Ο σύντροφος Μπούι Κουάνγκ Χούι, αναπληρωματικό μέλος της Κεντρικής Επιτροπής του Κόμματος, Πρώτος Γραμματέας της Κεντρικής Ένωσης Νέων, και μεγάλος αριθμός μελών και εθελοντών της ένωσης νέων στην τελετή έναρξης του μοντέλου «Νέοι εθελοντές καθοδηγούν και υποστηρίζουν άτομα στην εκτέλεση διοικητικών διαδικασιών»_Φωτογραφία: VNA
Απαιτήσεις για την ικανότητα εξειδικευμένων συνδικαλιστικών στελεχών στην εποχή της εθνικής ανάπτυξης
Χτισμένη, εκπαιδευμένη και ωριμασμένη μέσα από περιόδους επαναστατικού αγώνα, η Ένωση Κομμουνιστικών Νέων Χο Τσι Μινχ (HCYU) ανέκαθεν προωθούσε τον επαναστατικό ηρωισμό, είχε εξαιρετικές συνεισφορές στην υπόθεση της εθνικής απελευθέρωσης, της εθνικής ενοποίησης, της οικοδόμησης και της υπεράσπισης της Πατρίδας. Μπαίνοντας στη νέα περίοδο, η Ένωση Κομμουνιστικών Νέων Χο Τσι Μινχ έχει προωθήσει τις πολύτιμες παραδόσεις της, συμβάλλοντας στην οικοδόμηση μιας γενιάς νέων Βιετναμέζων με πατριωτισμό και εθνική αυτοπεποίθηση, σταθερών στα ιδανικά της εθνικής ανεξαρτησίας και του σοσιαλισμού, που υποστηρίζουν την επαναστατική ηθική, την επίγνωση της τήρησης του νόμου, ζουν μια καλλιεργημένη ζωή για την κοινότητα, έχουν ικανότητα και θάρρος στη διεθνή ολοκλήρωση, έχουν υγεία, γνώσεις, δεξιότητες και βιομηχανικό στυλ στην εργασία και την παραγωγή, είναι προνοητικές και δημιουργικές στην τελειοποίηση της προηγμένης επιστήμης και τεχνολογίας.
Για την προώθηση της ταχείας και βιώσιμης εθνικής ανάπτυξης, το Κόμμα μας έχει αποφασίσει να επικεντρωθεί σε σχέδια και στόχους που αποτελούν τα πλεονεκτήματα και τα δυνατά σημεία της νέας γενιάς, δηλαδή τον ψηφιακό μετασχηματισμό, την τεχνολογία και την καινοτομία στο πνεύμα του Ψηφίσματος αριθ. 57-NQ/TW, με ημερομηνία 22 Δεκεμβρίου 2024, του Πολιτικού Γραφείου , «Σχετικά με τις ανακαλύψεις στην επιστήμη, την τεχνολογία, την καινοτομία και τον εθνικό ψηφιακό μετασχηματισμό». Συγκεκριμένα, ο Γενικός Γραμματέας Το Λαμ υπηρετεί άμεσα ως Επικεφαλής της Κεντρικής Συντονιστικής Επιτροπής για την επιστήμη, την τεχνολογία, την καινοτομία και τον ψηφιακό μετασχηματισμό. Αυτή είναι μια εξαιρετική ευκαιρία για τους νέους να προωθήσουν την ευφυΐα και τη δημιουργικότητά τους και να συμβάλουν στη συνολική ανάπτυξη της χώρας.
Η νέα εποχή - η εποχή της εθνικής ανάπτυξης απαιτεί από την ένωση νέων να ενεργεί με αποφασιστικότητα, γιατί μόνο με ανανεωμένη σκέψη μπορούμε να δημιουργήσουμε μια σημαντική ανακάλυψη για την ανάπτυξη.
Σε κάθε επαναστατικό στάδιο, το Κόμμα και το Κράτος μας έδιναν πάντα ιδιαίτερη προσοχή στη βελτίωση της ηγετικής ικανότητας, της κυβερνητικής ικανότητας και της μαχητικής δύναμης, καθώς και στην ενίσχυση της αποδοτικότητας, της αποτελεσματικότητας και της απόδοσης του πολιτικού συστήματος. Αυτός είναι ένας από τους βασικούς παράγοντες που καθιστούν το Κόμμα έναν σπουδαίο πηδαλιούχο, έναν επίλεκτο καπετάνιο που οδηγεί το βιετναμέζικο επαναστατικό πλοίο μέσα από όλα τα ορμητικά νερά, πετυχαίνοντας τη μία νίκη μετά την άλλη (1) .
