Οδηγίες για την είσπραξη συνδικαλιστικών εισφορών και συνδικαλιστικών υποχρεώσεων το 2024

Πώς καθοδηγείται η είσπραξη των συνδικαλιστικών κεφαλαίων και των συνδικαλιστικών συνδρομών το 2024; Πόσο θα αυξηθεί η εκτιμώμενη είσπραξη των συνδικαλιστικών κεφαλαίων και των συνδικαλιστικών συνδρομών το 2024 σε σύγκριση με το 2023;

Οδηγίες για την είσπραξη συνδικαλιστικών εισφορών και συνδικαλιστικών υποχρεώσεων το 2024.

Η Γενική Συνομοσπονδία Εργασίας του Βιετνάμ εξέδωσε την απόφαση 8086/QD-TLĐ το 2023, η οποία ρυθμίζει τις αρχές ανάπτυξης και ανάθεσης οικονομικών εκτιμήσεων των συνδικάτων για το 2024 (ισχύει από 1η Ιανουαρίου 2024).

Οδηγίες για την είσπραξη συνδικαλιστικών εισφορών και συνδικαλιστικών τελών 2024

Συγκεκριμένα, οι οδηγίες για την είσπραξη των συνδικαλιστικών εισφορών και των συνδικαλιστικών συνδρομών το 2024 έχουν ως εξής:

1. Σχετικά με την είσπραξη συνδικαλιστικών εισφορών

1.1. Υπάλληλοι που υπόκεινται σε καταβολή συνδικαλιστικών εισφορών

- Για φορείς, οργανισμούς και επιχειρήσεις που έχουν συστήσει σωματεία βάσης:

Επαρχιακές και δημοτικές ομοσπονδίες εργασίας· Κεντρικά βιομηχανικά συνδικάτα και ισοδύναμα· Γενικά Συνδικάτα Επιχειρήσεων στο πλαίσιο της Γενικής Συνομοσπονδίας: Διεξαγωγή στατιστικών στοιχείων σχετικά με τον αριθμό των εργαζομένων που υπόκεινται σε καταβολή συνδικαλιστικών εισφορών σύμφωνα με τους κανονισμούς σε μονάδες ανά διοικητικό και επαγγελματικό τομέα, παραγωγικό και επιχειρηματικό τομέα.

Ο αριθμός των εργαζομένων που καταμετρήθηκαν στις μονάδες περιλαμβάνει: τον αριθμό των εργαζομένων που πληρώνουν κοινωνική ασφάλιση στις 30 Ιουνίου 2023. Οι μονάδες ενθαρρύνονται να συλλέγουν δεδομένα κοντά στον χρόνο κατάρτισης της εκτίμησης του προϋπολογισμού του 2024 (σύμφωνα με τα στοιχεία που παρέχονται από τον οργανισμό Κοινωνικών Ασφαλίσεων στην παράγραφο 5 του άρθρου 8 του κανονισμού συντονισμού 3601/QCPH-TLĐ-BHXH), τον αριθμό των εργαζομένων στη μονάδα που υπόκεινται σε καταβολή συνδικαλιστικών εισφορών αλλά δεν έχουν συμμετάσχει σε κοινωνική ασφάλιση, τον αριθμό των εργαζομένων που αναμένεται να αυξηθεί (μειωθεί) στη μονάδα κατά το έτος σχεδιασμού 2024.

- Για επιχειρήσεις που δεν έχουν συστήσει σωματείο βάσης:

Επαρχιακές και δημοτικές ομοσπονδίες εργασίας· Κεντρικά συνδικάτα βιομηχανίας και ισοδύναμα· Γενικά συνδικάτα εταιρειών στο πλαίσιο της Γενικής Συνομοσπονδίας: Διεξαγωγή στατιστικών στοιχείων σχετικά με τον κατάλογο των επιχειρήσεων που έχουν καταβάλει εισφορές κοινωνικής ασφάλισης στις 30 Ιουνίου 2023 (σύμφωνα με στοιχεία που παρέχονται από τον οργανισμό κοινωνικής ασφάλισης), προσδιορίζοντας έτσι τον αριθμό των εργαζομένων σε επιχειρήσεις παρόμοιες με φορείς, οργανισμούς και επιχειρήσεις που έχουν συστήσει συνδικάτα βάσης.

Οι επαρχιακές και δημοτικές ομοσπονδίες εργασίας· τα κεντρικά συνδικάτα του κλάδου και τα ισοδύναμα· και τα συνδικάτα Γενικών Επιχειρήσεων στο πλαίσιο της Γενικής Συνομοσπονδίας, κατά τη σύνθεση του αριθμού των εργαζομένων για την κατάρτιση του οικονομικού προϋπολογισμού των συνδικάτων για το 2024, εάν υπάρχει διαφορά σε σύγκριση με τα δεδομένα που παρακολουθούνται ταυτόχρονα από την Οργανωτική Επιτροπή της Γενικής Συνομοσπονδίας, πρέπει να αναφέρουν και να εξηγήσουν τη διαφορά.

1.2. Σχετικά με το ταμείο μισθοδοσίας για την είσπραξη συνδικαλιστικών εισφορών

Το ταμείο μισθοδοσίας για τον προσδιορισμό της είσπραξης των συνδικαλιστικών εισφορών το 2024 ανά μονάδες καθορίζεται από τον μέσο μισθό κοινωνικής ασφάλισης των εργαζομένων κατά τους πρώτους 6 μήνες του 2023 με συντελεστή ανάπτυξης (σύμφωνα με στοιχεία που παρέχονται από τον Οργανισμό Κοινωνικών Ασφαλίσεων) πολλαπλασιασμένο επί τον αριθμό των εργαζομένων που υπόκεινται σε συνδικαλιστικές εισφορές, όπως ορίζεται στην ενότητα «1.1. Εργαζόμενοι που υπόκεινται σε συνδικαλιστικές εισφορές» του παρόντος κανονισμού.

