Φέρνοντας την πολιτική κοινωνικής ασφάλισης πιο κοντά στους πολίτες

Τον τελευταίο καιρό, η κινητοποίηση των ανθρώπων, ιδίως των άτυπων εργαζομένων και των ατόμων με χαμηλό εισόδημα, για συμμετοχή στην εθελοντική κοινωνική ασφάλιση (ΕΑ) και την οικογενειακή ασφάλιση υγείας (ΟΑ) έχει αντιμετωπίσει πολλές δυσκολίες. Για την επίτευξη του στόχου της καθολικής κοινωνικής ασφάλισης και της ασφάλισης υγείας, ο τομέας κοινωνικής ασφάλισης του Ντακ Λακ έχει καταβάλει προσπάθειες για να καινοτομήσει στις μεθόδους εργασίας του, να προωθήσει τη δύναμη της κοινότητας με πολλά δημιουργικά και πρακτικά μοντέλα, συμβάλλοντας στη διάδοση των πολιτικών κοινωνικής ασφάλισης σε κάθε χωριό και οικισμό.

Με την αποφασιστικότητα να ολοκληρώσει τους στόχους για το 2025, η Κοινωνική Ασφάλιση Song Hinh έχει αναπτύξει προληπτικά ένα σχέδιο για την ανάπτυξη συμμετεχόντων στην κοινωνική ασφάλιση και την ασφάλιση υγείας, συμπεριλαμβανομένης της εφαρμογής του μοντέλου των εθνοτικών μειονοτικών φυλών που βοηθούν η μία την άλλη να συμμετάσχουν στην ασφάλιση υγείας. Σύμφωνα με αυτό το μοντέλο, κάθε χωριό και οικισμός σε περιοχές εθνοτικών μειονοτήτων έχει τουλάχιστον μία φυλή που αλληλοϋποστηρίζεται για να συμμετάσχει στην ασφάλιση υγείας, με στόχο τη συμμετοχή του 100% των μελών.

Ο κ. Nguyen Quoc Binh, Διευθυντής Κοινωνικής Ασφάλισης Song Hinh, δήλωσε: «Αυτό το μοντέλο βοηθά τους ανθρώπους να κατανοήσουν τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις τους όταν συμμετέχουν στην ασφάλιση υγείας, αυξάνοντας έτσι βιώσιμα τον αριθμό των συμμετεχόντων, συμβάλλοντας στη διασφάλιση της κοινωνικής ασφάλειας στην περιοχή».

Για την εφαρμογή του μοντέλου, η Κοινωνική Ασφάλιση Song Hinh συντονίστηκε με τις τοπικές αρχές και οργανισμούς για την οργάνωση οπτικής προπαγάνδας, σε συνδυασμό με οδηγίες και απαντήσεις πολιτικής σε πολιτιστικά σπίτια χωριών και οικισμών, την καθοδήγηση της εγγραφής στην ασφάλιση υγείας απευθείας στα αντιπροσωπευτικά νοικοκυριά των φυλών και ταυτόχρονα την προώθηση μέσω ιστότοπων κοινωνικής δικτύωσης των τοπικών υπηρεσιών και οργανισμών. Μέχρι σήμερα, το μοντέλο έχει προσελκύσει 17 φυλές και 545 εθνοτικές μειονότητες να συμμετάσχουν στην ασφάλιση υγείας.

Επίσης, με πνεύμα πρωτοβουλίας, η Κοινωνική Ασφάλιση Tuy Hoa μόλις οργάνωσε προπαγάνδα και κινητοποίησε τους ιδιοκτήτες ιδιωτικών βρεφονηπιακών σταθμών και τάξεων προσχολικής ηλικίας για να συμμετάσχουν στην κοινωνική ασφάλιση και την ασφάλιση υγείας των εργαζομένων. Στο πρόγραμμα, εκπρόσωποι της Κοινωνικής Ασφάλισης Tuy Hoa ενημέρωσαν και προώθησαν τα βασικά περιεχόμενα του Νόμου περί Κοινωνικής Ασφάλισης, του Νόμου περί Ασφάλισης Υγείας, του Νόμου περί Εργασίας και άλλων κανονισμών που σχετίζονται με τους εργαζομένους και τους εργοδότες, ενώ καθοδήγησαν τη διαδικασία εγγραφής στην κοινωνική ασφάλιση και την ασφάλιση υγείας των ιδιοκτητών ιδιωτικών βρεφονηπιακών σταθμών και τάξεων προσχολικής ηλικίας στις περιφέρειες και τους δήμους υπό την ευθύνη της μονάδας.

Οι υπάλληλοι της Κοινωνικής Ασφάλισης του Tuy Hoa ενθαρρύνουν τους εμπόρους της αγοράς An Phu να συμμετέχουν σε προγράμματα ασφάλισης υγείας.