Αντιμέτωποι με τις απαιτήσεις της περιόδου επιτάχυνσης της εκβιομηχάνισης και του εκσυγχρονισμού της χώρας, της Τέταρτης Βιομηχανικής Επανάστασης και της διαδικασίας βαθιάς διεθνούς ολοκλήρωσης, μαζί με τις ραγδαίες αλλαγές της κατάστασης, έχουν τεθεί και τίθενται πολλά ζητήματα σχετικά με την εργασία με τους νέους, τα οποία πρέπει να εξεταστούν αντικειμενικά, επιστημονικά, σύμφωνα με την πραγματικότητα της χώρας, απαιτώντας περαιτέρω ενίσχυση της ηγεσίας του Κόμματος στη συνδικαλιστική εργασία και την εργασία με τους νέους. Προκειμένου η συνδικαλιστική εργασία και το νεανικό κίνημα να είναι πραγματικά ισχυρά, εκτός από την καινοτομία στη μορφή των δραστηριοτήτων, η βελτίωση της ικανότητας των συνδικαλιστικών στελεχών σε όλα τα επίπεδα είναι πολύ σημαντική, επειδή αυτή είναι η βασική δύναμη, που κατευθύνει και οργανώνει άμεσα όλες τις δραστηριότητες των νέων.
Υλοποιώντας τις αποφάσεις και τα συμπεράσματα της Κεντρικής Εκτελεστικής Επιτροπής, του Πολιτικού Γραφείου, της Γραμματείας, του συστήματος οργάνωσης του κόμματος σε όλα τα επίπεδα, του κρατικού μηχανισμού από το κεντρικό έως το επίπεδο βάσης, της οργάνωσης του Πατριωτικού Μετώπου του Βιετνάμ και των κοινωνικοπολιτικών οργανώσεων, συμπεριλαμβανομένης της Ένωσης Κομμουνιστικής Νεολαίας Χο Τσι Μινχ, έχουν σταδιακά καινοτομήσει, οι ρόλοι τους έχουν προωθηθεί και η αποτελεσματικότητά τους έχει ενισχυθεί. Οι λειτουργίες, τα καθήκοντα και οι εργασιακές σχέσεις κάθε οργάνωσης στο πολιτικό σύστημα έχουν οριστεί και προσαρμοστεί πιο λογικά, ανταποκρινόμενες σταδιακά στις απαιτήσεις της οικοδόμησης και της τελειοποίησης του σοσιαλιστικού κράτους δικαίου και της ανάπτυξης μιας οικονομίας της αγοράς με σοσιαλιστικό προσανατολισμό.
Η οργανωτική δομή των συμβουλευτικών και υποστηρικτικών φορέων σε επαρχιακό και κοινοτικό επίπεδο πραγματοποιείται ταυτόχρονα και με συνέπεια με τη οργανωτική δομή του εξειδικευμένου φορέα της Κεντρικής Ένωσης Νέων, υπό την ολοκληρωμένη ηγεσία της Επιτροπής του Κόμματος και τον προσανατολισμό της Γραμματείας της Κεντρικής Ένωσης Νέων. Η Γραμματεία της Κεντρικής Ένωσης Νέων εξέδωσε την οδηγία αριθ. 65-HD/TWĐTN-TCKT, με ημερομηνία 6 Ιουνίου 2025, «Σχετικά με τη ρύθμιση της οργάνωσης, του προσωπικού και των δραστηριοτήτων της Κομμουνιστικής Ένωσης Νέων Χο Τσι Μινχ σε επαρχιακό και κοινοτικό επίπεδο», η οποία προσανατολίζει τις λειτουργίες και τα καθήκοντα των συμβουλευτικών και υποστηρικτικών φορέων σε όλα τα επίπεδα, και συγκεκριμένα ως εξής:
Σε επαρχιακό επίπεδο , η Ένωση Νέων και η Επιτροπή Εργασίας Νέων και Παιδιών είναι μια εξειδικευμένη και επαγγελματική μονάδα υπό την Επιτροπή Πατριωτικού Μετώπου Βιετνάμ σε επαρχιακό επίπεδο και είναι επίσης συμβουλευτικός και βοηθητικός φορέας της Ένωσης Κομμουνιστικών Νέων Χο Τσι Μινχ της επαρχίας και της πόλης και μόνιμος φορέας της Επιτροπής Επιθεώρησης της Ένωσης Νέων επαρχιακής και αστικής ένωσης, της Ένωσης Νέων Βιετνάμ σε επαρχιακό επίπεδο, της Φοιτητικής Ένωσης Βιετνάμ σε επαρχιακό επίπεδο και του Συμβουλίου Νέων Πρωτοπόρων σε επαρχιακό και αστικό επίπεδο. Τα βασικά καθήκοντα της Ένωσης Νέων και της Επιτροπής Εργασίας Νέων και Παιδιών είναι η διάδοση και η εκπαίδευση των μελών των συνδικάτων και των νέων για την εφαρμογή των κατευθυντήριων γραμμών και των πολιτικών του Κόμματος, των πολιτικών και των νόμων του Κράτους, καθώς