Η αποστολή εργαζομένων από εθνοτικές μειονότητες για εργασία στο εξωτερικό συμβάλλει στη βιώσιμη μείωση της φτώχειας

[διαφήμιση_1]

Η κατάργηση των προσωρινών κατοικιών, η δημιουργία θέσεων εργασίας και η αύξηση του εισοδήματος για τους ανθρώπους προσδιορίζονται από την επαρχία Thua Thien Hue ως οι κορυφαίες προτεραιότητες στην εφαρμογή του προγράμματος βιώσιμης μείωσης της φτώχειας. Μία από τις λύσεις για την αποτελεσματική επίλυση των προβλημάτων απασχόλησης και τη γρήγορη και βιώσιμη μείωση της φτώχειας είναι η αποστολή εργαζομένων για εργασία στο εξωτερικό με συμβάσεις εργασίας.

Το πιστωτικό κεφάλαιο κοινωνικής πολιτικής συμβάλλει στην υλοποίηση των στόχων μείωσης της φτώχειας.
Μάθηση, ανταλλαγή εμπειριών, αναπαραγωγή μοντέλων μείωσης της φτώχειας
Το Thua Thien Hue προωθεί την αποστολή εργαζομένων για εργασία στο εξωτερικό, συμβάλλοντας στην εξάλειψη της πείνας και στη μείωση της φτώχειας.
Συμβουλευτική σχετικά με την αποστολή εργαζομένων για εργασία στο εξωτερικό βάσει συμβάσεων που σχετίζονται με τη βιώσιμη μείωση της φτώχειας

Το Thua Thien Hue απαιτεί αυξανόμενη ενημέρωση σχετικά με την αγορά εργασίας στο εξωτερικό προς τους εργαζόμενους των εθνοτικών μειονοτήτων και τους φτωχούς.

Αντιλαμβανόμενη τη σημασία των ορεινών περιοχών και των εθνοτικών μειονοτήτων στη συνολική ανάπτυξη της επαρχίας, τα τελευταία χρόνια η επαρχία Thua Thien Hue έχει εφαρμόσει πολλές πολιτικές και έργα που στοχεύουν στη βιώσιμη μείωση της φτώχειας, την κοινωνικοοικονομική ανάπτυξη και τη βελτίωση της ζωής των ανθρώπων από κάθε άποψη. Ωστόσο, κατά τη διαδικασία εφαρμογής προγραμμάτων και έργων για την παραγωγή, την επιστημονική και τεχνική κατάρτιση, την επαγγελματική κατάρτιση, τη δημιουργία θέσεων εργασίας κ.λπ., εξακολουθούν να υπάρχουν πολλές δυσκολίες και εμπόδια, επομένως η αποτελεσματικότητα δεν είναι υψηλή, με αποτέλεσμα το υψηλό ποσοστό φτωχών νοικοκυριών στις ορεινές περιοχές εθνοτικών μειονοτήτων, ιδίως στο A Luoi και το Nam Dong.

Ο κ. Ho Van Ngum, Αντιπρόεδρος της Λαϊκής Επιτροπής της περιφέρειας A Luoi, δήλωσε ότι τα τελευταία χρόνια, η δημιουργία θέσεων εργασίας σε αυτήν την περιοχή έχει επιτύχει αξιοσημείωτα αποτελέσματα, ο αριθμός των εργαζομένων που εργάζονται σε εγχώριες και ξένες εταιρείες έχει αυξηθεί κάθε χρόνο, ειδικά η αποστολή εργαζομένων για εργασία στο εξωτερικό ενδιαφέρει ολοένα και περισσότερο τη νέα γενιά. Το 2022, ολόκληρη η περιφέρεια A Luoi είχε 16 εργαζόμενους. Τους πρώτους 10 μήνες του 2023, 57 εργαζόμενοι πήγαν να εργαστούν στο εξωτερικό, κυρίως στην Ιαπωνία και την Ταϊβάν. Ο αυξανόμενος αριθμός εργαζομένων, ιδίως εκείνων από φτωχά, σχεδόν φτωχά νοικοκυριά και νοικοκυριά εθνοτικών μειονοτήτων, που συμμετέχουν στην εργασία στο εξωτερικό έχει συμβάλει στη βελτίωση του εισοδήματος και της ζωής των ίδιων και των οικογενειών τους.