Στην κοινότητα Ea Nuol, η Ea We Social Insurance συντόνισε την οργάνωση ενός διαλόγου σχετικά με την εθελοντική κοινωνική ασφάλιση και τις πολιτικές ασφάλισης υγείας της οικογένειας για περισσότερους από 150 συνέδρους, οι οποίοι συμμετέχουν στην προστασία της ασφάλειας και της τάξης σε επίπεδο βάσης σε χωριά και οικισμούς. Εκπρόσωποι της Κοινωνικής Ασφάλισης απάντησαν απευθείας σε ερωτήσεις, καθοδήγησαν τις διαδικασίες και βοήθησαν τα άτομα αυτά να κατανοήσουν τα οφέλη της συμμετοχής. Ομοίως, η Krong Bong Social Insurance οργάνωσε επίσης προπαγάνδα για γονείς και μαθητές, συμβάλλοντας στην επέκταση της κάλυψης της ασφάλισης υγείας για τους μαθητές...

Για να επιτευχθεί ο στόχος της επίτευξης τουλάχιστον του 95% της ασφαλιστικής κάλυψης υγείας του πληθυσμού έως το τέλος του 2025, το ποσοστό συμμετοχής στην κοινωνική ασφάλιση θα φτάσει το 20% του εργατικού δυναμικού, η επαρχιακή Κοινωνική Ασφάλιση έχει αναπτύξει ένα σύγχρονο σχέδιο προπαγάνδας, συνδεδεμένο με κάθε ομάδα-στόχο. Ταυτόχρονα, ο οργανισμός Κοινωνικής Ασφάλισης θα συντονιστεί με ενώσεις και συνδικάτα για την υπογραφή κανονισμών συντονισμού, την ενίσχυση της προπαγάνδας και την κινητοποίηση φορέων, παραγωγικών και επιχειρηματικών μονάδων που απασχολούν εργαζόμενους στην περιοχή, ελεύθερων εργατών και παραγωγικών και επιχειρηματικών νοικοκυριών που δεν έχουν συμμετάσχει στην υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση και ασφάλιση υγείας, καθώς και ατόμων για την οργάνωση και την ορθή εφαρμογή των νόμων και των πολιτικών για την κοινωνική ασφάλιση, την ασφάλιση υγείας και την ασφάλιση ανεργίας.

Σύμφωνα με τον κ. Phan Ngoc Luan, Αναπληρωτή Διευθυντή της Επαρχιακής Κοινωνικής Ασφάλισης, εκτός από την ενίσχυση της επικοινωνίας, η Επαρχιακή Κοινωνική Ασφάλιση θέτει επίσης συγκεκριμένους στόχους σε κάθε εισπράκτορα και προσωπικό του φορέα. Με βάση τα υπόλοιπα δεδομένα υλοποίησης των τελευταίων μηνών του έτους, οι φορείς καταρτίζουν προληπτικά ένα σχέδιο κινητοποίησης, στοχεύοντας σε κάθε νοικοκυριό και ομάδα ελεύθερων εργαζομένων. Παράλληλα, ο κλάδος ελέγχει, παρακολουθεί και ενημερώνει τακτικά τις αλλαγές στους συμμετέχοντες για να διασφαλίσει την ακρίβεια, τη διαφάνεια και την επικαιρότητα.

Επιπλέον, με την πάροδο των ετών, η Κοινωνική Ασφάλιση Dak Lak έχει επίσης κινητοποιήσει οργανισμούς, άτομα και φιλάνθρωπους για να συνεισφέρουν κεφάλαια για την παροχή βιβλιαρίων κοινωνικής ασφάλισης και καρτών ασφάλισης υγείας σε άτομα και φοιτητές που βρίσκονται σε δύσκολες συνθήκες. Αυτές οι ανθρωπιστικές δραστηριότητες όχι μόνο συμβάλλουν στην αύξηση του αριθμού των συμμετεχόντων, αλλά και ενισχύουν την εμπιστοσύνη των ανθρώπων στις πολιτικές κοινωνικής ασφάλισης του Κόμματος και του Κράτους.

Έως το 2030, η επαρχία Ντακ Λακ επιδιώκει να έχει περίπου το 21,08% του εργατικού δυναμικού σε ηλικία εργασίας να συμμετέχει στην κοινωνική ασφάλιση και πάνω από το 96,5% του πληθυσμού να συμμετέχει στην ασφάλιση υγείας. Το επίπεδο ικανοποίησης των οργανισμών και των ατόμων από τη συμμετοχή τους στην ανάπτυξη και εφαρμογή της κοινωνικής ασφάλισης, της ασφάλισης ανεργίας και των ασφαλιστικών πολιτικών υγείας πρέπει να φτάσει τουλάχιστον το 90%.

Πηγή: Επαρχιακή Κοινωνική Ασφάλιση

Πηγή: https://baodaklak.vn/xa-hoi/202510/dua-chinh-sach-an-sinh-den-gan-voi-nguoi-dan-0371796/