Από πρακτικές ενέργειες
Από τις αρχές Ιουλίου 2025 μέχρι σήμερα, στο πλαίσιο της αναδιάρθρωσης του διοικητικού μηχανισμού και της οργανωτικής δομής των συνδικάτων, τα συνδικάτα βάσης στο Nghe An εξακολουθούν να προωθούν το πνεύμα της πρωτοβουλίας και της ευελιξίας, εφαρμόζοντας πολλές πρακτικές δραστηριότητες, εστιάζοντας στη φροντίδα της ζωής των μελών των συνδικάτων και των εργαζομένων.
Ένα από τα σημαντικότερα γεγονότα των τελευταίων χρόνων είναι τα προγράμματα υγειονομικής περίθαλψης για τους εργαζόμενους. Τον περασμένο Οκτώβριο, το Συνδικάτο της Sunny Automotive Optical Vietnam Co., Ltd. (Βιομηχανικό Πάρκο WHA) σε συνεργασία με την εταιρεία διοργάνωσε περιοδικούς ελέγχους υγείας για όλα τα στελέχη και τους εργαζομένους. Αυτή η δραστηριότητα βοηθά στην παρακολούθηση και αξιολόγηση της υγείας, στην έγκαιρη ανίχνευση επαγγελματικών ασθενειών και στην ευαισθητοποίηση των εργαζομένων σχετικά με την αυτοφροντίδα. Παρόλο που έχει γίνει ετήσια δραστηριότητα, κάθε χρόνο το πρόγραμμα επεκτείνεται τόσο σε κλίμακα όσο και σε ποιότητα.

Με το πνεύμα της «φροντίδας για τα πιο μικρά πράγματα», το Συνδικάτο της Ανώνυμης Εταιρείας Δασοκομίας May (που βρίσκεται στην κοινότητα Nghia Dan) συμβούλεψε το Διοικητικό Συμβούλιο της εταιρείας να διοργανώσει ένα «Φεστιβάλ Υγείας των Εργαζομένων» - όπου οι εργαζόμενοι εξετάστηκαν, τους δόθηκαν συμβουλές διατροφής, συμμετείχαν σε σωματικές δραστηριότητες και έλαβαν ενθαρρυντικά δώρα.
Ο κ. Nguyen The Mai - Γενικός Διευθυντής της εταιρείας, δήλωσε: «Η φροντίδα και η προστασία της υγείας του προσωπικού και των εργαζομένων δεν αποτελεί μόνο ευθύνη, αλλά και ευγνωμοσύνη του Διοικητικού Συμβουλίου για τη συμβολή των εργαζομένων. Μέσω του «Φεστιβάλ Υγείας», ελπίζουμε ότι κάθε εργαζόμενος θα έχει μεγαλύτερη επίγνωση της φροντίδας του εαυτού του, διατηρώντας καλό πνεύμα και σωματική δύναμη, ώστε να παραμείνει στην εταιρεία για μεγάλο χρονικό διάστημα».
Όχι μόνο φροντίζοντας για την υγεία, πολλά συνδικάτα βάσης σε επιχειρήσεις Ξένων Ξένων Επενδύσεων έχουν επίσης διαθέσει προληπτικά κεφάλαια για την υποστήριξη των εργαζομένων σε δύσκολες συνθήκες. Στην Kyungshin Nghe An Co., Ltd. (Βιομηχανικό Πάρκο WHA), το συνδικάτο διέθεσε κεφάλαια για να ενθαρρύνει τους εργαζόμενους που επλήγησαν από την καταιγίδα αριθ. 10. Ταυτόχρονα, το συνδικάτο Luxshare Nghe An απένειμε περισσότερες από 300 υποτροφίες σε παιδιά εργαζομένων με καλές ακαδημαϊκές επιδόσεις και υποστήριξε τα μέλη του συνδικάτου που αντιμετωπίζουν δυσκολίες στην καθημερινή ζωή.
