Η τελική πρόταση για αύξηση του περιφερειακού κατώτατου μισθού το 2026 είναι 7,2%

Στις 11 Ιουλίου, στο Ανόι, τα μέλη του Εθνικού Συμβουλίου Μισθών που ήταν παρόντα στη δεύτερη συνεδρίαση ψήφισαν την οριστικοποίηση της πρότασης για αύξηση του περιφερειακού κατώτατου μισθού το 2026 κατά 7,2%, με ισχύ από την 1η Ιανουαρίου 2026.

Ανακοινώνοντας την έγκριση του περιφερειακού σχεδίου κατώτατου μισθού για το 2026, ο Υφυπουργός Εσωτερικών και Πρόεδρος του Εθνικού Συμβουλίου Μισθών, Nguyen Manh Khuong, δήλωσε ότι 13/16 μέλη (3 μέλη απείχαν) του συμβουλίου ψήφισαν υπέρ του περιφερειακού σχεδίου κατώτατου μισθού για το 2026.

«Αφού τα τρία μέρη αντάλλαξαν απόψεις και συζήτησαν, και αφού τα μέρη πρότειναν πολλές υποθέσεις και καταστάσεις, ιδίως παράγοντες που σχετίζονται με τη διαδικασία οικονομικής ανάπτυξης της χώρας, τα μέλη του συμβουλίου συμφώνησαν σε μεγάλο βαθμό με το σχέδιο αύξησης του περιφερειακού κατώτατου μισθού το 2026 κατά 7,2%, με ημερομηνία αύξησης την 1η Ιανουαρίου 2026», δήλωσε η Υφυπουργός Nguyen Manh Khuong.

Ο Πρόεδρος του Εθνικού Συμβουλίου Μισθών εκτίμησε ότι πρόκειται για ένα καλό ποσοστό, κατάλληλο για το τρέχον στάδιο της οικονομικής ανάπτυξης της χώρας, προς την εποχή της εθνικής ανάπτυξης και η οικονομική ανάπτυξη του 8% σύμφωνα με την πολιτική του Κόμματος φέτος και τα επόμενα χρόνια θα φτάσει σε διψήφιο ποσοστό.

Συνεπώς, το σχέδιο για την αύξηση του περιφερειακού κατώτατου μισθού το 2026 «οριστικοποιήθηκε» από το Εθνικό Συμβούλιο Μισθών και υποβλήθηκε στην κυβέρνηση ως μέση αύξηση 7,2%, μια μέση αύξηση 300.000 VND/μήνα σε σύγκριση με το 2025.

Συγκεκριμένα, ο κατώτατος μισθός στην Περιφέρεια Ι αυξήθηκε από 4,96 εκατομμύρια VND/μήνα σε 5,31 εκατομμύρια VND/μήνα (αύξηση 350.000 VND, 7,1%).

Η Περιοχή II αυξήθηκε από 4,41 εκατομμύρια VND/μήνα σε 4,73 εκατομμύρια VND/μήνα (αύξηση κατά 320.000 VND, 7,3%).

Η Περιοχή III αυξήθηκε από 3,86 εκατομμύρια VND/μήνα σε 4,14 εκατομμύρια VND/μήνα (αύξηση 280.000 VND, 7,3%).

Η Περιοχή IV αυξήθηκε από 3,45 εκατομμύρια VND/μήνα σε 3,7 εκατομμύρια VND/μήνα (αύξηση 250.000 VND, 7,2%).

Κοινοποιώντας πληροφορίες στον Τύπο, ο Αντιπρόεδρος της Γενικής Συνομοσπονδίας Εργασίας του Βιετνάμ και Αντιπρόεδρος του Εθνικού Συμβουλίου Μισθών, Ngo Duy Hieu, δήλωσε ότι η προτεινόμενη αύξηση του περιφερειακού κατώτατου μισθού κατά 7,2% από την 1η Ιανουαρίου 2026 θα ανταποκριθεί στις προσδοκίες της αντιπροσωπείας εργασίας της Γενικής Συνομοσπονδίας Εργασίας του Βιετνάμ.

