Ανόι: Οι εργαζόμενοι έχουν 5 ημέρες άδεια για το Σεληνιακό Νέο Έτος

Στις 24 Οκτωβρίου, η Λαϊκή Επιτροπή του Ανόι εξέδωσε την Ειδοποίηση Αρ. 1265/TB-UBND της Λαϊκής Επιτροπής της Πόλης σχετικά με τις αργίες της Σεληνιακής Πρωτοχρονιάς και της Εθνικής Επετείου το 2026.

Σύμφωνα με την Ειδοποίηση Αρ. 9441/TB-BNV της 16ης Οκτωβρίου 2025 του Υπουργείου Εσωτερικών σχετικά με τις αργίες της Σεληνιακής Πρωτοχρονιάς και της Εθνικής Επετείου το 2026 για τα στελέχη, τους δημόσιους υπαλλήλους, τους δημόσιους υπαλλήλους και τους εργαζόμενους, τα στελέχη, τους δημόσιους υπαλλήλους, τους δημόσιους υπαλλήλους και τους εργαζόμενους διοικητικών φορέων, φορέων δημόσιας υπηρεσίας, πολιτικών οργανώσεων, κοινωνικοπολιτικών οργανώσεων της πόλης του Ανόι (εφεξής καλούμενοι δημόσιοι υπάλληλοι και δημόσιοι υπάλληλοι) θα έχουν αργίες της Σεληνιακής Πρωτοχρονιάς το 2026 ως εξής: 5 ημέρες άδεια σύμφωνα με τους κανονισμούς, συμπεριλαμβανομένης 1 ημέρας πριν από το Tet και 4 ημερών μετά το Tet, από Δευτέρα 16 Φεβρουαρίου 2026 (δηλαδή 29 Δεκεμβρίου, έτος At Ty) έως Παρασκευή 20 Φεβρουαρίου 2026 (δηλαδή 4 Ιανουαρίου, έτος Binh Ngo).

Οι δημόσιοι υπάλληλοι και οι υπάλληλοι του δημόσιου τομέα θα έχουν τις ακόλουθες ημέρες άδειας για την Εθνική Εορτή το 2026: 2 ημέρες άδειας σύμφωνα με τους κανονισμούς, συμπεριλαμβανομένης της 2ας Σεπτεμβρίου 2026 και της αμέσως προηγούμενης της 1ης Σεπτεμβρίου 2026 ημέρας· αλλαγή από τη Δευτέρα 31 Αυγούστου 2026 στην εβδομαδιαία ημέρα άδειας το Σάββατο 22 Αυγούστου 2026 (αργία Δευτέρα 31 Αυγούστου 2026 και εργασία ως αντισταθμιστική ημέρα το Σάββατο 22 Αυγούστου 2026).

Οι υπηρεσίες και οι μονάδες που εφαρμόζουν τις αργίες της Σεληνιακής Πρωτοχρονιάς και της Εθνικής Επετείου το 2026 πρέπει να οργανώσουν και να οργανώσουν τα τμήματα που βρίσκονται σε υπηρεσία σύμφωνα με τους κανονισμούς και να εργαστούν εύλογα για να χειρίζονται τη συνεχή εργασία, διασφαλίζοντας την καλή εξυπηρέτηση του οργανισμού και των ανθρώπων. Συγκεκριμένα, δώστε προσοχή στην ανάθεση σε υπαλλήλους και δημόσιους υπαλλήλους σε υπηρεσία για να χειριστούν ξαφνικές και απρόβλεπτες εργασίες που ενδέχεται να προκύψουν κατά τη διάρκεια των αργιών και του Τέταρτου σύμφωνα με τους κανονισμούς.

