Πρόεδρος του Khanh Hoa: Ξεπερνώντας την περιφερειακή νοοτροπία, οδεύοντας προς μια ευρύτερη σκέψη και όραμα

Η νέα επαρχία Khanh Hoa σχηματίστηκε με βάση την οργάνωση ολόκληρης της φυσικής περιοχής και του πληθυσμού των επαρχιών Khanh Hoa και Ninh Thuan, με έκταση σχεδόν 8.600 τετραγωνικά χιλιόμετρα, πληθυσμό άνω των 2,2 εκατομμυρίων, 64 διοικητικές μονάδες σε επίπεδο κοινότητας και περιφερειακού διαμερίσματος και 1 ειδική ζώνη.

Η νέα επαρχία μετά τη συγχώνευση αντιμετωπίζει ευκαιρίες καμπής για να ανοίξει πολλούς αναπτυξιακούς χώρους, κάνοντας μια σημαντική πρόοδο ώστε να γίνει μια κεντρικά διοικούμενη πόλη έως το 2030.

Ο κ. Nghiem Xuan Thanh - Μέλος της Κεντρικής Επιτροπής του Κόμματος, Γραμματέας της πρώην Επαρχιακής Επιτροπής του Κόμματος Khanh Hoa - διορίστηκε από την Κεντρική Επιτροπή για να αναλάβει τη θέση του Γραμματέα της νέας Επαρχιακής Επιτροπής του Κόμματος Khanh Hoa για την περίοδο 2020-2025.

Ο κ. Tran Quoc Nam - Πρόεδρος της Λαϊκής Επιτροπής της παλιάς επαρχίας Ninh Thuan - κατέχει τη θέση του Προέδρου της Λαϊκής Επιτροπής της νέας επαρχίας Khanh Hoa για την περίοδο 2020-2025.

Ο δημοσιογράφος του VietNamNet είχε μια συνέντευξη μαζί του σχετικά με τις πιέσεις, τις πεποιθήσεις, το πνεύμα αλληλεγγύης, καθώς και τις νέες δράσεις που θα βοηθήσουν την επαρχία Khanh Hoa να αναπτυχθεί ραγδαία στο μέλλον.

Ως το άτομο που διορίστηκε από τον Πρωθυπουργό ως ο νέος Πρόεδρος της επαρχίας Khanh Hoa με μεγαλύτερο αναπτυξιακό χώρο αλλά και βαρύτερες αρμοδιότητες, πώς αισθάνεστε που αναλαμβάνετε αυτή την ευθύνη;

- Καταρχάς, θα ήθελα να ευχαριστήσω το Κόμμα, το Κράτος, την Κυβέρνηση και τον Πρωθυπουργό που μου εμπιστεύτηκαν αυτή τη μεγάλη ευθύνη. Αισθάνομαι μεγάλη τιμή, αλλά ταυτόχρονα γνωρίζω ότι η τιμή συνοδεύεται πάντα από ευθύνη.

Η επαρχία Khanh Hoa είναι μια περιοχή με ιδιαίτερη στρατηγική θέση και πολλές δυνατότητες, όπως: η μεγαλύτερη ακτογραμμή της χώρας (490 χλμ.), το εθνικό σύστημα αυτοκινητοδρόμων 1, 4 μνημεία πολιτιστικής κληρονομιάς της UNESCO και περισσότερα από 200 μεγάλα και μικρά νησιά. Αυτό αποτελεί ταυτόχρονα δυνατότητα και πρόκληση για εμάς να αναδείξουμε την περιοχή σε κορυφαίο οικονομικό και πολιτιστικό κέντρο της θάλασσας και των νησιών.

Το πρώτο μου συναίσθημα είναι να εκτιμήσω τα επιτεύγματα των προηγούμενων γενεών, τις ακούραστες προσπάθειες των ανθρώπων και της επιχειρηματικής κοινότητας που έχτισαν μια ανεπτυγμένη Khanh Hoa όπως είναι σήμερα. Μετά από αυτό, σκέφτηκα πώς να είμαι άξιος αυτής της εμπιστοσύνης και να φέρω πραγματικά αποτελέσματα στους ανθρώπους και την περιοχή.

