Επίβλεψη της εφαρμογής πολιτικών και νόμων σχετικά με την ανάπτυξη και τη χρήση ανθρώπινου δυναμικού στην επαρχία Ντακ Λακ.

Το απόγευμα της 3ης Απριλίου, η Εποπτική Αντιπροσωπεία της Μόνιμης Επιτροπής της Εθνοσυνέλευσης, με επικεφαλής τον Αντιπρόεδρο της Επιτροπής Πολιτισμού και Κοινωνικών Υποθέσεων της Εθνοσυνέλευσης, Dinh Cong Sy, είχε μια συνάντηση εργασίας με την Λαϊκή Επιτροπή της Επαρχίας Dak Lak σχετικά με την εφαρμογή πολιτικών και νόμων για την ανάπτυξη και χρήση ανθρώπινου δυναμικού για την κάλυψη των αναγκών της κοινωνικοοικονομικής ανάπτυξης, ιδίως των υψηλής ποιότητας ανθρώπινων πόρων στην επαρχία.

Την αντιπροσωπεία υποδέχτηκαν και συνεργάστηκαν με την αντιπροσωπεία ο Αντιπρόεδρος της Επαρχιακής Λαϊκής Επιτροπής Νγκουγιέν Θιέν Βαν και εκπρόσωποι των αρμόδιων τμημάτων, παραρτημάτων, τομέων και μονάδων.

Σκηνή εργασίας.

Η έκθεση της συνεδρίασης εργασίας ανέφερε ότι τα τελευταία χρόνια, η επαρχία Ντακ Λακ έχει ανέκαθεν χαρακτηρίσει την ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού, ιδίως του υψηλής ποιότητας, ως ένα από τα βασικά καθήκοντα, με καίρια σημασία για την κοινωνικοοικονομική ανάπτυξη της επαρχίας. Η επαρχία έχει θεσπίσει πολλές πολιτικές και έχει εφαρμόσει πολλές συγκεκριμένες λύσεις για τη βελτίωση της ποιότητας του ανθρώπινου δυναμικού, ανταποκρινόμενη στις αυξανόμενες απαιτήσεις της αγοράς εργασίας.

Ο Αναπληρωτής Επικεφαλής της Αντιπροσωπείας της Επαρχιακής Εθνοσυνέλευσης , Νγκουγιέν Τι Του Νγκουγιέτ, μίλησε στη συνάντηση.

Στις 30 Ιουνίου 2024, η επαρχία είχε 2.701 στελέχη και δημόσιους υπαλλήλους, κυρίως με πανεπιστημιακά και μεταπτυχιακά προσόντα. Σχεδόν 36.000 δημόσιοι υπάλληλοι με κυρίως πανεπιστημιακά, κολεγιακά και ενδιάμεσα προσόντα. Τα τελευταία χρόνια, η επαρχία έχει οργανώσει πολλά εκπαιδευτικά σεμινάρια για 1.599 στελέχη, δημόσιους υπαλλήλους και δημόσιους υπαλλήλους. 45.037 στελέχη, δημόσιους υπαλλήλους και δημόσιους υπαλλήλους έχουν σταλεί για εκπαίδευση. Το ποσοστό των εκπαιδευμένων εργαζομένων μέχρι το τέλος του 2024 έφτασε το 64%.

Τα ιδρύματα επαγγελματικής κατάρτισης έχουν εγγράψει και εκπαιδεύσει 148.477 φοιτητές. Παρόλο που έχουν εφαρμοστεί ορισμένα διεθνή προγράμματα συνεργασίας για την εκπαίδευση στο εξωτερικό, η χρηματοδότηση και η συνέπεια εξακολουθούν να είναι περιορισμένες. Κατά την περίοδο 2021-2024, οι συνολικές δαπάνες του τοπικού προϋπολογισμού για την εκπαίδευση, την κατάρτιση και την επαγγελματική κατάρτιση ανέρχονται σε περίπου 28.334 δισεκατομμύρια VND. Ολόκληρη η επαρχία έχει δημιουργήσει θέσεις εργασίας για 131.270 άτομα (5.270 άτομα εξήχθησαν).

Γενικά, κατά το παρελθόν, το ανθρώπινο δυναμικό στην επαρχία έχει αυξηθεί σε ποσότητα, διαμορφώνοντας σταδιακά μια ομάδα εξειδικευμένων εργαζομένων με λογική επαγγελματική δομή, συμβάλλοντας στη βελτίωση της ανταγωνιστικότητας στην ολοκλήρωση, την ανάπτυξη και την κοινωνική σταθερότητα, υπηρετώντας την υπόθεση της εκβιομηχάνισης και του εκσυγχρονισμού.