Η ανησυχία της συνδικαλιστικής οργάνωσης επεκτάθηκε και στους διοικητικούς και επαγγελματικούς τομείς. Για παράδειγμα, το Συνδικάτο της Κοινότητας Dong Hieu πραγματοποίησε έρευνα σχετικά με τη ζωή και τις εργασίες των εργαζομένων στην περιοχή, καταγράφοντας άμεσα τις σκέψεις και τις φιλοδοξίες τους και κάνοντας συστάσεις στους ανωτέρους για την άρση των εμποδίων. Ταυτόχρονα, το συνδικάτο της κοινότητας οργάνωσε επίσης το πρόγραμμα «Πάμε σχολείο μαζί», δίνοντας δεκάδες δώρα στα παιδιά των μελών του συνδικάτου, βοηθώντας τα να έχουν μεγαλύτερο κίνητρο για να μπουν στη νέα σχολική χρονιά. Το Συνδικάτο της Κοινότητας Yen Thanh συντονίστηκε με την MLB Tenergy Company Limited για να οργανώσει την παράδοση 3 σπιτιών «Συνδικαλιστικών Καταφυγίων» σε μέλη του συνδικάτου που βρίσκονταν σε ιδιαίτερα δύσκολες συνθήκες.

Το νέο σημείο στις δραστηριότητες των συνδικάτων βάσης πρόσφατα είναι η προνοητικότητα. Αντί να περιμένουν την υποστήριξη των ανωτέρων τους, πολλά συνδικάτα βάσης έχουν μάθει πώς να προωθούν τη δική τους εσωτερική δύναμη, κινητοποιώντας τις επιχειρήσεις να συμμετέχουν στη φροντίδα των εργαζομένων, τόσο σε υλικό όσο και σε πνευματικό επίπεδο. Αυτή είναι η βιώσιμη κατεύθυνση για να γίνουν τα συνδικάτα πραγματικά η υποστήριξη των εργαζομένων.
Κος Nguyen Chi Cong - Αντιπρόεδρος της Επαρχιακής Ομοσπονδίας Εργατών Nghe An
Κρατήστε το πνεύμα αναμμένο - Συνδέστε τις πεποιθήσεις των μελών
Αν οι υλικές ανησυχίες βοηθούν τους εργαζόμενους να αισθάνονται ασφαλείς στην εργασία τους, οι πνευματικές δραστηριότητες τους βοηθούν να αγαπούν περισσότερο τη δουλειά τους και να είναι πιο δεμένοι με το συλλογικό. Πολλά συνδικάτα βάσης στο Nghe An έχουν κάνει καλή δουλειά στο να «διατηρούν αναμμένο το πνεύμα» αυτού του πνεύματος μέσω πολιτιστικών και αθλητικών κινημάτων, σεμιναρίων, θεματικών δραστηριοτήτων, δημιουργώντας ένα ενωμένο και θετικό εργασιακό περιβάλλον.
Στις αρχές Οκτωβρίου, στην Masan Nghe An Company Limited (Βιομηχανικό Πάρκο Nam Cam), το πρόγραμμα Teambuilding 2025 με θέμα «Πάθος για να Κερδίσεις Μεγάλα» έγινε το πιο αναμενόμενο γεγονός της χρονιάς. Εκατοντάδες στελέχη και εργαζόμενοι συμμετείχαν σε ομαδικά παιχνίδια, πολιτιστικές ανταλλαγές και μια βραδιά γκαλά για να τιμήσουν εξαιρετικές προσωπικότητες. «Προγράμματα σαν κι αυτό βοηθούν τους ανθρώπους να έρθουν πιο κοντά, να κατανοήσουν καλύτερα ο ένας τον άλλον. Η εργασιακή ατμόσφαιρα στη συνέχεια είναι επίσης πολύ πιο θετική», δήλωσε ο κ. Le Quoc Dat, μέλος του συνδικάτου της εταιρείας.