Η εκτιμώμενη είσπραξη συνδικαλιστικών τελών για τον παραγωγικό και επιχειρηματικό τομέα στις Επαρχιακές και Δημοτικές Ομοσπονδίες Εργασίας· στις Κεντρικές Τομεακές Συνδικαλιστικές Οργανώσεις και τα ισοδύναμά τους· και στις Γενικές Εταιρείες στο πλαίσιο της Γενικής Συνομοσπονδίας αποτελούν δεδομένα που πρέπει να εισαχθούν στο Λογισμικό Είσπραξης Συνδικαλιστικών Τελών 2024 για τον Παραγωγικό και Επιχειρηματικό Τομέα σύμφωνα με την Οδηγία 1305/HD-TLĐ της 15ης Αυγούστου 2017 της Γενικής Συνομοσπονδίας Εργασίας του Βιετνάμ, η οποία καθοδηγεί την είσπραξη συνδικαλιστικών τελών για τον παραγωγικό και επιχειρηματικό τομέα μέσω των λογαριασμών της Γενικής Συνομοσπονδίας· την Οδηγία 09/HD-TLĐ της 10ης Σεπτεμβρίου 2020 της Γενικής Συνομοσπονδίας Εργασίας του Βιετνάμ, η οποία καθοδηγεί την είσπραξη συνδικαλιστικών τελών για τον παραγωγικό και επιχειρηματικό τομέα μέσω των λογαριασμών του Συνδικάτου του Βιετνάμ που έχουν ανοιχτεί στην Τράπεζα Γεωργίας και Αγροτικής Ανάπτυξης του Βιετνάμ· την Οδηγία 85/HD-TLĐ της 18ης Απριλίου 2023 της Γενικής Συνομοσπονδίας Εργασίας του Βιετνάμ, η οποία καθοδηγεί την είσπραξη συνδικαλιστικών τελών για τον παραγωγικό και επιχειρηματικό τομέα μέσω των λογαριασμών του Συνδικάτου του Βιετνάμ που έχουν ανοιχτεί στην Ανώνυμη Εμπορική Τράπεζα Επενδύσεων και Ανάπτυξης του Βιετνάμ.

Οι κατασκευαστικές μονάδες εκτιμούν ότι τα έσοδα από τα συνδικαλιστικά τέλη για το 2024 θα αυξηθούν κατά 5% σε σύγκριση με το εκτιμώμενο ποσό που εφαρμόστηκε το 2023.

2. Είσπραξη συνδικαλιστικών εισφορών

Το ποσό των συνδικαλιστικών εισφορών που εισπράχθηκαν το 2024 καθορίζεται με βάση τον πραγματικό αριθμό των μελών των συνδικάτων (σε σύγκριση με την Οργανωτική Επιτροπή της Γενικής Συνομοσπονδίας Εργατών) στα συνδικάτα βάσης, πολλαπλασιασμένο με τον μισθό και τα επιδόματα των μελών των συνδικάτων, όπως ορίζεται λεπτομερώς στο Κεφάλαιο IV της Απόφασης 1908/QD-TLĐ της 19ης Δεκεμβρίου 2016 της Γενικής Συνομοσπονδίας Εργατών του Βιετνάμ.

Το μέσο επίπεδο είσπραξης συνδικαλιστικών εισφορών για 1 μέλος του συνδικάτου το 2024 στις επαρχιακές και δημοτικές ομοσπονδίες εργασίας, στα κεντρικά συνδικάτα του κλάδου και σε ισοδύναμα, καθώς και στα γενικά εταιρικά συνδικάτα στο πλαίσιο της Γενικής Συνομοσπονδίας δεν πρέπει να είναι χαμηλότερο από το μέσο επίπεδο είσπραξης 1 μέλους του συνδικάτου σύμφωνα με την εγκεκριμένη οικονομική έκθεση του 2022.

Οι μονάδες προέβλεψαν αύξηση των εκτιμώμενων εσόδων από συνδικαλιστικές συνδρομές για το 2024 κατά 5% σε σύγκριση με το εκτιμώμενο ποσό που εφαρμόστηκε το 2023.

Τα συνδικάτα βάσης επιτρέπεται να χρησιμοποιούν το 70% των εισφορών που εισπράττονται.

Η Γενική Συνομοσπονδία Εργατών εξέδωσε την απόφαση 8108/QD-TLĐ σχετικά με την κατανομή των συνδικαλιστικών εισφορών σε επίπεδο συνδικάτου.

Συνεπώς, τα συνδικάτα βάσης επιτρέπεται να χρησιμοποιούν το 70% των εισφορών που εισπράττονται από τα συνδικάτα, ενώ τα συνδικάτα υψηλότερου επιπέδου επιτρέπεται να χρησιμοποιούν το 30% των εισφορών που εισπράττονται από τα συνδικάτα.

Η παρούσα απόφαση τίθεται σε ισχύ από το οικονομικό έτος 2023 και τροποποιεί το περιεχόμενο της χρήσης των συνδικαλιστικών εισφορών όπως ορίζεται στην παράγραφο 1 του άρθρου 5 της απόφασης 4290/QD-TLĐ το 2022.

Πηγή: https://baoquocte.vn/huong-dan-thu-kinh-phi-cong-doan-va-doan-phi-cong-doan-nam-2024-249116.html