταβάλει συνεχώς προσπάθειες για την οικοδόμηση μιας σύγχρονης, ξεχωριστής εταιρικής κουλτούρας κατά τη διάρκεια των 16 ετών ανάπτυξής της και δίνει ιδιαίτερη προτεραιότητα στις ευκαιρίες επαγγελματικής εξέλιξης για κάθε άτομο. Χάρη σε αυτή τη δέσμευση, η CMC Telecom έχει γίνει ένας ιδανικός προορισμός όπου ταλαντούχα άτομα μπορούν να συνεισφέρουν και να αισθάνονται ότι εκτιμώνται.

Η περιοχή της Ασίας βιώνει ραγδαία ανάπτυξη, η οποία προβλέπεται να δημιουργήσει το 43% των παγκόσμιων ευκαιριών εσόδων αξίας 10,1 τρισεκατομμυρίων δολαρίων έως το 2030, καταδεικνύοντας σημαντικό αντίκτυπο στην παγκόσμια οικονομία . Αυτή η εκρηκτική ανάπτυξη δεν είναι εμφανής μόνο σε μακροοικονομικό επίπεδο μεμονωμένων χωρών, αλλά προέρχεται και από μικρά άτομα που προσπαθούν να συμβάλουν στη συνολική ανάπτυξη των οργανισμών και των επιχειρήσεών τους. Με σχεδόν 1.000 υπαλλήλους, η CMC Telecom, μια κορυφαία επιχείρηση στον τομέα των ψηφιακών υποδομών, έχει γίνει ένα χαρακτηριστικό παράδειγμα τοποθέτησης του ανθρώπου στον πυρήνα της επιτυχίας.

Σε μια συνέντευξη με το TradeFlock, ένας εκπρόσωπος της CMC Telecom μοιράστηκε την άποψή του σχετικά με τις αξίες του ανθρώπινου δυναμικού: «Κύρια προτεραιότητά μας είναι να δημιουργήσουμε έναν σύγχρονο, επαγγελματικό και δυναμικό χώρο εργασίας όπου οι εργαζόμενοι αισθάνονται περήφανοι που εκτιμώνται, υποστηρίζονται και ενδυναμώνονται. Πιστεύουμε ότι η επένδυση στο ανθρώπινο δυναμικό θα δείξει σαφή αποτελέσματα σε όλες τις πτυχές της ανάπτυξης της εταιρείας».

Οι βασικές αξίες διαμορφώνουν την εταιρική κουλτούρα.

Η CMC Telecom χτίζει την εταιρική της κουλτούρα σε πέντε βασικές αξίες: Δημιουργικότητα, Δέσμευση, Ταχύτητα (C-Speed), Πελατοκεντρικότητα και Επαγγελματισμός. Αυτές αποτελούν κατευθυντήριες αρχές για την εργασία και την ανάπτυξη των εργαζομένων της CMC.

Πρώτον, η «Ταχύτητα» επιτρέπει στην CMC Telecom να προσαρμόζεται γρήγορα και να παραμένει μπροστά από τις τεχνολογικές τάσεις της αγοράς. Δεύτερον, ο «Επαγγελματισμός» δημιουργεί ένα περιβάλλον σεβασμού και εμπιστοσύνης, από την αυτοέκφραση έως την αλληλεπίδραση με πελάτες και συναδέλφους. Τρίτον, το πνεύμα «Πελατοκεντρικότητας» αποδεικνύεται τοποθετώντας τους πελάτες στην καρδιά κάθε σκέψης και δράσης, παρέχοντας έτσι προϊόντα και υπηρεσίες που ανταποκρίνονται καλύτερα στις πραγματικές τους ανάγκες, καθιστώντας τους συνεργάτες με βαθιά κατανόηση των αναγκών τους. Τέταρτον, η «Δημιουργικότητα» είναι η πηγή έμπνευσης που ενθαρρύνει την καινοτομία, ενθαρρύνοντας κάθε άτομο να σκέφτεται διαφορετικά και να δημιουργεί πρωτοποριακές ιδέες. Τέλος, η «Δέσμευση» στην ποιότητα και την ομαδική εργασία είναι το θεμέλιο που καθιστά την CMC Telecom κορυφαίο πάροχο ολοκληρωμένων υπηρεσιών και μία από τις καλύτερες εταιρείες για εργασία στην Ασία.

Η Εμπειρία Εργαζομένων (ΕΕ) γίνεται βασική στρατηγική.

Στην CMC Telecom, η Εμπειρία Εργαζομένων (ΕΕ) έχει γίνει αναπόσπαστο κομμάτι της εταιρικής κουλτούρας. Μέσω προγραμμάτων προσωπικής ανάπτυξης και εσωτερικών δραστηριοτήτων ομαδικής εργασίας, η CMC Telecom παρέχει στους εργαζομένους της ευκαιρίες για ολιστική προσωπική ανάπτυξη. Η ποικιλομορφία στον χώρο εργασίας στην CMC Telecom βασίζεται σε ένα πνεύμα δημιουργικότητας, όπου ενθαρρύνονται πάντα οι μοναδικές ιδέες και οι νέες προοπτικές. Σύμφωνα με έναν εκπρόσωπο της CMC Telecom: «Οι σπουδαίες ιδέες προέρχονται από ανθρώπους που τολμούν να σκέφτονται διαφορετικά και αυτή η ποικιλομορφία έχει γίνει ένα πολύτιμο πλεονέκτημα για την εταιρεία. Ένας ποικιλόμορφος οργανισμός όχι μόνο αναγνωρίζει και αξιοποιεί τα δυνατά σημεία κάθε εργαζομένου, αλλά και ενθαρρύνει τη δημιουργικότητα, βελτιώνει την εικόνα της επωνυμίας και βοηθά την εταιρεία να επιτύχει πιο βιώσιμη ανάπτυξη».

Το TradeFlock είναι ένα κορυφαίο διεθνές επιχειρηματικό περιοδικό που επικεντρώνεται στην παροχή πληροφοριών και πόρων για επιχειρηματίες, ηγέτες και επαγγελματίες του επιχειρηματικού κόσμου. Το περιοδικό δημοσιεύει άρθρα σχετικά με τα χρηματοοικονομικά, τη διοίκηση, την επιχειρηματικότητα, την τεχνολογία, το μάρκετινγκ και τις στρατηγικές διαχείρισης, με στόχο να βοηθήσει τις επιχειρήσεις να ανταγωνίζονται αποτελεσματικά και να επιτύχουν βιώσιμη ανάπτυξη.

Ένα ξεχωριστό χαρακτηριστικό του TradeFlock είναι τα προγράμματά του που αναγνωρίζουν και κατατάσσουν εξαιρετικές επιχειρήσεις. Το βραβείο «Οι καλύτερες εταιρείες για εργασία στην Ασία» απονέμεται περιοδικά για να τιμήσει τις επιχειρήσεις που δημιουργούν ιδανικά εργασιακά περιβάλλοντα και προάγουν την ανθρώπινη ανάπτυξη. Αυτό το περιοδικό είναι ευρέως γνωστό στην Ασία και παγκοσμίως και αποτελεί σημαντικό πόρο για επιχειρηματίες και ηγέτες, υποστηρίζοντάς τους να παραμένουν ενημερωμένοι για τις τάσεις, να μοιράζονται εμπειρίες και να προωθούν τη βιώσιμη ανάπτυξη.

Θούι Νγκα