και των ψηφισμάτων του Πατριωτικού Μετώπου Βιετνάμ και της Ένωσης Κομμουνιστικών Νέων Χο Τσι Μινχ σε όλα τα επίπεδα· η εκπαίδευση των επαναστατικών ιδανικών, της ηθικής, του πολιτιστικού τρόπου ζωής, η διάδοση, η διάδοση και η εκπαίδευση του νόμου για τα μέλη των συνδικάτων και τους νέους· η παροχή συμβουλών και ο συντονισμός με λειτουργικούς φορείς στο έργο της εθνικής άμυνας και ασφάλειας· η εφαρμογή κινημάτων δράσης, προγραμμάτων για την υποστήριξη νέων και παιδιών, κινημάτων άμιλλας και εκστρατειών υπό την προεδρία και την εφαρμογή της Ένωσης Κομμουνιστικών Νέων Χο Τσι Μινχ. Προώθηση του ρόλου των μελών των συνδικάτων και των νέων στην οικοδόμηση και την υπεράσπιση της Πατρίδας· συγκέντρωση και κινητοποίηση των μελών των συνδικάτων για ενεργή μελέτη, εργασία και βελτίωση των προσόντων και των ικανοτήτων τους σε όλες τις πτυχές· φροντίδα και προστασία των νόμιμων και νόμιμων δικαιωμάτων και συμφερόντων των μελών των συνδικάτων. Εφαρμογή της Στρατηγικής Ανάπτυξης των Νέων του Βιετνάμ σε όλες τις περιοχές, προκειμένου να δημιουργηθούν οι συνθήκες για την ολοκληρωμένη ανάπτυξη των νέων και την προώθηση του πρωτοποριακού τους ρόλου στην οικοδόμηση και την υπεράσπιση της Πατρίδας.
Σε επίπεδο κοινότητας , η ένωση νέων σε επίπεδο κοινότητας εκτελεί λειτουργίες και καθήκοντα όπως ορίζονται στον Καταστατικό Χάρτη της Κομμουνιστικής Ένωσης Νέων Χο Τσι Μινχ.
Μετά τον εξορθολογισμό του μηχανισμού, η Ένωση Κομμουνιστικής Νεολαίας Χο Τσι Μινχ πρέπει να επικεντρωθεί στην καινοτομία του περιεχομένου και των μεθόδων λειτουργίας, εστιάζοντας στη βάση, ενισχύοντας την αλληλεγγύη με τα μέλη του συνδικάτου και, ταυτόχρονα, στη βελτίωση της επιχειρησιακής αποτελεσματικότητας και της αποτελεσματικότητας της διοίκησης.
Οι δραστηριότητες της Ένωσης μετά τον εξορθολογισμό του μηχανισμού πρέπει να επικεντρωθούν στη βάση: Προωθήστε δραστηριότητες σε τοπικό επίπεδο, απευθυνόμενοι απευθείας στα μέλη των συνδικάτων και τους νέους, ακούγοντας τις απόψεις και επιλύοντας ζητήματα που έχουν νόμιμα προτείνει τα μέλη των συνδικάτων και οι νέοι. Καινοτομήστε το περιεχόμενο και τις μεθόδους των δραστηριοτήτων μέσω Αλλαγή του τρόπου οργάνωσης και υλοποίησης των δραστηριοτήτων της Ένωσης Νέων ώστε να προσαρμόζεται καλύτερα στην πραγματική κατάσταση και να ανταποκρίνεται στις ανάγκες και τις φιλοδοξίες των νέων. Βελτίωση της ποιότητας των στελεχών της Ένωσης Νέων, με έμφαση στην εκπαίδευση, την ενίσχυση, τη βελτίωση των επαγγελματικών προσόντων, των δεξιοτήτων και των εργασιακών δεξιοτήτων της ομάδας των εξειδικευμένων στελεχών της Ένωσης Νέων, ιδίως εκείνων που βρίσκονται σε επίπεδο βάσης. Ενίσχυση της εφαρμογής της τεχνολογίας, ιδίως της αποτελεσματικής χρήσης εργαλείων και μέσων πληροφορικής για τη σύνδεση, την ανταλλαγή πληροφοριών, την οργάνωση διαδικτυακών δραστηριοτήτων, τη δημιουργία ευκολίας και την προσέλκυση νέων για συμμετοχή. Σύνδεση με κινήματα και καμπάνιες. Στενός συντονισμός με τμήματα, παραρτήματα και οργανισμούς για την υλοποίηση των κινημάτων και των εκστρατειών της Ένωσης Νέων, δημιουργώντας ένα ευρύ και εξαιρετικά αποτελεσματικό αντίκτυπο. Προώθηση του ρόλου των νέων δημιουργώντας ένα περιβάλλον και συνθήκες για τη συμμετοχή των νέων, συνεισφέροντας ιδέες, προτάσεις και συμμετέχοντας στις δραστηριότητες της Ένωσης Νέων, της περιοχής και της μονάδας.
