Το Υπουργείο Εσωτερικών ζητά γνώμες σχετικά με το περιφερειακό σχέδιο για τον κατώτατο μισθό του 2026 που θα αυξηθεί κατά 7,2%

Το Υπουργείο Εσωτερικών ζητά σχόλια σχετικά με το σχέδιο διατάγματος που ρυθμίζει τους κατώτατους μισθούς για τους εργαζόμενους με συμβάσεις εργασίας, προκειμένου να το ολοκληρώσει πριν το υποβάλει στην κυβέρνηση για ψήφιση.

Σύμφωνα με το προσχέδιο, οι περιφερειακοί κατώτατοι μισθοί θα προσαρμοστούν ώστε να αυξηθούν από την 1η Ιανουαρίου 2026. Οι περιφερειακοί κατώτατοι μισθοί θα προσαρμοστούν ως εξής:

Το περιφερειακό σχέδιο αύξησης του κατώτατου μισθού για το 2026 είχε προηγουμένως εγκριθεί από το Εθνικό Συμβούλιο Μισθών. Συνεπώς, ο περιφερειακός κατώτατος μισθός θα αυξηθεί κατά μέσο όρο 7,2%, σημειώνοντας μέση αύξηση 300.000 VND/μήνα σε σύγκριση με το 2025.

Συγκεκριμένα, ο κατώτατος μισθός στην Περιφέρεια Ι αυξήθηκε από 4,96 εκατομμύρια VND/μήνα σε 5,31 εκατομμύρια VND/μήνα (αύξηση 350.000 VND, 7,1%). Η Περιφέρεια II αυξήθηκε από 4,41 εκατομμύρια VND/μήνα σε 4,73 εκατομμύρια VND/μήνα (αύξηση 320.000 VND, 7,3%). Η Περιφέρεια III αυξήθηκε από 3,86 εκατομμύρια VND/μήνα σε 4,14 εκατομμύρια VND/μήνα (αύξηση 280.000 VND, 7,3%). Η Περιφέρεια IV αυξήθηκε από 3,45 εκατομμύρια VND/μήνα σε 3,7 εκατομμύρια VND/μήνα (αύξηση 250.000 VND, 7,2%).

Ο κατώτατος μηνιαίος μισθός είναι ο χαμηλότερος μισθός που χρησιμοποιείται ως βάση για τη διαπραγμάτευση και την καταβολή των μισθών στους εργαζομένους, εφαρμόζοντας τη μέθοδο μηνιαίας καταβολής μισθού, διασφαλίζοντας ότι ο μισθός ανάλογα με την εργασία ή τη θέση του εργαζομένου που εργάζεται αρκετές κανονικές ώρες εργασίας τον μήνα και ολοκληρώνει τους συμφωνημένους κανόνες εργασίας ή εργασίας δεν πρέπει να είναι χαμηλότερος από τον κατώτατο μηνιαίο μισθό.

Ο κατώτατος ωρομίσθιος μισθός είναι ο χαμηλότερος μισθός που χρησιμοποιείται ως βάση για τη διαπραγμάτευση και την πληρωμή των εργαζομένων με την εφαρμογή της μεθόδου πληρωμής ωρομισθίου, διασφαλίζοντας ότι ο μισθός ανάλογα με την εργασία ή τη θέση του εργαζομένου που εργάζεται σε μία ώρα και ολοκληρώνει τον συμφωνημένο κανόνα εργασίας ή την εργασία δεν πρέπει να είναι χαμηλότερος από τον κατώτατο ωρομίσθιο.

Για τους εργαζόμενους που αμείβονται εβδομαδιαίως, ημερησίως, με το κομμάτι ή με το κομμάτι, ο μισθός αυτών των μορφών πληρωμής, εάν μετατραπεί μηνιαίως ή ωριαίως, δεν πρέπει να είναι χαμηλότερος από τον κατώτατο μηνιαίο μισθό ή την ελάχιστη ωριαία αμοιβή. Ο μισθός που μετατρέπεται μηνιαίως ή ωριαίως με βάση τις κανονικές ώρες εργασίας επιλέγεται από τον εργοδότη σύμφωνα με τις διατάξεις της εργατικής νομοθεσίας.

Ο κατάλογος των περιοχών I, II, III και IV ορίζεται στο Παράρτημα που εκδίδεται με το παρόν Διάταγμα ως εξής:

Σύμφωνα με το VNA

Πηγή: https://baothanhhoa.vn/bo-noi-vu-lay-y-kien-phuong-an-luong-toi-thieu-vung-nam-2026-tang-7-2-255203.htm