Οι ψηφοφόροι είναι αναστατωμένοι όταν ένας γιατρός κατέχει πολλαπλές άδειες ασκήσεως επαγγέλματος.

Συμμετέχοντας στη συνεδρίαση ερωτήσεων σήμερα το απόγευμα (11 Νοεμβρίου) στην 8η Σύνοδο της 15ης Εθνοσυνέλευσης, η εκπρόσωπος Nguyen Thi Kim Thuy (Αντιπροσωπεία του Ντα Νανγκ) δήλωσε ότι πρόσφατα, οι ψηφοφόροι στον τομέα της υγείας έχουν αναστατωθεί σχετικά με το ζήτημα της χορήγησης αδειών άσκησης ιατρικών εξετάσεων και θεραπείας.

«Οι επαγγελματίες μπορούν να υποβάλουν αίτηση για άδεια ασκήσεως επαγγέλματος σε οποιαδήποτε τοποθεσία, γεγονός που οδηγεί σε μια κατάσταση όπου ένας γιατρός κατέχει πολλαπλές άδειες και μπορεί να είναι υπεύθυνος για την τεχνική εμπειρογνωμοσύνη σε πολλές ιατρικές εγκαταστάσεις εξετάσεων και θεραπείας στις επαρχίες και τις πόλεις», δήλωσε ο εκπρόσωπος, ζητώντας από τον Υπουργό Υγείας να έχει μια λύση διαχείρισης που να διασφαλίζει ότι κάθε ιατρός λαμβάνει μόνο μία άδεια και είναι υπεύθυνος για μία ιατρική εγκατάσταση εξετάσεων και θεραπείας σύμφωνα με τις διατάξεις του Νόμου.

Απαντώντας στα σχόλια των βουλευτών της Εθνοσυνέλευσης, ο Υπουργός Υγείας Ντάο Χονγκ Λαν δήλωσε ότι ο Νόμος περί Ιατρικής Εξέτασης και Θεραπείας, ο οποίος θα τεθεί σε ισχύ από το 2023, ορίζει ότι σε κάθε μέλος του ιατρικού προσωπικού θα χορηγείται μόνο μία άδεια ασκήσεως επαγγέλματος. Επί του παρόντος, ο τομέας της υγείας έχει ουσιαστικά ολοκληρώσει τη διαχείριση του ιατρικού προσωπικού σε εθνικό επίπεδο σύμφωνα με τους νέους κανονισμούς. Συγκεκριμένα, περισσότεροι από 430.000/600.000 ιατρικοί υπάλληλοι έχουν ενημερώσει τις πληροφορίες τους στο λογισμικό διαχείρισης.

Ωστόσο, επειδή αυτό το λογισμικό δημιουργήθηκε το 2015, δεν μπορεί να ανταποκριθεί πλήρως στις απαιτήσεις του νέου Νόμου.

Η αντιπρόσωπος Nguyen Thi Kim Thuy (αντιπροσωπεία του Da Nang ) μίλησε το απόγευμα της 11ης Νοεμβρίου.

«Για να ξεπεραστεί αυτός ο περιορισμός, ο τομέας υγείας αναβαθμίζει ενεργά το λογισμικό διαχείρισης και τα ηλεκτρονικά συστήματα δημόσιων υπηρεσιών για να δημιουργήσει μια ενοποιημένη, σύγχρονη βάση δεδομένων. Όταν ολοκληρωθεί, αυτό το σύστημα θα βοηθήσει τους φορείς διαχείρισης της υγείας τόσο σε κεντρικό όσο και σε τοπικό επίπεδο να παρακολουθούν και να εποπτεύουν αποτελεσματικά τις δραστηριότητες των εργαζομένων στον τομέα της υγείας», τόνισε ο Διοικητής του τομέα υγείας.

Ανησυχώντας για το ζήτημα του ανθρώπινου δυναμικού στον τομέα της υγείας, η εκπρόσωπος Nguyen Thi Yen Nhi (αντιπροσωπεία Ben Tre) αμφισβήτησε το γεγονός ότι πρόσφατα, μετά την εκπαίδευσή τους, οι γιατροί δεν εργάζονται σύμφωνα με τις αναθέσεις των αρμόδιων αρχών ή δεν εργάζονται σύμφωνα με το δεσμευμένο ωράριο και είναι πρόθυμοι να μετακινηθούν για να εργαστούν σε ιδιωτικά νοσοκομεία. Αυτό επηρεάζει τις ευκαιρίες, τον κρατικό προϋπολογισμό και επηρεάζει την οργάνωση του ανθρώπινου δυναμικού των δημόσιων μονάδων υγείας.

Ο εκπρόσωπος ζήτησε από τον Υπουργό Υγείας να παρουσιάσει τις απόψεις και τις λύσεις του για τον περιορισμό αυτής της κατάστασης στο μέλλον.

Ο υπουργός Ντάο Χονγκ Λαν δήλωσε ότι το 2022, η κατάσταση του ιατρικού προσωπικού που θα αποχωρήσει από την εργασία του θα γίνει σοβαρή, φτάνοντας σχεδόν 9.000 άτομα. Για την επίλυση αυτού του προβλήματος, το Υπουργείο Υγείας εφαρμόζει ενεργά λύσεις, εστιάζοντας στην τροποποίηση του Διατάγματος 56 σχετικά με τα προνομιακά επιδόματα και του Διατάγματος σχετικά με τους μισθούς και τα καθεστώτα υπηρεσίας για το ιατρικό προσωπικό στα χωριά. Οι τοπικές αρχές αξιολογούν επίσης επειγόντως την κατάσταση της χρήσης του δημόσιου ιατρικού προσωπικού.

Σύμφωνα με την κα Lan, οι εργαζόμενοι στον δημόσιο τομέα της υγείας αποτελούν το 95% του εργατικού δυναμικού που εξυπηρετεί τον λαό, διαδραματίζοντας σημαντικό ρόλο. Ωστόσο, χωρίς κατάλληλες πολιτικές και αποτελεσματικές λύσεις, η προσέλκυση και διατήρηση εργαζομένων στον τομέα της υγείας θα αντιμετωπίσει πολλές δυσκολίες, με αποτέλεσμα τη διαρροή ταλέντων προς τις ιδιωτικές μονάδες υγείας.

Χα Κουόνγκ

Πηγή: https://vtcnews.vn/cu-tri-buc-xuc-khi-mot-bac-si-so-huu-nhieu-giay-phep-hanh-nghe-ar906772.html