Η απλοποίηση του μηχανισμού δεν αποτελεί απλώς μια μηχανική αλλαγή, αλλά μια ευκαιρία για την Ένωση να καινοτομήσει σε μεγάλο βαθμό, να βελτιώσει την επιχειρησιακή της αποτελεσματικότητα και να ανταποκριθεί καλύτερα στις απαιτήσεις και τα καθήκοντα της νέας κατάστασης.
Η ικανότητα ενός πλήρους απασχόλησης συνδικαλιστικού προσωπικού αποτελείται κυρίως από τρία στοιχεία: γνώσεις, δεξιότητες και στάση για την εκτέλεση της εργασίας. Αυτά τα στοιχεία πρέπει να συνδέονται με την επίλυση προβλημάτων που σχετίζονται με τις λειτουργίες και τα καθήκοντα του συνδικάτου, του συλλόγου, της ομάδας, του νεανικού και του παιδικού κινήματος.
Στην εποχή της εθνικής ανάπτυξης, η ομάδα των στελεχών της Ένωσης Νέων πρέπει να διαθέτει ολοκληρωμένη ικανότητα σε πολιτικές ιδιότητες, ηθική, επαγγελματική ικανότητα, ήπιες δεξιότητες και την ικανότητα προσαρμογής στις αλλαγές των καιρών. Να είναι πρωτοπόροι, πρότυπα, με θάρρος, νοημοσύνη και υψηλό αίσθημα ευθύνης για να οδηγήσουν τους νέους στη συμμετοχή στο έργο της οικοδόμησης και της υπεράσπισης της Πατρίδας. Τα στελέχη της Ένωσης Νέων πρέπει να έχουν στέρεες επαγγελματικές γνώσεις, βαθιά κατανόηση των τομέων που σχετίζονται με το έργο της Ένωσης Νέων και τα κινήματα των νέων και των παιδιών, και να εφαρμόζουν τις επαγγελματικές γνώσεις για να κατανοούν, να αναλύουν και να επιλύουν πρακτικά προβλήματα. Τα στελέχη της Ένωσης Νέων πρέπει να είναι σε θέση να σχεδιάζουν, να οργανώνουν, να εφαρμόζουν και να λειτουργούν τις δραστηριότητες της Ένωσης Νέων. να έχουν την ικανότητα να διαχειρίζονται, να ηγούνται, να αναθέτουν και να συντονίζουν αποτελεσματικά την εργασία. να έχουν την ικανότητα να ερευνούν, να αναλύουν και να αξιολογούν την κατάσταση και τις τάσεις ανάπτυξης των νέων και της κοινωνίας, προτείνοντας έτσι κατάλληλες λύσεις. Στην ψηφιακή εποχή, τα στελέχη των συνδικάτων πρέπει να είναι σε θέση να χρησιμοποιούν αποτελεσματικά τον εξοπλισμό και τα μέσα πληροφορικής, να αξιοποιούν στο έπακρο τις ψηφιακές εφαρμογές και πλατφόρμες για να εξυπηρετούν το συνδικαλιστικό έργο. να επικοινωνούν και να συμπεριφέρονται επιδέξια και ευέλικτα, να έχουν την ικανότητα να μεταφέρουν πληροφορίες, να πείθουν και να δημιουργούν συναίνεση στην εργασία και στις συνδικαλιστικές δραστηριότητες. Ταυτόχρονα, να προσαρμόζονται γρήγορα στις αλλαγές στο περιβάλλον, την κοινωνία, την επιστήμη και την τεχνολογία, κάνοντας έτσι τις κατάλληλες προσαρμογές στην εργασία. Τα στελέχη των συνδικάτων πρέπει να είναι σε θέση να ηγούνται, να εμπνέουν και να παρακινούν τους νέους να συμμετέχουν σε συνδικαλιστικές δραστηριότητες και να διεγείρουν το δυναμικό και τη δημιουργικότητα των νέων. Όσον αφορά τη στάση, τις πολιτικές ιδιότητες και την επαναστατική ηθική , τα στελέχη των συνδικάτων πρέπει να έχουν μια σταθερή ιδεολογική στάση, να είναι σταθερά στον στόχο της εθνικής ανεξαρτησίας και του σοσιαλισμού και να θέτουν πάντα τα συμφέροντα του Κόμματος, της Πατρίδας και του λαού πάνω απ' όλα. Τα στελέχη των Συνδικάτων Νέων έχουν έναν απλό, υγιή, ειλικρινή, μετριοπαθή, προοδευτικό τρόπο ζωής, να αγωνίζονται πάντα ενάντια στα κακά πράγματα, τα κακά πράγματα και την αρνητικότητα, να διατηρούν τις ιδιότητες των στελεχών των συνδικάτων νέων, να έχουν βαθύ αίσθημα ευθύνης για το έργο τους, για την οργάνωση και για τη νεολαία, να ολοκληρώνουν πάντα καλά τις ανατιθέμενες εργασίες, να τολμούν να σκέφτονται, να τολμούν να κάνουν, να τολμούν να αναλαμβάνουν ευθύνες.