Ωστόσο, η εργασία και η απασχόληση στην περιοχή A Luoi εξακολουθούν να αντιμετωπίζουν πολλές δυσκολίες και προκλήσεις. Το ποσοστό των εργαζομένων που αναζητούν εργασία και αλλάζουν καριέρα είναι μεγάλο. Οι επιχειρήσεις πρέπει να προσλάβουν εργαζόμενους, αλλά δεν έχουν πληροφόρηση. Η κατάσταση των ανθρώπων που περιμένουν εργασία και των θέσεων εργασίας που περιμένουν ανθρώπους εξακολουθεί να υφίσταται. Ο αριθμός των εργαζομένων που πηγαίνουν να εργαστούν στο εξωτερικό έχει αυξηθεί, αλλά δεν είναι ανάλογος με το τοπικό δυναμικό. Αυτά είναι ζητήματα στα οποία η Επιτροπή του Κόμματος και η περιφερειακή κυβέρνηση δίνουν ιδιαίτερη προσοχή.

Σύμφωνα με τους ειδικούς, για να διασφαλιστεί η βελτίωση της ποιότητας ζωής, είναι απαραίτητο πρώτα να βοηθηθούν οι άνθρωποι να βρουν εργασία, μέσω λύσεων επαγγελματικής κατάρτισης που σχετίζονται με την επιτόπια απασχόληση ή την αποστολή εργαζομένων για εργασία στο εξωτερικό, για τη δημιουργία σταθερού εισοδήματος. Αυτός είναι ένας σωστός προσανατολισμός και πολιτική, ειδικά στο πλαίσιο των τρεχουσών λύσεων για μοντέλα οικονομικής ανάπτυξης προς την κατεύθυνση της γεωργίας που σχετίζεται με τη γεωργία και την κτηνοτροφία στις ορεινές περιοχές του Thua Thien Hue που αντιμετωπίζουν δυσκολίες στις αγορές κεφαλαίου, γης, τεχνολογίας και κατανάλωσης προϊόντων. Επομένως, μια από τις πιο κατάλληλες και πρακτικές λύσεις για να βοηθηθούν οι άνθρωποι σε ορεινές περιοχές εθνοτικών μειονοτήτων να ξεφύγουν από τη φτώχεια γρήγορα και βιώσιμα είναι η εκπαίδευση για τη βελτίωση της ποιότητας της εργασίας, που σχετίζεται με τη δημιουργία θέσεων εργασίας, όπου η αποστολή εργαζομένων για εργασία στο εξωτερικό με συμβάσεις σε αγορές εργασίας με υψηλό εισόδημα και σταθερές θέσεις εργασίας θεωρείται ο «συντομότερος και πιο αποτελεσματικός τρόπος» για να βοηθηθούν οι άνθρωποι να ξεφύγουν από τη φτώχεια. Όχι μόνο αυτό, αλλά μετά την επιστροφή τους στην πατρίδα τους, αυτοί οι εργαζόμενοι θα έχουν στέρεες γνώσεις και δεξιότητες, θα δημιουργήσουν εύκολα μια καριέρα και θα αποφύγουν να πέσουν ξανά στη φτώχεια.

Η παροχή συμβουλών και η πρόσληψη εργαζομένων για εργασία στο εξωτερικό αποτελεί αποτελεσματική λύση που συμβάλλει στη βιώσιμη μείωση της φτώχειας.

