Με την αποφασιστικότητα να επιτύχει τους στόχους για το 2025, ο οργανισμός κοινωνικής ασφάλισης Song Hinh έχει αναπτύξει προληπτικά ένα σχέδιο για την αύξηση του αριθμού των συμμετεχόντων στην κοινωνική ασφάλιση και την ασφάλιση υγείας, συμπεριλαμβανομένης της εφαρμογής του μοντέλου των εθνοτικών μειονοτικών φυλών που βοηθούν η μία την άλλη στη συμμετοχή τους στην ασφάλιση υγείας. Σύμφωνα με αυτό το μοντέλο, κάθε χωριό ή οικισμός σε περιοχές με εθνοτικές μειονότητες έχει τουλάχιστον μία φυλή που αλληλοϋποστηρίζεται στη συμμετοχή στην ασφάλιση υγείας, με στόχο τη συμμετοχή στο 100%.
Ο κ. Nguyen Quoc Binh, Διευθυντής του παραρτήματος Song Hinh του οργανισμού Κοινωνικών Ασφαλίσεων, δήλωσε: «Αυτό το μοντέλο βοηθά τους ανθρώπους να κατανοήσουν τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις τους όταν συμμετέχουν στην ασφάλιση υγείας, αυξάνοντας έτσι βιώσιμα τον αριθμό των συμμετεχόντων και συμβάλλοντας στη διασφάλιση της κοινωνικής ασφάλειας στην περιοχή».
Για την εφαρμογή του μοντέλου, ο οργανισμός κοινωνικής ασφάλισης Song Hinh συντονίστηκε με τις τοπικές αρχές και οργανισμούς για τη διεξαγωγή οπτικής προπαγάνδας, σε συνδυασμό με καθοδήγηση και διευκρίνιση των πολιτικών στα πολιτιστικά κέντρα των χωριών, την καθοδήγηση της εγγραφής για ασφάλιση υγείας απευθείας στα νοικοκυριά που εκπροσωπούν τις φυλές και ταυτόχρονα τη διάδοση πληροφοριών μέσω των σελίδων κοινωνικής δικτύωσης των τμημάτων και των οργανισμών της περιοχής. Μέχρι σήμερα, το μοντέλο έχει προσελκύσει 17 φυλές και 545 άτομα εθνοτικών μειονοτήτων για να συμμετάσχουν στην ασφάλιση υγείας.
Με προληπτικό πνεύμα, ο τοπικός φορέας Κοινωνικής Ασφάλισης του Tuy Hoa διοργάνωσε πρόσφατα μια εκστρατεία για να ενθαρρύνει τους ιδιοκτήτες ιδιωτικών παιδικών σταθμών και νηπιαγωγείων να συμμετέχουν στην κοινωνική ασφάλιση και την ασφάλιση υγείας των εργαζομένων τους. Κατά τη διάρκεια του προγράμματος, εκπρόσωποι του τοπικού φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης του Tuy Hoa παρείχαν πληροφορίες και διέδιδαν βασικό περιεχόμενο του Νόμου περί Κοινωνικής Ασφάλισης, του Νόμου περί Ασφάλισης Υγείας, του Νόμου περί Εργασίας και άλλων κανονισμών που σχετίζονται με τους εργαζομένους και τους εργοδότες. Επίσης, καθοδήγησαν τους ιδιοκτήτες ιδιωτικών παιδικών σταθμών και νηπιαγωγείων στις περιφέρειες και τους δήμους που βρίσκονται υπό την ευθύνη τους σχετικά με τη διαδικασία εγγραφής και πληρωμής για την κοινωνική ασφάλιση και την ασφάλιση υγείας.
 |
| Οι υπάλληλοι της κοινωνικής ασφάλισης στο Tuy Hoa ενθαρρύνουν τους μικρούς εμπόρους στην αγορά An Phu να συμμετέχουν σε ασφάλιση υγείας. |
Στην κοινότητα Ea Nuôl, ο τοπικός φορέας Κοινωνικής Ασφάλισης του Ea Wê συντόνισε έναν διάλογο σχετικά με την προαιρετική κοινωνική ασφάλιση και τις πολιτικές οικογενειακής ασφάλισης υγείας για πάνω από 150 συνέδρους, συμπεριλαμβανομένων εκείνων που ασχολούνται με τη διατήρηση της ασφάλειας και της τάξης σε χωριά και οικισμούς. Εκπρόσωποι του τοπικού φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης απάντησαν απευθείας σε ερωτήσεις, καθοδήγησαν τις διαδικασίες και βοήθησαν αυτά τα άτομα να κατανοήσουν τα οφέλη της συμμετοχής. Ομοίως, ο τοπικός φορέας Κοινωνικής Ασφάλισης του Krông Bông οργάνωσε επίσης εκστρατείες ευαισθητοποίησης για γονείς και μαθητές, συμβάλλοντας στην επέκταση της κάλυψης της ασφάλισης υγείας για τους μαθητές.
