Η Carlsberg Vietnam τιμήθηκε για τρίτη φορά ως ο «Καλύτερος Χώρος Εργασίας στην Ασία».

(Dan Tri) - Η Carlsberg Vietnam μόλις τιμήθηκε από τα Βραβεία HR Asia 2025 ως ένα από τα «Καλύτερα Μέρη για Εργασία στην Ασία», σηματοδοτώντας την τρίτη συνεχόμενη χρονιά που η εταιρεία λαμβάνει αυτό το βραβείο.

Αυτό το επίτευγμα όχι μόνο αντικατοπτρίζει τη συνέπεια στην οικοδόμηση ενός εξαιρετικού εργασιακού περιβάλλοντος χρόνο με το χρόνο, αλλά επιβεβαιώνει και το μακροπρόθεσμο όραμα της Carlsberg Vietnam για τη δημιουργία ενός συνεκτικού, αναπτυσσόμενου και χωρίς αποκλεισμούς χώρου εργασίας για όλες τις γενιές εργαζομένων.

Η Carlsberg Vietnam τιμήθηκε από τα HR Asia Awards 2025 ως ένα από τα «Καλύτερα Μέρη για Εργασία στην Ασία» (Φωτογραφία: Carlsberg Vietnam).

Η δύναμη της πολυγενεακής αντήχησης

Με θέμα «Συνέργεια Πολλαπλών Γενεών - Δύναμη Πολλαπλών Γενεών» των Βραβείων HR Asia 2025, η Carlsberg Vietnam άφησε το στίγμα της με ένα εργασιακό περιβάλλον που εναρμονίζει τον ενθουσιασμό και τη δημιουργικότητα της νέας γενιάς με το θάρρος και την εμπειρία των προκατόχων της.

Αυτό το πνεύμα δεν περιορίζεται σε συνθήματα, αλλά είναι παρόν σε κάθε πρόγραμμα ανάπτυξης ταλέντων, σε ευκαιρίες εσωτερικής εναλλαγής, σε μαθήματα συνεχούς κατάρτισης και σε ολοκληρωμένη πολιτική υγειονομικής περίθαλψης. Κάθε εργαζόμενος έχει φωνή, είναι ενδυναμωμένος και έχει τον χώρο να μεγιστοποιήσει τις δυνατότητές του.

Αυτή είναι η τρίτη συνεχόμενη χρονιά που η Carlsberg Vietnam τιμήθηκε ως ένα από τα «Καλύτερα Μέρη για Εργασία στην Ασία» (Φωτογραφία: Carlsberg Vietnam).

Ο κ. Andrew Khan, Γενικός Διευθυντής της Carlsberg Vietnam, δήλωσε: «Αυτό το βραβείο αποτελεί αναγνώριση της εμπιστοσύνης και των προσπαθειών που έχουμε χτίσει εδώ και πολλά χρόνια, μαζί με το προσωπικό μας. Βάζοντας τους ανθρώπους στην καρδιά της δουλειάς μας, καλλιεργούμε ένα εργασιακό περιβάλλον που ενθαρρύνει τη μάθηση, την καινοτομία και την ένταξη - όπου κάθε άτομο έχει την ευκαιρία να αναπτυχθεί πλήρως, ενώ παράλληλα εμπνέει και υποστηρίζει ο ένας τον άλλον για να προοδεύσουμε μαζί».

Πολιτισμός ανάπτυξης - το «DNA» της Carlsberg Βιετνάμ

Στην Carlsberg Vietnam, η κουλτούρα ανάπτυξης είναι βαθιά ριζωμένη στις βασικές αξίες της επιχείρησης, διαμορφωμένη από 5 αρχές: διαρκής αφοσίωση στο πνεύμα του Semper Ardens, διάδοση θετικής ενέργειας και καλοσύνης, πάθος για τους καταναλωτές, γρήγορη λήψη αποφάσεων και άριστη εκτέλεση, ενδυνάμωση, υποστήριξη και ανάπτυξη της ομάδας.

Αυτές οι αρχές υλοποιούνται μέσω μιας σειράς πρακτικών πρωτοβουλιών: από διαδικτυακά μαθήματα κατάρτισης έως πρακτικά προγράμματα κατάρτισης, από ευκαιρίες για απόκτηση εμπειρίας σε διαφορετικές θέσεις έως και ξεκάθαρες επαγγελματικές πορείες.

Τακτικά προγράμματα εκπαίδευσης και δικτύωσης βοηθούν τους εργαζομένους να αναπτύξουν δεξιότητες και να σπάσουν τα όρια (Φωτογραφία: Carlsberg Βιετνάμ).

Ζήστε υγιής - Ζήστε συνδεδεμένοι

Η επαγγελματική εξέλιξη στην Carlsberg Vietnam συμβαδίζει πάντα με τη φροντίδα της ζωής και της συνολικής ευημερίας των εργαζομένων. Η ψυχική υγεία δεν θεωρείται μόνο ως όφελος, αλλά και ως στρατηγική προτεραιότητα που ενσωματώνεται στις καθημερινές δραστηριότητες.

