Στις 23 Σεπτεμβρίου, το Υπουργείο Παιδείας και Κατάρτισης εξέδωσε εγκύκλιο σχετικά με το καθεστώς πληρωμής μισθών για επιπλέον διδακτικές ώρες (αριθμός διδακτικών ωρών πέραν της καθορισμένης ποσόστωσης) για τους εκπαιδευτικούς στα δημόσια σχολεία.
Συγκεκριμένα, όλοι οι εκπαιδευτικοί μπορούν να λαμβάνουν υπερωρίες χωρίς να δεσμεύονται από καμία προϋπόθεση. Προηγουμένως, σύμφωνα με κοινή εγκύκλιο του Υπουργείου Παιδείας και Κατάρτισης, του Υπουργείου Εσωτερικών και του Υπουργείου Οικονομικών από το 2013, οι εκπαιδευτικοί μπορούσαν να λαμβάνουν αυτό το ποσό μόνο όταν το σχολείο ή το τμήμα είχε έλλειψη προσωπικού, είχε εκπαιδευτικούς σε άδεια ασθενείας, άδεια μητρότητας ή σε επαγγελματικά ταξίδια.

Επιπλέον, ο συνολικός αριθμός των αμειβόμενων επιπλέον διδακτικών ωρών ανά σχολικό έτος δεν πρέπει να υπερβαίνει τις 200. Εάν ένας εκπαιδευτικός διδάξει περισσότερες από αυτόν τον αριθμό λόγω έλλειψης προσωπικού, ο διευθυντής οφείλει να υποβάλει έκθεση στην αρμόδια αρχή. Αυτό το σημείο είναι νέο σε σύγκριση με το προσχέδιο του Μαΐου. Εκείνη την εποχή, το Υπουργείο δεν υπολόγιζε τον αριθμό των ωρών αλλά τις υπολόγιζε ανά ώρες (150-225 ώρες ετησίως).
Ο υπολογισμός έχει ως εξής:
Μισθός για μια κανονική διδακτική περίοδο εκπαιδευτικών προσχολικής και πρωτοβάθμιας εκπαίδευσης = (Συνολικός μισθός για 12 μήνες/τυπικές διδακτικές ώρες ανά έτος) * (Αριθμός διδακτικών εβδομάδων/52).
Μισθός ανά περίοδο καθηγητών πανεπιστημίων και κολεγίων = (Συνολικός μισθός για 12 μήνες/τυπικές ώρες διδασκαλίας ανά έτος) * (Τυπικές ώρες διδασκαλίας ανά έτος υπολογισμένες σύμφωνα με τις διοικητικές ώρες/1760 ώρες) * (44 εβδομάδες/52 εβδομάδες).
Μισθός για μία επιπλέον διδακτική περίοδο = Μισθός για μία κανονική διδακτική περίοδο x 150%.
Αυτή τη στιγμή, ο μέσος όρος διδακτικών ωρών για τους καθηγητές λυκείου είναι 15-23 ώρες την εβδομάδα και για τους καθηγητές πανεπιστημίου είναι 210-350 ώρες ανά έτος.
Το Υπουργείο δήλωσε ότι η χρηματοδότηση για την πληρωμή των υπερωριών προέρχεται από τον προϋπολογισμό του σχολείου. Τα σχολεία θα καταβάλλουν ή θα προκαταβάλλουν αυτά τα χρήματα στους εκπαιδευτικούς με βάση τις πραγματικές συνθήκες σε μηνιαία, εξαμηνιαία ή ετήσια βάση.
Πηγή: https://baohatinh.vn/giao-vien-day-them-gio-duoc-tra-luong-gap-ruoi-toi-da-200-tiet-post296119.html
Σχόλιο (0)