Σίγουρα έχετε ετοιμάσει ένα σχέδιο δράσης για τη διοίκηση της νέας επαρχίας στο μέλλον. Θα μπορούσατε να μοιραστείτε τις προτεραιότητές σας όταν αναλάβετε τη θέση του Προέδρου της Λαϊκής Επιτροπής της Επαρχίας Khanh Hoa;

- Κατά την ανάληψη του έργου, αποφάσισα σαφώς ότι κάθε στέλεχος, και ιδιαίτερα ο επικεφαλής της τοπικής αυτοδιοίκησης, πρέπει να προετοιμαστεί με πλήρη γνώση, πνεύμα και θάρρος για να είναι έτοιμος να επωμιστεί την ευθύνη που του έχει ανατεθεί.

Δεν φέρνω κάποιο προκατασκευασμένο πρόγραμμα από αλλού, αλλά φέρνω ένα πνεύμα ακρόασης, σύνδεσης και σοβαρής προσφοράς. Διατηρώ πάντα μια σοβαρή στάση, ανοιχτός στη μάθηση και με την υψηλότερη υπευθυνότητα στην υλοποίηση της εργασίας.

Η πρώτη απαίτηση που θέτω είναι να κατανοήσω γρήγορα την εργασία, να αναπτύξω τις εργασίες ομαλά και αποτελεσματικά και να αποφέρω πρακτικά οφέλη στους ανθρώπους.

Πρώτη προτεραιότητα είναι η σταθεροποίηση της οργανωτικής δομής μετά τη συγχώνευση, διασφαλίζοντας ότι όλες οι δραστηριότητες θα λειτουργούν ομαλά και χωρίς διακοπή. Στη συνέχεια, θα επανεξεταστούν τα μεγάλα σχέδια, ιδίως εκείνα για την παράκτια αστική ανάπτυξη, τις υποδομές μεταφορών, τη θαλάσσια οικονομία, τον τουρισμό υψηλής ποιότητας κ.λπ.

Ταυτόχρονα, η επαρχία θα εξετάσει όλες τις δυνατότητες, τα πλεονεκτήματα και τα στρατηγικά σχέδια για να δημιουργήσει μια «νέα νοοτροπία» για μια αναπτυσσόμενη Khanh Hoa, ειδικά όταν υπάρξει μεγαλύτερη δυναμική από τη συγχώνευση.

Θα συνεργαστώ επίσης με την ηγεσία της επαρχίας για να διευκρινίσω κάθε αναπτυξιακό χώρο των δύο παλαιών τοποθεσιών (Νιν Τουάν, Καν Χόα), ώστε να μην χαθεί καμία δυνατότητα.

Το να είσαι ο νέος Πρόεδρος της Λαϊκής Επιτροπής της Επαρχίας Καν Χόα σίγουρα θα είναι πολύ διαφορετικό από τον προηγούμενο Πρόεδρο της επαρχίας Νιν Τουάν και θα υπάρξει μεγάλη πίεση, κύριε;

- Κάθε τοποθεσία έχει τα δικά της χαρακτηριστικά και η πίεση είναι παντού, μόνο που διαφέρει σε κλίμακα, ταχύτητα και προσδοκίες. Όταν ήμουν Πρόεδρος της Λαϊκής Επιτροπής της Επαρχίας Νιν Τουάν, έμαθα πολλά πολύτιμα πράγματα, ιδιαίτερα την ευελιξία στη διαχείριση, πώς να βάζω τους ανθρώπους στο επίκεντρο της πολιτικής και να είμαι πάντα σταθερός στην επιδίωξη μακροπρόθεσμων στόχων.

Στην Καν Χόα, η κλίμακα και οι προκλήσεις είναι μεγαλύτερες, επομένως πρέπει να είμαστε πιο θαρραλέοι. Πιστεύω ότι αν έχουμε τη συναίνεση ολόκληρου του συστήματος και την εμπιστοσύνη του λαού, τίποτα δεν είναι αδύνατο να ξεπεραστεί.

Δεν βλέπουμε τη συγχώνευση απλώς ως προσθήκη διοικητικών μονάδων. Η συγχώνευση δύο περιοχών θα ανοίξει νέο χώρο ανάπτυξης, νέες ευκαιρίες, με διευρυμένες περιφερειακές, βιομηχανικές και περιφερειακές διασυνδέσεις.

