Αύξηση της απάτης στην αποστολή εργαζομένων στο εξωτερικό για εργασία

Στις 6 Οκτωβρίου, το Υπουργείο Διαχείρισης Εργασίας στο Εξωτερικό ( Υπουργείο Εργασίας, Αναπήρων Πολέμου και Κοινωνικών Υποθέσεων ) εξέδωσε προειδοποίηση σχετικά με τον αυξανόμενο αριθμό δόλιων περιπτώσεων αποστολής εργαζομένων για εργασία στο εξωτερικό σε διαδικτυακό περιβάλλον, χρησιμοποιώντας την τεχνολογία.

Συνεπώς, οργανισμοί και άτομα που δεν έχουν ως αποστολή την αποστολή εργαζομένων για εργασία στο εξωτερικό έχουν χρησιμοποιήσει ιστότοπους όπως οι www.nhatban24h.vn, www.xuatkhaulaodong-24h.com... για να δημοσιεύσουν πληροφορίες σχετικά με την πρόσληψη εργαζομένων για εργασία σε αγορές όπως η Ιαπωνία, η Ταϊβάν (Κίνα), η Κορέα, η Ρουμανία, η Πολωνία, η Αυστραλία, η Νέα Ζηλανδία, η Ομοσπονδιακή Δημοκρατία της Γερμανίας, η Ελλάδα... για να διαπράξουν απάτη.

Επιπλέον, οι δόλιες επιχειρήσεις χρησιμοποιούν επίσης σελίδες προσωπικών πληροφοριών (όπως το Facebook, το Zalo) για να δημοσιεύσουν εικόνες εργαζομένων που αποστέλλονται στο αεροδρόμιο, τη διαδικασία εργασίας των εργαζομένων στο εξωτερικό, φωτογραφίες που έχουν ληφθεί με βίζες που έχουν εκδοθεί από τη χώρα υποδοχής... για να δημιουργήσουν εμπιστοσύνη με τους εργαζόμενους.

Οι εργαζόμενοι ολοκληρώνουν τις διαδικασίες πριν εισέλθουν στην αίθουσα εξετάσεων ξένων γλωσσών για να λάβουν βίζα εργασίας (Φωτογραφία: Nguyen Son).

Αξίζει να σημειωθεί ότι οι πληροφορίες σχετικά με τις εντολές πρόσληψης εργαζομένων για εργασία στο εξωτερικό, τις τοποθεσίες όπου θα εργάζονται οι εργαζόμενοι, τις πληροφορίες σχετικά με τις άδειες ή τους ιστότοπους που χρησιμοποιούνται για την ανάρτηση δόλιων πληροφοριών είναι συχνά παρόμοιες με τον επίσημο ιστότοπο που καταχωρούν οι επιχειρήσεις στο Υπουργείο Διαχείρισης Εργασίας στο Εξωτερικό.

Για παράδειγμα, υπάρχουν πολλοί ιστότοποι με ονόματα τομέα παρόμοια με τον ιστότοπο halsucohanoi.vn επιχειρήσεων με επίσημες άδειες λειτουργίας υπηρεσιών που είναι εγγεγραμμένες στο Υπουργείο Διαχείρισης Εργασίας στο Εξωτερικό, όπως: halsuco.com.vn, halsuco.vn.

Αφού ο εργαζόμενος καταχωρίσει έναν αριθμό τηλεφώνου, ο σύμβουλος θα τον συστήσει σε επιχειρήσεις, αλλά οι περισσότερες από αυτές δεν έχουν άδεια λειτουργίας υπηρεσιών που αποστέλλουν εργαζόμενους για εργασία στο εξωτερικό.

Όταν οι εργαζόμενοι μεταφέρουν χρήματα, αυτοί οι λογαριασμοί παρέχουν ένα αντίγραφο της απόδειξης, την ταυτότητα του πολίτη και μια σύμβαση με τη σφραγίδα της εταιρείας, ώστε οι εργαζόμενοι να μπορούν να εμπιστεύονται και να συνεχίσουν να πληρώνουν άλλες αμοιβές.

