Η Ομοσπονδία Εργασίας της Περιφέρειας Bac Tan Uyen προσφέρει δώρα σε εργαζόμενους με αναπηρία με την ευκαιρία του Σεληνιακού Νέου Έτους 2025
Δώστε προτεραιότητα στη φροντίδα των εργαζομένων με ειδικές δυσκολίες
Σύμφωνα με την Επαρχιακή Ομοσπονδία Εργασίας (FFL), κατά τους πρώτους 6 μήνες του 2025, ολόκληρη η επαρχία είχε περισσότερα από 300.000 μέλη συνδικάτων και εργαζόμενους που απολάμβαναν ασφαλιστική κάλυψη κατά τη διάρκεια του Tet, με συνολικό ποσό άνω των 327 δισεκατομμυρίων VND. Με την ευκαιρία του Μήνα των Εργατών, σχεδόν 78.000 μέλη συνδικάτων και εργαζόμενοι έλαβαν φροντίδα με συνολικό ποσό άνω των 8,8 δισεκατομμυρίων VND. Το ταμείο για την υποστήριξη εργαζομένων σε ιδιαίτερα δύσκολες συνθήκες συνέχισε να τηρείται για την επίσκεψη μελών συνδικάτων και εργαζομένων με σοβαρές ασθένειες και θανάτους λόγω εργατικών ατυχημάτων (OAs). Κατά τους πρώτους 6 μήνες του έτους, το ταμείο επισκέφθηκε 50 περιπτώσεις με συνολικό ποσό 466 εκατομμυρίων VND...
Η κα Ong Thuy Hoang Mai, Αντιπρόεδρος της Επαρχιακής Ομοσπονδίας Εργασίας, δήλωσε ότι εκτός από την εστίαση στη φροντίδα του Tet και στις δραστηριότητες κατά τη διάρκεια του Μήνα των Εργατών, το επαρχιακό συνδικάτο έδωσε εντολή στα συνδικάτα βάσης να ενημερώνουν τακτικά τον αριθμό των μελών των συνδικάτων και των εργαζομένων σε δύσκολες συνθήκες, με σοβαρές ασθένειες και εργατικά ατυχήματα, για την άμεση υποστήριξη από το Ταμείο της επαρχίας για την υποστήριξη των εργαζομένων σε ιδιαίτερα δύσκολες συνθήκες.
Τα συνδικάτα συντονίζονται με τους ιδιοκτήτες επιχειρήσεων για να υποστηρίξουν το ενοίκιο, τα καύσιμα, τα επιδόματα και να υποστηρίξουν τα παιδιά των εργαζομένων ώστε να πηγαίνουν στο σχολείο. «Γενικά, κάθε συνδικάτο έχει δραστηριότητες για να φροντίσει αρκετά καλά τη ζωή των εργαζομένων. Έτσι, η σκέψη των εργαζομένων είναι σταθερή, πιστεύουν στις κατευθυντήριες γραμμές και τις πολιτικές του Κόμματος, καθώς και στους νόμους και τις πολιτικές του Κράτους», δήλωσε η κα Μάι.
Σε επιχειρήσεις με μεγάλο αριθμό συνδικαλιστικών μελών και εργαζομένων, το έργο της φροντίδας της ζωής των εργαζομένων, ιδίως των γυναικών εργαζομένων και των εργαζομένων σε δύσκολες συνθήκες, οργανώνεται προσεκτικά από το Συνδικάτο. Η κα. Pham Thi Duyen, Αντιπρόεδρος του Συνδικάτου της Far Eastern Apparel Co., Ltd. (Thuan An City), δήλωσε: «Η εταιρεία απασχολεί περισσότερους από 4.000 εργαζόμενους, εκ των οποίων το 75% είναι γυναίκες. Κατανοώντας τις δύσκολες συνθήκες πολλών εργαζομένων, το Συνδικάτο έχει δημιουργήσει δραστηριότητες για τα μέλη του συνδικάτου και τους εργαζόμενους, όπως η διοργάνωση διαγωνισμών δεξιοτήτων για τους εργαζόμενους 4 φορές το χρόνο. Με αυτόν τον τρόπο, κάθε εργαζόμενος αποδεικνύει την ικανότητά του, έχει εισόδημα ανάλογο με τα αποτελέσματα της εργασίας του, αυξάνοντας το μέσο εισόδημα των εργαζομένων από 8 σε 12 εκατομμύρια VND/άτομο/μήνα. Για περιπτώσεις ειδικών δυσκολιών και ασθενειών, το Συνδικάτο έχει ξεκινήσει μια εκστρατεία συγκέντρωσης χρημάτων για την υποστήριξη ολόκληρης της εταιρείας. Διατηρούνται τακτικά ψυχαγωγικές δραστηριότητες και δωρεές για μειονεκτούντες εργαζόμενους κατά τις αργίες και το Tet.»
