Το εργαστήριο διοργανώθηκε από την εφημερίδα Economic and Urban Newspaper σε συνεργασία με τον Τουριστικό Σύνδεσμο του Δέλτα του Μεκόνγκ και το Τμήμα Τουρισμού της πόλης Καν Το.
Εδώ, ο Αντιπρόεδρος της Λαϊκής Επιτροπής της πόλης Καν Το, Νγκουγιέν Θουκ Χιέν, δήλωσε ότι το 2023, το Καν Το υποδέχτηκε πάνω από 5,9 εκατομμύρια επισκέπτες, σημειώνοντας αύξηση 17% σε σχέση με την ίδια περίοδο του 2022. Τα συνολικά έσοδα από τον τουρισμό έφτασαν τα 5.400 δισεκατομμύρια VND, σημειώνοντας αύξηση 32% σε σχέση με την ίδια περίοδο. Ωστόσο, η τουριστική βιομηχανία της πόλης Καν Το ειδικότερα και του Δέλτα του Μεκόνγκ γενικότερα αντιμετωπίζει δυσκολίες και προκλήσεις, ενώ τα τουριστικά προϊόντα και οι μέθοδοι τουρισμού είναι αρκετά παρόμοια, μη προωθώντας πλήρως τις δυνατότητες και τα δυνατά σημεία κάθε τοποθεσίας.
Ο τουρισμός στο Δέλτα του Μεκόνγκ έχει ακόμη πολλά περιθώρια ανάπτυξης, συμβάλλοντας στον συνολικό στόχο της τουριστικής βιομηχανίας το 2024. Για να αφυπνιστεί το τουριστικό δυναμικό της περιοχής, σύμφωνα με τον Δρ. Tran Huu Hiep - Αντιπρόεδρο του Τουριστικού Συνδέσμου του Δέλτα του Μεκόνγκ, είναι απαραίτητο να συσταθεί σύντομα ένα συντονιστικό συμβούλιο για την τουριστική ανάπτυξη στο Δέλτα του Μεκόνγκ, να δημιουργηθεί ένα Ταμείο Στήριξης Τουριστικής Ανάπτυξης στο Δέλτα του Μεκόνγκ για την προσέλκυση πόρων για την τουριστική ανάπτυξη και να δημιουργηθεί ένα πιο ελκυστικό τουριστικό περιβάλλον για την περιοχή. Συγκεκριμένα, είναι απαραίτητο να δοθεί προσοχή στις επενδύσεις σε υποδομές ανάλογες με το δυναμικό, δίνοντας προσοχή στην ποιότητα του ανθρώπινου δυναμικού και δημιουργώντας ένα εμπορικό σήμα για τον περιφερειακό τουρισμό...
Στο πλαίσιο αυτού του εργαστηρίου, πολλοί σύνεδροι δήλωσαν ότι, προκειμένου να προσανατολιστεί η τουριστική ανάπτυξη στην περιοχή, είναι απαραίτητο να δοθεί προσοχή στο γεγονός ότι το ανθρώπινο δυναμικό είναι ανεπαρκές σε ποσότητα και σε δεξιότητες, μη καλύπτοντας τις ανάγκες της τουριστικής ανάπτυξης στη χώρα γενικότερα, καθώς και στις επαρχίες του Δέλτα του Μεκόνγκ ειδικότερα.
Ο κ. Mai Ngoc Thuyet, Αναπληρωτής Διευθυντής του Κέντρου Τουριστικής Ανάπτυξης - Τμήμα Πολιτισμού, Αθλητισμού και Τουρισμού της πόλης Can Tho , δήλωσε ότι το ανθρώπινο δυναμικό δεν έχει καλύψει τις τρέχουσες ανάγκες ανάπτυξης του τουρισμού μετά από μια μακρά περίοδο που επηρεάστηκε από την επιδημία COVID-19, και η ποιότητα των εκπαιδευμένων εργαζομένων είναι επίσης άνιση. Στις μονάδες διαχείρισης, στις εγκαταστάσεις κατάρτισης και στα ταξιδιωτικά γραφεία, το ποσοστό εκπαιδευμένων εργαζομένων είναι 100%. Αλλά οι εκπαιδευμένοι εργαζόμενοι σε τουριστικές περιοχές και σημεία ενδιαφέροντος φτάνουν μόνο το 26,1% - το χαμηλότερο στον κλάδο. Σε κήπους, ξενώνες και τουριστικές περιοχές, οι περισσότεροι από αυτούς αυτοδιαχειρίζονται από οικογένειες και το προσωπικό αποτελείται κυρίως από ανειδίκευτους εργάτες που δεν έχουν λάβει εκπαίδευση ή τουριστική εκπαίδευση.
