Το Συνδικάτο Συνδικάτων του Βιετνάμ προσπαθεί να συνεργαστεί με τα ενδιαφερόμενα μέρη για την ανάπτυξη των ανθρώπων και της τεχνολογίας, προς ένα ψηφιοποιημένο Βιετνάμ όπου η τεχνολογία υπηρετεί τη ζωή των ανθρώπων.
Στις 18 Οκτωβρίου, η Γενική Συνομοσπονδία Εργασίας του Βιετνάμ, το Υπουργείο Σχεδιασμού και Επενδύσεων , το Εθνικό Κέντρο Καινοτομίας σε συνεργασία με τη Samsung Vietnam διοργάνωσαν το Πολυμερές Φόρουμ 2024, με θέμα «Ανάπτυξη ανθρώπων και τεχνολογίας προς ένα ψηφιακά συμπεριληπτικό Βιετνάμ».
Στόχος του Πολυμερούς Φόρουμ (MSF) 2024 είναι η προώθηση της πολυμερούς συνεργασίας και της καινοτομίας μέσω τεχνολογικών λύσεων για την επέκταση της πρόσβασης, τη γεφύρωση του ψηφιακού χάσματος και την απελευθέρωση του ανθρώπινου δυναμικού, ιδίως για τις μειονεκτούσες και ευάλωτες ομάδες.
Μιλώντας στο φόρουμ, ο κ. Phan Van Anh - Αντιπρόεδρος της Γενικής Συνομοσπονδίας Εργασίας του Βιετνάμ, τόνισε ότι η Γενική Συνομοσπονδία Εργασίας του Βιετνάμ εκτίμησε ιδιαίτερα το θέμα του φόρουμ του 2024, ένα ζήτημα που απασχολεί, συζητείται και εφαρμόζεται από τους ηγέτες του Κόμματος, του Κράτους, των συνδικαλιστικών οργανώσεων, της επιχειρηματικής κοινότητας και ολόκληρης της κοινωνίας.
Σύμφωνα με τον κ. Phan Van Anh, η Βιομηχανική Επανάσταση 4.0 και η ισχυρή τάση ψηφιακού μετασχηματισμού έχουν φέρει πολλές ευκαιρίες, αλλά και έχουν θέσει πολλές προκλήσεις για τις επιχειρήσεις, τους εργαζόμενους και το Συνδικάτο του Βιετνάμ. Προκειμένου να δημιουργηθούν οι πιο ευνοϊκές συνθήκες για τα μέλη των συνδικάτων και τους εργαζόμενους ώστε να συμμετέχουν πιο βαθιά και αποτελεσματικά στη διαδικασία ψηφιακού μετασχηματισμού, ώστε να αποτελέσουν πραγματικά την κεντρική δύναμη των επιχειρήσεων και της χώρας σε δραστηριότητες καινοτομίας, στην εποχή της Επανάστασης 4.0, το Συνδικάτο του Βιετνάμ και όλοι οι εργαζόμενοι έχουν βαθιά επίγνωση των ευθυνών και των υποχρεώσεών τους να συμμετέχουν και να συμβάλλουν στην ανάπτυξη νόμων και πολιτικών για την ενθάρρυνση και την υποστήριξη δραστηριοτήτων ψηφιακού μετασχηματισμού για τους εργαζόμενους· την ευαισθητοποίηση, την πρόσβαση και τη χρήση της ψηφιακής τεχνολογίας για τους εργαζόμενους· την ενθάρρυνση της καινοτομίας και της συνεργασίας των εργαζομένων με βάση την ψηφιακή τεχνολογία σε οργανισμούς, μονάδες και επιχειρήσεις· την προώθηση του ολοκληρωμένου ψηφιακού μετασχηματισμού στις δραστηριότητες των συνδικάτων...