Η Αντιπρόεδρος της Επαρχιακής Λαϊκής Επιτροπής, Νγκουγιέν Θιέν Βαν, μίλησε στη συνάντηση.

Εκτός από τα αποτελέσματα που έχουν επιτευχθεί, η ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού στην περιοχή εξακολουθεί να παρουσιάζει ορισμένους περιορισμούς, όπως: Με τα χαρακτηριστικά μιας ορεινής επαρχίας, η Ντακ Λακ δυσκολεύεται να προσελκύσει μεγάλες επιχειρήσεις και μεγάλης κλίμακας επενδυτικά έργα, γεγονός που οδηγεί σε περιορισμένες ευκαιρίες απασχόλησης για τους εργαζόμενους. Η οικονομία της επαρχίας είναι κυρίως γεωργική, αλλά η γεωργική παραγωγή αναπτύσσεται κυρίως με βάση την ανάπτυξη μεγάλης κλίμακας χωρίς να εμβαθύνει σε βάθος, η παραγωγικότητα και η ποιότητα εξακολουθούν να είναι χαμηλές. Το πνευματικό επίπεδο των ανθρώπων είναι άνισο. Υπάρχει έλλειψη υψηλής ποιότητας εκπαιδευτικών εγκαταστάσεων, τα πανεπιστήμια, τα κολέγια και οι εγκαταστάσεις επαγγελματικής κατάρτισης δεν είναι αρκετά ισχυρά για να καλύψουν τις ανάγκες κατάρτισης εξειδικευμένου ανθρώπινου δυναμικού. Η προσέλκυση ανθρώπινου δυναμικού, ιδίως υψηλής ποιότητας ανθρώπινου δυναμικού, εξακολουθεί να είναι περιορισμένη...

Αντιμέτωπη με την παραπάνω κατάσταση, η επαρχία Ντακ Λακ πρότεινε στο Υπουργείο Εσωτερικών να εκδώσει σύντομα κατευθυντήριες γραμμές σχετικά με την εφαρμογή πολιτικών για ταλαντούχα άτομα σε κρατικές υπηρεσίες, οργανισμούς και μονάδες· να δημιουργήσει μια Εθνική Βάση Δεδομένων για τα Βιετναμέζικα ταλέντα, η οποία θα αποτελέσει τη βάση για την ανάπτυξη ενός Ψηφίσματος για τον καθορισμό μηχανισμών και πολιτικών για την ανάπτυξη ανθρώπινου δυναμικού σε περιοχές σε όλη τη χώρα γενικά και στην επαρχία Ντακ Λακ ειδικότερα.

Ο Αντιπρόεδρος της Επιτροπής Πολιτισμού και Κοινωνικών Υποθέσεων της Εθνοσυνέλευσης, Ντιν Κονγκ Σι, μίλησε στη συνάντηση.

Ολοκληρώνοντας τη συνεδρίαση εργασίας, εκ μέρους της Εποπτικής Αντιπροσωπείας, ο Αντιπρόεδρος της Επιτροπής Πολιτισμού και Κοινωνίας της Εθνοσυνέλευσης, Dinh Cong Sy, αναγνώρισε και εκτίμησε ιδιαίτερα τα αποτελέσματα που επιτεύχθηκαν, ενώ παράλληλα μοιράστηκε τις δυσκολίες της επαρχίας στην ανάπτυξη και χρήση ανθρώπινων πόρων, ιδίως ανθρώπινων πόρων υψηλής ποιότητας. Μέσω των εργασιών, η Εποπτική Αντιπροσωπεία ζήτησε από την επαρχία να συνεχίσει να εξετάζει και να συμπληρώνει συστάσεις για κάθε ομάδα ζητημάτων και εμποδίων που πρέπει να επιλυθούν σε συγκεκριμένα έγγραφα, διατάγματα και εγκυκλίους, ώστε η Αντιπροσωπεία να μπορεί να συνθέτει, να ερευνά και να έχει εφικτές και έγκαιρες συμβουλές και συστάσεις, ολοκληρώνοντας έτσι σύντομα το νομικό πλαίσιο, προσαρμόζοντας και τροποποιώντας τους κανονισμούς που σχετίζονται με την ανάπτυξη και χρήση ανθρώπινων πόρων, ιδίως ανθρώπινων πόρων υψηλής ποιότητας, στο μέλλον.

Πηγή: https://daklak.gov.vn/-/giam-sat-viec-thuc-hien-chinh-sach-phap-luat-ve-phat-trien-va-su-dung-nguon-nhan-luc-tren-ia-ban-tinh-ak-lak