Με την ηλικία συνταξιοδότησης να αυξάνεται σταδιακά από το 2026, πώς θα υπολογίζονται οι συντάξεις;

Η ηλικία συνταξιοδότησης θα αυξηθεί σταδιακά από το 2026 και θα προσαρμοστούν επίσης οι όροι και οι μέθοδοι υπολογισμού των συνταξιοδοτικών παροχών για τους εργαζόμενους.

Από την 1η Ιανουαρίου 2026, η ηλικία συνταξιοδότησης θα αυξηθεί σε 61 έτη και 6 μήνες για τους άνδρες και σε 57 έτη για τις γυναίκες, σύμφωνα με το σχέδιο. Οι εργαζόμενοι που πληρούν την ηλικία συνταξιοδότησης και έχουν καταβάλει εισφορές στην υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση για 15 έτη ή περισσότερο θα λαμβάνουν σύνταξη με προσαρμογές στο ποσοστό των συνταξιοδοτικών παροχών.

Σύμφωνα με τον ισχύοντα Κώδικα Εργασίας, η ηλικία συνταξιοδότησης για τους εργαζόμενους που απασχολούνται υπό κανονικές συνθήκες θα αυξάνεται σταδιακά μέχρι να φτάσει τα 62 έτη για τους άνδρες το 2028 και τα 60 έτη για τις γυναίκες το 2035.

Η ηλικία συνταξιοδότησης θα αυξηθεί από το 2026.

Οι εργαζόμενοι μπορούν να συνταξιοδοτηθούν έως και 5 χρόνια νωρίτερα από την προβλεπόμενη ηλικία εάν εμπίπτουν σε μία από τις ακόλουθες κατηγορίες: μειωμένη ικανότητα εργασίας· εργασία σε ιδιαίτερα επίπονα, επικίνδυνα ή επικίνδυνα επαγγέλματα ή θέσεις εργασίας· ή εργασία σε περιοχές με ιδιαίτερα δύσκολες κοινωνικοοικονομικές συνθήκες.

Αντιστρόφως, οι επαγγελματίες με υψηλά προσόντα ή όσοι βρίσκονται σε ορισμένες ειδικές περιστάσεις μπορούν να συνταξιοδοτηθούν αργότερα, αλλά όχι περισσότερο από 5 χρόνια αργότερα από την προβλεπόμενη ηλικία συνταξιοδότησης κατά τον χρόνο συνταξιοδότησης.

Πώς να υπολογίσετε το ποσοστό συνταξιοδότησης

Οι εργαζόμενες γυναίκες ηλικίας 57 ετών και άνω, που εργάζονται υπό κανονικές συνθήκες, δικαιούνται το 45% του μέσου μισθού που χρησιμοποιείται ως βάση για τις εισφορές κοινωνικής ασφάλισης, το οποίο αντιστοιχεί σε 15 έτη εισφορών· προστίθεται επιπλέον 2% για κάθε επιπλέον έτος εισφορών. Το μέγιστο ποσοστό παροχών είναι 75%, το οποίο αντιστοιχεί σε 30 έτη εισφορών κοινωνικής ασφάλισης.

Για τους άνδρες εργαζόμενους ηλικίας 61 ετών και 6 μηνών, εάν έχουν καταβάλει εισφορές στην κοινωνική ασφάλιση για 20 χρόνια, δικαιούνται το 45% του μέσου μισθού που χρησιμοποιείται ως βάση για τις εισφορές κοινωνικής ασφάλισης. εάν έχουν καταβάλει εισφορές για 15 έως λιγότερα από 20 χρόνια, δικαιούνται το 40%, με επιπλέον 1% να προστίθεται για κάθε επόμενο έτος εισφορών. Από το 20ό έτος και μετά, προστίθεται επιπλέον 2% για κάθε έτος. Το μέγιστο ποσοστό παροχών παραμένει 75%.

Οι εργαζόμενοι με αναπηρία 61% ή περισσότερο είναι επιλέξιμοι για πρόωρη συνταξιοδότηση. Όσοι έχουν αναπηρία από 61% έως λιγότερο από 81% μπορούν να συνταξιοδοτηθούν έως και 5 χρόνια νωρίτερα. Όσοι έχουν αναπηρία 81% ή περισσότερο μπορούν να συνταξιοδοτηθούν έως και 10 χρόνια νωρίτερα.

Για κάθε έτος πρόωρης συνταξιοδότησης, θα αφαιρείται το 2% του συνταξιοδοτικού δικαιώματος. Δεν εφαρμόζεται έκπτωση εάν η συνταξιοδότηση γίνει λιγότερο από 6 μήνες πρόωρα. Εφαρμόζεται έκπτωση 1% για συνταξιοδότηση μεταξύ 6 και λιγότερο από 12 μηνών πρόωρα.

Οι εργαζόμενοι που έχουν φτάσει στην ηλικία συνταξιοδότησης αλλά έχουν καταβάλει εισφορές στην υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση για 14 έτη και 6 μήνες έως λιγότερο από 15 έτη και έχουν έλλειμμα το πολύ 6 μηνών, επιτρέπεται να καταβάλουν εφάπαξ πληρωμή για να καλύψουν τους υπόλοιπους μήνες.

Το ποσοστό συμπληρωματικής εισφοράς είναι 22% του μισθού που χρησιμοποιείται ως βάση για τις εισφορές κοινωνικής ασφάλισης, συμπεριλαμβανομένων των εισφορών τόσο του εργαζομένου όσο και του εργοδότη, οι οποίες καταβάλλονται στο ταμείο συνταξιοδότησης και παροχών θανάτου.

Σύμφωνα με τους ισχύοντες κανονισμούς, τα άτομα ηλικίας 75 ετών και άνω που δεν λαμβάνουν σύνταξη και δεν καλύπτονται από παροχές κοινωνικής ασφάλισης δικαιούνται επίδομα κοινωνικής συνταξιοδότησης ύψους 500.000 VND ανά μήνα.

Στην πόλη Χο Τσι Μινχ, το Λαϊκό Συμβούλιο της πόλης αποφάσισε να αυξήσει το επίδομα κοινωνικής συνταξιοδότησης σε 650.000 VND/άτομο/μήνα (1,3 φορές υψηλότερο από το ποσό που ορίζει η κυβέρνηση ) από την 1η Σεπτεμβρίου 2025, για να διασφαλίσει τη δικαιοσύνη και τη σταθερότητα στη ζωή των ηλικιωμένων χωρίς συντάξεις ή τακτικά επιδόματα, με εκτιμώμενο κόστος περίπου 1.522 δισεκατομμύρια VND/έτος.

Σύμφωνα με την εφημερίδα Thanh Nien

Πηγή: https://thanhnien.vn/tang-tuoi-nghi-huu-tu-nam-2026-theo-lo-trinh-cach-tinh-luong-huu-the-nao-185251216080452301.htm

Πηγή: https://baolongan.vn/tang-tuoi-nghi-huu-tu-nam-2026-theo-lo-trinh-cach-tinh-luong-huu-the-nao-a208491.html