Τα τμήματα, οι κλάδοι, οι τομείς, οι Λαϊκές Επιτροπές των περιφερειών και των κοινοτήτων έχουν συγκεκριμένα και κατάλληλα σχέδια και μέτρα για να ενθαρρύνουν τις μονάδες, τις επιχειρήσεις, τους οργανισμούς και τα άτομα να εφαρμόζουν ενεργά και προληπτικά μέτρα για την ανάπτυξη της παραγωγής, των επιχειρηματικών, οικονομικών και κοινωνικών δραστηριοτήτων, τη διασφάλιση της προσφοράς και της ζήτησης αγαθών και υπηρεσιών, τη σταθεροποίηση των τιμών και των αγορών, τη συμβολή στην προώθηση της οικονομικής ανάπτυξης, την εφαρμογή της λιτότητας και την καταπολέμηση της σπατάλης πριν, κατά τη διάρκεια και μετά τις αργίες της Σεληνιακής Πρωτοχρονιάς και της Εθνικής Επετείου το 2026.

Οι υπηρεσίες και οι μονάδες που δεν έχουν σταθερό εβδομαδιαίο πρόγραμμα εκτός λειτουργίας το Σάββατο και την Κυριακή θα βασιστούν στο συγκεκριμένο πρόγραμμα και σχέδιο της μονάδας για να κανονίσουν ένα κατάλληλο πρόγραμμα εκτός λειτουργίας, σύμφωνα με τις διατάξεις του νόμου.

Για τους εργαζομένους που δεν υπόκεινται στις διατάξεις της παραγράφου 1 της παρούσας Ειδοποίησης, ο εργοδότης αποφασίζει να επιλέξει τις αργίες της Σεληνιακής Πρωτοχρονιάς και της Εθνικής Επετείου το 2026 ως εξής: Με την ευκαιρία της Σεληνιακής Πρωτοχρονιάς, επιλέξτε να πάρετε 1 ημέρα άδεια στο τέλος του έτους At Ty και 4 ημέρες στην αρχή του έτους Binh Ngo ή 2 ημέρες άδεια στο τέλος του έτους At Ty και 3 ημέρες στην αρχή του έτους Binh Ngo ή 3 ημέρες άδεια στο τέλος του έτους At Ty και 2 ημέρες στην αρχή του έτους Binh Ngo.

Με την ευκαιρία της Εθνικής Επετείου, η αργία συμπίπτει με την Τετάρτη 2 Σεπτεμβρίου 2026 και ο εργαζόμενος μπορεί να επιλέξει μία από τις δύο ημέρες αργίας: Τρίτη 1 Σεπτεμβρίου 2026 ή Πέμπτη 3 Σεπτεμβρίου 2026. Ο εργοδότης οφείλει να ειδοποιήσει τον εργαζόμενο για το πρόγραμμα διακοπών για την Πρωτοχρονιά και την Εθνική Επέτειο του 2026 τουλάχιστον 30 ημέρες νωρίτερα. Εάν η εβδομαδιαία αργία συμπίπτει με την αργία που ορίζεται στην παράγραφο 1 του άρθρου 112 του Εργατικού Κώδικα, ο εργαζόμενος δικαιούται να λάβει αντισταθμιστική εβδομαδιαία άδεια την επόμενη εργάσιμη ημέρα, όπως ορίζεται στην παράγραφο 3 του άρθρου 111 του Εργατικού Κώδικα.

Η πόλη ενθαρρύνει τους εργοδότες να εφαρμόσουν τις αργίες της Σεληνιακής Πρωτοχρονιάς και της Εθνικής Επετείου το 2026 για τους εργαζομένους, όπως ορίζεται για τους δημόσιους υπαλλήλους και τους δημόσιους υπαλλήλους· και ενθαρρύνει πιο ευνοϊκές συμφωνίες για τους εργαζομένους. Άλλες αργίες και οι αργίες Tet εφαρμόζονται σύμφωνα με τις διατάξεις του Εργατικού Κώδικα.

Πηγή: https://hanoimoi.vn/ha-noi-nguoi-lao-dong-duoc-nghi-5-ngay-dip-tet-am-lich-720775.html