Στο Έργο Βιώσιμης Μείωσης της Φτώχειας για την περίοδο 2021 - 2025, η επαρχία Thua Thien Hue έχει επίσης καθορίσει ότι, προκειμένου να μειωθεί το ποσοστό των φτωχών και σχεδόν φτωχών νοικοκυριών σε ολόκληρη την επαρχία σε 2,0-2,2% έως το τέλος του 2025, όπου το ποσοστό των φτωχών νοικοκυριών σε περιοχές εθνοτικών μειονοτήτων μειώνεται κατά περισσότερο από 3% κάθε χρόνο (μόνο στην περιφέρεια A Luoi, η μέση μείωση είναι 7-9% κάθε χρόνο), μία από τις προτεινόμενες λύσεις είναι η αποστολή εργαζομένων για εργασία στο εξωτερικό με συμβάσεις εργασίας. Συνεπώς, η Thua Thien Hue επιδιώκει τουλάχιστον 5.000 εργαζόμενους από φτωχά νοικοκυριά, σχεδόν φτωχά νοικοκυριά, νοικοκυριά που έχουν ξεφύγει από τη φτώχεια, φτωχές περιοχές και μειονεκτούσες περιοχές να υποστηριχθούν σε επιτυχημένες εργασιακές συνδέσεις. Τουλάχιστον 5.000 εργαζόμενοι υποστηρίζονται σε κατάρτιση. Εκ των οποίων περίπου 4.000 εργαζόμενοι πηγαίνουν να εργαστούν στο εξωτερικό με συμβάσεις (τουλάχιστον το 70% των νοικοκυριών με μέλη που εργάζονται στο εξωτερικό θα ξεφύγουν από τη φτώχεια). Υποστήριξη περίπου 4.000 εργαζομένων για συμμετοχή σε μαθήματα κατάρτισης με σκοπό τη βελτίωση των δεξιοτήτων τους στις ξένες γλώσσες πριν από την αναχώρησή τους για εργασία στο εξωτερικό. Ο συνολικός προϋπολογισμός υλοποίησης για την περίοδο 2021 - 2025 ανέρχεται σε 9.440 δισεκατομμύρια VND.

Πιο πρόσφατα, η Λαϊκή Επιτροπή της επαρχίας Thua Thien Hue εξέδωσε ένα Σχέδιο για την προώθηση του έργου της αποστολής εργαζομένων από εθνοτικές μειονότητες για εργασία στο εξωτερικό με συμβάσεις στην επαρχία για την περίοδο 2023-2025, με στόχο την επίλυση προβλημάτων απασχόλησης, την αύξηση του εισοδήματος, τη βελτίωση της ζωής και των δεξιοτήτων, καθώς και του επαγγελματικού στυλ των εργαζομένων, συμβάλλοντας στη βιώσιμη μείωση της φτώχειας και προωθώντας την κοινωνικοοικονομική ανάπτυξη των εργαζομένων από εθνοτικές μειονότητες και της επαρχίας.

Σύμφωνα με το παραπάνω σχέδιο, η επαρχία Thua Thien Hue επιδιώκει να έχει το 100% των εργαζομένων που ζουν σε ορεινές περιοχές σε ηλικία εργασίας, οι οποίοι λαμβάνουν συμβουλές και πληροφορίες σχετικά με την αγορά εργασίας στο εξωτερικό, πολιτικές και κατευθυντήριες γραμμές για τους εργαζόμενους που εργάζονται στο εξωτερικό με συμβάσεις. Η επαρχία επιδιώκει επίσης να έχει το 100% των εργαζομένων που ζουν σε ορεινές περιοχές και έχουν την ανάγκη και πληρούν όλες τις προβλεπόμενες προϋποθέσεις για να εργαστούν στο εξωτερικό έως το 2025. Μόνο μια περιφέρεια Luoi επιδιώκει να στέλνει πάνω από 70 εργαζόμενους για εργασία στο εξωτερικό κάθε χρόνο.
Επιπλέον, το Thua Thien Hue αγωνίζεται για την εκπαίδευση και τη διάδοση περιεχομένου σχετικά με πολιτικές για την υποστήριξη της δημιουργίας θέσεων εργασίας, προτιμησιακές πιστώσεις για τη δημιουργία θέσεων εργασίας, πολιτικές για την υποστήριξη των εργαζομένων που πηγαίνουν να εργαστούν στο εξωτερικό κ.λπ.

Το πεδίο εφαρμογής εκτείνεται σε ορεινές περιοχές και κοινότητες στην επαρχία Thua Thien Hue, με έμφαση στην περιοχή A Luoi. Τα υποκείμενα είναι εργαζόμενοι που επιθυμούν να εργαστούν στο εξωτερικό, εθνοτικές μειονότητες, άτομα από φτωχά νοικοκυριά, νοικοκυριά που μόλις έχουν ξεφύγει από τη φτώχεια, νοικοκυριά σχεδόν φτωχά, συγγενείς ατόμων με αξιόλογες υπηρεσίες στην επανάσταση, άτομα από νοικοκυριά των οποίων η γεωργική γη έχει ανακτηθεί σύμφωνα με τις διατάξεις του νόμου.

ΦΒ

[διαφήμιση_2]
Σύνδεσμος πηγής