Οι επιχειρήσεις των οποίων οι παραγγελίες έχουν μειωθεί ή μειωθεί μπορούν να αναβάλουν την πληρωμή των συνδικαλιστικών εισφορών μέχρι τις 31 Δεκεμβρίου.

Η Γενική Συνομοσπονδία Εργασίας του Βιετνάμ εξέδωσε απόφαση για την αναβολή των πληρωμών συνδικαλιστικών εισφορών για τις επιχειρήσεις των οποίων οι παραγγελίες έχουν μειωθεί ή μειωθεί.

Συνεπώς, η Γενική Συνομοσπονδία Εργασίας του Βιετνάμ συμφώνησε να επιτρέψει στις επιχειρήσεις που έχουν μειώσει το ποσοστό συμμετοχής των εργαζομένων τους στην κοινωνική ασφάλιση κατά 50% ή περισσότερο σε σύγκριση με την 1η Ιανουαρίου 2023 (συμπεριλαμβανομένων των εργαζομένων που έχουν σταματήσει να εργάζονται, έχουν αναστείλει προσωρινά τις συμβάσεις τους ή έχουν συμφωνήσει να λάβουν άδεια άνευ αποδοχών) λόγω των εντολών περικοπής ή μείωσης των συνδικαλιστικών εισφορών των επιχειρήσεων, να αναβάλουν την πληρωμή των συνδικαλιστικών εισφορών έως τις 31 Δεκεμβρίου 2023.

Οι Μόνιμες Επιτροπές των Επαρχιακών και Δημοτικών Συνομοσπονδιών Εργασίας, των Κεντρικών και ισοδύναμων Συνδικάτων Βιομηχανίας και των Συνδικάτων Εταιρειών που υπάγονται στη Γενική Συνομοσπονδία θα επανεξετάσουν, θα καθορίσουν και θα είναι υπεύθυνες για τη λήψη απόφασης σχετικά με την αναβολή της πληρωμής των συνδικαλιστικών εισφορών στις επιχειρήσεις των οποίων οι παραγγελίες έχουν μειωθεί ή μειωθεί έως τις 31 Δεκεμβρίου 2023.

Το Οικονομικό Συμβούλιο της Γενικής Συνομοσπονδίας Εργασίας, οι επαρχιακές και δημοτικές Ομοσπονδίες Εργασίας, τα κεντρικά και ισοδύναμα βιομηχανικά συνδικάτα, καθώς και τα συνδικάτα των εταιρειών που υπάγονται απευθείας στη Γενική Συνομοσπονδία Εργασίας, είναι υπεύθυνα για την εφαρμογή της παρούσας απόφασης.

Πολλές επιχειρήσεις αντιμετωπίζουν δυσκολίες λόγω μείωσης των παραγγελιών (Εικονογράφηση: Pham Nguyen).

Στα μέσα Ιουνίου, το Συμβούλιο Έρευνας Ιδιωτικής Οικονομικής Ανάπτυξης (Board IV) πρότεινε να μην καταβάλλονται συνδικαλιστικές εισφορές σε υψηλότερα επίπεδα μέχρι το τέλος του 2024, αλλά να διατηρηθεί το ίδρυμα για την υποστήριξη των εργαζομένων. Η πρόταση αυτή στοχεύει στον περιορισμό της κατάστασης της ταυτόχρονης απόσυρσης της κοινωνικής ασφάλισης λόγω του κύματος απολύσεων που αναμένεται να διαρκέσει μέχρι το τέλος του τρέχοντος έτους.

Σύμφωνα με την παράγραφο 2 του άρθρου 26 του νόμου περί συνδικάτων του 2012 , επί του παρόντος, οι συνδικαλιστικές συνδρομές που καταβάλλονται από φορείς, οργανισμούς και επιχειρήσεις ισούνται με το 2% του μισθολογικού ταμείου που χρησιμοποιείται ως βάση για τις εισφορές κοινωνικής ασφάλισης των εργαζομένων.

Ο μισθός περιλαμβάνει: Μισθό και επιδόματα μισθού και άλλα συμπληρώματα εκτός από επιδόματα που δεν υπόκεινται σε κοινωνική ασφάλιση.

Σύμφωνα με τον Καταστατικό Χάρτη των Συνδικάτων του Βιετνάμ, όλα τα μέλη του συνδικάτου πρέπει να καταβάλλουν συνδικαλιστική εισφορά ίση με το 1% του μισθού τους ως βάση για τις εισφορές κοινωνικής ασφάλισης. Η μέγιστη μηνιαία εισφορά που πρέπει να καταβάλλουν τα μέλη του συνδικάτου δεν υπερβαίνει το 10% του βασικού μισθού τους.

Τα μη μέλη συνδικάτου δεν υποχρεούνται να καταβάλλουν τις παραπάνω συνδικαλιστικές εισφορές. Οι εργαζόμενοι οφείλουν να καταβάλλουν τις εισφορές εάν είναι μέλη συνδικάτου και έχουν συνδικαλιστική οργάνωση. Εάν δεν υπάρχει συνδικάτο, δεν υποχρεούνται να καταβάλουν αυτό το τέλος.

Τα υποκείμενα που οφείλουν να καταβάλλουν συνδικαλιστικές εισφορές είναι επιχειρήσεις, οργανισμοί ή εργαζόμενοι, ανεξάρτητα από το αν έχουν συνδικάτο ή όχι.

Σύνδεσμος πηγής: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/doanh-nghiep-bi-cat-giam-don-hang-duoc-lui-dong-phi-cong-doan-den-3112-20230919105023813.htm