Αντιπροσωπεία των Αντιπροσώπων της Εθνοσυνέλευσης της επαρχίας Νιν Τουάν: Συζήτηση στην αίθουσα σχετικά με το νομοσχέδιο για την απασχόληση (τροποποιημένο)

Το πρωί της 27ης Νοεμβρίου, στην αίθουσα της Εθνοσυνέλευσης , συνεχίζοντας το Πρόγραμμα της 8ης Συνόδου, η Εθνοσυνέλευση συζήτησε στην αίθουσα το σχέδιο νόμου για την απασχόληση (τροποποιημένο).

Μιλώντας στη συζήτηση στην Αίθουσα, η αντιπρόσωπος Chamaléa Thi Thuy, μέλος της Επαρχιακής Επιτροπής του Κόμματος, επικεφαλής της Επιτροπής Μαζικής Κινητοποίησης της Επαρχιακής Επιτροπής του Κόμματος, και η αντιπροσωπεία της Εθνοσυνέλευσης της επαρχίας Ninh Thuan συμφώνησαν με την ανάγκη να εξεταστεί η τροποποίηση του Νόμου περί Απασχόλησης, ώστε να διασφαλιστεί η συνοχή του νομικού συστήματος όσον αφορά την πολιτική απασχόλησης, προσανατολίζοντας παράλληλα την ανάπτυξη της αγοράς εργασίας σύμφωνα με τις ανάγκες και τις τάσεις οικονομικής ανάπτυξης στη χώρα, την περιοχή και τον κόσμο. Συνεισφέροντας στις απόψεις της επί του σχεδίου νόμου περί απασχόλησης, η αντιπρόσωπος Chamaléa Thi Thuy συνέστησε στην συντακτική υπηρεσία να εξετάσει το ενδεχόμενο συμπλήρωσης και τροποποίησης ορισμένων θεμάτων ως εξής:

Καταρχάς, είναι απαραίτητο να εξεταστεί και να διερευνηθεί η συμπλήρωση του σχεδίου νόμου με κανονισμούς που να διασφαλίζουν την ευθύνη για τη διαχείριση της απασχόλησης από το κράτος. Στο Κεφάλαιο VIII, το οποίο ρυθμίζει τη διαχείριση της απασχόλησης από το κράτος, συμπεριλαμβανομένων 3 άρθρων: από το άρθρο 90 έως το άρθρο 92, η συντακτική υπηρεσία πρέπει να συνεχίσει την έρευνα και τη συμπλήρωση, επειδή οι διατάξεις του σχεδίου νόμου δεν ορίζουν με σαφήνεια την ευθύνη.

Η εκπρόσωπος Chamaléa Thi Thuy, μέλος της Επαρχιακής Επιτροπής του Κόμματος, επικεφαλής της Επιτροπής Μαζικής Κινητοποίησης της Επαρχιακής Επιτροπής του Κόμματος, αντιπροσωπεία της Εθνοσυνέλευσης της επαρχίας Ninh Thuan, μίλησε στη συζήτηση στην Αίθουσα.

Η παράγραφος 4 του άρθρου 90 ορίζει το περιεχόμενο της κρατικής διαχείρισης της απασχόλησης ως «Επιθεώρηση, διερεύνηση, επίλυση παραπόνων, καταγγελίες και αντιμετώπιση παραβάσεων του νόμου περί απασχόλησης». Ωστόσο, μέσω της μελέτης του σχεδίου νόμου, μόνο η πολιτική για την ασφάλιση ανεργίας έχει διατάξεις σχετικά με τις καταγγελίες, τις καταγγελίες και την αντιμετώπιση παραβάσεων (στο Άρθρο 10, Κεφάλαιο VII), αλλά πώς θα επιλυθούν άλλες πολιτικές σε περίπτωση παραβάσεων;

Δεύτερον, είναι απαραίτητο να μελετηθούν και να συμπληρωθούν μέτρα για την αντιμετώπιση παραβιάσεων πολιτικών και νόμων περί απασχόλησης. Το σχέδιο νόμου έχει ορίσει πολλές πολιτικές που σχετίζονται με την απασχόληση, αλλά όπως αναφέρθηκε παραπάνω, ο καθορισμός των ευθυνών της κρατικής διοίκησης για την απασχόληση σύμφωνα με το σχέδιο νόμου είναι πολύ γενικός και δεν υπάρχουν κανονισμοί για τον τρόπο αντιμετώπισης των παραβιάσεων των νόμων περί απασχόλησης. Ο εκπρόσωπος Chamaléa Thi Thuy πρότεινε να μελετηθεί και να συμπληρωθεί το σχέδιο νόμου με μορφές αντιμετώπισης παραβιάσεων νόμων για την τελειοποίηση της λειτουργίας της κρατικής διοίκησης στον τομέα της απασχόλησης.