Αυτή η αύξηση ανταποκρίνεται στις επιθυμίες των μελών των συνδικάτων και των εργαζομένων σε εθνικό επίπεδο, και επίσης καταδεικνύει το πνεύμα συμμερισμού των δυσκολιών των επιχειρήσεων.

Αυτή η προτεινόμενη αύξηση βελτιώνει σε κάποιο βαθμό τη ζωή των εργαζομένων, επειδή στην πραγματικότητα, οι ίδιες οι επιχειρήσεις έχουν γενικά υψηλότερους μισθούς από τον κατώτατο μισθό. Αυτός είναι επίσης ο μισθός αναφοράς κυρίως για τους εργαζόμενους στην ομάδα κατώτατου μισθού και άλλες ομάδες μπορούν επίσης να χρησιμοποιηθούν ως αναφορά για τη διαμόρφωση των μισθών.

Ο Αντιπρόεδρος της Γενικής Συνομοσπονδίας Εργατών του Βιετνάμ, Αντιπρόεδρος του Εθνικού Συμβουλίου Μισθών, Νγκο Ντούι Χιέου, απάντησε στον Τύπο.

«Πιστεύω ότι αυτός ο μισθός θα παρακινήσει επίσης τους εργαζόμενους να εργαστούν με ενθουσιασμό και να καταβάλουν προσπάθειες, ώστε μέχρι το τέλος του έτους να μπορέσουμε να επιτύχουμε τον στόχο ανάπτυξης 8% και από το επόμενο έτος και μετά να επιτύχουμε τον στόχο διψήφιας ανάπτυξης», τόνισε ο κ. Νγκο Ντούι Χιέου.

Αφού η κυβέρνηση αποφασίσει επίσημα για την αύξηση του περιφερειακού κατώτατου μισθού το 2026, η Γενική Συνομοσπονδία Εργασίας του Βιετνάμ θα οργανώσει την εφαρμογή και θα προωθήσει τη συμφωνία και την υποστήριξη των εργαζομένων για να συνεχίσουν να εργάζονται με υψηλή παραγωγικότητα και καλή ποιότητα, αναπτύσσοντας από κοινού επιχειρήσεις, ώστε ολόκληρη η χώρα να μπορέσει να εισέλθει σε μια νέα εποχή.

Ο Αντιπρόεδρος της Συνομοσπονδίας Εμπορίου και Βιομηχανίας του Βιετνάμ (VCCI), Αντιπρόεδρος του Εθνικού Συμβουλίου Μισθών, Hoang Quang Phong, δήλωσε επίσης: Το Εθνικό Συμβούλιο Μισθών λειτουργεί βάσει μηχανισμού υψηλής συναίνεσης και μόλις το συμβούλιο αποφασίσει, η εργοδοτική πλευρά θα συστήσει ομόφωνα στην αρμόδια αρχή την προσαρμογή του περιφερειακού κατώτατου μισθού από την 1η Ιανουαρίου 2026.

Συνεπώς, οι εργοδότες θα πρέπει να επαναρυθμίσουν την εργασία και να επιδείξουν ισχυρή αποφασιστικότητα για τη βελτίωση της διοικητικής ικανότητας, την ανάθεση κατάλληλης εργασίας, την εφαρμογή της επιστήμης και της τεχνολογίας και τη βελτίωση άλλων συνθηκών διαχείρισης. Στόχος είναι η διασφάλιση της διατήρησης των δεικτών ανάπτυξης των επιχειρήσεων, η προστασία του αριθμού των θέσεων εργασίας και, ιδίως, η διατήρηση των ειδικευμένων εργαζομένων.

nhandan.vn

Πηγή: https://baolaocai.vn/chot-de-xuat-muc-tang-luong-toi-thieu-vung-2026-la-72-post648481.html