Αν τα καταφέρουμε καλά στην τελειοποίηση του σχεδιασμού και της εφαρμογής στρατηγικών ανάπτυξης για βασικούς οικονομικούς τομείς με συστηματικό και εφικτό τρόπο, μπορούμε να επιτύχουμε πλήρως τους κύριους στόχους στην οικονομική ανάπτυξη και τις επενδύσεις, να οικοδομήσουμε μια ισχυρή κυβέρνηση και να λύσουμε κοινωνικά, υγειονομικά, εκπαιδευτικά και πολιτιστικά ζητήματα.

Ο πρωταρχικός στόχος είναι: η καλύτερη εξυπηρέτηση των ανθρώπων και των επιχειρήσεων· η μετατροπή των προκλήσεων σε ευκαιρίες, των ευκαιριών σε νέα κίνητρα και νέων πόρων για την οικοδόμηση και την ανάπτυξη της Khanh Hoa σε μια πλούσια, σύγχρονη και πολιτισμένη περιοχή, που εισέρχεται σταθερά στη νέα εποχή· η μετατροπή της Khanh Hoa σε μια κεντρικά διοικούμενη πόλη έως το 2030, με την ίδρυση μιας σύγχρονης διοίκησης, μιας δυναμικής οικονομίας, μιας πολιτισμένης και ανθρώπινης κοινωνίας.

Με 5 χρόνια ως Πρόεδρος της επαρχίας Νιν Τουάν, πώς θα εφαρμόσετε την εμπειρία και τις γνώσεις σας στη λειτουργία και τη διαχείριση μιας μικρής επαρχίας σε μια μεγάλη επαρχία;

- Η πίεση είναι βέβαιη. Η νέα επαρχία Khanh Hoa δεν είναι μόνο μεγάλη σε έκταση, πληθυσμό και οικονομία, αλλά και σε προσδοκίες. Αλλά έχω επίσης βάση για αυτοπεποίθηση. Με περισσότερα από 30 χρόνια εργασίας στον κρατικό διοικητικό μηχανισμό, έχω κατέχει θέσεις από τη βάση έως το επαρχιακό επίπεδο, από τεχνική εμπειρογνωμοσύνη έως εκτελεστική ηγεσία.

Η Νιν Τουάν ήταν κάποτε μια ιδιαίτερα δύσκολη επαρχία, αλλά σταδιακά έχουμε σημειώσει μια σημαντική πρόοδο, ειδικά στους τομείς των ανανεώσιμων πηγών ενέργειας και του τουρισμού υψηλής ποιότητας. Οι εμπειρίες σε μια περιοχή με δύσκολες οικονομικές συνθήκες όπως η Νιν Τουάν είναι αυτές που μου έχουν διδάξει πολλά σημαντικά μαθήματα. Πώς να μετατρέψω τις δυσκολίες σε δημιουργικό κίνητρο; Πώς να φέρω την κυβέρνηση πιο κοντά στον λαό, να μιλάμε λιγότερο και να κάνουμε περισσότερα; Αυτά είναι τα πράγματα που με ανησυχούν πάντα.

Νομίζω ότι, για κάθε τοπική κοινότητα, το πρόβλημα έγκειται στην εφαρμογή, στο πώς θα υλοποιηθεί η πολιτική.

Ταυτόχρονα, δεν πιστεύω ότι οι μικρές επαρχίες δεν έχουν καμία αξία αναφοράς για τις μεγάλες επαρχίες. Αντιθέτως, οι περιορισμένοι πόροι μας αναγκάζουν να σκεφτόμαστε και να αγωνιζόμαστε πάντα για να βρούμε λύσεις για να ξεπεράσουμε τις δυσκολίες. Αυτές οι εμπειρίες είναι πολύτιμα εφόδια, που με βοηθούν να εκπαιδεύσω το θάρρος, την υπομονή και το πνεύμα δράσης μου μέχρι το τέλος.

Αλλά καταλαβαίνω επίσης ότι τίποτα μεγάλο δεν μπορεί να γίνει μόνο του. Η δύναμη για να δημιουργηθεί αλλαγή προέρχεται από την ενότητα και την αποφασιστικότητα ολόκληρου του συστήματος - από την επαρχία μέχρι τη βάση, από την κυβέρνηση μέχρι τον λαό. Αυτή είναι η βάση για την αποτελεσματική εφαρμογή σημαντικών πολιτικών και κατευθυντήριων γραμμών στην τρέχουσα περίοδο.