Τα στελέχη των συνδικάτων πρέπει να έχουν πολιτικό θάρρος, να είναι σταθερά και έτοιμα να αντιμετωπίσουν δυσκολίες και προκλήσεις κατά την εκτέλεση των καθηκόντων τους. Ταυτόχρονα, πρέπει να έχουν ενεργό και δημιουργικό πνεύμα, να καινοτομούν πάντα, να αναζητούν μεθόδους και τρόπους εργασίας σύμφωνα με τις αναπτυξιακές τάσεις της εποχής, να έχουν πνεύμα δια βίου μάθησης, να βελτιώνουν συνεχώς τα προσόντα, τις γνώσεις και τις δεξιότητες τους για να ανταποκρίνονται στις απαιτήσεις της εργασίας και της ανάπτυξης της κοινωνίας.
Η τρέχουσα ομάδα στελεχών της Ένωσης Νέων πλήρους απασχόλησης είναι βασικά μορφωμένη, εκπαιδευμένη και ώριμη από την πράξη. Ως εκ τούτου, έχει σταθερή πολιτική στάση και σθένος, είναι ακλόνητη στον Μαρξισμό-Λενινισμό και στη σκέψη του Χο Τσι Μινχ, διαθέτει επαγγελματικές γνώσεις, επίπεδο πολιτικής θεωρίας και εργασιακές δεξιότητες που πληρούν τα κριτήρια για τους τρέχοντες τίτλους στελεχών και τους κανονισμούς στελεχών της Ένωσης Κομμουνιστικών Νέων Χο Τσι Μινχ. Μελετά συνεχώς και αποκτά πρακτική εμπειρία σε επίπεδο βάσης, είναι ενεργητική, ενθουσιώδης και ολοκληρώνει άψογα τα καθήκοντα που της έχουν ανατεθεί.
Γενικά, η ομάδα των συνδικαλιστικών στελεχών αποτελεί μια πρωτοποριακή δύναμη, υποδειγματική στην εργασία, την εργασία, τις σπουδές και τη ζωή· αναλαμβάνει την πρωτοβουλία στην εφαρμογή των κατευθυντήριων γραμμών και πολιτικών του Κόμματος και των πολιτικών και νόμων του Κράτους· προωθεί ενεργά και κινητοποιεί άτομα, οικογένειες, μέλη συνδικάτων και νέους για την ορθή εφαρμογή των κατευθυντήριων γραμμών και πολιτικών του Κόμματος και των πολιτικών και νόμων του Κράτους, καθώς και για την έναρξη και οργάνωση της εφαρμογής τοπικών κινημάτων νεολαίας.