Τρίτον, το ζήτημα της Ασφάλισης Ανεργίας. Στο σημείο δ, παράγραφος 3, το άρθρο 60 του σχεδίου νόμου ορίζει ότι η περίοδος πληρωμής της ασφάλισης ανεργίας δεν διατηρείται για τον υπολογισμό των επιδομάτων ανεργίας για την επόμενη φορά: «Η περίοδος πληρωμής της ασφάλισης ανεργίας είναι άνω των 144 μηνών». Στην παράγραφο 2, το άρθρο 65 του σχεδίου νόμου ορίζει: «Η περίοδος πληρωμής του επιδόματος ανεργίας υπολογίζεται με βάση τον αριθμό των μηνών πληρωμής της ασφάλισης ανεργίας. Για κάθε 12 μήνες έως 36 μήνες πληρωμής, θα λαμβάνετε 03 μήνες επιδόματος ανεργίας. Στη συνέχεια, για κάθε επιπλέον 12 μήνες πληρωμής, θα λαμβάνετε 01 επιπλέον μήνα επιδόματος ανεργίας, αλλά όχι περισσότερο από 12 μήνες».

Ο εκπρόσωπος Chamaléa Thi Thuy συνέστησε στην αρμόδια συντακτική αρχή να επανεξετάσει και να επανεξετάσει αυτούς τους κανονισμούς, επειδή οι διατάξεις του σχεδίου νόμου θα προκαλέσουν μειονεκτήματα σε όσους έχουν καταβάλει ασφάλιση ανεργίας για μεγαλύτερο χρονικό διάστημα (πάνω από 144 μήνες). Θα πρέπει να προσαρμοστεί προς την κατεύθυνση ότι οι εργαζόμενοι θα λαμβάνουν ασφάλιση ανεργίας ισοδύναμη με την περίοδο πληρωμής (για κάθε επιπλέον 12 μήνες πληρωμής, θα λαμβάνουν έναν επιπλέον μήνα επιδόματος ανεργίας) ή, εάν ο κανονισμός «για κάθε επιπλέον 12 μήνες πληρωμής, θα λαμβάνουν έναν επιπλέον μήνα επιδόματος ανεργίας, αλλά όχι μεγαλύτερο από 12 μήνες» εξακολουθεί να διατηρείται, είναι απαραίτητο να οριστεί ότι η περίοδος πληρωμής της ασφάλισης ανεργίας για πάνω από 144 μήνες θα προορίζεται για τον υπολογισμό των επιδομάτων ανεργίας για την επόμενη φορά, όπως ανέφεραν οι εκπρόσωποι στις υποθέσεις Dong Thap και Binh Phuoc . Έτσι, ο κανονισμός θα είναι πιο κατάλληλος, διασφαλίζοντας τα μέγιστα νόμιμα δικαιώματα όσων καταβάλλουν ασφάλιση ανεργίας, δηλαδή «πληρώνω, λαμβάνω» με αναλογικό τρόπο.

Η εκπρόσωπος Chamaléa Thi Thuy δήλωσε ότι αυτό είναι ένα από τα ζητήματα που απασχολούν πραγματικά τους εργαζόμενους, επειδή επηρεάζει άμεσα τη ζωή των εργαζομένων, ιδίως εκείνων που είναι άνεργοι και βρίσκονται σε δύσκολες στιγμές.

Σπρινγκ Μπινχ

Πηγή: http://baoninhthuan.com.vn/news/150562p24c32/doan-dbqh-tinh-ninh-thuanthao-luan-tai-hoi-truong-ve-du-thao-luat-viec-lam-sua-doi.htm