Κατά τη διεκπεραίωση της εργασίας, η Επαρχιακή Επιτροπή του Κόμματος έθεσε 4 πολύ συγκεκριμένους στόχους για την «Διακυβέρνηση χωρίς χαρτιά που σχετίζεται με την αξιολόγηση του προσωπικού που μετράται με βάση τους Δείκτες Απόδοσης (KPI)» στο Ψήφισμα Αρ. 01-NQ/DU της 4ης Ιουλίου.

Η επαρχία ξεκίνησε επίσης ένα κίνημα άμιλλας 30 ημερών για την εφαρμογή των θεμάτων «Ημέρα χωρίς Χαρτί» και «Εβδομάδα Εργασίας χωρίς Χαρτί». Εάν αυτό ολοκληρωθεί με επιτυχία σε όλες τις διοικητικές υπηρεσίες, από τις κοινότητες έως τις επαρχίες, η αποτελεσματικότητα των δημόσιων υπηρεσιών θα αυξηθεί δραματικά και η εμπιστοσύνη των ανθρώπων θα ενισχυθεί.

Αυτή τη στιγμή, η Κεντρική Κυβέρνηση έχει αναθέσει στην Khanh Hoa πολλούς ειδικούς μηχανισμούς, αλλά η διάρκεια τους είναι μόνο 5 χρόνια. Αν δεν εκμεταλλευτούμε κάθε μέρα, κάθε ώρα, θα χάσουμε τη χρυσή ευκαιρία. Δεν μπορούμε να αφήσουμε τον μηχανισμό να λήξει και να εξακολουθούμε να «ψάχνουμε συζητήσεις» και να μην αναλαμβάνουμε δράση.

Ποιες είναι οι προκλήσεις που εσείς, οι ηγέτες και το προσωπικό της επαρχίας πρέπει να ξεπεράσετε κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου;

- Η μεγαλύτερη πρόκληση είναι η νοοτροπία «αναμονής» κατά τη μεταβατική περίοδο από την παλιά διοικητική δομή σε ένα νέο, μεγαλύτερο, πιο σύνθετο μοντέλο. Κάποιοι άνθρωποι θα ανησυχούν για τις θέσεις εργασίας τους, για τις νέες αναθέσεις, για τις ευκαιρίες ανάπτυξης... Αλλά αν δεν μπορέσουμε να ξεπεράσουμε αυτήν την περίοδο με αίσθημα ευθύνης και πίστη στο μέλλον, θα χάσουμε πολλές ευκαιρίες.

Συνεπώς, η διατήρηση της εσωτερικής αλληλεγγύης και η έμπνευση για καινοτομία στην ομάδα αποτελεί ταυτόχρονα πρόκληση και αποστολή του ηγέτη.

Όταν συγχωνεύονται 2 ή 3 επαρχίες σε μία, αυτό που ανησυχεί περισσότερο πολλούς ανθρώπους είναι ότι πολλοί ηγέτες εξακολουθούν να έχουν τη νοοτροπία «ο λαός μου, ο λαός σου»;

- Κατανοώ και συμμερίζομαι αυτήν την ανησυχία. Πιστεύω όμως ότι αν πραγματικά θέσουμε το κοινό καλό ως προτεραιότητα, θέσουμε το εθνικό συμφέρον και το συμφέρον του λαού πάνω απ' όλα, τότε σταδιακά, αυτά τα ψυχολογικά εμπόδια θα αρθούν. Η περιφερειακή ψυχολογία και οι διαθέσεις θα ξεπεραστούν για να προχωρήσουμε προς μια ευρύτερη νοοτροπία και όραμα, για μια ευημερούσα και ακμάζουσα Khanh Hoa.

Ως Πρόεδρος της Επαρχιακής Λαϊκής Επιτροπής, δεσμεύομαι να είμαι δίκαιος και διαφανής, χωρίς απαγορευμένες ζώνες, χωρίς τάσεις «του λαού μου ή του λαού σου». Η άποψή μου είναι να προσλαμβάνω ανθρώπους για τη δουλειά, όχι για το υπόβαθρό τους.