Τα παραρτήματα της Ένωσης Νέων σε όλα τα επίπεδα έχουν συμβουλεύσει προληπτικά τις Επιτροπές του Κόμματος, έχουν ενισχύσει τη δημοκρατία στην εργασία προσωπικού· έχουν εφαρμόσει αυστηρή διαχείριση και χρήση στελεχών σύμφωνα με τους κανονισμούς. Η δημιουργία πηγών και η πρόσληψη στελεχών της Ένωσης Νέων σε ολόκληρο το σύστημα έχει βελτιωθεί τακτικά, ανταποκρινόμενη καλύτερα στις απαιτήσεις της εργασίας προσωπικού στη νέα περίοδο. Η δημοσίευση και η εφαρμογή των Κανονισμών, οι οποίοι ορίζουν συγκεκριμένα πρότυπα για τα επαγγελματικά προσόντα, την πολιτική θεωρία και την ηλικία των στελεχών της Ένωσης Νέων σε όλα τα επίπεδα, αποτελεί σημαντική βάση και θεμέλιο για να βοηθήσει την Ένωση Νέων να τυποποιήσει τα στελέχη της από το Κεντρικό έως το επίπεδο βάσης· τα στελέχη ανανεώνονται, πλησιάζουν την ηλικία των νέων, διασφαλίζοντας πρότυπα για τα πολιτικά προσόντα, την εμπειρογνωμοσύνη, τις ηθικές ιδιότητες, την πίστη στα ιδανικά του Κόμματος και την οργάνωση της Ένωσης Νέων, είναι δυναμικά, δημιουργικά, τολμηρά στη σκέψη, τολμηρά στη δράση, τολμηρά στην ανάληψη ευθύνης και αναλαμβάνοντας την ηγεσία στην εκτέλεση τοπικών καθηκόντων.
Η Ένωση Νέων της κοινότητας Μπα Σον (επαρχία Λανγκ Σον) υποστηρίζει άτομα στην εγγραφή για λογαριασμούς ηλεκτρονικής ταυτοποίησης επιπέδου 1 μέσω της εφαρμογής VnelD_Φωτογραφία: VNA
Μερικές λύσεις για τη βελτίωση της ικανότητας των εξειδικευμένων συνδικαλιστικών στελεχών στην εποχή της εθνικής ανάπτυξης
Πρώτον, συνεχίστε να καινοτομείτε έντονα στο έργο του προσωπικού.
Για να συνεχιστεί η προώθηση του κινητήριου ρόλου της Ένωσης Νέων στη νέα εποχή - την εποχή της εθνικής ανάπτυξης, είναι απαραίτητο να συνεχιστεί η δυναμική καινοτομία στο έργο των στελεχών, να συγκεκριμενοποιηθεί και να εφαρμοστεί αποτελεσματικά η πολιτική του Κόμματος για τη δημιουργία μιας ομάδας στελεχών της Ένωσης Νέων σε όλα τα επίπεδα με επαρκείς ιδιότητες, ικανότητα, κύρος και ισότιμη με τα καθήκοντα, διασφαλίζοντας μια συνεχή και σταθερή μετάβαση μεταξύ των γενεών. Να δημιουργηθούν μηχανισμοί και πολιτικές για την προσέλκυση και πρόσληψη ταλαντούχων ανθρώπων για να εργαστούν στην Ένωση Νέων, να θεσμοθετηθεί η πολιτική του Κόμματος για την ενθάρρυνση και την προστασία δυναμικών, δημιουργικών στελεχών που τολμούν να σκέφτονται, να τολμούν να πράττουν, να τολμούν να αναλαμβάνουν την ευθύνη για το κοινό συμφέρον.
Οι κομματικές επιτροπές, οι κομματικές οργανώσεις, οι επικεφαλής των υπηρεσιών, οι μονάδες και οι τοπικές αρχές πρέπει να ηγηθούν και να κατευθύνουν την ένωση νέων ώστε να κάνει καλή δουλειά στην επιλογή των στελεχών της ένωσης νέων, δίνοντας σημασία στην ποιότητα και θεωρώντας την ποιότητα ως το κύριο πράγμα. Είναι απαραίτητο να δοθεί προσοχή στη δομή, αλλά πρέπει να ληφθούν ως βάση τα πρότυπα. Κατά την επιλογή των στελεχών της ένωσης νέων, εκτός από τα προσόντα, την ηλικία, την ικανότητα και το επαγγελματικό επίπεδο, είναι απαραίτητο να δοθεί προσοχή στην υγεία, τις ικανότητες και την ικανότητα γλωσσικής έκφρασης. Είναι απαραίτητο να διεξαχθούν πρακτικές δραστηριότητες της εργασίας της ένωσης νέων και των κινημάτων νέων για να επιλεγούν άτομα με καλά προσόντα, ικανότητα και ηθικές ιδιότητες, ισχυρή πολιτική βούληση, την ικανότητα κινητοποίησης και συγκέντρωσης των νέων, και να είναι αγαπητά και εμπιστευμένα από τα μέλη της ένωσης νέων.
Δεύτερον, η καινοτομία στην εκπαίδευση και την ανάπτυξη
Η εκπαίδευση και η ενίσχυση πρέπει να συνδέονται με την οργάνωση και την αξιοποίηση των συνδικαλιστικών στελεχών. Εστίαση στην εκπαίδευση και την ενίσχυση των συνδικαλιστικών στελεχών, ιδίως των συνδικαλιστικών στελεχών βάσης με ισχυρή εμπειρία, καλές δεξιότητες και καλές ηθικές ιδιότητες.