Εν τω μεταξύ, η Chau Au Nghe An Plastic Company Limited (που βρίσκεται επίσης στο Βιομηχανικό Πάρκο Nam Cam) επέλεξε έναν πιο ζεστό τρόπο έκφρασης: Διοργανώνοντας ένα οικείο πάρτι με την ευκαιρία της Ημέρας της Γυναίκας του Βιετνάμ στις 20 Οκτωβρίου. Κάθε δώρο και κάθε ευχή αποτελεί σεβασμό για τις εργαζόμενες - τη δύναμη που αντιπροσωπεύει το μεγαλύτερο μέρος της παραγωγής.
Στην εταιρεία Luxshare ICT Nghe An (Βιομηχανικό Πάρκο VSIP), η σειρά δραστηριοτήτων «Εκτιμώντας τις γυναίκες» πραγματοποιήθηκε καθ' όλη τη διάρκεια του Οκτωβρίου με πολλά πλούσια περιεχόμενα: Προσφορά τούρτας, δώρα, διοργάνωση διαγωνισμών τέχνης, λαμπρή διακόσμηση του χώρου check-in. Η κα Do Thi Thuy Linh - εργαζόμενη της εταιρείας - δήλωσε: «Η ατμόσφαιρα στην εταιρεία είναι εντελώς διαφορετική από τις συνηθισμένες μέρες. Όλοι αισθάνονται χαρούμενοι, νιώθουν ότι τους φροντίζουν και τους σέβονται».

Όχι μόνο στον επιχειρηματικό τομέα, πολλά συνδικάτα βάσης στους διοικητικούς και επαγγελματικούς τομείς προσπαθούν επίσης να εμπλουτίσουν το εργασιακό περιβάλλον δημιουργώντας «γωνίες κουλτούρας γραφείου», διατηρώντας λέσχες βιβλίου, αθλήματα ή σεμινάρια ήπιων δεξιοτήτων. Στην περιφέρεια Thanh Vinh, το συνδικάτο διατηρεί τη στήλη «Ώρα ανάγνωσης το Σαββατοκύριακο» και σεμινάρια για δεξιότητες επικοινωνίας γραφείου, προσελκύοντας μεγάλο αριθμό μελών του συνδικάτου να συμμετάσχουν.
Σύμφωνα με την Επαρχιακή Ομοσπονδία Εργασίας Nghe An, από τις αρχές Ιουλίου, εκατοντάδες συνδικάτα βάσης έχουν οργανώσει πολιτιστικές και αθλητικές δραστηριότητες, διαγωνισμούς και «Φεστιβάλ Εργατών», προσελκύοντας δεκάδες χιλιάδες μέλη των συνδικάτων να συμμετάσχουν. Πολλά μοντέλα όπως «γενέθλια μελών συνδικάτων», «γεύματα βάρδιας με εγγύηση διατροφής» και «φεστιβάλ οικογενειών εργαζομένων» αναπαράγονται σε πολλές τοποθεσίες.
Από απλές δραστηριότητες - μια συνεδρία ομαδικής εργασίας, μια πολιτιστική βραδιά ή μια ώρα κοινής δραστηριότητας, το πνεύμα της αλληλεγγύης και της ανταλλαγής εξαπλώνεται, βοηθώντας τους εργαζόμενους, τους δημόσιους υπαλλήλους και τους εργαζομένους να είναι πιο περήφανοι που είναι μέλη του συνδικάτου. Η ολοκληρωμένη φροντίδα, τόσο υλική όσο και πνευματική, αποτελεί το θεμέλιο για να αισθάνονται οι εργαζόμενοι ασφαλείς στην αφοσίωσή τους, για να αναπτύσσονται βιώσιμα οι επιχειρήσεις και για να γίνονται ισχυρότερα τα συνδικάτα.
Πηγή: https://baonghean.vn/cong-doan-co-so-o-nghe-an-chu-dong-cham-lo-doi-song-nguoi-lao-dong-10311416.html






Σχόλιο (0)