Το αποκορύφωμα είναι το πρόγραμμα Well-being 2025, το οποίο συγκεντρώνει περισσότερους από 1.000 εργαζομένους σε εθνικό επίπεδο για να συμμετέχουν σε αθλήματα όπως ποδόσφαιρο, μπάντμιντον, πίκλμπολ και τζόκινγκ. Δεν πρόκειται μόνο για μια παιδική χαρά για σωματική άσκηση, αλλά και για μια γέφυρα για τη σύνδεση των συμπαικτών, την ενίσχυση του πνεύματος συντροφικότητας και της θετικής ενέργειας στην εργασία και τη ζωή.

Η «υγιεινή ζωή» είναι μία από τις κορυφαίες προτεραιότητες στην Carlsberg Vietnam (Φωτογραφία: Carlsberg Vietnam).

Παράλληλα, η ασφάλεια στην εργασία αποτελεί πάντα κορυφαία προτεραιότητα για την Carlsberg Vietnam. Η Ημέρα Υγείας και Ασφάλειας πραγματοποιείται ετησίως για να παρέχει γνώσεις και να επιβεβαιώνει τη δέσμευση για ένα εργασιακό περιβάλλον χωρίς εργατικά ατυχήματα. Κατά τη φάση επέκτασης της Ζυθοποιίας Phu Bai, η εταιρεία κατέγραψε περισσότερες από 1,4 εκατομμύρια ασφαλείς ώρες εργασίας, μια σαφής απόδειξη αποτελεσματικής λειτουργίας σε συνδυασμό με ανθρώπινη φροντίδα.

Η ετήσια Ημέρα Ασφάλειας και Υγείας επιβεβαιώνει τη δέσμευση για ένα περιβάλλον χωρίς εργατικά ατυχήματα (Φωτογραφία: Carlsberg Vietnam).

DE&I: Όταν η Διαφορά Γίνεται Δύναμη

Η Carlsberg Vietnam παραμένει επίσης σταθερή στη δέσμευσή της για ποικιλομορφία - ισότητα - ένταξη (DE&I), δημιουργώντας ένα περιβάλλον όπου όλοι οι εργαζόμενοι είναι ευπρόσδεκτοι, ενδυναμωμένοι και ενθαρρύνονται να επιδεικνύουν τις ικανότητές τους.

Αυτή η δέσμευση υλοποιείται μέσω της ετήσιας καμπάνιας «Καλώς ορίσατε», με δραστηριότητες όπως η Ημέρα της Γυναίκας του Βιετνάμ, ο Μήνας Υπερηφάνειας, η Παγκόσμια Ημέρα του Άνδρα κ.λπ.

Η Carlsberg εργάζεται επίσης για την κατάρριψη των στερεοτύπων των φύλων και την επέκταση των ευκαιριών για τις γυναίκες σε ηγετικές θέσεις. Σήμερα, περισσότερο από το 40% των ανώτερων ηγετικών θέσεων στην εταιρεία κατέχονται από γυναίκες, καταδεικνύοντας έναν χώρο εργασίας όπου η ισότητα και η ένταξη εφαρμόζονται στην πράξη.

Όταν η ποικιλομορφία όχι μόνο γιορτάζεται, αλλά και μετατρέπεται σε συλλογική δύναμη (Φωτογραφία: Carlsberg Vietnam).

Όταν ο άνθρωπος είναι το επίκεντρο της βιώσιμης ανάπτυξης

«Στην Carlsberg Vietnam, πιστεύουμε ότι κάθε εργαζόμενος δεν αποτελεί μόνο ενσάρκωση των εταιρικών μας αξιών, αλλά και ένα εφαλτήριο για βιώσιμη ανάπτυξη. Η αποστολή μας δεν είναι απλώς να παράγουμε μπύρα υψηλής ποιότητας, αλλά και να δημιουργήσουμε ένα περιβάλλον όπου κάθε άτομο χαίρει σεβασμού, ενδυνάμωσης και φροντίδας για να διαπρέψει», επιβεβαίωσε ο κ. Andrew Khan.

Πάνω από 30 χρόνια συνεργασίας με το Βιετνάμ και τρία συνεχόμενα χρόνια τιμητικής διάκρισης από το HR Asia αποτελούν σημαντικά ορόσημα, αλλά για την Carlsberg Vietnam, αυτό είναι απλώς η αφετηρία για ένα μακρύ ταξίδι μπροστά, ένα ταξίδι στο οποίο κάθε μέλος εμπνέεται να λάμψει, να διαδώσει αξίες και μαζί να συνεχίσει να γράφει την ιστορία της βιώσιμης ανάπτυξης, για ένα καλύτερο παρόν και ένα λαμπρότερο μέλλον.

Πηγή: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/carlsberg-viet-nam-duoc-vinh-danh-noi-lam-viec-tot-nhat-chau-a-lan-thu-ba-20250815205205382.htm