«Ως οργανισμός που εκπροσωπεί και προστατεύει τα νόμιμα δικαιώματα και συμφέροντα των μελών των συνδικάτων και των εργαζομένων στο Βιετνάμ, η Γενική Συνομοσπονδία Εργασίας του Βιετνάμ προσπαθεί πάντα και είναι έτοιμη να συνεργαστεί με τα αρμόδια μέρη για να συζητήσει και να εντοπίσει ζητήματα που χρειάζονται βελτίωση, να προτείνει αποτελεσματικές και κατάλληλες λύσεις για την «οικοδόμηση ανθρώπων και τεχνολογίας προς ένα ψηφιακά συμπεριληπτικό Βιετνάμ» για την προώθηση του ψηφιακά συμπεριληπτικού οράματος: «Ένα ψηφιοποιημένο Βιετνάμ, όπου η τεχνολογία υπηρετεί τη ζωή όλων», διασφαλίζοντας ότι κανείς δεν θα μείνει πίσω», επιβεβαίωσε ο κ. Phan Van Anh.
Στο φόρουμ, εμπειρογνώμονες από φορείς χάραξης πολιτικής, διεθνείς οργανισμούς, κοινωνικούς οργανισμούς, ακαδημαϊκούς φορείς και επιχειρήσεις συζήτησαν τρόπους προώθησης της ψηφιακής ένταξης μέσω της ανθρώπινης ανάπτυξης και της τεχνολογίας.
Το αποκορύφωμα του Φόρουμ MSF 2024 είναι η έναρξη της Πρωτοβουλίας InclusiveTech, η οποία ξεκίνησε από το Εθνικό Κέντρο Καινοτομίας με την υποστήριξη της Samsung Vietnam και της Γενικής Συνομοσπονδίας Εργασίας του Βιετνάμ. Αυτή η πρωτοβουλία καταδεικνύει το πνεύμα της προσφοράς στην κοινωνία, με το σύνθημα: «Η τεχνολογία όχι μόνο εξυπηρετεί την πρόοδο λίγων, αλλά φέρνει και αξία σε ολόκληρη την κοινότητα». Ο κύριος στόχος είναι να δημιουργηθεί μια γέφυρα μεταξύ των δημιουργών τεχνολογίας και των μειονεκτουσών ομάδων, βοηθώντας τους να ενταχθούν και να αναπτυχθούν, προωθώντας έτσι μια δίκαιη και βιώσιμη κοινωνία μέσω καινοτόμων λύσεων.
Φέτος, τα Βραβεία InclusiveTech για Κοινωνική Καινοτομία τίμησαν 15 εξαιρετικές πρωτοβουλίες. Τα βραβεία θα απονέμονται ετησίως με σκοπό την ενθάρρυνση και τη διάδοση τεχνολογικών λύσεων χωρίς αποκλεισμούς που προωθούν τη μάθηση και τη συνεργασία, συμβάλλοντας παράλληλα στην επίτευξη των κοινωνικών στόχων των πρωτοβουλιών.
Με την πάροδο των ετών, η Γενική Συνομοσπονδία Εργασίας του Βιετνάμ έδωσε πάντα προσοχή και κατευθύνει τα Συνδικάτα σε όλα τα επίπεδα για την προώθηση και εφαρμογή πολιτικών, ψηφισμάτων και προγραμμάτων της Κεντρικής Κυβέρνησης και της Κυβέρνησης, συμπεριλαμβανομένου του Ψηφίσματος αριθ. 52-NQ/TW της 27ης Σεπτεμβρίου 2019 του Πολιτικού Γραφείου σχετικά με «Ορισμένες πολιτικές και στρατηγικές για την ενεργό συμμετοχή στην Τέταρτη Βιομηχανική Επανάσταση»· της Απόφασης αριθ. 749/QD-TTg της 3ης Ιουνίου 2020 του Πρωθυπουργού που ενέκρινε το «Εθνικό Πρόγραμμα Ψηφιακού Μετασχηματισμού έως το 2025, με όραμα έως το 2030». Ένα από τα τέσσερα βασικά προγράμματα της Γενικής Συνομοσπονδίας Εργασίας του Βιετνάμ για την περίοδο 2023-2028 είναι ο Ολοκληρωμένος Ψηφιακός Μετασχηματισμός στις Συνδικαλιστικές Δραστηριότητες. |
ΜΜ
[διαφήμιση_2]
Πηγή: https://vietnamnet.vn/cong-doan-viet-nam-no-luc-nang-cao-nang-luc-so-cho-nguoi-lao-dong-2333954.html
Σχόλιο (0)