Οι εργαζόμενοι που ζουν μακριά ή έχουν συστηθεί στην εταιρεία δεν εμπιστεύονται και δεν έρχονται απευθείας στη δουλειά, δεν επαληθεύουν πληροφορίες και δεν υπογράφουν συμβάσεις απευθείας, αλλά επικοινωνούν, ανταλλάσσουν πληροφορίες και εργάζονται μόνο μέσω κοινωνικών δικτύων και τηλεφωνικών αριθμών. Όταν έρθει η προθεσμία και δεν τους επιτρέπεται να εγκαταλείψουν τη χώρα, εάν ο εργαζόμενος επικοινωνήσει μαζί τους, αυτοί οι λογαριασμοί και οι αριθμοί τηλεφώνου θα κλειδωθούν ή θα αποκλειστούν από την επικοινωνία.

Όταν υπάρχει σχετικό περιστατικό, οι επιχειρήσεις που δεν έχουν ως καθήκον την παροχή υπηρεσιών θα αρνηθούν οποιαδήποτε εμπλοκή με δόλιες ιστοσελίδες ή τα μέρη όπου οι εργαζόμενοι έρχονται για να πληρώσουν χρήματα και να εργαστούν συχνά δεν είναι οι επιχειρηματικές τοποθεσίες ή τα γραφεία αντιπροσωπείας της επιχείρησης. Τα φωτοτυπημένα έγγραφα που αποστέλλονται μέσω του διαδικτύου μπορούν να υποστούν επεξεργασία και δεν έχουν νομική αξία.

Το Υπουργείο Διαχείρισης Εργασίας στο Εξωτερικό συνιστά στους εργαζόμενους που επιθυμούν να εξάγουν εργατικό δυναμικό να είναι πιο προσεκτικοί, να μην πιστεύουν καθόλου σε πληροφορίες που προσκαλούν ή υπόσχονται θέσεις εργασίας σε ιστότοπους, Facebook, Zalo... και να μην συναλλάσσονται ή έρχονται σε επαφή με επιχειρήσεις ή άτομα που δεν έχουν ως καθήκον την παροχή υπηρεσιών για την αποστολή εργαζομένων στο εξωτερικό.

«Οι εργαζόμενοι που επιθυμούν να εργαστούν στο εξωτερικό πρέπει να επικοινωνήσουν απευθείας με επιχειρήσεις που έχουν άδεια λειτουργίας υπηρεσιών που στέλνουν Βιετναμέζους εργαζόμενους για εργασία στο εξωτερικό με σύμβαση, για να μάθουν σχετικές πληροφορίες.»

«Οι εργαζόμενοι μπορούν να αναζητήσουν πληροφορίες σχετικά με αδειοδοτημένες επιχειρήσεις στον ιστότοπο του Υπουργείου Διαχείρισης Εργασίας στο Εξωτερικό στη διεύθυνση www.dolab.gov.vn», προειδοποίησε το Υπουργείο Διαχείρισης Εργασίας στο Εξωτερικό.

Οι εργαζόμενοι που χρειάζονται συμβουλές, περισσότερες πληροφορίες ή σχόλια σχετικά με οργανισμούς και άτομα που έχουν ενδείξεις απάτης κατά την αποστολή εργαζομένων για εργασία στο εξωτερικό, παρακαλούνται να επικοινωνήσουν με το Τμήμα Διαχείρισης Εργασίας στο Εξωτερικό στο 0243.8.249.517, εσωτερικά 512 και 513, διεύθυνση 41B Ly Thai To, Hoan Kiem District, Hanoi .

Σύνδεσμος πηγής: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/gia-tang-tinh-trang-lua-dao-dua-nguoi-lao-dong-ra-nuoc-ngoai-lam-viec-20231006153909006.htm