Εκτίμηση και φροντίδα για το γυναικείο προσωπικό.

Η οικοδόμηση και η ανάπτυξη μιας ομάδας γυναικείων στελεχών ανάλογης με τον σημαντικό ρόλο των γυναικών αποτελεί αντικειμενική απαίτηση και σημαντικό περιεχόμενο στη στρατηγική προσωπικού του Κόμματος.

Ένα επιστημονικό σεμινάριο με θέμα «Ανάπτυξη μιας ομάδας γυναικών ηγετών και διευθυντών στην περιοχή του Δέλτα του Μεκόνγκ στη νέα εποχή» διοργανώθηκε από την Εθνική Πολιτική Ακαδημία του Χο Τσι Μινχ σε συντονισμό με την Επαρχιακή Επιτροπή του Κόμματος Βιν Λονγκ στις 11 Οκτωβρίου 2025. (Φωτογραφία: BA DUNG)

Επί του παρόντος, κατά την εφαρμογή της αναδιάρθρωσης και της εξορθολογισμού του οργανωτικού μηχανισμού του πολιτικού συστήματος και τη λειτουργία του διβάθμιου μοντέλου τοπικής αυτοδιοίκησης, η Κεντρική Επιτροπή δίνει ακόμη μεγαλύτερη προσοχή σε αυτήν την απαίτηση. Το Πόρισμα Αρ. 210-KL/TW, με ημερομηνία 12 Νοεμβρίου 2025, της 13ης Κεντρικής Επιτροπής του Κομμουνιστικού Κόμματος του Βιετνάμ σχετικά με τη συνέχιση της οικοδόμησης και βελτίωσης του οργανωτικού μηχανισμού του πολιτικού συστήματος κατά την επόμενη περίοδο, τονίζει περαιτέρω: Δίνοντας προσοχή στον εντοπισμό, την εκπαίδευση, την καλλιέργεια και την αξιοποίηση των ταλέντων· δίνοντας προτεραιότητα στην ανάπτυξη μιας ομάδας επιστημονικών και τεχνικών στελεχών, γυναικών στελεχών, νέων στελεχών, στελεχών εθνοτικών μειονοτήτων και στελεχών διοίκησης κρατικών επιχειρήσεων· και ενισχύοντας τη δύναμη των στελεχών σε δύσκολες περιοχές και βασικούς τομείς.

Ακολουθώντας τη συνεπή πολιτική του Κόμματος, η εργασία που σχετίζεται με τα γυναικεία στελέχη σε τοπικές κοινότητες έχει δει θετικές αλλαγές, με έναν αυξανόμενο αριθμό γυναικών στελεχών να συμμετέχουν σε επιτροπές του Κόμματος, κυβερνητικούς φορείς και σε ηγετικές και διοικητικές θέσεις εντός του πολιτικού συστήματος. Οι επιτροπές και οι οργανώσεις του Κόμματος σε πολλές επαρχίες και πόλεις έχουν δώσει ιδιαίτερη προσοχή και έχουν δημιουργήσει ευνοϊκές συνθήκες για τα γυναικεία στελέχη ώστε να εκπληρώσουν με επιτυχία τα καθήκοντά τους και να αναπτύξουν τα δυνατά και τα πλεονεκτήματά τους.

Το Tuyen Quang είναι μια περιοχή που έχει αποδώσει καλά αποτελέσματα στο έργο της προώθησης των γυναικείων στελεχών. Μέχρι το 2025, ο αριθμός των γυναικών στελεχών που συμμετέχουν στην Επαρχιακή Επιτροπή του Κόμματος θα ξεπεράσει το 23%, ενώ ο αριθμός των γυναικών στελεχών σε επίπεδο κοινότητας θα ξεπεράσει το 24%. Αυτό το αποτέλεσμα επιτεύχθηκε χάρη στην Επαρχιακή Μόνιμη Επιτροπή του Κόμματος, κατά τις προηγούμενες θητείες της, η οποία είχε εκδώσει και εφαρμόσει αποτελεσματικά πολλά εξειδικευμένα έργα για την ανάπτυξη νέων στελεχών, γυναικείων στελεχών και στελεχών από εθνοτικές μειονότητες.

Η Εκτελεστική Επιτροπή της Επαρχιακής Επιτροπής του Κόμματος Tuyen Quang για την περίοδο 2025-2030 συνεχίζει να θέτει ως στόχο την καινοτομία στο έργο της στρατολόγησης, του σχεδιασμού, της εκπαίδευσης και της αξιοποίησης των γυναικείων στελεχών με συστηματικό και εις βάθος τρόπο, διασφαλίζοντας τη συνέχεια και την ανάπτυξη μεταξύ των γενεών.