Είναι απαραίτητο να επικαιροποιηθεί το περιεχόμενο της κατάρτισης και της προώθησης σε μια σύγχρονη κατεύθυνση, που να συνδέεται με τις πρακτικές απαιτήσεις της Ένωσης Νέων και των κινημάτων νέων, ιδίως τις γνώσεις και τις δεξιότητες σχετικά με τον ψηφιακό μετασχηματισμό, τη διεθνή ολοκλήρωση, τις νεοσύστατες επιχειρήσεις και την καινοτομία.
Εστίαση στην εκπαίδευση σε «ήπιες δεξιότητες», όπως ηγεσία, επικοινωνία, ομαδική εργασία, επίλυση προβλημάτων, διαχείριση χρόνου, παρουσίαση, χρήση της τεχνολογίας των πληροφοριών, διασφάλιση ότι οι συνδικαλιστικοί υπάλληλοι έχουν πρόσβαση και χρησιμοποιούν επαρκώς εργαλεία, λογισμικό, ψηφιακές πλατφόρμες, εκπλήρωση των απαιτήσεων εργασίας στο πλαίσιο του ψηφιακού μετασχηματισμού, ικανότητα χρήσης πλατφορμών τεχνολογίας πληροφοριών, μέσων κοινωνικής δικτύωσης, εφαρμογών για κινητά για σύνδεση, ανταλλαγή πληροφοριών, αλληλεπίδραση με μέλη συνδικάτων και νέους, οργάνωση διαδικτυακών συνδικαλιστικών δραστηριοτήτων, δημιουργία συνθηκών για τα μέλη συνδικάτων και τους νέους ώστε να συμμετέχουν σε συνδικαλιστικές δραστηριότητες οποτεδήποτε, οπουδήποτε.
Συνδυάστε την άμεση εκπαίδευση σε κέντρα και ακαδημίες με διαδικτυακή εκπαίδευση, συνεδρίες ανταλλαγής εμπειριών, σεμινάρια, ομιλίες, φόρουμ και επιτόπια πρακτική άσκηση, ώστε τα στελέχη των συνδικάτων να έχουν την ευκαιρία να μάθουν, να ανταλλάξουν και να βελτιώσουν τις γνώσεις και τις δεξιότητές τους.
Τρίτον, σχετικά με την εφαρμογή πολιτικών και καθεστώτων για τα στελέχη των συνδικάτων πλήρους απασχόλησης
Η Ένωση Νέων συνεχίζει να παρέχει συμβουλές για την επιτάχυνση της εφαρμογής της μεταρρύθμισης της μισθολογικής πολιτικής που συνδέεται με τις θέσεις εργασίας, διασφαλίζοντας σταδιακά και βελτιώνοντας τη ζωή των στελεχών της Ένωσης Νέων σε όλα τα επίπεδα. Αυτή είναι η κινητήρια δύναμη που βοηθά τα στελέχη της Ένωσης Νέων να επικεντρωθούν στην εργασία τους, να διεγείρουν το πνεύμα της καινοτομίας, της δημιουργικότητας, της τόλμης να σκέφτονται, της τόλμης να πράττουν, της τόλμης να ξεπερνούν τα όρια για το κοινό καλό, βελτιώνοντας τα κίνητρα και την εργασιακή αποτελεσματικότητα, καθώς και το πνεύμα της αφοσίωσης. Να τιμούν, να επαινούν και να ανταμείβουν άμεσα και κατάλληλα τα στελέχη της Ένωσης Νέων που ολοκληρώνουν καλά τα καθήκοντά τους, τολμούν να μιλούν, τολμούν να σκέφτονται, τολμούν να πράττουν, είναι προνοητικά και δημιουργικά. Να χρησιμοποιούν αυτό ως βάση για την αξιολόγηση πριν από την ταξινόμηση, τον διορισμό, τον επαναδιορισμό, τον σχεδιασμό, τη μετάθεση και την εναλλαγή προς την κατεύθυνση της ιεράρχησης της διάταξης και της χρήσης στελεχών με καινοτόμο σκέψη, δημιουργικές και εξαιρετικά αποτελεσματικές μεθόδους εργασίας. Να εξετάζουν την προώθηση των βαθμίδων των δημοσίων υπαλλήλων και την αύξηση των μισθών νωρίτερα από το χρονοδιάγραμμα σύμφωνα με το νόμο για καινοτόμες και δημιουργικές προτάσεις που αξιολογούνται ως ολοκληρωμένες.