Σύμφωνα με τον εκπρόσωπο της Hotel Academy Viet (που ανήκει στον όμιλο CityLand) - μιας μονάδας εκπαίδευσης εστιατορίων και ξενοδοχείων ελβετικών προδιαγραφών, το υψηλής ποιότητας ανθρώπινο δυναμικό πρέπει να είναι ανθρώπινο δυναμικό με διεθνή προσόντα, εκπαιδευμένο σε προγράμματα διεθνών προδιαγραφών και πλήρως εξοπλισμένο με γνώσεις και δεξιότητες για να ανταποκρίνεται στις απαιτήσεις της εργασίας σε ένα παγκόσμιο περιβάλλον.
Εκπρόσωπος της Hotel Academy Vietnam παρουσίασε μια εργασία στο Workshop.
Για να υπάρχει ένα ανθρώπινο δυναμικό που να ανταποκρίνεται τόσο στην ποιότητα όσο και στην ποσότητα, είναι απαραίτητο να διαμορφωθεί ένα ανθρώπινο δυναμικό με προσόντα και νοοτροπία διεθνούς ένταξης ήδη από το λύκειο. Οι δραστηριότητες κατάρτισης πρέπει να συνδέονται στενά με τις πραγματικές απαιτήσεις των επιχειρήσεων. Εκτός από τις γνώσεις, το προσωπικό του τουρισμού πρέπει επίσης να είναι εξοπλισμένο με ήπιες δεξιότητες, δεξιότητες αυτοδιδασκαλίας, δεξιότητες διαχείρισης, τεχνολογία και εκλαΐκευση ξένων γλωσσών, αυξάνοντας έτσι την ευαισθητοποίηση και την αντίληψη της ευθύνης για το επάγγελμα.
Επιπλέον, δημιουργήστε συνθήκες για τη συμμετοχή των μαθητών σε ανταλλαγές, εκπαιδευτικές εκδρομές και δραστηριότητες με παραγωγικές, επιχειρηματικές και τουριστικές επιχειρήσεις. Οργανώστε παιδικές χαρές, εξωσχολικούς συλλόγους, ομάδες ανταλλαγής γνώσεων και εμπειριών, διαγωνισμούς επαγγελματικών δεξιοτήτων, τουριστικής γνώσης, με τη συμμετοχή προσωπικού, εμπειρογνωμόνων και στελεχών που εργάζονται στον τουριστικό κλάδο, για την ανταλλαγή επαγγελματικών γνώσεων, ιστοριών για το επάγγελμα και τη δημιουργία έμπνευσης για να τη μεταδώσουν σε γενιές μαθητών.
Ο μόνιμος αντιπρόεδρος του Συνδέσμου Τουρισμού του Βιετνάμ, Κάο Θι Νγκοκ Λαν, δήλωσε ότι για να βελτιωθεί η ανταγωνιστικότητα και να μετατραπεί σύντομα το Δέλτα του Μεκόνγκ σε μια μοναδική περιοχή οικοτουρισμού για το Βιετνάμ και την περιοχή, είναι απαραίτητο να επικεντρωθούμε στις επενδύσεις σε τρεις τομείς: προϊόντα, ποιότητα υπηρεσιών και προώθηση του τουρισμού. Συγκεκριμένα, το ζήτημα των προσόντων και των δεξιοτήτων του τουριστικού εργατικού δυναμικού παίζει βασικό ρόλο. Ο Σύνδεσμος Τουρισμού του Δέλτα του Μεκόνγκ συντονίζεται με τις κρατικές υπηρεσίες διαχείρισης τουρισμού για να επικεντρωθεί στην ταχεία αναβάθμιση της ποιότητας του τουριστικού εργατικού δυναμικού της περιοχής.
[διαφήμιση_2]
Πηγή
Σχόλιο (0)