Για την επίτευξη του στόχου της ασφαλιστικής κάλυψης υγείας τουλάχιστον 95% και της συμμετοχής στην κοινωνική ασφάλιση 20% έως το τέλος του 2025, ο επαρχιακός οργανισμός Κοινωνικών Ασφαλίσεων έχει αναπτύξει ένα ολοκληρωμένο σχέδιο επικοινωνίας προσαρμοσμένο σε κάθε ομάδα-στόχο. Ταυτόχρονα, ο οργανισμός συντονίζεται με ενώσεις και οργανισμούς για την υπογραφή συμφωνιών συνεργασίας, εντείνοντας τις προσπάθειες προπαγάνδας και κινητοποίησης μεταξύ των φορέων, των παραγωγικών και επιχειρηματικών μονάδων που απασχολούν εργαζόμενους στην περιοχή, των αυτοαπασχολούμενων εργαζομένων και των νοικοκυριών που δεν συμμετέχουν ακόμη στην υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση και ασφάλιση υγείας, καθώς και του ευρύτερου κοινού για την αποτελεσματική εφαρμογή των πολιτικών και των νόμων περί κοινωνικής ασφάλισης, ασφάλισης υγείας και ασφάλισης ανεργίας.
Σύμφωνα με τον κ. Phan Ngoc Luan, Αναπληρωτή Διευθυντή του Επαρχιακού Οργανισμού Κοινωνικής Ασφάλισης, εκτός από την ενίσχυση της επικοινωνίας, ο Επαρχιακός Οργανισμός Κοινωνικής Ασφάλισης θέτει επίσης συγκεκριμένους στόχους σε κάθε εισπράκτορα και προσωπικό του. Με βάση τα υπόλοιπα δεδομένα για τους τελευταίους μήνες του έτους, οι φορείς αναπτύσσουν προληπτικά σχέδια κινητοποίησης, στοχεύοντας σε μεμονωμένα νοικοκυριά και ομάδες αυτοαπασχολούμενων. Παράλληλα, ο οργανισμός ελέγχει, παρακολουθεί και ενημερώνει τακτικά τις αλλαγές στον αριθμό των συμμετεχόντων για να διασφαλίζει την ακρίβεια, τη διαφάνεια και την επικαιρότητα.
Επιπλέον, με την πάροδο των ετών, το Τμήμα Κοινωνικών Ασφαλίσεων της επαρχίας Ντακ Λακ έχει επίσης κινητοποιήσει οργανισμούς, άτομα και φιλάνθρωπους για να συνεισφέρουν κεφάλαια για τη δωρεά βιβλιαρίων κοινωνικής ασφάλισης και καρτών ασφάλισης υγείας σε άτομα και φοιτητές που βρίσκονται σε δύσκολες συνθήκες. Αυτές οι ανθρωπιστικές δραστηριότητες όχι μόνο συμβάλλουν στην αύξηση του αριθμού των συμμετεχόντων, αλλά και ενισχύουν την εμπιστοσύνη των ανθρώπων στις πολιτικές κοινωνικής ασφάλισης του Κόμματος και του Κράτους.
Μέχρι το 2030, η επαρχία Ντακ Λακ στοχεύει να επιτύχει περίπου το 21,08% του εργατικού δυναμικού σε ηλικία εργασίας να συμμετέχει στην κοινωνική ασφάλιση και πάνω από το 96,5% του πληθυσμού να συμμετέχει στην ασφάλιση υγείας. Το επίπεδο ικανοποίησης των οργανισμών και των ατόμων από τη συμμετοχή τους στην ανάπτυξη και εφαρμογή της κοινωνικής ασφάλισης, της ασφάλισης ανεργίας και των ασφαλιστικών πολιτικών υγείας θα φτάσει τουλάχιστον το 90%. Πηγή: Επαρχιακή Υπηρεσία Κοινωνικών Ασφαλίσεων |
Πηγή: https://baodaklak.vn/xa-hoi/202510/dua-chinh-sach-an-sinh-den-gan-voi-nguoi-dan-0371796/
Σχόλιο (0)