Θεωρώντας πάντα τους ανθρώπους ως το πιο πολύτιμο περιουσιακό στοιχείο, η EQuest εφαρμόζει πάντα πολιτικές για την προσέλκυση ταλαντούχων ανθρώπων, μαζί με ισχυρές στρατηγικές επενδύσεων σε ανθρώπινο δυναμικό για τη δημιουργία μιας σταθερής βάσης. Αυτή η σημαντική συνεργασία έχει βοηθήσει στο άνοιγμα πολλών ευκαιριών για πρόσβαση σε εκπαίδευση διεθνούς επιπέδου, στη βελτίωση των ικανοτήτων, των δεξιοτήτων και των γνώσεων της ηγετικής ομάδας, συμβάλλοντας θετικά στη βιώσιμη ανάπτυξη της εταιρείας.
Υποτροφία 10 δισεκατομμυρίων/έτος για ηγέτες EQuest
Το «Πρόγραμμα Υποτροφιών Αριστείας Ηγεσίας EQuest» απευθύνεται σε ηγέτες επιπέδου 5+ (από επίπεδο διευθυντή/επικεφαλής τμήματος και άνω) με τουλάχιστον 3 χρόνια εργασιακής εμπειρίας στην EQuest και τις μονάδες-μέλη της, συμπεριλαμβανομένου 1 έτους σε διευθυντική θέση και με εξαιρετική συνεισφορά σε έργα ή εργασίες που της έχουν ανατεθεί.
Αυτή είναι μια ευκαιρία για τους υποψήφιους ηγέτες και διευθυντές της EQuest να βελτιώσουν τις επαγγελματικές τους γνώσεις, την εμπειρία τους και να έχουν πρόσβαση σε διεθνή ποιοτική εκπαίδευση με λογικό κόστος. Συγκεκριμένα, με τον ευέλικτο προσανατολισμό εκπαίδευσης του KU, το πρόγραμμα δημιουργεί τις προϋποθέσεις για τους εκπαιδευόμενους να οργανώνουν προληπτικά τον χρόνο τους, εξισορροπώντας τη ζωή, την εργασία και τις σπουδές. Οι φοιτητές μπορούν να σπουδάσουν στο Βιετνάμ και να λάβουν πτυχία ισοδύναμα με εκείνα που σπουδάζουν στη Φλόριντα των ΗΠΑ.
Το πρόγραμμα θα απονέμει 20 υποτροφίες κάθε χρόνο για μεταπτυχιακά και διδακτορικά διπλώματα στο Πανεπιστήμιο Keiser, με υποτροφίες αξίας έως και 80% των διδάκτρων. Η συνολική χρηματοδότηση από το EQuest και το KU για το πρόγραμμα ανέρχεται σε έως και 10 δισεκατομμύρια VND/έτος.
«Πιστεύουμε ότι η επένδυση στους ανθρώπους ισοδυναμεί με επένδυση στο μέλλον», δήλωσε ο κ. Nguyen Quoc Toan, Πρόεδρος της EQuest. «Αυτό το πρόγραμμα υποτροφιών αποτελεί ένα σημαντικό βήμα για την οικοδόμηση μιας ολοκληρωμένης ομάδας ταλαντούχων ηγετών, ικανών να προσαρμοστούν στην παγκόσμια αλλαγή και να οδηγήσουν την εταιρεία σε βιώσιμη ανάπτυξη».
Μιλώντας για αυτή τη στρατηγική συνεργασία, ο Δρ. Arthur Keiser - Πρόεδρος του Πανεπιστημίου Keiser δήλωσε: «Για αυτό το πρόγραμμα συνεργασίας κατάρτισης, ελπίζουμε ότι οι φοιτητές του EQuest όχι μόνο θα συμμετάσχουν απλώς στο εκπαιδευτικό ταξίδι στο KU, αλλά μετά την αποφοίτησή τους, θα γίνουν μελλοντικοί ηγέτες του Βιετνάμ, συμβάλλοντας ενεργά στην ανάπτυξη της χώρας».
Η «Υποτροφία Αριστείας Ηγεσίας EQuest» δεν είναι απλώς μια ανταμοιβή για εξαιρετικά επιτεύγματα, αλλά και μια βιώσιμη επένδυση με μακροπρόθεσμο στρατηγικό όραμα. Συνοδεύοντας και υποστηρίζοντας οικονομικά, καθώς και παρέχοντας τους απαραίτητους πόρους, η EQuest καταδεικνύει την ισχυρή της αποφασιστικότητα στην επιδίωξή της να δημιουργήσει γενιές ταλαντούχων στελεχών και ηγετών, που όχι μόνο θα συμβάλλουν στον οργανισμό, αλλά και στην κοινωνία και την κοινότητα.
EQuest και στρατηγική βιώσιμης ανάπτυξης
Ο κ. David Armstrong - Αντιπρόεδρος της EQuest τόνισε: «Για την EQuest, τίποτα δεν είναι πιο σημαντικό από το ταλέντο. Ο οργανισμός μας βασίζεται στους ανθρώπους και το ταλέντο, το οποίο αποτελεί και τον πυρήνα της εκπαίδευσης».
Στο ταξίδι της ανάπτυξης, η EQuest έχει δείξει βαθιά εμπιστοσύνη στο ανθρώπινο δυναμικό της, θεωρώντας το θεμέλιο και τον πυρήνα όλων των επιτευγμάτων. Από τις πρώτες κιόλας ημέρες της ίδρυσής της, η ηγετική ομάδα έχει αναγνωρίσει ξεκάθαρα τη δύναμη των «ταλέντων» - ατόμων που διαθέτουν τόσο ηθικές ιδιότητες όσο και εξαιρετικές ικανότητες.
Εκτός από τη συνεχή εφαρμογή μιας στρατηγικής για την προσέλκυση και πρόσληψη ταλέντων, η EQuest δημιουργεί επίσης συνεχώς ένα θετικό εργασιακό περιβάλλον όπου κάθε άτομο ενθαρρύνεται να μεγιστοποιήσει τις δυνατότητές του. Η εταιρεία παρέχει πάντα ισχυρή υποστήριξη για την ανάπτυξη κάθε ατόμου, δημιουργώντας συνολική δύναμη, συμβάλλοντας στην οικοδόμηση ενός ισχυρού οργανισμού, κάνοντας θετικές συνεισφορές στην κοινωνία και ενώνοντας τις δυνάμεις της για να χτίσει ένα λαμπρό εκπαιδευτικό μέλλον για το Βιετνάμ.
Τον Αύγουστο του 2024, η EQuest συνέχισε να επιβεβαιώνει τη θέση της ως μία από τις κορυφαίες εταιρείες όσον αφορά τις πολιτικές αποδοχών με το βραβείο «Καλύτερο Μέρος Εργασίας στην Ασία» στα Βραβεία HR Asia 2024. Το βραβείο αποτελεί απόδειξη των συνεχών προσπαθειών της EQuest για την ανάπτυξη και βελτίωση ελκυστικών πολιτικών κοινωνικής πρόνοιας, καθώς και για την υποστήριξη και ενθάρρυνση των εργαζομένων να αναπτύξουν με τον καλύτερο δυνατό τρόπο τις προσωπικές τους ικανότητες.
Το Ντιν
[διαφήμιση_2]
Πηγή: https://vietnamnet.vn/hoc-bong-lanh-dao-equest-xuat-sac-dau-tu-vao-con-nguoi-dau-tu-cho-tuong-lai-2317218.html
Σχόλιο (0)