Από την αρχή του έτους, το Συνδικάτο της Rochdale Spears Company Limited (Tan Uyen City) έχει συνεργαστεί άψογα με το Διοικητικό Συμβούλιο, εστιάζοντας σε πολλές δραστηριότητες που αφορούν τη φροντίδα της ζωής των εργαζομένων. Η εταιρεία απασχολεί περισσότερους από 5.000 εργαζόμενους, διατηρώντας πάντα ένα μέσο εισόδημα 10 εκατομμυρίων VND/άτομο/μήνα. Ο κ. Mai Van Can, Αντιπρόεδρος του Συνδικάτου της Εταιρείας, δήλωσε: «Μόνο με την προσφορά δώρων σε εργαζόμενους σε μειονεκτική θέση, τη δημιουργία μιας παιδικής χαράς για τους εργαζόμενους με την ευκαιρία της Παγκόσμιας Ημέρας της Γυναίκας στις 8 Μαρτίου, το Συνδικάτο έχει συνεργαστεί με την εταιρεία για να διαθέσει περισσότερα από 500 εκατομμύρια VND για τους εργαζόμενους. Για ιδιαίτερα δύσκολες περιπτώσεις, η εταιρεία έχει πάντα τις δικές της πολιτικές υποστήριξης».
Ποικιλία δραστηριοτήτων
Εκτός από τη φροντίδα της υλικής ζωής, τα συνδικάτα σε όλα τα επίπεδα επικεντρώνονται στην οικοδόμηση ολοένα και ισχυρότερων συνδικαλιστικών οργανώσεων, στη μείωση των εργατικών ατυχημάτων, στην υπογραφή συλλογικών συμβάσεων εργασίας προς όφελος των εργαζομένων... Έτσι, τους πρώτους 6 μήνες του 2025, ολόκληρη η επαρχία ίδρυσε 131 νέα συνδικάτα βάσης, ανέπτυξε 30.722 νέα συνδικαλιστικά μέλη, ανεβάζοντας τον συνολικό αριθμό των συνδικάτων βάσης σε 4.216 με 814.051 μέλη. Μέχρι σήμερα, ολόκληρη η επαρχία έχει 2.660/3.482 επιχειρήσεις και μονάδες με συνδικάτα που έχουν υπογράψει συλλογικές συμβάσεις εργασίας, φτάνοντας σε ποσοστό 76,39%. Ταυτόχρονα, υπάρχουν 3.184 συνδικάτα βάσης που διαπραγματεύονται για τη βελτίωση της ποιότητας των γευμάτων βάρδιας για τους εργαζόμενους, διασφαλίζοντας ότι θα φτάσουν τα 20.000 VND ή και περισσότερο.
Τους πρώτους 6 μήνες του έτους, τα συνδικάτα σε όλα τα επίπεδα οργάνωσαν την προπαγάνδα και τη διάδοση των πολιτικών και των ψηφισμάτων του Κόμματος, των νόμων και των πολιτικών του Κράτους, καθώς και των οδηγιών και οδηγιών της Γενικής Συνομοσπονδίας Εργασίας του Βιετνάμ σε 818.131 μέλη συνδικάτων και εργαζόμενους. Συμμετείχαν στην προώθηση 341.896 εργαζομένων για συμμετοχή σε σπουδές με σκοπό τη βελτίωση των προσόντων και των επαγγελματικών τους δεξιοτήτων. 1.822 συνδικάτα σε επιχειρήσεις οργάνωσαν δραστηριότητες του Μήνα των Εργατών. Σε ολόκληρη την επαρχία λειτουργούν 50 νεοσύστατα μαζικά γυναικεία συνδικάτα. 1.042 νέες πρωτοβουλίες, μοντέλα και καλές πρακτικές έχουν αναγνωριστεί ως πολύτιμες και έχουν αποφέρει κέρδη δισεκατομμυρίων VND. 75 συλλογικότητες και 394 τυπικά άτομα αποτελούν τυπικά παραδείγματα προηγμένων μοντέλων που τιμήθηκαν και ανταμείφθηκαν από τα συνδικάτα σε όλα τα επίπεδα ως «Καλοί εργαζόμενοι, δημιουργικοί εργαζόμενοι». Περισσότερα από 25.700 άτομα συμμετείχαν σε δραστηριότητες στα Κέντρα Εργατικής Πολιτιστικής Κληρονομιάς της επαρχίας.
Τα τελευταία χρόνια, η μείωση των εργατικών ατυχημάτων στην περιοχή αποτελεί πάντα μέλημα και συντονισμένη προσπάθεια των συνδικάτων σε όλα τα επίπεδα. Από την αρχή του έτους, έχουν συμβεί 287 εργατικά ατυχήματα στην επαρχία, με αποτέλεσμα 289 θύματα, εκ των οποίων 25 περιπτώσεις οδήγησαν σε 27 θανάτους. Η κύρια αιτία οφείλεται στην παραβίαση των εργασιακών διαδικασιών από τους εργοδότες. Σε ορισμένες περιπτώσεις, οι εργαζόμενοι δεν έχουν συμμορφωθεί με τους εσωτερικούς κανόνες και κανονισμούς κατά τη διάρκεια της παραγωγικής διαδικασίας... Για τη μείωση των εργατικών ατυχημάτων, η Επαρχιακή Ομοσπονδία Εργασίας σε συντονισμό με το Υπουργείο Εσωτερικών για την οργάνωση εκπαιδευτικών μαθημάτων σχετικά με την επαγγελματική ασφάλεια και υγιεινή για εκατοντάδες επιχειρήσεις· οργάνωσε επισκέψεις, μοιράστηκε, ενθάρρυνε και παρείχε υποστήριξη σε οικογένειες που επλήγησαν από εργατικά ατυχήματα. |
ΚΟΥΑΝΓΚ ΤΑΜ
Πηγή: https://baobinhduong.vn/da-dang-cac-hoat-dong-cham-lo-nguoi-lao-dong-a348934.html






Σχόλιο (0)