Κατά τη γνώμη σας, ποια είναι τα δυνατά σημεία που θα βοηθήσουν την Khanh Hoa να αναπτυχθεί ραγδαία στο μέλλον;

- Η Khanh Hoa έχει στρατηγική γεωπολιτική θέση, με πλήρεις υποδομές για οδική, αεροπορική, πλωτή και σιδηροδρομική κυκλοφορία, που συνδέονται ομαλά στις κατευθύνσεις Βορρά - Νότου και Ανατολής - Δύσης. Αυτή είναι μια εξαιρετική ευκαιρία για την Khanh Hoa να γίνει ένας σημαντικός κόμβος της εθνικής αλυσίδας logistics, αναλαμβάνοντας άψογα τον ρόλο της διαμετακόμισης αγαθών και ενέργειας για ολόκληρη την περιοχή South Central Coast - Central Highlands - Νοτιοανατολικής Περιοχής.

Η επαρχία έχει επίσης μια επαναστατική παράδοση, ευγενικούς και δυναμικούς ανθρώπους, και όλοι οι ευνοϊκοί παράγοντες του χρόνου, του τόπου και των ανθρώπων εξασφαλίζουν ισχυρή και εξαιρετική ανάπτυξη. Με όλα αυτά, οι κάτοικοι της επαρχίας αξίζουν να απολαμβάνουν ένα υψηλό, ειρηνικό και ευτυχισμένο βιοτικό επίπεδο.

Με βάση τους συγκεκριμένους μηχανισμούς και τις πολιτικές που έχει εκδώσει η Κεντρική Κυβέρνηση, αυτό που πρέπει να κάνει τώρα η επαρχία είναι να επιδείξει ισχυρή αποφασιστικότητα, να εφαρμόσει πολιτικές με ευελιξία και δημιουργικότητα και να οργανώσει διεξοδικά την εφαρμογή τους.

Θα επικεντρωθούμε στην ανάπτυξη του Khanh Hoa σε ένα διεθνές κέντρο θαλάσσιου τουρισμού και υπηρεσιών· σε έναν πόλο υψηλής ανάπτυξης της χώρας όσον αφορά τη θαλάσσια οικονομία, τη βιομηχανία υψηλής τεχνολογίας, τις ανανεώσιμες πηγές ενέργειας, την επιστήμη και την τεχνολογία, την καινοτομία, τον ψηφιακό μετασχηματισμό, την εκπαίδευση ανθρώπινου δυναμικού και τις υψηλής ποιότητας υπηρεσίες υγειονομικής περίθαλψης, όταν συγχρονίζουμε τον σχεδιασμό, τις πολιτικές και τους πόρους. Πιστεύω ότι το Khanh Hoa θα σημειώσει σημαντική πρόοδο.

Ως μηχανικός δασοκομίας και διδάκτορας στη δασοκομία, πώς θα εφαρμόσετε τα δυνατά σας σημεία στην κατεύθυνση και τη διαχείριση της επαρχίας;

- Η δασοκομία με δίδαξε επιμονή, οικολογική σκέψη, μακροπρόθεσμη αξιολόγηση και βιώσιμη ανάπτυξη. Αγαπώ το πράσινο, όχι μόνο τα δάση αλλά το πράσινο της βιώσιμης ανάπτυξης.

Στη διοίκηση, εξετάζω πάντα το πρόβλημα ολιστικά, συνδέοντας τους τομείς και θέτοντας ως θεμέλιο την αρμονική ανάπτυξη μεταξύ οικονομίας, κοινωνίας και περιβάλλοντος. Επιπλέον, τα δασικά οικοσυστήματα, η κλιματική αλλαγή, τα βιώσιμα μέσα διαβίωσης για τους ανθρώπους και τις εθνοτικές μειονότητες στις ορεινές περιοχές είναι επίσης οι ανησυχίες μου.

Νομίζω ότι η εμπειρογνωμοσύνη είναι το θεμέλιο, αλλά αυτό που είναι πιο σημαντικό είναι η καρδιά - η καρδιά ενός στελέχους που τολμά να σκέφτεται, τολμά να πράττει και ανταποκρίνεται στην ευθύνη και την τιμή που του έχουν εμπιστευτεί το Κόμμα και ο λαός.

Vietnamnet.vn

Πηγή: https://vietnamnet.vn/chu-tich-khanh-hoa-vuot-tam-ly-vung-mien-huong-toi-tu-duy-tam-nhin-rong-hon-2418632.html