Το Τμήμα Οργάνωσης της Επαρχιακής Επιτροπής του Κόμματος Tuyen Quang δήλωσε: Σύμφωνα με τις οδηγίες της Κεντρικής Επιτροπής και τα ψηφίσματα του Επαρχιακού Συνεδρίου του Κόμματος, το Τμήμα ηγείται και συντονίζεται με τις επιτροπές του Κόμματος, τις κομματικές οργανώσεις και τις επιτροπές και τους φορείς του Κόμματος σε επαρχιακό επίπεδο για να βοηθήσει τη Μόνιμη Επιτροπή και την Επαρχιακή Επιτροπή του Κόμματος στην αναμόρφωση του έργου αξιολόγησης στελεχών με ολοκληρωμένο, πολυδιάστατο τρόπο, που συνδέεται με συγκεκριμένα αποτελέσματα· στην ανάπτυξη μακροπρόθεσμου σχεδιασμού στελεχών· και στην ενίσχυση της εκπαίδευσης και της ανάπτυξης με βάση τις ανάγκες σε θέσεις εργασίας...

Η Μόνιμη Επιτροπή της Επαρχιακής Επιτροπής του Κόμματος Βιν Λονγκ δίνει ιδιαίτερη προσοχή στο έργο της αναγνώρισης και της καλλιέργειας γυναικείων στελεχών για συμμετοχή στο πολιτικό σύστημα, ηγούμενη και καθοδηγώντας τακτικά τις κομματικές επιτροπές, τις κυβερνητικές υπηρεσίες και τις μαζικές οργανώσεις ώστε να διαθέτουν τους κατάλληλους μηχανισμούς και πολιτικές που διασφαλίζουν ότι οι γυναίκες μπορούν να εργάζονται με ηρεμία και να αναπτύσσουν τις ικανότητες και την νοημοσύνη τους.

Κατά την περίοδο 2020-2025, ολόκληρη η επαρχία οργάνωσε και συντόνισε πάνω από 120 εκπαιδευτικά μαθήματα για περισσότερες από 6.000 γυναίκες αξιωματούχους, με επίκεντρο την ηγεσία, τη διοίκηση, την επικοινωνία, την παρουσίαση, την επίλυση προβλημάτων, τη διοίκηση εργασίας, την εφαρμογή ψηφιακής τεχνολογίας και τις δεξιότητες πολιτικού διαλόγου. Η επαρχία δέχτηκε σχεδόν 2.000 γυναίκες μέλη του Κόμματος, που αντιπροσωπεύουν πάνω από το 63% των νεοεισερχόμενων μελών του Κόμματος. Αυτό αποτελεί σημαντική βάση για το Βινχ Λονγκ ώστε να αυξήσει το ποσοστό των γυναικών αξιωματούχων που συμμετέχουν σε ηγετικές θέσεις, σε κομματικές επιτροπές σε όλα τα επίπεδα και σε αιρετά σώματα.

Ο αριθμός των γυναικών στελεχών που συμμετέχουν στο Εκτελεστικό Συμβούλιο της Επαρχιακής Επιτροπής του Κόμματος για την περίοδο 2025-2030 είναι σχεδόν 23%, σημειώνοντας αύξηση σχεδόν 5% σε σύγκριση με την προηγούμενη περίοδο. Η Επαρχιακή Επιτροπή του Κόμματος Vinh Long, σε συντονισμό με την Εθνική Πολιτική Ακαδημία του Χο Τσι Μινχ, διεξάγει έρευνες και πρακτικές έρευνες για την ανάπτυξη και βελτίωση πολιτικών και τη δημιουργία βιώσιμων λύσεων στο έργο που σχετίζεται με τα γυναικεία στελέχη...

Με βάση τους στόχους και τα καθήκοντα που περιγράφονται στις θεματικές αποφάσεις και οδηγίες της Κεντρικής Επιτροπής για τα γυναικεία ζητήματα και στο Πόρισμα Αρ. 210-KL/TW, είναι προφανές ότι η πρόσληψη γυναικείων στελεχών πρέπει να συμπεριληφθεί στα σχέδια ανάπτυξης ανθρώπινου δυναμικού των τοπικών αρχών και μονάδων. Οι κομματικές επιτροπές σε όλα τα επίπεδα θα πρέπει να επικεντρωθούν στον σχεδιασμό για γυναικεία στελέχη στο πλαίσιο του συνολικού σχεδιασμού στελεχών, ενώ παράλληλα θα πρέπει να εκπαιδεύουν, να καλλιεργούν και να διορίζουν προληπτικά και επιμελώς γυναικεία στελέχη ικανά να εκπληρώσουν με επιτυχία τα καθήκοντά τους.

ΦΑΡΟΣ

Πηγή: https://nhandan.vn/coi-trong-quan-tam-doi-ngu-can-bo-nu-post931060.html