Τέταρτον, ευαισθητοποίηση των συνδικαλιστικών στελεχών σχετικά με την ανάγκη ενίσχυσης της πρακτικής εργασιακής ικανότητας.
Τα στελέχη των συνδικάτων πλήρους απασχόλησης πρέπει πάντα να «ανανεώνονται» μελετώντας, εξοπλίζοντας τον εαυτό τους με γνώσεις και εργασιακές δεξιότητες, και κατανοώντας γρήγορα τις σκέψεις, τις φιλοδοξίες και τις τάσεις κινήματος και ανάπτυξης των μελών των συνδικάτων και της νεολαίας.
Οι κομματικές επιτροπές, οι κομματικές οργανώσεις, οι επικεφαλής των υπηρεσιών, οι μονάδες και οι τοπικές αρχές πρέπει να ενημερώσουν πλήρως την ομάδα των στελεχών των συνδικάτων νέων για τη σημασία και τη σημασία της ενίσχυσης της πρακτικής εργασιακής ικανότητας στη νέα περίοδο. Να κατανοήσουν πλήρως τις απόψεις, τους στόχους, τα καθήκοντα και τις κύριες λύσεις του Κόμματος και της Ένωσης Νέων για να δημιουργήσουν μια ομάδα στελεχών και να καινοτομήσουν στην εργασία των στελεχών για να ανταποκριθούν στις νέες απαιτήσεις. Τα στελέχη των συνδικάτων νέων πρέπει να συγκεκριμενοποιήσουν τα σχέδια, τους στόχους και τα καθήκοντα του Κόμματος και του Κράτους σε συγκεκριμένα και πρακτικά προγράμματα δράσης. Να οργανώσουν τα μέλη των συνδικάτων και τη νεολαία ώστε να κατανοήσουν και να κατανοήσουν με σαφήνεια το έργο της οικονομικής ανάπτυξης ως επίκεντρο, την οικοδόμηση του Κόμματος ως κλειδί, τον πολιτισμό και την κοινωνία ως το στέρεο πνευματικό θεμέλιο της κοινωνίας, την ενίσχυση της εθνικής άμυνας και ασφάλειας ως σημαντικό και τακτικό έργο. Από εκεί και πέρα, να προτείνουν τρόπους και μέτρα για την ορθή και ακριβή ένωση και συγκέντρωση των μελών των συνδικάτων και της νεολαίας, προωθώντας την πρωτοπορία και τη δημιουργικότητα της νεολαίας.
Η βελτίωση της ικανότητας της ομάδας εξειδικευμένων συνδικαλιστικών στελεχών είναι ένα από τα ιδιαίτερα σημαντικά βήματα για τη διατήρηση της ανάπτυξης κάθε συνδικαλιστικής οργάνωσης σε όλα τα επίπεδα, ώστε να ανταποκρίνεται στις απαιτήσεις και τα καθήκοντα της συνδικαλιστικής εργασίας και του νεολαιίστικου και παιδικού κινήματος στη νέα περίοδο. Με αυτόν τον τρόπο, η συνδικαλιστική οργάνωση εδραιώνεται και αναπτύσσεται ολοένα και περισσότερο, το μέτωπο αλληλεγγύης και οι συγκεντρώσεις νέων διευρύνονται, η πολιτική συνείδηση των μελών των συνδικάτων αυξάνεται σταδιακά και ταυτόχρονα, δημιουργείται μια ομάδα δυναμικών συνδικαλιστικών στελεχών με επαγγελματικά προσόντα, που αποτελούν αξιόπιστη πηγή διαδοχικών στελεχών για το Κόμμα, την κυβέρνηση και τις κοινωνικοπολιτικές οργανώσεις σε όλα τα επίπεδα.
--- ...
(1) Βλέπε: Καθηγητής, Δρ. To Lam: «Λείο - Συμπαγές - Δυνατό - Αποτελεσματικό - Αποδοτικό - Αποτελεσματικό», Communist Magazine , Τεύχος 1.050 (Νοέμβριος 2024), σελ. 12
Πηγή: https://tapchicongsan.org.vn/web/guest/nghien-cu/-/2018/1116502/giai-phap-nang-cao-nang-luc-doi-ngu-can-bo-doan-chuyen-trach-trong-ky-nguyen-vuon-minh-cua-dan-toc.aspx
![Μετάβαση στο Dong Nai OCOP: [Άρθρο 3] Σύνδεση του τουρισμού με την κατανάλωση προϊόντων OCOP](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2025/11/10/1762739199309_1324-2740-7_n-162543_981.jpeg)
Σχόλιο (0)